开除点心学徒合同范本

PAGE开除点心学徒合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（点心学徒）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处担任点心学徒，现因[具体原因]，甲方决定开除乙方。双方经友好协商，就开除事宜达成如下协议：一、开除原因甲方经综合评估乙方在点心制作学习过程中的表现，包括但不限于学习态度、技能掌握程度、工作纪律等方面，认为乙方不符合点心学徒岗位的要求，决定予以开除。二、开除日期本合同自____年__月__日起生效，乙方被开除的日期为____年__月__日。三、标的物或服务具体描述1.点心学徒服务内容乙方在甲方处担任点心学徒期间，主要负责协助点心师傅学习各类点心的制作工艺，包括但不限于原料准备、面团调制、馅料制作、烘焙操作、成品装饰等环节。乙方应积极学习，努力掌握点心制作的各项技能，提高自身业务水平。2.培训资源与指导甲方为乙方提供了相应的培训资源，包括专业的点心制作设备、工具、原材料以及经验丰富的点心师傅进行指导。乙方应妥善使用甲方提供的培训资源，不得擅自损坏或挪作他用。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据乙方的工作表现和实际情况，决定是否继续留用乙方，并有权按照本合同约定开除乙方。对乙方的工作进行监督、检查，有权要求乙方按照甲方的要求和标准完成点心制作学习任务。有权根据本合同约定，要求乙方承担违约责任或赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务按照本合同约定，向乙方支付相应的报酬（如有）。为乙方提供必要的培训资源和工作条件，协助乙方完成点心学徒期间的学习任务。在开除乙方时，按照法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续。（二）乙方权利与义务1.权利在学徒期间，有权获得甲方提供的培训资源和指导，以提高自身的点心制作技能。在被开除后，有权要求甲方按照法律法规的规定，为其出具离职证明等相关文件。2.义务遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、安全操作规程等。认真学习点心制作技能，努力提高自身业务水平，按照甲方的要求和标准完成点心制作学习任务。爱护甲方提供的培训资源和工作设备，不得擅自损坏或挪作他用。如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在被开除后，不得擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密或其他知识产权，不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、报酬支付1.如乙方在学徒期间为甲方提供了一定的劳动，甲方应按照双方约定的报酬标准向乙方支付报酬。报酬支付方式为[具体支付方式，如现金支付、银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月支付一次]。2.乙方应在收到报酬后，向甲方出具收款凭证。如乙方对报酬支付有任何异议，应在收到报酬后的[具体期限，如三个工作日内]向甲方提出书面异议，否则视为乙方认可甲方支付的报酬金额。六、保密条款1.乙方在学徒期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权予以保密。商业秘密包括但不限于点心制作配方、工艺流程、客户信息、销售渠道等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；其他知识产权包括但不限于甲方的商标、著作权等。2.乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的相关信息用于任何与甲方业务相竞争的目的。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方违约行为所获得的利益计算赔偿金额。同时，乙方的违约行为构成侵犯甲方知识产权的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供培训资源、工作条件等，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任如乙方违反甲方的规章制度，或未按照甲方的要求和标准完成点心制作学习任务，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。如乙方擅自损坏或挪作他用甲方提供的培训资源和工作设备，应按照市场价格赔偿甲方的损失。如乙方故意损坏甲方财产的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。如乙方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同第六条的约定承担违约责任。如乙方在被开除后，擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密或其他知识产权，或从事与甲方业务相竞争的工作，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效