2025年东立安全培训考试模拟题及专家解析答案

2025年东立安全培训考试模拟题及专家解析答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，某机械制造企业从业人员320人，应当配备的专职安全生产管理人员最低数量为（）。A.1名B.2名C.3名D.4名专家解析：根据新修订《安全生产法》第二十四条，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构并配备至少三名专职安全生产管理人员。本题企业320人，需配备至少3名专职人员，答案选C。2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境中的氧含量、可燃气体浓度进行检测，直接安排员工进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反的核心要求是（）。A.作业审批制度B.检测评估制度C.现场监护制度D.应急装备配置专家解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条明确要求，作业前应严格进行安全风险辨识，对有限空间内的气体环境进行检测，未经检测合格不得进入。本题未检测即作业，违反检测评估制度，答案选B。3.某建筑施工项目使用的塔式起重机，其钢丝绳出现断丝数量超过报废标准的30%，现场安全员发现后应立即采取的措施是（）。A.记录在案并上报B.暂停使用并更换C.降低载荷继续使用D.涂抹润滑油观察专家解析：《建筑起重机械安全监督管理规定》第二十一条规定，建筑起重机械安全保护装置、钢丝绳等达到报废标准的，必须立即更换。断丝超过报废标准属于严重安全隐患，应暂停使用并更换，答案选B。4.某电子厂车间因线路老化引发火灾，现场员工使用二氧化碳灭火器扑救带电设备火灾时，正确的操作距离是（）。A.1米以内B.1-2米C.3-5米D.5米以上专家解析：二氧化碳灭火器适用于600V以下带电设备火灾，使用时应保持与带电体的安全距离：10kV以下不小于0.4米，10kV以上不小于1米。本题未明确电压等级，但常规车间线路电压为220/380V，安全距离应保持1-2米以避免触电，答案选B。5.某企业新入职的特种作业人员（焊接与热切割作业），其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.24C.72D.90专家解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第九条规定，特种作业人员初次培训时间不得少于90学时（高危行业）。焊接与热切割作业属于高危特种作业，答案选D。6.某冶金企业在煤气管道检修时，未设置明显的安全警示标志，导致一名路过的员工误入检修区域被烫伤。根据《安全生产法》，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.责令限期改正B.处五万元以下罚款C.逾期未改的，处五万元以上二十万元以下罚款D.追究直接责任人刑事责任专家解析：《安全生产法》第一百零五条规定，未设置明显安全警示标志的，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改的，处五万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。本题未造成重大事故，不涉及刑事责任，答案选D。7.某危化品仓库存储的苯（闪点-11℃）与高锰酸钾（强氧化剂）混存，违反了危险化学品储存的（）原则。A.分区分类B.标识清晰C.温湿度控制D.应急通道畅通专家解析：《危险化学品安全管理条例》第二十四条规定，危险化学品应分类储存，禁忌物料（如易燃液体与氧化剂）不得混存。苯属于易燃液体，高锰酸钾为氧化剂，混存违反分区分类原则，答案选A。8.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某未正确佩戴防尘口罩进行打磨作业。根据《职业病防治法》，正确的处理措施是（）。A.口头提醒B.罚款200元C.责令立即改正D.通报批评专家解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位发现劳动者未正确使用职业病防护用品的，应当立即纠正。本题应责令王某立即改正，答案选C。9.某建筑项目发生高处坠落事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故专家解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤。本题2死3伤属于一般事故，答案选A。10.某企业开展应急预案演练后，发现消防水泵启动延迟5分钟，演练总结应重点提出的改进措施是（）。A.增加演练频率B.更换消防水泵C.检查控制线路D.加强员工培训专家解析：消防水泵启动延迟可能是电气控制线路故障或设备老化导致，应首先检查控制线路是否存在接触不良、继电器故障等问题，而非直接更换设备，答案选C。11.某化工企业在进行盲板抽堵作业时，未对作业点前后管道内的物料进行有效隔离，导致有毒气体泄漏。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该行为违反的核心要求是（）。A.作业票证管理B.安全隔离措施C.个人防护装备D.现场监护要求专家解析：GB30871-2022第6.4条规定，盲板抽堵作业前应在盲板两侧管道上设置明显标识，对管道内物料进行有效隔离（如加盲板或拆除一段管道）。未隔离即作业违反安全隔离措施，答案选B。12.某机械加工车间使用的砂轮片，其安全线速度为60m/s，实际使用时转速超过额定值20%，可能导致的最严重后果是（）。A.砂轮磨损加快B.加工精度下降C.砂轮破裂飞溅D.电机过载烧毁专家解析：砂轮片的线速度是其设计安全极限，超过额定转速会导致离心力超过材料强度，引发砂轮破裂飞溅，造成人员伤亡，答案选C。13.某企业安全风险分级管控体系中，将“液氨储罐泄漏”风险等级定为重大风险（红色），其对应的管控措施应（）。A.由车间主任每周检查B.由安全部门每月检查C.由企业主要负责人直接管控D.由班组每日巡查专家解析：《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》明确，重大风险（红色）应由企业主要负责人直接管控，定期检查；较大风险（橙色）由分管负责人管控；一般风险（黄色）由部门负责人管控；低风险（蓝色）由班组管控，答案选C。14.某企业新安装的电梯未经验收合格即投入使用，根据《特种设备安全法》，特种设备安全监督管理部门应责令停止使用，并处（）罚款。A.一万元以上五万元以下B.三万元以上三十万元以下C.五万元以上五十万元以下D.十万元以上一百万元以下专家解析：《特种设备安全法》第八十四条规定，未经检验或检验不合格的特种设备投入使用的，责令停止使用，处三万元以上三十万元以下罚款，答案选B。15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，根据《安全生产法》，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%专家解析：《安全生产法》第一百一十条规定，事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%-80%的罚款；逃匿的处100%罚款，答案选C。二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.企业可以将安全生产管理机构职责委托给第三方服务机构履行。（）专家解析：×。《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的安全生产管理机构及人员的职责不得委托第三方，企业需承担主体责任。2.临时用电设备5台且总容量50kW以上时，应编制临时用电组织设计。（）专家解析：√。《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021）规定，设备5台及以上或总容量50kW及以上时，应编制临时用电组织设计。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待现场负责人批准。（）专家解析：√。《安全生产法》第五十五条明确，从业人员在紧急情况下有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离，无需批准。4.企业应急预案演练记录应至少保存3年。（）专家解析：×。《生产安全事故应急条例》第十七条规定，演练记录应至少保存2年。5.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）专家解析：√。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十二条规定，符合条件的可延长至每6年复审1次。6.企业安全警示标志的设置只需考虑危险性，无需考虑视觉可见性。（）专家解析：×。《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）要求，标志应设置在光线充足、视线清晰的位置，确保人员可见。7.有限空间作业中，作业人员可以通过佩戴过滤式防毒面具替代强制通风措施。（）专家解析：×。《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条规定，强制通风是基础措施，过滤式面具仅在通风后检测合格的情况下使用。8.企业主要负责人只需掌握本单位安全生产的基本知识，无需熟悉具体操作规程。（）专家解析：×。《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需掌握安全生产法规、政策，熟悉本单位安全生产状况，包括关键操作规程。9.氧气瓶与乙炔瓶在作业现场的存放间距可以小于5米，只要使用时保持10米以上。（）专家解析：×。《焊接与切割安全》（GB9448-2023）规定，气瓶存放间距应不小于5米，使用时间距不小于5米，与明火间距不小于10米。10.企业安全生产费用可以用于员工安全生产奖励，但不得用于事故赔偿。（）专家解析：√。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024修订）规定，安全生产费用可用于安全奖励，但事故赔偿属于企业其他支出，不得挪用。三、案例分析题（共2题，每题30分，共60分）案例一：某化工企业甲醇储罐泄漏事故2025年3月15日，某化工企业（主要生产甲醇、甲醛）罐区巡检员张某在巡查时发现3号甲醇储罐（容量500m³，液位80%）顶部呼吸阀处有液体渗漏，立即报告班长李某。李某查看后认为渗漏量小（约500mL/h），未启动应急程序，仅安排张某用塑料桶承接漏液，同时联系维修班次日处理。16日凌晨2时，维修班王某、陈某到达现场，未进行气体检测即直接攀爬至罐顶，使用非防爆工具拆卸呼吸阀。拆卸过程中产生火花，引燃泄漏的甲醇蒸气，引发爆炸，造成王某、陈某当场死亡，罐区部分设施损毁，甲醇泄漏量约2吨，周边50米范围内人员紧急疏散。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出作业过程中违反的安全规定（至少5项）。3.提出防止同类事故的技术措施和管理措施。专家解析：1.直接原因：维修人员未进行气体检测即作业，使用非防爆工具产生火花，引燃甲醇蒸气；间接原因：企业未建立有效的泄漏应急处置程序，班长李某对泄漏风险评估不足（甲醇闪点12℃，属甲类易燃液体，500mL/h泄漏已构成重大风险），维修前未进行安全培训和风险告知，安全检查制度执行不到位。2.违反的安全规定：①未执行《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），维修前未进行可燃气体检测（第5.4条）；②使用非防爆工具（第6.3条要求防爆工具）；③未办理受限空间或动火作业票证（第3.1条规定特殊作业需审批）；④泄漏初期未启动应急预案（《生产安全事故应急条例》第九条要求明确应急处置程序）；⑤班长未履行安全管理职责，对泄漏风险误判（《安全生产法》第二十五条要求安全管理人员及时排查隐患）。3.技术措施：①在储罐区增设可燃气体检测报警装置（GB50493-2022），实现泄漏实时监测；②更换呼吸阀为带密封补偿的防泄漏型；③维修工具全部更换为防爆型，配备便携式气体检测仪。管理措施：①修订泄漏应急处置规程，明确“甲醇泄漏量＞100mL/h即启动二级应急响应”；②加强特殊作业培训，每月开展防爆工具使用和气体检测实操考核；③落实“四不放过”原则，对班长李某、维修班负责人进行责任追究；④建立“泄漏-报告-处置-验收”闭环管理台账，每日由安全部门核查。案例二：某建筑施工高处坠落事故2025年5月8日，某建筑公司承建的商业综合体项目（26层）进行外脚手架拆除作业。架子工班组负责人赵某安排工人刘某（未系安全带）、王某（未戴安全帽）在18层作业。拆除过程中，刘某移动脚手板时踩到探头板（未固定），身体失衡从18层（约54米）坠落至地面，经抢救无效死亡。事故调查发现：①脚手架搭设时未按方案设置连墙件，局部立杆间距超标；②拆除前未进行安全技术交底；③刘某持有的架子工证已过期3个月；④现场安全员当日请假，由其他岗位人员临时兼任。问题：1.分析事故涉及的责任主体及应承担的责任。2.指出作业过程中的安全隐患（至少4项）。3.提出建筑施工高处作业的安全防控重点。专家解析：1.责任主体及责任：①企业主要负责人：未履行安全生产管理职责（《安全生产法》第二十一条），未确保安全生产投入（未配备合格安全员），处上一年年收入40%-60%罚款；②项目负责人（项目经理）：未监督安全技术交底落实（