严格规范民主生活会制度

PAGE严格规范民主生活会制度一、总则（一）目的及意义民主生活会制度是党内政治生活中的一项重要制度，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要途径。通过严格规范民主生活会制度，旨在提高领导班子发现和解决自身问题的能力，增强班子的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策和上级决策部署得到有效贯彻执行，推动公司/组织各项事业持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级领导班子及其成员。（三）基本原则1.实事求是原则民主生活会应坚持一切从实际出发，讲真话、讲实话、讲心里话，如实反映领导班子和个人存在的问题，不回避矛盾，不掩盖问题。2.民主集中制原则充分发扬党内民主，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，在此基础上进行正确的集中，形成解决问题的共识和措施。3.批评与自我批评原则领导班子成员要本着对党忠诚、对事业负责、对同志关心的态度，认真开展批评与自我批评，切实做到红脸出汗、排毒治病，达到相互教育、相互警醒、相互提高的目的。4.团结—批评—团结原则通过开展积极健康的思想斗争，分清是非、增进团结，共同推动领导班子思想政治建设和作风建设不断加强。二、会议准备（一）制定方案1.根据上级党组织要求和公司/组织实际情况，确定民主生活会的主题和召开时间。2.制定详细的会议方案，明确会议议程、参会人员范围、会议组织方式等内容。（二）组织学习1.围绕民主生活会主题，组织领导班子成员深入学习党的理论、方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想认识，为开好民主生活会奠定思想基础。2.学习内容可包括党的重要会议精神、党内法规、上级领导讲话等，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式进行。（三）征求意见1.采取多种方式广泛征求意见，征求意见范围包括公司/组织内部各部门、下属单位，以及服务对象、相关利益方等。2.征求意见内容主要围绕领导班子及其成员在思想政治、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，以及对开好民主生活会的意见和建议。3.对征求到的意见进行梳理汇总，原汁原味地反馈给领导班子及其成员。（四）谈心谈话1.领导班子成员之间要开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，相互提醒、相互帮助。2.谈心谈话要做到坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。3.通过谈心谈话，增进了解、消除隔阂，为开展批评与自我批评创造良好氛围。（五）撰写发言提纲1.领导班子成员要围绕民主生活会主题，结合征求到的意见和谈心谈话情况，认真撰写发言提纲。2.发言提纲应重点剖析自身存在的问题，分析问题产生的原因，提出整改措施和努力方向。3.发言提纲内容要具体实在，突出问题导向，避免泛泛而谈。三、会议召开（一）会议主持民主生活会由党组织主要负责人主持。（二）会议议程1.通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。2.党组织主要负责人代表领导班子作对照检查发言。3.领导班子成员逐一进行对照检查发言，开展批评与自我批评。4.上级党组织有关领导同志对民主生活会进行点评指导。5.党组织主要负责人对会议进行总结，并提出整改工作要求。（三）批评与自我批评要求1.批评与自我批评要坚持问题导向，聚焦领导班子和个人存在的突出问题，不回避、不掩饰。2.批评要出于公心，实事求是，客观公正，做到具体实在、有针对性，不搞人身攻击。3.自我批评要敢于正视问题，深刻剖析根源，提出切实可行的整改措施，做到见人见事见思想。（四）会议记录安排专人负责会议记录，详细记录会议内容、领导班子成员发言要点、批评与自我批评情况等。会议记录要真实、准确、完整，妥善保存，以备查阅。四、会议后续（一）制定整改方案1.领导班子要根据民主生活会上查摆出的问题，制定详细的整改方案。2.整改方案要明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，确保整改工作可操作、可监督、可检查。（二）落实整改措施1.领导班子成员要按照整改方案要求，认真落实整改措施，切实抓好问题整改。2.整改过程中要加强跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况，确保整改工作取得实效。（三）情况通报1.民主生活会结束后，要及时将会议召开情况、领导班子对照检查情况、整改方案等向公司/组织内部通报，接受广大党员群众监督。2.通报内容要客观真实，重点突出问题整改情况，让党员群众看到领导班子解决问题的决心和行动。（四）材料归档1.将民主生活会的相关材料进行整理归档，包括会议方案、征求意见情况、谈心谈话记录、领导班子及成员发言提纲、会议记录、整改方案等。2.归档材料要规范齐全，妥善保管，以便日后查阅和参考。五、监督检查（一）监督主体公司/组织纪检监察部门负责对民主生活会制度执行情况进行监督检查。（二）监督内容1.民主生活会是否按照规定的程序和要求召开。2.领导班子及成员是否认真开展批评与自我批评，问题查找是否准确，原因分析是否深刻，整改措施是否可行。3.整改方案是否落实到位，整改工作是否取得实效。（三）监督方式1.定期检查与不定期抽查相结合，对民主生活会召开情况进行检查。2.通过查阅会议记录、整改方案、情况通报等材料，了解民主生活会制度执行情况。3.听取党员群众意见，了解民主生活会在群众中的反响和评价。（四）结果运用1.将民主生活会制度执行情况纳入领导班子和领导干部考核评价内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。2.对民主生活会制度执行不力、存在问题较多的领导班子，要进行督促整改