2026年妇幼保健院工作计划

2026年妇幼保健院工作计划2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是推进健康中国建设、深化医药卫生体制改革的重要节点。我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针，聚焦妇女儿童全生命周期健康需求，以提升服务能力、优化服务质量、强化内涵建设为核心，统筹推进医疗、保健、公共卫生服务协同发展，全力打造区域妇幼健康服务标杆机构。现将全年重点工作计划安排如下：一、深化孕产期保健服务，筑牢母婴安全防线以降低孕产妇和婴儿死亡率为核心目标，完善“孕-产-康”全流程服务体系。一是规范孕早期健康管理，通过社区联动、线上预约等方式，将早孕建册服务关口前移至孕8周前，确保早孕建册率达到95%以上；优化孕期检查项目，严格落实国家《孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范》，对妊娠风险筛查阳性孕妇实行“一人一档一方案”，高危妊娠管理率保持100%，重度高危孕产妇专案管理率100%，确保高危孕妇全程跟踪、动态评估、精准干预。二是提升产科服务质量，加强产科与新生儿科、麻醉科、ICU等多学科协作，每季度开展1次产科急危重症案例复盘和多学科联合演练，重点强化产后出血、子痫前期、羊水栓塞等危急重症救治能力；推广无痛分娩、导乐陪伴等舒适化分娩服务，无痛分娩率目标提升至65%，自然分娩率稳定在55%以上。三是强化产后康复服务，规范产后42天健康检查流程，将盆底功能评估、心理状态筛查纳入必查项目，针对产后康复需求，增设产后瑜伽、腹直肌修复等特色项目，产后访视率保持98%以上，产后康复服务覆盖率提升至80%。四是加强助产技术管理，严格执行助产机构分级管理标准，定期开展助产技术人员技能考核，全年完成助产士规范化培训20人次，确保助产技术操作规范率100%。二、优化儿童健康管理，护航儿童全面发展围绕“健康儿童行动提升计划”，构建“预防-筛查-干预-康复”一体化儿童保健服务模式。一是强化新生儿健康管理，严格落实新生儿疾病筛查制度，规范开展苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症、听力障碍等12项筛查，新生儿疾病筛查率保持99%以上，筛查阳性病例召回率100%，确诊病例干预率100%；推进新生儿安全项目，加强新生儿科标准化建设，完善新生儿转运体系，全年新生儿转运成功率保持98%以上，新生儿死亡率控制在3‰以内。二是规范儿童健康体检，0-6岁儿童健康管理率目标达到95%，重点加强1岁内婴儿和3岁以下幼儿的营养喂养指导，针对佝偻病、贫血、肥胖等常见问题，制定个性化干预方案，体弱儿管理率100%，体弱儿结案率90%以上；开展儿童营养改善项目，通过膳食调查、营养评估等方式，为营养不良儿童提供营养包干预和饮食指导，全年营养性疾病发生率下降5%。三是推进儿童眼保健和视力防控，落实《儿童眼及视力保健技术规范》，将视力筛查覆盖至0-6岁全体儿童，筛查覆盖率100%；建立儿童视力电子档案，对屈光异常、弱视等问题儿童实行定期随访，联合教育部门开展“光明校园行”活动，全年举办视力防控讲座20场，覆盖幼儿园及小学20所，儿童视力不良率增速控制在1%以内。四是加强儿童心理行为发育干预，增设儿童心理门诊，配备专业心理评估工具，开展孤独症谱系障碍、注意缺陷多动障碍等常见心理行为问题筛查，筛查覆盖率达到80%；针对筛查阳性儿童，联合教育、民政等部门建立干预转诊机制，全年干预有效率提升至70%。三、拓展妇女健康服务，覆盖全生命周期需求以妇女健康需求为导向，构建“青春期-育龄期-更年期-老年期”全周期保健服务链。一是强化青春期保健，联合教育部门开展“青春健康”进校园活动，全年覆盖中学30所，重点普及生理卫生、心理健康、性与生殖健康知识，建立青春期女性健康档案，对月经不调、性早熟等问题儿童提供个性化指导，青春期保健服务覆盖率提升至85%。二是深化育龄期保健，规范开展婚前医学检查、孕前优生健康检查，婚检率保持90%以上，孕前优生检查目标人群覆盖率85%；加强计划生育服务，推广安全、有效、适宜的避孕方法，开展人工流产后关爱（PAC）服务，全年PAC服务覆盖率100%，重复流产率下降3%；拓展辅助生殖技术服务，完善不孕不育诊疗流程，优化试管婴儿等技术服务，全年辅助生殖周期数增长20%，临床妊娠率稳定在45%以上。三是加强更年期保健，开设更年期综合门诊，整合妇科、内分泌科、心理科等多学科资源，为更年期女性提供激素替代治疗、心理疏导、骨质疏松防治等综合服务；开展更年期健康科普讲座12场，覆盖社区50个，更年期保健服务覆盖率提升至70%。四是推进妇女常见病防治，持续实施“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）筛查项目，目标人群覆盖率85%，对筛查阳性病例实行“一站式”转诊，确诊病例规范治疗率100%；加强盆底功能障碍性疾病防治，增设盆底康复治疗室，引进生物反馈、电刺激等先进设备，全年盆底康复治疗量增长30%，治疗有效率85%以上。四、强化公共卫生职能，提升群体健康水平严格落实国家基本公共卫生服务项目，统筹推进妇幼健康公共卫生服务均等化。一是规范孕产妇和儿童健康管理，按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，完善孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理服务流程，加强与社区卫生服务中心的协作联动，建立信息共享机制，确保孕产妇健康管理率96%、儿童健康管理率95%；定期开展公共卫生服务项目质量督导，每季度抽取10%的档案进行核查，档案合格率保持98%以上。二是推进出生缺陷综合防治，落实三级预防措施，一级预防重点加强婚前、孕前健康教育，目标人群覆盖率90%；二级预防规范开展孕中期唐氏筛查、无创DNA检测等产前筛查，产前筛查率提升至85%；三级预防加强新生儿疾病筛查和干预，确诊病例规范治疗率100%；全年出生缺陷发生率控制在5‰以内。三是做好重大公共卫生项目，严格执行农村妇女“两癌”筛查、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播等重大公共卫生项目，规范资金使用和项目管理，确保项目完成率100%、群众满意度90%以上；加强项目效果评估，定期分析筛查阳性率、治疗依从性等指标，及时调整项目实施方案。四是强化疫情防控常态化管理，严格落实妇幼保健机构传染病防控要求，加强发热门诊、预检分诊管理，规范儿童呼吸道感染、孕产妇妊娠合并传染病等病例的诊疗流程；完善疫苗接种管理，规范开展儿童免疫规划疫苗接种，接种率保持95%以上，加强疫苗接种异常反应监测，确保接种安全。五、提升医疗质量安全，夯实服务发展基础以“医疗质量提升年”为契机，全面加强医疗质量安全管理体系建设。一是完善质量控制体系，成立院级医疗质量与安全管理委员会，下设产科、儿科、妇科等8个专业质控小组，制定《2026年医疗质量安全目标》，明确18项核心制度落实标准；每季度召开质量安全分析会，重点分析病历书写、手术安全、用药管理等薄弱环节，全年医疗质量问题整改率100%。二是强化医疗安全管理，严格执行手术安全核查、危急值报告、患者身份识别等制度，手术安全核查率100%，危急值处置及时率100%；加强抗菌药物临床应用管理，落实分级使用制度，抗菌药物使用强度控制在40DDD以下，门诊患者抗菌药物使用率低于20%。三是规范病历质量管理，开展“病历书写规范月”活动，组织病历书写培训8次，实行病历质量分级评分制度，甲级病历率保持98%以上，杜绝丙级病历；推进电子病历系统升级，实现病历信息结构化、标准化，电子病历应用水平分级达到4级。四是加强医院感染防控，完善院感管理制度，重点加强产科、新生儿科、手术室等重点部门的院感监测，每季度开展环境微生物检测，合格率100%；规范医疗废物管理，医疗废物分类收集率、转运处置率100%；全年医院感染发生率控制在1.5%以内，漏报率0%。五是提升急救能力建设，完善急诊急救流程，建立“急救-转诊-救治”绿色通道，配备急救药品、设备动态管理清单，确保急救设备完好率100%；每季度开展全院性急救技能培训和演练，重点强化心肺复苏、新生儿窒息复苏等技能，急救技能考核合格率100%。六、加强人才队伍建设，激发内部发展活力坚持“引才、育才、用才”并举，打造一支结构合理、技术精湛、服务优质的妇幼健康人才队伍。一是加大高层次人才引进力度，制定《2026年人才招聘计划》，重点引进产科、儿科、新生儿科副高级以上专家3-5名，招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员15名；完善人才引进配套政策，提供住房补贴、科研启动资金等支持，确保引进人才年度留任率90%以上。二是强化在岗人员培养，实施“青苗计划”和“骨干提升计划”，选派10名青年医师到国内知名妇幼保健机构进修学习，周期6-12个月；开展全员岗位技能培训，全年组织业务学习48次、技能考核12次，考核合格率100%；推进规范化培训，完成住院医师规范化培训20人、护士规范化培训30人，培训考核通过率95%以上。三是加强学科带头人培养，选拔8名具有发展潜力的中青年骨干作为学科带头人培养对象，给予科研经费、学术交流等支持，全年争取省级以上科研课题2-3项，发表核心期刊论文10篇以上；鼓励参与学术组织，支持学科带头人担任省级以上专业学会委员5人次以上。四是完善绩效考核机制，制定《2026年绩效考核方案》，将医疗质量、服务数量、患者满意度、科研教学等指标纳入考核体系，绩效分配向临床一线、高风险岗位、技术骨干倾斜；建立“优绩优酬”激励机制，对在危急重症救治、科研创新等方面表现突出的团队和个人给予专项奖励，充分调动职工积极性。七、推进信息化建设，构建智慧妇幼服务模式以“互联网+妇幼健康”为抓手，推动服务流程优化和管理效能提升。一是升级智慧医院信息系统，完成电子健康档案与电子病历、公共卫生服务系统的互联互通，实现孕产妇、儿童健康信息“一人一档”全生命周期管理；推进移动查房、移动护理系统应用，覆盖率分别达到80%和90%，减少医护人员文书书写时间，提升服务效率。二是拓展线上服务功能，优化微信公众号、APP等线上服务平台，开通预约挂号、报告查询、健康咨询、在线复诊等功能，线上预约率提升至70%，在线咨询回复及时率95%以上；开发“孕e通”“儿童健康管家”等特色小程序，为孕产妇和儿童家长提供孕期提醒、育儿知识、疫苗接种通知等个性化服务，注册用户增长50%。三是加强数据安全管理，制定《信息系统安全管理制度》，落实网络安全等级保护三级要求，定期开展数据安全风险评估和漏洞修复，全年信息系统安全事件发生率0%；建立数据质量控制机制，确保妇幼健康数据上报及时率、准确率100%。四是推进远程医疗服务，与基层妇幼保健机构、社区卫生服务中心建立远程会诊平台，全年开展远程会诊500例次、远程培训12次，提升基层机构服务能力；探索“互联网+产后访视”模式，通过视频连线、智能穿戴设备等方式，为产后妇女提供居家健康指导，覆盖50%的产后访视人群。八、深化健康教育，提升群众健康素养以“健康中国行”“妇幼健康促进行动”为载体，构建“线上+线下”立体式健康教育网络。一是丰富线下教育形式，完善孕妇学校、家长课堂等传统教育阵地，孕妇学校全年开课80次，覆盖孕妇及家属2000人次；家长课堂重点针对0-3岁婴幼儿喂养、早期发展等内容，全年开课60次，覆盖家长1500人次；开展“妇幼健康进社区”活动，组织专家团队深入社区、乡村开展健康讲座、义诊咨询，全年举办活动50场，覆盖群众10000人次。二是创新线上传播渠道，运营抖音、快手等短视频平台，制作“孕产知识小课堂”“儿童保健小贴士”等系列科普视频，全年发布视频100条，播放量突破50万次；利用微信公众号推送图文科普文章，每周2期，全年104期，关注量增长40%