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文档简介
(2025年)“职业健康达人”竞赛考试题库资料(含答案)一、单项选择题(每题2分,共20题)1.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案:B2.以下哪类职业病不属于《职业病分类和目录(2023年版)》新增的职业性肿瘤?A.职业性皮肤癌(特定化学物质暴露)B.职业性前列腺癌(电离辐射暴露)C.职业性胆管癌(氯甲醚暴露)D.职业性甲状腺癌(放射性碘暴露)答案:B3.某机械加工厂车工岗位噪声检测结果为88dB(A),根据《工作场所有害因素职业接触限值》,该岗位劳动者每日接触8小时的噪声等效声级应不超过()。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案:B4.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供,并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿、如实C.选择性、有偿D.选择性、无偿答案:A5.某化工企业使用苯作为溶剂,车间空气中苯的短时间接触容许浓度(PC-STEL)为10mg/m³。若劳动者在无防护情况下短时间(15分钟)暴露于苯浓度为15mg/m³的环境中,可能引发的急性健康损害是()。A.慢性再生障碍性贫血B.急性中毒性脑病C.职业性哮喘D.接触性皮炎答案:B6.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案:B7.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡(含银、铜),主要职业危害因素是()。A.铅烟B.锰及其化合物C.锡及其化合物D.镉及其化合物答案:C8.职业健康监护中,劳动者上岗前体检的主要目的是()。A.发现职业禁忌证B.评估现有健康损害C.追踪病情变化D.统计职业病发病率答案:A9.某建筑工地劳动者需长期佩戴防尘口罩,以下哪种行为不符合规范?A.佩戴前检查口罩气密性B.连续使用4小时后更换C.用酒精喷洒口罩表面消毒D.潮湿后及时更换答案:C10.高温作业分级依据不包括()。A.湿球黑球温度指数(WBGT)B.接触高温作业时间C.劳动者性别D.劳动强度答案:C11.以下哪种气体属于单纯窒息性气体?A.硫化氢B.一氧化碳C.氮气D.氯气答案:C12.职业性噪声聋的诊断依据不包括()。A.连续3年以上职业噪声暴露史B.纯音测听为感音神经性聋C.高频听力损失为主D.主观耳鸣症状答案:D13.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置()。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业健康宣传栏答案:A14.某蓄电池厂劳动者出现头晕、乏力、腹痛(脐周绞痛)症状,最可能的职业病是()。A.慢性铅中毒B.慢性汞中毒C.慢性镉中毒D.慢性锰中毒答案:A15.呼吸防护用品选择的首要原则是()。A.舒适性B.符合接触的危害因素类型C.外观美观D.价格低廉答案:B16.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当()。A.直接诊断为职业病B.通知劳动者本人并告知用人单位C.隐瞒结果避免纠纷D.仅向卫生行政部门报告答案:B17.某纺织厂棉尘浓度检测结果为1.5mg/m³(PC-TWA为1.0mg/m³),劳动者长期暴露可能引发()。A.棉尘病B.尘肺病C.职业性哮喘D.慢性阻塞性肺疾病答案:A18.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案:B19.以下哪项不属于用人单位职业健康管理的“三同时”要求?A.职业病防护设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时进行安全评价答案:D20.某企业使用正己烷清洗电路板,车间通风不良时,最可能引发的急性健康损害是()。A.周围神经病B.肝损伤C.肾损伤D.造血功能障碍答案:A二、多项选择题(每题3分,共10题)1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括()。A.建立健全职业健康管理制度B.为劳动者提供符合要求的防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查D.承担职业病诊断、鉴定费用答案:ABCD2.以下属于职业性尘肺病的有()。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎答案:ABC3.噪声作业的防护措施包括()。A.设备加装消音器B.设置隔音操作间C.佩戴耳塞/耳罩D.缩短接触时间答案:ABCD4.劳动者在职业健康方面的权利包括()。A.获得职业健康检查B.了解工作场所危害信息C.拒绝违章指挥D.对防治工作提出意见答案:ABCD5.以下哪些化学物质可导致职业性皮肤病?A.沥青B.有机溶剂C.水泥D.电离辐射答案:ABC6.高温作业的防暑措施包括()。A.调整作业时间(避开高温时段)B.提供含盐清凉饮料C.配备防暑药品(如藿香正气水)D.降低设备散热量(如加装冷却装置)答案:ABCD7.用人单位应当建立的职业健康档案包括()。A.职业病危害项目申报档案B.工作场所危害因素检测评价档案C.劳动者职业健康监护档案D.职业健康培训档案答案:ABCD8.以下属于职业禁忌证的情况有()。A.噪声作业岗位劳动者有严重听力损伤B.高处作业岗位劳动者有恐高症C.苯作业岗位劳动者有再生障碍性贫血史D.高温作业岗位劳动者有未控制的高血压答案:ACD9.职业健康培训的内容应包括()。A.职业病防治法律知识B.本岗位危害因素及防护方法C.防护设备的正确使用D.应急救援措施答案:ABCD10.某化工车间发生急性氯气泄漏,现场应急处置正确的有()。A.立即关闭泄漏源B.佩戴自给式空气呼吸器进入现场C.组织下风向人员逆风撤离D.用弱碱性溶液(如小苏打水)喷淋稀释答案:ABD三、判断题(每题1分,共10题)1.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()答案:√2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()答案:×3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。()答案:×4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准即可,无需采取其他防护措施。()答案:×5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()答案:√6.长期接触低浓度苯主要损害造血系统,可能导致白血病。()答案:√7.防尘口罩可以用于防毒,防毒面具也可以用于防尘。()答案:×8.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()答案:√9.职业性中暑属于法定职业病。()答案:√10.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款。()答案:√四、简答题(每题5分,共5题)1.简述用人单位在职业病危害项目申报中的义务。答案:用人单位应当及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目,申报内容包括用人单位基本信息、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、接触人数等;若项目发生重大变更(如工艺调整、危害因素变化),需在30日内重新申报。2.列举3种常见的职业性化学中毒及其主要接触行业。答案:(1)慢性铅中毒:蓄电池制造、铅冶炼;(2)急性一氧化碳中毒:冶金、煤气生产;(3)慢性正己烷中毒:电子元件清洗、制鞋(使用含正己烷胶水)。3.简述正确佩戴自吸过滤式防颗粒物呼吸器(如N95口罩)的步骤。答案:(1)检查口罩外观无破损;(2)将口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上;(3)用双手从中间向两侧按压鼻夹,使其贴合鼻梁;(4)进行气密性检查:用双手捂住口罩,呼气时口罩应略鼓起,吸气时应内陷,无漏气感。4.用人单位在职业健康培训中需重点告知劳动者哪些内容?答案:(1)本岗位存在的职业病危害因素及可能后果;(2)防护设施和个人防护用品的正确使用方法;(3)紧急情况下的应急处置措施;(4)劳动者在职业健康方面的权利和义务。5.简述职业健康监护的主要目的。答案:(1)早期发现职业禁忌证,避免劳动者从事禁忌作业;(2)及时发现职业性健康损害,做到早诊断、早治疗;(3)评估工作场所职业病危害控制效果,为改进防护措施提供依据;(4)为职业病诊断、鉴定提供依据。五、案例分析题(每题10分,共5题)案例1:某汽车制造企业喷涂车间使用溶剂型涂料(含苯系物、酮类),近期多名工人出现头晕、乏力症状,车间未安装局部排风装置,劳动者仅佩戴普通纱布口罩。问题:(1)该车间存在哪些职业健康管理缺陷?(2)应采取哪些整改措施?答案:(1)缺陷:未设置有效的通风排毒设施;未为劳动者配备符合要求的防护用品(纱布口罩无法防护有机蒸气);未定期检测工作场所危害因素;未组织劳动者进行职业健康检查。(2)整改措施:加装局部排风装置(如侧吸罩),确保有害气体有效收集;为劳动者配备防毒面具(滤毒罐需针对苯系物);委托有资质机构检测车间苯系物浓度,根据结果调整防护措施;组织喷涂岗位劳动者进行上岗前、在岗期间职业健康检查,重点关注血常规、肝功能指标。案例2:某煤矿掘进工张某,从事井下作业10年,近期出现咳嗽、胸闷症状,高千伏胸片显示双肺有小阴影,密度较高,分布范围超过4个肺区。问题:(1)张某最可能患何种职业病?(2)诊断需补充哪些资料?答案:(1)最可能为矽肺(或煤工尘肺)。(2)需补充资料:张某的职业史证明(包括接触粉尘的具体岗位、工龄、防护措施);工作场所粉尘浓度检测报告;职业健康监护档案(既往胸片、体检结果);劳动关系证明(劳动合同或工资记录)。案例3:某电子厂组装线使用紫外固化胶(含丙烯酸酯),多名工人反映接触后手部出现红斑、瘙痒。问题:(1)可能的职业健康损害类型是什么?(2)应如何预防?答案:(1)职业性接触性皮炎(变应性或刺激性)。(2)预防措施:更换低刺激性的胶水(如水性胶);为劳动者配备防化手套(如丁腈手套);操作时避免皮肤直接接触胶水,接触后及时用清水冲洗;对已出现症状的劳动者进行脱离接触、药物治疗,必要时调整岗位。案例4:某金属加工企业冲床车间噪声检测结果为92dB(A),劳动者每日工作8小时,未佩戴听力防护用品。问题:(1)该岗位噪声暴露是否符合标准?(2)应采取哪些降噪措施?答案:(1)不符合。根据标准,8小时等效声级限值为85dB(A),该岗位超标7dB(A)。(2)降噪措施:设备方面,对冲床加装减震垫、隔音罩;管理方面,设置独立隔音操作间,缩短劳动者连续接触时间;个体防护方
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