2025宿舍管理制度规范

PAGE2025宿舍管理制度规范一、总则（一）目的为了加强公司宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本管理制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工需求，保障员工基本居住权益。2.安全第一原则：确保宿舍人员生命财产安全，预防各类安全事故发生。3.文明和谐原则：倡导员工文明居住，营造和谐的宿舍氛围。二、宿舍入住与退宿管理（一）入住流程1.员工提出住宿申请，填写《宿舍入住申请表》，注明个人基本信息、部门、申请入住宿舍房号等。2.所在部门负责人审核申请，签署意见后提交至行政部门。3.行政部门根据宿舍实际情况进行安排，确定入住人员名单，并通知相关人员办理入住手续。4.新入住员工凭行政部门通知到宿舍管理员处领取宿舍钥匙及相关物品，办理入住登记。（二）退宿流程1.员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。2.行政部门核实情况后，通知宿舍管理员。3.退宿员工在宿舍管理员监督下，清理宿舍物品，归还宿舍钥匙及相关物品。4.宿舍管理员检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏，按照相关规定进行处理。5.完成检查后，办理退宿手续，行政部门注销其住宿登记。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.严禁在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、杂物等。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等），如需使用特殊电器设备，需提前向行政部门申请并经批准。3.宿舍内配备的消防器材（如灭火器、消火栓等）不得随意挪动或损坏，员工应熟悉其使用方法。4.定期进行消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。5.员工应了解基本的火灾逃生知识，发生火灾时应保持冷静，迅速撤离现场，并及时报告相关部门。（二）人身财产安全1.宿舍门窗应保持关闭，妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，防止被盗。2.员工不得在宿舍内留宿非本公司人员，如有特殊情况需留宿外来人员，应提前向行政部门报备并经批准。3.加强宿舍区域的巡逻，发现可疑人员及时询问并报告相关部门。4.员工应注意个人安全，避免在宿舍内进行危险行为，如攀爬窗户、阳台等。（三）设施设备安全1.宿舍内的设施设备（如床铺、桌椅、水电设施等）由公司统一配备，员工应爱护使用，不得故意损坏。2.如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告，由管理员安排维修。3.维修人员应及时对损坏的设施设备进行维修，确保正常使用。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。（二）公共区域卫生1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，具体值日安排由宿舍管理员制定并公布。2.值日人员应每天按时打扫公共区域卫生，保持地面干净、无杂物，墙壁、门窗清洁，卫生间、洗漱间无异味。3.定期对公共区域进行大扫除，彻底清理卫生死角。（三）卫生检查1.宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公布。2.对于卫生不达标的宿舍，管理员将下达整改通知，要求限期整改。3.连续多次卫生不达标的宿舍，将根据相关规定进行处理。五、宿舍行为规范（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免进行剧烈运动或其他干扰他人的活动。（二）文明礼貌1.员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内争吵、打架斗殴。2.爱护宿舍公共设施和其他员工财物，不得随意破坏或占用。3.保持宿舍环境整洁，不得向窗外或公共区域乱扔垃圾。（三）禁止行为1.禁止在宿舍内赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪行为。2.禁止在宿舍内从事任何商业活动或非法活动。3.禁止在宿舍内饲养宠物。六、宿舍维修管理（一）维修申请1.员工发现宿舍设施设备损坏或出现故障时，应及时向宿舍管理员提出维修申请，填写《宿舍维修申请表》，注明损坏情况及维修要求。2.宿舍管理员接到维修申请后，应及时进行核实，并安排维修人员进行维修。（二）维修流程1.维修人员接到维修任务后，应及时到现场查看，确定维修方案和所需材料。2.维修人员应在规定时间内完成维修任务，并将维修情况反馈给宿舍管理员。3.宿舍管理员对维修结果进行检查验收，如维修质量不符合要求，应要求维修人员重新维修。（三）维修费用1.属于正常使用损耗的设施设备维修费用由公司承担。2.因员工故意损坏或使用不当造成的设施设备损坏，维修费用由责任人承担。七、宿舍管理人员职责（一）宿舍管理员职责1.负责宿舍的日常管理工作，包括入住与退宿管理、安全管理、卫生管理等。2.定期对宿舍进行巡查，及时发现和处理各类问题。3.做好宿舍设施设备的维护和管理工作，确保正常使用。4.与员工保持良好沟通，及时了解员工需求，解决员工反映的问题。5.协助行政部门做好其他相关工作。（二）行政部门职责1.制定和完善宿舍管理制度规范，并监督执行。2.负责宿舍的整体规划和调配