2026年全国健康管理工作师考试试题及答案

2026年全国健康管理工作师考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国健康管理工作师考试试题考核对象：健康管理行业从业者及报考人员题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.健康管理服务流程中，健康风险评估是唯一的核心环节。2.生活方式干预中，运动干预的效果仅取决于运动强度，与频率无关。3.健康管理信息系统的主要功能是存储患者健康档案，无需支持数据分析和决策。4.糖尿病患者的自我管理教育中，家属的参与对血糖控制无显著影响。5.健康管理师在制定干预方案时，必须完全遵循患者的个人意愿。6.心理健康评估中，量表法是唯一有效的评估工具。7.营养干预中，低脂饮食适用于所有需要控制体重的人群。8.健康管理师在服务过程中，对患者隐私的保护仅限于纸质档案的封存。9.社区健康管理工作需与医疗机构建立紧密合作，但无需与学校合作。10.健康管理师的专业能力仅包括医学知识，无需掌握社会学或心理学知识。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.健康风险评估中，以下哪项不属于常用指标？（）A.体质指数（BMI）B.血压C.血清清蛋白D.收入水平2.生活方式干预中，以下哪项属于一级预防措施？（）A.高血压患者用药调整B.吸烟者戒烟咨询C.糖尿病患者血糖监测D.高血脂患者降脂治疗3.健康管理信息系统的主要架构不包括？（）A.数据采集层B.业务逻辑层C.用户界面层D.社交媒体层4.糖尿病患者的自我管理教育中，以下哪项内容不属于核心内容？（）A.药物使用指导B.饮食管理C.运动建议D.职业规划5.健康管理师在制定干预方案时，以下哪项因素无需重点考虑？（）A.患者文化背景B.患者经济条件C.患者疾病史D.患者职业发展6.心理健康评估中，以下哪项量表常用于抑郁筛查？（）A.简明精神状态量表（MMSE）B.患者健康问卷（PHQ-9）C.疼痛数字评定量表（NRS）D.生活质量综合评定问卷（GQOLI）7.营养干预中，以下哪项饮食模式适用于高尿酸血症患者？（）A.高蛋白饮食B.低嘌呤饮食C.高糖饮食D.高盐饮食8.健康管理师在服务过程中，以下哪项行为可能违反职业道德？（）A.定期随访患者B.向患者推荐高价保健品C.保护患者隐私D.提供个性化干预方案9.社区健康管理工作需与以下哪个机构合作？（）A.互联网公司B.学校C.电视台D.博物馆10.健康管理师的专业能力中，以下哪项属于软技能？（）A.医学统计学B.沟通能力C.临床诊断D.实验室检测三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.健康风险评估的常用方法包括？（）A.问卷调查B.体格检查C.实验室检测D.人工智能分析2.生活方式干预中，以下哪些属于有效措施？（）A.运动处方B.饮食指导C.戒烟咨询D.压力管理3.健康管理信息系统的主要功能包括？（）A.健康档案管理B.数据统计分析C.在线咨询D.自动化报告生成4.糖尿病患者的自我管理教育中，以下哪些内容属于核心？（）A.血糖监测B.药物使用C.饮食管理D.心理疏导5.健康管理师在制定干预方案时，以下哪些因素需重点考虑？（）A.患者个体差异B.社会支持系统C.医疗资源可及性D.患者经济负担6.心理健康评估中，以下哪些量表常用于评估焦虑？（）A.广泛性焦虑障碍量表（GAD-7）B.汉密尔顿焦虑量表（HAMA）C.精神病症状量表（PANSS）D.简易焦虑量表（SAS）7.营养干预中，以下哪些食物属于高嘌呤食物？（）A.虾仁B.红肉C.豆腐D.酵母8.健康管理师在服务过程中，以下哪些行为符合职业道德？（）A.保护患者隐私B.提供客观建议C.推荐合理服务D.避免利益冲突9.社区健康管理工作需与以下哪些机构合作？（）A.学校B.医院C.企业D.社区中心10.健康管理师的专业能力中，以下哪些属于硬技能？（）A.医学统计学B.临床诊断C.实验室检测D.沟通能力四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某患者，男性，45岁，企业高管。近期体检发现血压偏高（150/95mmHg），BMI28kg/m²，吸烟20年，每日1包，饮酒习惯为每周2次，每次1瓶啤酒。患者表示希望改善健康状况，但工作繁忙，无时间运动。健康管理师需为其制定干预方案。问题：1.该患者的主要健康风险因素有哪些？2.健康管理师应如何制定干预方案？案例二：某社区开展糖尿病管理项目，项目为期6个月，目标人群为社区内糖尿病患者。项目内容包括：健康讲座、血糖监测指导、运动处方、营养咨询等。项目结束后，通过问卷调查发现，患者血糖控制有所改善，但依从性较低。问题：1.项目依从性低的可能原因有哪些？2.如何提高患者依从性？案例三：某健康管理公司为某企业员工提供健康体检和健康管理服务。在服务过程中，发现部分员工存在焦虑情绪，表现为失眠、易怒、注意力不集中等。公司需为员工提供心理健康支持。问题：1.心理健康支持应包括哪些内容？2.如何评估心理健康支持的效果？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述健康管理师在服务过程中如何平衡专业性与人文关怀。2.结合当前健康管理行业发展趋势，论述健康管理师如何提升自身竞争力。---标准答案及解析一、判断题1.×（健康风险评估是核心环节之一，但非唯一，还需健康干预、健康促进等。）2.×（运动效果与强度、频率、时间均相关。）3.×（系统需支持数据分析和决策。）4.×（家属参与对血糖控制有显著影响。）5.×（需结合患者意愿和医学建议。）6.×（量表法为主，但需结合访谈等。）7.×（需根据个体情况调整。）8.×（需保护所有形式的患者信息。）9.×（需与多机构合作。）10.×（需掌握多学科知识。）二、单选题1.D2.B3.D4.D5.D6.B7.B8.B9.B10.B三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,D7.A,B,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C四、案例分析案例一：1.主要健康风险因素：高血压、超重、吸烟、饮酒。2.干预方案：-饮食干预：低盐低脂饮食，减少高热量食物摄入。-运动干预：建议每周3次有氧运动（如快走），每次30分钟。-戒烟咨询：提供戒烟支持（如尼古丁替代疗法）。-饮酒控制：建议限制饮酒频率和量。-定期随访：每月监测血压和血糖。案例二：1.依从性低原因：-项目内容枯燥。-缺乏激励机制。-社会支持不足。2.提高依从性方法：-增加趣味性活动（如运动比赛）。-设立奖励机制（如积分兑换礼品）。-加强家属和社会支持。案例三：1.心理健康支持内容：-心理咨询。-压力管理培训。-放松训练（如冥想）。2.评估方法：-问卷调查（如PHQ-9）。-临床访谈。-生理指标监测（如心率变异性）。五、论述题1.健康管理师平衡专业性与人文关怀：-专业性：需基于医学知识提供科学建议。