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2025陕西申论B卷练习题及答案20252025年陕西省录用公务员考试申论(B卷)给定资料资料12024年11月,陕西省民政厅发布《关于深化基层治理创新的实施意见》(以下简称《意见》),明确提出“以城乡融合为牵引,推动治理资源、服务力量向基层下沉,构建‘需求导向、多元参与、数字赋能’的基层治理新格局”。《意见》特别强调,要聚焦群众“急难愁盼”,通过“小切口”改革解决“大问题”,例如在农村地区推广“积分制”管理,在城市社区探索“网格吹哨、部门报到”机制,鼓励群众从“旁观者”变为“参与者”。资料2宝鸡市金台区东风路街道是典型的老城区,辖区内60%为建成20年以上的老旧小区,基础设施老化、公共空间不足、邻里矛盾频发。2024年,街道试点“社区议事厅+数字平台”双轨治理模式:一方面,每个小区设立“红色议事厅”,由社区工作者、党员代表、居民骨干轮值,每月固定2天开展“板凳会议”,现场收集停车管理、绿化养护等问题;另一方面,开发“东风管家”小程序,居民可通过拍照上传、语音留言反映问题,平台自动生成“任务清单”,派单至城管、物业等责任单位,限时3个工作日反馈处理结果。截至2024年10月,该模式已解决各类问题427件,居民满意度从73%提升至91%。资料3榆林市靖边县王渠则镇是传统农业乡镇,青壮年劳动力外流导致“空心化”问题突出,部分村民参与公共事务积极性低。2023年起,镇政府推行“积分制”治理:将环境卫生、孝老爱亲、参与公益等12类行为量化为积分(如“主动清理门前垃圾+5分”“赡养老人获评‘孝老之星’+20分”),村民凭积分可在“爱心超市”兑换生活用品,或用于抵扣合作医疗自费部分、优先申请惠民项目。为确保公平,积分由村民代表、党员监督小组每月公示,年终评选“积分达人”给予表彰。实施一年来,全镇参与环境整治的村民从12%提升至68%,“红白事大操大办”现象减少40%,村集体公益项目参与率由35%提高至82%。资料4咸阳市秦都区渭阳西路街道创新“矛盾调解三原色”机制:红色(党员调解)由社区党员、老支书组成“和事佬”队伍,发挥熟人熟事优势化解家庭纠纷;蓝色(专业调解)联动律师事务所、心理咨询机构,为物业纠纷、经济矛盾提供法律指导;绿色(网格调解)依托21个基础网格,由网格员日常巡查时收集苗头性问题,联合楼栋长、志愿者现场调解。2024年,该机制累计调解矛盾289起,成功率95%,其中60%的纠纷在网格内“小事不出楼”解决。街道负责人表示:“过去调解靠‘劝和’,现在靠‘机制’,群众更信服。”资料52024年7月,西安市雁塔区启动“社区合伙人”计划,鼓励企事业单位、社会组织、个体商户与社区结对,通过“资源清单”“需求清单”“项目清单”三单对接,实现治理资源精准匹配。例如,某连锁超市与红专南路社区合作,每周五开设“爱心菜摊”,以低于市场价30%的价格向困难家庭供应蔬菜;某物业公司与吉祥村社区共建“共享充电桩”,解决电动车乱停充电问题;某高校社工系与明德门社区联合开展“银龄课堂”,为老年人教授智能手机使用。截至年底,全区已组建“社区合伙人”团队127个,撬动社会资金860万元,惠及居民5.2万人次。资料6汉中市留坝县地处秦岭南麓,近年来依托“全域旅游”战略推动乡村振兴,但部分景区周边村庄出现“游客多、村民参与少”“收益高、公共服务弱”等问题。2024年,留坝县探索“旅游+治理”融合模式:在营盘村等6个重点村设立“游客议事会”,由村民代表、游客代表、旅游企业负责人共同参与,协商解决停车收费、民宿规范、环境卫生等问题;推行“村民服务岗”,鼓励村民通过提供导游、保洁、特色餐饮等服务获得收入,同时将服务质量纳入村级信用评价体系;建立“旅游收益反哺”机制,从景区门票收入中提取5%用于村庄道路维护、文化广场建设等公共事务。模式实施后,营盘村村民旅游相关收入占比从28%提升至55%,游客投诉率下降60%,村庄基础设施满意度达93%。资料7基层治理专家李教授在2024年陕西省基层治理创新论坛上指出:“当前基层治理的关键是打破‘政府干、群众看’的惯性,既要通过制度设计激发群众参与热情,也要用技术手段提升治理效率。但需注意,数字赋能不能替代‘面对面’沟通,积分制等工具要避免‘唯分数论’,必须始终以群众获得感为评价标准。”作答要求一、根据“给定资料25”,概括陕西省基层治理创新的主要做法。(20分)要求:全面、准确、有条理;不超过300字。二、“给定资料3”中提到的“小积分”撬动了“大治理”,请分析其作用机制。(25分)要求:分析透彻,逻辑清晰;不超过400字。三、针对“给定资料4”中咸阳市秦都区渭阳西路街道的矛盾调解机制,提出进一步优化的建议。(25分)要求:建议合理、可行,针对性强;不超过500字。四、“给定资料1”中提到“以‘小切口’改革解决‘大问题’”,请结合你对这句话的理解,参考“给定资料”,联系实际,自拟题目,写一篇议论文。(50分)要求:(1)观点明确,见解深刻;(2)思路清晰,结构严谨;(3)语言流畅,书写工整;(4)字数10001200字。参考答案一、概括陕西省基层治理创新的主要做法(20分)陕西省基层治理创新主要做法包括:1.构建“双轨治理”模式。如宝鸡金台区设立“红色议事厅”开展“板凳会议”,开发“东风管家”小程序派单解决问题,实现线下收集与线上处理结合。2.推行“积分制”管理。榆林靖边县量化环境卫生、孝老爱亲等行为为积分,通过“爱心超市”兑换、抵扣费用等激励村民参与公共事务,积分公示确保公平。3.创新矛盾调解机制。咸阳秦都区建立“三原色”机制,整合党员(红色)、专业(蓝色)、网格(绿色)力量分类调解纠纷,提升解决效率。4.实施“社区合伙人”计划。西安雁塔区推动企事业单位等与社区结对,通过“三单对接”精准匹配资源,撬动社会力量参与社区服务。(298字)二、分析“小积分”撬动“大治理”的作用机制(25分)“小积分”通过“量化激励—参与转化—价值塑造”的机制,有效激活基层治理动能:1.量化激励激发参与意愿。将环境卫生、孝老爱亲等抽象的公共责任转化为可衡量的积分(如清理垃圾+5分、获评“孝老之星”+20分),通过“爱心超市”兑换生活用品、抵扣合作医疗费用等具体收益,将“做好事”与“得实惠”直接关联,降低村民参与公共事务的心理门槛,解决“动力不足”问题。2.规则约束推动行为转化。积分管理明确“正负清单”(如大操大办扣10分),通过村民代表、党员监督小组每月公示积分,形成“群众看积分、干部管积分”的监督闭环,将个人行为与公共评价绑定,促使村民从“被动应付”转向“主动维护”,例如环境整治参与率从12%提升至68%。3.价值引领促进治理升级。年终“积分达人”表彰将积分与荣誉挂钩,强化“做好事光荣”的社会认同;积分与惠民项目申请、合作医疗优惠等公共资源分配关联,推动村民从“个体受益”转向“集体共建”,如村集体公益项目参与率从35%提高至82%,实现“小积分”向“大治理”的价值跃升。(399字)三、优化咸阳市秦都区矛盾调解机制的建议(25分)针对渭阳西路街道“矛盾调解三原色”机制,建议从以下方面优化:1.强化“三原色”协同联动。建立调解队伍信息共享平台,将红色(党员)收集的家庭纠纷、绿色(网格)发现的苗头问题同步推送至蓝色(专业)团队,由律师、心理咨询师提前介入提供指导,避免“各自为战”;定期组织“三色”调解员联合培训,提升法律知识、沟通技巧等综合能力。2.完善矛盾分级响应机制。制定《矛盾分类标准》,将纠纷分为“一般(如邻里噪音)、复杂(如物业收费)、重大(如经济赔偿)”三级,一般纠纷由绿色网格调解;复杂纠纷启动“红色+蓝色”联合调解;重大纠纷上报街道,协调司法、公安等部门介入,提升调解效率。3.拓展群众参与渠道。在社区公众号开设“线上调解预约”功能,方便居民自主选择调解员;招募“调解志愿者”(如退休法官、教师),充实红色、绿色调解队伍;设立“调解成效评价”环节,由当事人对调解过程、结果打分,结果与调解员考核挂钩,倒逼服务优化。4.加强调解成果转化。对高频矛盾(如物业纠纷),梳理典型案例形成《调解指南》,作为网格员培训教材;针对调解中发现的“停车管理”“公共设施维护”等共性问题,反馈至社区议事会推动源头治理,避免“调而复发”。(498字)四、议论文:以“小切口”破题,绘就基层治理新图景(50分)基层治理是国家治理的“最后一公里”,直接关系群众的幸福感、获得感。近年来,陕西多地以“小切口”改革为抓手,从“积分制”到“社区合伙人”,从“红色议事厅”到“矛盾调解三原色”,用具体问题的突破带动整体治理效能提升,生动诠释了“小切口”里的“大文章”。“小切口”改革,关键在“精准”。基层治理千头万绪,若贪大求全、面面俱到,往往陷入“什么都抓、什么都抓不牢”的困境。陕西的实践证明,只有聚焦群众最关心、最直接的“关键小事”,才能找准改革的发力点。例如,宝鸡金台区针对老旧小区“问题反映慢、处理不及时”的痛点,开发“东风管家”小程序,让居民通过拍照上传即可“一键报事”;榆林靖边县瞄准“空心村”村民参与度低的问题,用“积分制”将“孝老爱亲”“环境整治”等行为量化,让“做好事”变成“能积分、能兑换”的实在激励。这些“小切口”之所以有效,正是因为它们精准对接了群众需求,把“治理清单”变成了“民生清单”。“小切口”改革,核心在“联动”。基层治理不是政府的“独角戏”,而是多元主体的“大合唱”。陕西创新的“社区合伙人”计划、“游客议事会”等机制,正是通过搭建联动平台,将企事业单位、社会组织、村民游客等纳入治理体系,形成“众人拾柴”的合力。例如,西安雁塔区通过“资源清单”“需求清单”“项目清单”三单对接,让连锁超市、物业公司、高校等与社区精准匹配,既解决了“爱心菜摊”“共享充电桩”等具体问题,又撬动了860万元社会资金;汉中留坝县的“游客议事会”让村民、游客、企业共同协商旅游服务问题,既提升了游客体验,又让村民从“旁观者”变为“受益者”。这启示我们,“小切口”改革要打破“政府包揽”的思维,通过机制设计激发各方参与热情,让治理从“政府干”转向“大家办”。“小切口”改革,根本在“长效”。基层治理的难点不仅在于解决问题,更在于防止问题反弹。陕西的实践中,无论是“积分制”的公示监督,还是“矛盾调解三原色”的分级响应,都注重通过制度固化成果,形成可持续的治理模式。例如,靖边县“积分制”明确积分由村民代表、党员监督小组每月公示,避免“暗箱操作”;咸阳秦都区将
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