2026年法院系统青年法官助理选拔笔试备考指南含答案

2026年法院系统青年法官助理选拔笔试备考指南含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.根据新修订的《人民法院组织法》，下列哪项不属于青年法官助理的法定职责？A.协助法官草拟法律文书B.参与庭审调查取证C.主持庭前调解程序D.负责案件归档管理2.在处理涉及乡村振兴的案件时，青年法官助理应重点关注哪项法律政策？A.《反垄断法》B.《农村土地承包法》C.《证券法》D.《网络安全法》3.根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，下列哪项不属于举证责任分配的情形？A.因合同纠纷，被告主张合同无效B.因产品侵权，原告主张产品存在缺陷C.因交通事故，被告主张原告存在过错D.因劳动争议，用人单位主张劳动者违反劳动纪律4.在调解离婚案件中，青年法官助理若发现双方对子女抚养权存在较大分歧，应优先采取哪种方式介入？A.强制适用法律判决B.组织双方进行心理咨询C.引导双方进行利益权衡D.直接作出抚养权归属决定5.根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，下列哪项证据不得作为认定行政行为合法的依据？A.行政机关自行收集的现场笔录B.当事人提供的电子数据C.经公证的合同书D.行政机关作出的行政决定书6.在处理涉外商事纠纷时，青年法官助理若发现案件涉及多个国家法律适用，应优先参考哪种法律依据？A.中国国内法B.国际公约C.当事人选择的准据法D.案件发生地法7.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，下列哪项不属于劳动争议案件的范围？A.劳动者与用人单位因工资争议B.劳动者与用人单位因解除劳动合同争议C.劳动者与用人单位因社会保险缴纳争议D.劳动者与用人单位因恋爱关系纠纷8.在执行阶段，青年法官助理若发现被执行人隐匿财产，应如何处理？A.直接强制执行被执行人财产B.向法院申请追加被执行人C.调查被执行人财产线索并报告法官D.延期执行案件9.根据《最高人民法院关于人民法院民事执行工作若干问题的规定》，下列哪项属于失信被执行人名单的惩戒措施？A.禁止乘坐高铁B.暂缓被执行人子女入学C.没收被执行人全部财产D.对被执行人处以罚款10.在处理涉及未成年人权益的案件时，青年法官助理应优先遵循哪项原则？A.法定性原则B.民主性原则C.损益平衡原则D.尊重未成年人意愿原则二、多选题（共5题，每题2分）1.在审理行政案件时，青年法官助理应审查行政行为具备哪些法定要件？A.行政主体适格B.行为内容合法C.程序正当D.执行力强2.根据新修订的《民事诉讼法》，青年法官助理在处理小额诉讼程序时应注意哪些事项？A.简化审理程序B.限制当事人上诉权C.引入快速调解机制D.优先适用简易程序3.在处理涉及农村集体土地征收的案件时，青年法官助理应审查哪些法律依据？A.《土地管理法》B.《城乡规划法》C.《国有土地上房屋征收与补偿条例》D.《农村土地承包法》4.根据《最高人民法院关于审理涉执行异议案件适用法律若干问题的规定》，青年法官助理在处理执行异议时应审查哪些情形？A.执行标的不属于人民法院受理执行案件的范围B.执行行为违反法律规定的权限或程序C.被执行人已履行全部义务D.执行法院对执行标的的处置存在错误5.在处理涉及涉外民商事案件时，青年法官助理应关注哪些法律适用问题？A.外国法律的查明与适用B.外国判决的承认与执行C.外国证据的效力认定D.外国法律与国内法的冲突解决三、判断题（共10题，每题1分）1.青年法官助理在参与案件审理时，有权独立作出判决。（×）2.根据《最高人民法院关于人民调解若干规定》，人民调解协议经司法确认后具有强制执行力。（√）3.在处理涉执行案件时，青年法官助理可以自行采取强制措施。（×）4.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动争议案件实行一裁终局制度。（×）5.在审理行政案件时，被告行政机关无需提供作出行政行为的证据。（×）6.根据《最高人民法院关于人民法院民事执行工作若干问题的规定》，被执行人未按执行通知书履行义务的，可以适用罚款措施。（√）7.在调解离婚案件中，青年法官助理应优先尊重双方当事人的一致意见。（√）8.根据《最高人民法院关于审理涉外商事纠纷案件适用法律若干问题的规定》，涉外商事纠纷案件必须适用外国法。（×）9.在处理涉执行异议案件时，青年法官助理有权直接驳回异议申请。（×）10.根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件适用法律若干问题的解释》，未成年人犯罪案件应当不公开审理。（√）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述青年法官助理在案件审理中的主要职责。2.在处理涉执行案件时，青年法官助理应如何防范执行风险？3.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，简述劳动争议案件的处理流程。五、论述题（1题，10分）结合实际案例，论述青年法官助理在推进司法公正中的作用及应注意的问题。答案与解析一、单选题1.C解析：根据《人民法院组织法》第38条，青年法官助理的职责包括协助法官草拟法律文书、参与庭审调查取证、负责案件归档管理，但不包括主持庭前调解程序，该职责通常由法官或司法辅助人员承担。2.B解析：乡村振兴涉及农村土地承包、集体经营性建设用地入市等问题，青年法官助理需重点关注《农村土地承包法》及相关政策文件。3.D解析：举证责任分配通常基于法律规定、合同约定或事实推定，而劳动者违反劳动纪律属于用人单位内部管理范畴，不属于举证责任分配的情形。4.C解析：在离婚案件中，子女抚养权归属应优先考虑子女利益最大化原则，青年法官助理应引导双方进行利益权衡，而非强制判决或心理咨询。5.A解析：根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第63条，行政机关自行收集的现场笔录若未按法定程序取得，不得作为认定行政行为合法的依据。6.C解析：根据《最高人民法院关于审理涉外民商事案件适用法律若干问题的规定》第2条，涉外商事纠纷应优先适用当事人选择的准据法。7.D解析：恋爱关系纠纷不属于劳动争议范畴，青年法官助理应告知当事人通过其他途径解决。8.C解析：根据《最高人民法院关于民事执行工作若干问题的规定》第37条，执行人员发现被执行人隐匿财产的，应调查线索并报告法官，而非自行强制执行。9.A解析：根据《最高人民法院关于人民法院民事执行工作若干问题的规定》第36条，失信被执行人名单的惩戒措施包括限制高消费、冻结存款等，但暂缓子女入学不属于惩戒措施。10.D解析：根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件适用法律若干问题的解释》第4条，未成年人案件审理应优先尊重其意愿，体现教育感化原则。二、多选题1.A、B、C解析：行政行为合法性审查应包括主体适格、行为内容合法、程序正当三个要素，执行力强不属于合法性审查范围。2.A、B、C解析：小额诉讼程序应简化审理、限制上诉、引入调解，但并非优先适用简易程序。3.A、B、C解析：农村集体土地征收涉及《土地管理法》《城乡规划法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》，而《农村土地承包法》主要调整承包关系，不直接涉及征收问题。4.A、B、D解析：执行异议审查应关注执行标的合法性、执行行为合法性、执行处置合理性，而被执行人履行义务不属于异议审查范围。5.A、B、C、D解析：涉外商事纠纷涉及法律查明、判决承认、证据效力、冲突解决等多个法律适用问题。三、判断题1.×解析：青年法官助理仅辅助法官工作，无权独立作出判决。2.√解析：根据《人民调解法》第33条，经司法确认的人民调解协议具有强制执行力。3.×解析：强制措施需经法官批准，青年法官助理无权自行采取。4.×解析：劳动争议案件部分实行一裁终局，但并非全部案件。5.×解析：被告行政机关需提供作出行政行为的证据，否则行政行为无效。6.√解析：根据《民事执行工作若干问题的规定》第17条，被执行人拒不履行可适用罚款。7.√解析：调解应尊重当事人意愿，优先达成一致意见。8.×解析：涉外商事纠纷应优先适用当事人选择的准据法，而非强制适用外国法。9.×解析：执行异议需由法官审查决定，青年法官助理无权驳回。10.√解析：未成年人案件应不公开审理，保护其隐私。四、简答题1.青年法官助理在案件审理中的主要职责-协助法官草拟法律文书；-参与庭审调查取证；-组织庭前调解；-负责案件归档管理；-协助法官进行法律研究。2.涉执行案件风险的防范-加强被执行人财产线索调查；-严格执行执行程序规定；-防范执行暴力及违法执行行为；-及时向法官报告执行障碍。3.劳动争议案件处理流程-劳动者申请仲裁；-仲裁委员会审查并作出裁决；-用人单位不服可起诉；-法院审理并作出判决。五、论述题青年法官助理在推进司法公正中的作用及应注意的问题青年法官助理作为司法队伍的重要补充力量，在推进司法公正中发挥着不可替代的作用。首先，青年法官助理通过协助法官草拟法律文书、调查取证等工作，减轻法官事务性负担，使其能更专注于案件审理，提升审判效率。其次，青年法官助理的加入有助于引入新的法律思维和视角，优化审判团队结构，增强司法专业化水平。此外，青年法官助理的参与还能促进司法公开，通过辅助文书撰写、庭审记录等工作，提升司法透明度。然而，青年法官助理在履职过程中也面临诸多挑战。一是法律实践经验不足，可能导致文书撰写或调查