中小学临时教师聘用合同范本

中小学临时教师聘用合同范本为规范中小学临时教师聘用管理，明确聘用双方权利义务，保障教育教学工作有序开展，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及教育行业相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条合同双方信息1.甲方（聘用单位）：名称：________________________（学校全称）地址：________________________法定代表人（或授权代表）：______联系电话：____________________2.乙方（受聘教师）：姓名：__________性别：____年龄：____身份证号：____________________（填写本人真实证件号码）联系地址：____________________联系电话：____________________第二条聘用内容与岗位1.乙方受聘岗位为________（学科/岗位名称）临时教师，工作地点为甲方所属校区（具体地址：________________）。2.乙方主要工作内容：完成教学任务（含备课、授课、作业批改、学业辅导、教研活动等），遵守甲方教学管理规范，维护教育教学秩序。第三条聘用期限本合同聘用期限为________，自____年____月____日起至____年____月____日止；或自____年____月____日起至________（具体工作任务完成）时终止。第四条双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：依据教学要求对乙方工作进行管理、监督与考核；乙方不能胜任岗位或违反制度时，有权调整岗位或解除合同（需符合法定/约定条件）。2.义务：提供教学场地、设备及资料；按约定及时足额支付劳动报酬；提供必要职业培训与工作指导，保障乙方合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利：按约定获取报酬，享受工作条件与培训机会；对教学管理提合理建议，维护自身劳动权益。2.义务：遵守法律法规、师德规范及甲方制度，为人师表；按质按量完成教学任务，不得擅自迟到、早退或旷工；保护甲方教学资料、学生信息等秘密，未经许可不得泄露；合同期内不得擅自兼职，离职需提前____日书面告知甲方。第五条劳动报酬与支付1.乙方月劳动报酬为人民币________元（含基本工资、课时补贴等，具体构成：________________）。报酬变更需双方书面约定。2.甲方于每月____日前以银行转账支付乙方上月报酬，转账账户：________________（乙方提供本人银行卡信息）。3.乙方依法缴纳个税，甲方履行代扣代缴义务。第六条合同的解除与终止（一）合同解除1.协商一致：双方可协商解除，签署书面协议。2.甲方解除：乙方医疗期满后无法从事原岗，且拒接合理调岗；乙方严重违反制度（如旷工累计达____日、教学失误造成重大影响等）；乙方不能胜任工作，经培训/调岗后仍无法胜任（甲方需提前____日书面通知，或支付____个月报酬代通知金）。3.乙方解除：甲方未按约定支付报酬或提供工作条件，乙方可随时解除；个人原因离职需提前____日书面告知，经甲方同意后办离职手续。（二）合同终止1.聘用期限届满且双方未续签；2.乙方完成约定工作任务；3.乙方死亡、失踪或丧失民事行为能力；4.甲方依法终止办学/主体资格。第七条争议解决合同履行争议，双方先协商；协商不成，可向甲方所在地劳动仲裁委申请仲裁，或依法向法院起诉。第八条其他条款1.未尽事宜可签补充协议，补充协议与本合同具同等效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日签订合同注意事项1.条款表述清晰、权利义务对等，避免模糊表述（如“合理期限”“适当补偿”需明确标准）。2.甲方依法提供劳动保护与工作条件，不得要求乙方从事违法/违师德工作。3