工地夫妻招工合同范本

PAGE工地夫妻招工合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________地址：__________________乙方（夫妻工）：丈夫姓名：__________________妻子姓名：__________________丈夫身份证号码：__________________妻子身份证号码：__________________联系电话：__________________地址：__________________鉴于甲方因工地施工需要，雇佣乙方夫妻二人提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.劳务内容：乙方夫妻应按照甲方的要求，在工地从事[具体劳务工作内容，如建筑施工、材料搬运、设备操作等]工作。2.工作要求：乙方应遵守甲方的工作安排和施工现场的各项规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方需具备完成工作所需的技能和经验，确保工作安全、高效进行。二、工作期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前告知甲方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体报酬标准，如每日[X]元、每月[X]元等]向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇包含基本工资、绩效工资等部分，具体构成及计算方式如下：[详细说明工资构成及计算方法]。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：[银行账号信息]。如乙方的银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查。根据工地实际情况和工作需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于扣除工资、解除合同等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断患有职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反规定导致自身受到伤害，由乙方自行承担相应责任。七、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利内容和标准按照甲方的规定执行。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更合同内容：订立合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方因经营需要调整工作岗位或工作内容的。乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作内容的。其他经双方协商一致需要变更合同的情形。合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：在合同履行期间，如有下列情形之一，一方可以解除合同：双方协商一致，可以解除合同。乙方严重违反甲方的规章制度或工作要求，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，经乙方催告后仍不改正的，乙方有权解除合同。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。合同解除应提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：合同期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。甲方破产、解散或被吊销营业执照的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使合同无法继续履行的。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。九、违约责任1.如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或提供相应的工作条件。2.如乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.如一方违反合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[违约金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。4.如一方擅自解除合同或终止合同，应向对方支付违约金[违约金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：____年__月__日乙方