幼儿园执勤人员制度规范

PAGE幼儿园执勤人员制度规范一、总则（一）目的为了加强幼儿园安全管理，规范执勤人员行为，保障师幼人身安全和幼儿园正常教学秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于幼儿园全体执勤人员，包括但不限于安保人员、值班教师等参与幼儿园执勤工作的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障师幼安全放在首位，预防各类安全事故发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，依法履行职责。3.规范有序原则：明确执勤人员工作流程和标准，确保执勤工作规范、有序开展。4.服务至上原则：树立服务意识，为幼儿园师生提供优质、高效的安全保障服务。二、执勤人员职责（一）安保人员职责1.坚守岗位，严格执行门禁制度，严禁无关人员和车辆进入幼儿园。对进入幼儿园的人员、车辆进行严格登记和检查，确保人员身份和车辆安全。2.定时巡逻幼儿园园区，包括教学楼、操场、食堂、宿舍等区域，重点检查门窗、水电设施、消防器材等是否正常，及时发现并排除安全隐患。巡逻过程中做好记录，发现问题及时报告并处理。3.负责维护幼儿园门口及周边的秩序，疏导交通，确保师幼出入安全。在上学、放学时段，协助教师组织幼儿有序进出园门，防止出现拥挤、踩踏等事故。4.熟悉幼儿园安全应急预案，遇到突发事件时，迅速到达现场，按照预案要求采取相应措施，保护师生生命财产安全，并及时向上级报告。5.协助幼儿园开展安全宣传教育工作，向师幼宣传安全知识，提高师生的安全意识和自我保护能力。（二）值班教师职责1.在规定的值班时间内，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。值班期间负责所在班级及周边区域的安全巡查，及时发现并处理各类安全问题。2.协助安保人员做好门禁管理工作，对进入班级的人员进行核实和登记。关注班级幼儿的动态，确保幼儿在园期间的安全。3.配合幼儿园组织开展各类教育教学活动，维护活动现场秩序，保障活动安全顺利进行。在户外活动时，提前检查活动场地和器材的安全性，对幼儿进行安全教育，防止意外事故发生。4.如遇突发事件，按照幼儿园应急预案及时组织幼儿疏散，确保幼儿安全撤离到安全区域，并配合相关部门进行后续处理。同时，及时与家长取得联系，告知事件情况。5.做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括安全问题、处理过程及结果等。对值班期间发现的安全隐患及时报告给幼儿园相关负责人，并跟踪整改情况。三、执勤人员工作流程（一）上岗准备1.提前到达工作岗位，更换好执勤制服，佩戴好工作证件，整理好个人仪容仪表，保持良好的精神状态。2.检查执勤所需的装备和工具是否齐全、完好，如对讲机、手电筒、巡逻棒、门禁设备等，确保能够正常使用。3.了解当天幼儿园的活动安排和安全注意事项，熟悉工作任务和要求。（二）门禁管理1.开园前，提前打开园门，做好准备工作。在园门开启期间，严格执行门禁制度，对进入幼儿园的人员进行身份核实和登记。要求来访人员出示有效证件，填写来访登记表，注明来访事由、被访人姓名及所在班级等信息。2.对进入幼儿园的车辆进行检查，严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入园区。对运送物资的车辆，要核实物资清单，确保物资安全无害，并引导车辆在指定地点停放。3.放学时段，协助教师组织幼儿有序排队离开幼儿园。在园门口维持秩序，防止幼儿走失或发生意外。对于家长接送幼儿，要引导家长在规定区域等候，避免出现混乱场面。4.闭园后，关闭园门，检查门禁设备是否正常关闭并锁好。对当天的门禁登记记录进行整理和保存，以备查阅。（三）巡逻工作1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境和人员动态。2.采用步巡与车巡相结合的方式，重点检查教学楼、操场、食堂、宿舍等区域的门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好有效等。对发现的安全隐患及时记录，并报告给相关负责人。3.在巡逻过程中，如发现异常情况或突发事件，要立即采取措施进行处理。对于一般性问题，能够当场解决的要及时解决；对于较为严重的问题，要迅速报告上级领导，并按照应急预案采取相应措施，保护现场，等待相关部门前来处理。4.巡逻结束后，填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。将巡逻记录及时提交给相关负责人，以便对安全状况进行分析和总结。（四）突发事件处理1.一旦发生突发事件，如火灾、地震、暴力袭击等，执勤人员要立即启动应急预案，保持冷静，迅速采取措施应对。2.安保人员要第一时间到达现场，疏散师生，引导师生按照预定的疏散路线撤离到安全区域。在疏散过程中，要注意维持秩序，防止出现拥挤、踩踏等事故。3.值班教师要组织所在班级的幼儿迅速撤离，并清点幼儿人数，确保所有幼儿安全撤离。同时，及时与家长取得联系，告知事件情况。4.在突发事件处理过程中，要及时向上级领导报告事件进展情况，听从指挥调度，配合相关部门进行救援和处理工作。5.事件处理完毕后，协助相关部门进行调查和总结，分析事件原因，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。四、执勤人员培训与考核（一）培训1.定期组织执勤人员参加安全知识培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置技能等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高执勤人员的业务水平和安全意识。2.根据不同季节和幼儿园实际情况，开展针对性的安全培训。如夏季重点培训防溺水、防暑降温知识；冬季重点培训防火、防滑、防煤气中毒知识等。3.邀请公安、消防、卫生等部门的专业人员对执勤人员进行培训，传授专业的安全知识和技能，提高执勤人员应对突发事件的能力。4.鼓励执勤人员自主学习安全知识，定期组织学习交流活动，分享工作经验和心得，共同提高安全保障能力。（二）考核1.建立健全执勤人员考核制度，制定明确的考核标准和指标。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、安全保障效果等方面。2.定期对执勤人员进行考核，考核方式可采用日常检查、定期测评、群众评议等多种形式相结合。对考核结果进行量化评分，分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对于考核优秀的执勤人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等；对于考核不合格的执勤人员，要进行批评教育，并根据情况进行相应的处罚，如扣发奖金、调整岗位、辞退等。4.将考核结果与执勤人员的绩效挂钩，激励执勤人员认真履行职责，不断提高工作质量和效率。五、执勤人员工作纪律（一）遵守工作时间严格按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前按照规定程序办理请假手续。（二）坚守工作岗位执勤期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。如需暂时离开岗位，必须向相关负责人请假，并安排好替岗人员。（三）严格履行职责认真履行岗位职责，严格按照工作流程和标准开展工作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对工作中发现的问题要及时处理，不得隐瞒不报。（四）遵守工作纪律1.严禁在工作时间内饮酒、吸烟、打牌、玩游戏等做与工作无关的事情。2.不得利用工作之便谋取私利，不得接受家长或其他人员的贿赂、礼品等。3.保守工作秘密，不得泄露幼儿园内部安全信息和工作机密。（五）文明执勤执勤人员要着装整齐、举止端庄、语言文明，对待师生和家长要热情礼貌，不得态度粗暴、行为野蛮。树立良好的执勤形象，维护幼儿园的声誉。六、执勤人员奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，及时发现并排除重大安全隐患，避免重大安全事故发生的，给予表彰和奖励。2.在突发事件处理过程中，表现英勇、果断，有效保护师生生命财产安全的，给予表彰和奖励。3.积极参与安全管理工作，提出合理化建议并被采纳，对提高幼儿园安全管理水平有显著贡献的，给予表彰和奖励。4.连续多年无安全事故发生，安全保卫工作成绩显著的，给予表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升、通报表扬等。（二）惩罚1.违反工作纪律，迟到、早退、旷工的，按照幼儿园相关规定进行处罚。2.擅自离岗、脱岗、串岗的，视情节轻重给予批评教育、扣发奖金、调整岗位等处罚。3.工作中敷衍塞责、推诿扯皮，导致安全问题未能及时处理的，给予批评教育、扣发奖