中级社会工作法规政策试题集

中级社会工作法规与政策试题集：专业备考指南与实战解析社会工作者职业水平考试（中级）中，《社会工作法规与政策》科目以政策条文的严谨性、考点的细致性，成为许多考生备考的重点与难点。一份优质的试题集，不仅能帮助考生熟悉命题规律，更能通过实战演练深化对法规政策的理解与应用。本文将从命题规律剖析、高频考点精析、解题策略提炼、模拟试题实战四个维度，为考生呈现兼具专业性与实用性的备考资源。一、命题规律：从真题中把握考试脉络中级法规与政策考试的题型分为单项选择题（60题，每题1分）与多项选择题（20题，每题2分），总分100分，合格线通常为60分。通过对近五年真题的分析，命题呈现以下特征：1.考点分布：政策体系与民生领域并重核心章节：社会救助法规与政策（如低保、特困人员救助）、社会保险法规与政策（养老、医疗、工伤等保险）、劳动就业与劳动关系政策（劳动合同、就业援助）、老年人、妇女、未成年人权益保护法规，占比约70%。拓展章节：社会组织管理、社区矫正、退役士兵安置等政策，占比约30%，但考点更具“细节性”（如社会组织成立的登记条件、社区矫正的适用范围）。2.命题方式：“法条应用+案例情境”结合真题多以案例化情境呈现考点，要求考生将法规条文与实际场景结合分析。例如：“张某因失业申请低保，其家庭月收入为2000元，当地低保标准为每人每月700元（家庭3人），问张某家庭是否符合低保条件？”这类题目需结合《社会救助暂行办法》中“家庭人均收入低于当地低保标准”的规定，同时掌握“家庭收入核算”的细节（如是否包含失业金、赡养义务人的给付等）。二、高频考点精析：以法规条文为纲，以真题为镜考点1：社会救助对象与申请流程（《社会救助暂行办法》）法规要点：最低生活保障对象为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定的家庭”；特困人员为“无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人”。申请流程需经过“个人申请→乡镇（街道）受理→家庭经济状况调查→审核审批→公示”，其中“家庭经济状况调查”需核查收入、财产（如存款、车辆、房产等）。真题示例：（单选）李某一家3口，月收入合计2100元，当地低保标准为每人每月750元。李某患有残疾，无劳动能力。下列说法正确的是（）。A.李某家庭人均收入700元，符合低保条件B.李某家庭人均收入700元，但需核查财产状况C.李某家庭人均收入超过标准，不符合D.李某本人无劳动能力，可单独申请低保解析：家庭人均收入=2100÷3=700元，低于当地750元标准，但需同时满足“家庭财产状况符合规定”（法规要求“收入+财产”双核查）。因此选B。易错点：考生易忽略“财产核查”的要求，直接选A。考点2：社会保险待遇申领（《社会保险法》）法规要点：养老保险：累计缴费满15年，达到法定退休年龄可按月领取基本养老金；失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，可申领失业保险金。医疗保险：参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算；但“应当从工伤保险基金中支付的、应当由第三人负担的、应当由公共卫生负担的、在境外就医的”不予支付。真题示例：（多选）下列医疗费用中，基本医疗保险基金不予支付的有（）。A.赵某因工伤住院的治疗费B.钱某因他人故意伤害产生的医疗费C.孙某在国外就医的诊疗费D.李某因患肺结核的住院费解析：根据《社会保险法》，A（工伤→工伤保险支付）、B（第三人负担→侵权人支付）、C（境外就医→不予支付）符合题意；D属于基本医保支付范围（肺结核为疾病，非上述例外情形）。答案为ABC。三、解题策略：高效破题的“思维路径”1.单选题：抓关键词，用“排除法+法条定位”步骤1：圈出题干中的核心情境（如“低保申请”“失业保险申领”）和限定条件（如“家庭3人”“缴费满1年”）。步骤2：回忆对应法规的关键词（如“家庭人均收入”“非本人意愿中断就业”），排除明显错误选项（如“单独申请低保”不符合共同生活家庭成员的规定）。步骤3：若不确定，优先选择表述严谨、符合法规原文逻辑的选项（如包含“需核查财产”“需满足缴费年限”等限定词的选项）。2.多选题：“谨慎性+精准性”结合多选题评分规则为“选对得分，错选、多选不得分，少选每个正确选项得0.5分”，因此策略为：只选100%确定的选项，避免因“贪心”多选错误选项导致失分。结合法规的并列关系、排除关系判断选项（如“不予支付”的情形为并列，需逐一核对）。四、模拟试题实战：还原考场情境，深化考点理解模拟题1（单选）：王某（男，68岁）无儿无女，因中风导致半身不遂，无劳动能力，每月依靠城乡居民养老保险领取200元。当地特困人员认定标准为“无劳动能力、无生活来源、无赡养人”，且生活来源低于当地最低生活保障标准（每月800元）。王某是否符合特困人员救助条件？A.符合，因无劳动能力、无赡养人，且收入低于低保标准B.不符合，因城乡居民养老保险属于“生活来源”，且收入未低于标准C.符合，因无儿无女且残疾，可直接认定D.不符合，因未达到法定退休年龄（60岁退休）解析：根据《社会救助暂行办法》，特困人员需“无生活来源”，即“收入低于当地低保标准”。王某月收入200元＜800元，且无劳动能力、无赡养人，因此符合条件。易错点：选项B错误，因200元低于800元；选项C错误，“无儿无女+残疾”不是直接认定条件，需满足“三无”+收入/财产标准；选项D错误，特困人员认定无退休年龄限制（68岁已超退休年龄，且残疾无劳动能力）。答案为A。模拟题2（多选）：下列关于劳动合同解除的说法，符合《劳动合同法》的有（）。A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可解除劳动合同B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可立即解除合同，无需通知C.劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可解除合同且无需支付经济补偿D.劳动合同期满，用人单位维持原条件续签，劳动者拒绝的，用人单位需支付经济补偿解析：A正确（试用期提前3日）；B错误，劳动者需“通知”用人单位（法规要求“提前通知”或“立即解除”的情形需区分，未缴社保属于“可立即解除，但需告知”）；C正确（严重违纪属于过错性解除，无补偿）；D错误，劳动者拒绝续签（维持原条件），用人单位无需支付经济补偿。答案为AC。结语：以试题为舟，渡法规之海中级社会工作法规与政策的备考，核心在于“法条理解+情境应用”的融合。通过剖析真题规律、精析高频考点、掌握解题策略，并辅以模拟实战，考生可逐步构建“政策知识体系”与“应试思