2026年北京市公务员录用考试及答案

2026年北京市公务员录用考试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年北京市公务员录用考试考核对象：报考北京市公务员的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国《公务员法》规定，公务员必须忠于宪法和法律。2.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。6.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，不受追究。7.公务员辞职或者被辞退后，在一定期限内不得从事与公务员职务相关的职业。8.公务员不得利用职权或者职务上的影响，为本人或者他人谋取不正当利益。9.公务员必须遵守国家秘密的规定，不得泄露国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密、技术秘密。10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核或者依法向人民法院提起诉讼。二、单选题（每题2分，共20分）1.我国公务员的录用原则不包括以下哪一项？A.公开、平等、竞争、择优B.德才兼备、以德为先C.公务员亲属回避D.公开考试、严格考察2.公务员职务分为哪些类别？A.领导职务和非领导职务B.基层职务和中层职务C.技术职务和管理职务D.行政职务和司法职务3.公务员培训的主要目的是什么？A.提高公务员的政治素质B.提升公务员的业务能力C.加强公务员的纪律约束D.以上都是4.公务员考核的内容不包括以下哪一项？A.德、能、勤、绩、廉B.学历、职称C.工作态度、工作能力D.工作实绩、工作作风5.公务员不得从事哪些活动？A.参加社会公益活动B.从事营利性活动C.参加学术会议D.为他人提供咨询6.公务员晋升领导职务的最低年限是多少？A.2年B.3年C.4年D.5年7.公务员辞职需要经过哪些程序？A.提出申请、审核、批准B.提出申请、公示、批准C.提出申请、考核、批准D.提出申请、备案、批准8.公务员对涉及本人的处分不服的，可以采取哪些措施？A.申请复核、申诉B.申请复议、诉讼C.申请复核、诉讼D.申请复议、申诉9.公务员必须遵守哪些纪律？A.政治纪律、工作纪律、生活纪律B.工作纪律、生活纪律、保密纪律C.政治纪律、业务纪律、保密纪律D.政治纪律、工作纪律、保密纪律10.公务员不得利用哪些资源谋取私利？A.职权、职务上的影响B.工作时间、办公设备C.工作信息、内部资料D.以上都是三、多选题（每题2分，共20分）1.公务员录用的基本条件包括哪些？A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员培训的类型包括哪些？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训3.公务员考核的结果如何运用？A.作为公务员晋升的依据B.作为公务员奖惩的依据C.作为公务员调整职务的依据D.作为公务员续聘的依据4.公务员不得从事哪些行为？A.泄露国家秘密B.利用职权谋取私利C.参加营利性活动D.违反社会公德5.公务员晋升领导职务需要具备哪些条件？A.具有相应的任职资格B.具有较长的工作年限C.具有较强的领导能力D.具有良好的工作实绩6.公务员辞职的后果包括哪些？A.停止享受公务员待遇B.一定期限内不得从事相关职业C.工资待遇不变D.社会保险关系转移7.公务员必须遵守哪些原则？A.忠诚干净担当B.公道正派、廉洁自律C.服务人民、勤政务实D.实事求是、依法行政8.公务员不得利用哪些资源？A.职权、职务上的影响B.工作时间、办公设备C.工作信息、内部资料D.机关车辆、办公用品9.公务员培训的内容包括哪些？A.政治理论B.业务知识C.法律法规D.管理能力10.公务员考核的方式包括哪些？A.个人总结B.机关评定C.服务对象评价D.考试考核四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：某市税务局公务员张某，在执法过程中，因个人利益驱动，对某企业违规减免税款，并收取该企业贿赂。后被举报，经调查属实，依据《公务员法》给予开除处分。问题：张某的行为违反了《公务员法》的哪些规定？应如何处理？2.案例：某县人民法院法官李某，在审判过程中，因与当事人存在利害关系，未主动回避，导致案件审理结果被当事人质疑。后经上级法院审查，认定李某违反了《法官法》的相关规定。问题：李某的行为违反了《法官法》的哪些规定？应如何处理？3.案例：某市人社局公务员王某，在办理退休手续时，因工作疏忽，导致某退休人员养老金计算错误，造成该退休人员经济损失。后经单位核实，给予王某警告处分。问题：王某的行为违反了《公务员法》的哪些规定？应如何处理？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述公务员职业道德的核心内容及其在行政管理中的重要性。2.结合实际，论述公务员如何正确处理权力与责任的关系。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×（公务员晋升领导职务，可以逐级晋升，也可以破格晋升）4.√5.√6.√7.×（公务员辞职或者被辞退后，没有不得从事相关职业的限制）8.√9.√10.√二、单选题1.C2.A3.D4.B5.B6.B7.A8.A9.D10.D三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、案例分析1.参考答案：张某的行为违反了《公务员法》第十四条“公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受监督……”和第五十七条“公务员依法履行职责的行为，受法律保护……”的规定。同时，张某的行为构成受贿罪，应依法移送司法机关处理。解析：张某在执法过程中，因个人利益驱动，违规减免税款并收取贿赂，严重违反了公务员的义务和纪律，构成受贿罪，应依法处理。2.参考答案：李某的行为违反了《法官法》第十二条“法官应当遵守政治纪律和政治规矩，保守国家秘密、审判工作秘密……”和第二十六条“法官有应当回避情形而不回避的，由院长决定其回避……”的规定。应依法给予李某警告处分，并责令其改正错误。解析：李某在审判过程中，因与当事人存在利害关系，未主动回避，违反了法官的回避制度，应依法处理。3.参考答案：王某的行为违反了《公务员法》第十四条“公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令……”和第五十六条“公务员不得玩忽职守、贻误工作……”的规定。应依法给予王某警告处分，并责令其赔偿损失。解析：王某在办理退休手续时，因工作疏忽，导致养老金计算错误，造成该退休人员经济损失，违反了公务员的职责和纪律，应依法处理。五、论述题1.参考答案：公务员职业道德的核心内容包括：忠诚、为民、公正、廉洁。忠诚是公务员职业道德的核心，要求公务员忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律；为民是公务员职业道德的根本，要求公务员坚持人民至上，全心全意为人民服务；公正是指公务员在执法过程中必须公正无私，不偏不倚；廉洁是公务员职业道德的保障，要求公务员廉洁自律，不谋私利。公务员职业道德在行政管理中的重要性体现在：一是保障行政权力的正确行使；二是提升行政效率；三是增强政府的公信力。解析：公务员职业道德是公务员在履行职责过程中应当遵循的行为规范，是行政管理的灵魂。公务员职业道德的核心内容是忠诚、为民、公正、廉洁，这些内容在行政管理中具有重要意义，能够保障行政权力的正确行使，提升行政效率，增强政府的公信力。2.参考答案：公务员正确