2025年人力资源招聘代理合同

2025年人力资源招聘代理合同本合同由以下双方于2025年[起始日期]在[地点]签订：委托方（甲方）：[甲方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]招聘代理机构（乙方）：[乙方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[乙方地址]，统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]鉴于甲方需要招聘人才，委托乙方提供人力资源招聘代理服务，乙方同意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期自2025年[起始日期]起至2025年[结束日期]止，共计[合同期限]。第二条招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位包括[具体职位名称一]、[具体职位名称二]、[具体职位名称三]，共计[招聘人数]人，工作地点位于[工作地点]。甲方应向乙方提供详细的招聘岗位职责、任职资格、技能要求、经验要求、学历要求及其他相关招聘信息，作为乙方提供招聘服务的依据。第三条招聘服务内容乙方应按照甲方要求，提供以下招聘服务：（一）根据甲方提供的招聘信息，在甲方指定的招聘渠道及乙方自有渠道发布招聘信息；（二）对收到的简历进行筛选，根据甲方岗位要求，推荐符合基本条件的候选人给甲方；（三）根据甲方要求，协助安排候选人与用人部门的初步面试和终面；（四）根据甲方授权，对候选人进行背景调查，并向甲方提供调查报告；（五）根据甲方要求和市场情况，向甲方提供候选人的薪酬建议；（六）协助甲方向录用候选人发出录用通知；（七）根据甲方要求，协助候选人办理入职手续相关事宜。第四条服务费用及支付方式（一）本合同项下的招聘代理服务费总额为人民币[总金额]元（大写：[大写金额]）。（二）服务费用支付方式如下：1.甲方在合同签订后[具体天数]日内，向乙方支付服务费总额的[百分比]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]）；2.甲方在收到乙方推荐的候选人简历，并确定进入面试环节的候选人数量达到[具体数量]人后[具体天数]日内，向乙方支付服务费总额的[百分比]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]）；3.甲方在录用乙方推荐的候选人，并该候选人成功入职且服务期满[具体月数]个月后[具体天数]日内，向乙方支付服务费总额剩余的[百分比]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。（三）上述服务费用已包含乙方提供本合同项下服务所产生的所有费用，不包含税费。如遇国家政策调整导致税费发生变化的，相关税费由[甲方/乙方]承担。第五条双方权利义务（一）甲方权利义务：1.应及时向乙方提供准确的招聘职位信息、岗位要求以及相关资料，并对提供的资料真实性负责；2.应积极与乙方沟通，及时反馈招聘需求，参与候选人面试等环节，并对面试结果及时给予反馈；3.应按照合同约定及时足额支付服务费用；4.应对乙方提供的候选人信息及招聘过程中的商业秘密进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露；5.如甲方自行录用通过乙方渠道接触的候选人，应在录用后[具体天数]日内通知乙方，并按照本合同约定支付相应服务费用。（二）乙方权利义务：1.应按照合同约定，利用专业知识和技能，为甲方提供高效、优质的招聘服务；2.应对甲方的商业秘密和招聘信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；3.应定期向甲方汇报招聘进展情况，并提供相关招聘数据报告；4.应向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并协助安排面试等环节；5.应根据甲方反馈，不断改进招聘服务质量。第六条违约责任（一）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金比例为每日万分之五。（二）乙方未按合同约定提供招聘服务，或泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金比例为服务费用总额的[百分比]%，并承担由此给甲方造成的损失。第七条争议解决双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的任何争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款本合同双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，包括但不限于招聘需求、招聘职位信息、候选人信息、薪酬信息等。保密期限为本合同有效期内及合同终止后[具体年限]年。任何一方违反本条款约定，应承担相应的法律责任。第九条合同解除（一）双方经协商一致，可以解除本合同。（二）出现以下情况，任何一方可以解除本合同：1.一方严重违反本合同，经另一方书面通知后[具体天数]内仍未纠正的；2.一方进入破产、清算程序的；3.一方丧失履约能力的。第十条其他条款（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。（二）本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。（三）双方应通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件等）进行通知。（四）本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（