【2025年】北京社区工作者招聘考试(公共基础知识)全真模拟试题及答案

【2025年】北京社区工作者招聘考试(公共基础知识)全真模拟试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.党的二十大报告指出，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。其中“共享”的核心是：A.保障人民群众参与治理过程B.确保治理成果由全体人民共同享有C.推动多元主体协同治理D.完善社会治理法律法规2.根据《北京市社区工作者管理办法》，新录用社区工作者试用期一般为：A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月3.依据《民法典》，以下属于可撤销婚姻的情形是：A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系4.北京市某社区拟召开居民会议讨论加装电梯事项，应当由（）负责召集。A.社区党支部B.社区居民委员会C.街道办事处D.业主委员会5.社区工作者在入户走访中发现独居老人张奶奶存在跌倒风险，应优先链接的资源是：A.社区卫生服务中心的家庭医生B.社区志愿服务队的定期探视C.民政部门的高龄津贴D.养老机构的集中供养6.2024年北京市政府工作报告提出，深化“接诉即办”改革，推动“主动治理、未诉先办”。以下属于“未诉先办”典型做法的是：A.对12345热线高频诉求开展专项整治B.收到居民投诉后24小时内上门处理C.针对雨季前排查出的积水点提前改造D.定期向居民反馈诉求办理结果7.根据《社区矫正法》，社区矫正对象每月参加教育学习时间不少于：A.4小时B.8小时C.12小时D.16小时8.社区公共服务站的主要职能是：A.组织居民开展自治活动B.承接政府下沉的公共服务事项C.监督社区社会组织运行D.协调物业与业主矛盾9.北京市“十四五”时期社区服务体系建设规划提出，到2025年实现社区综合服务设施全覆盖，其中新建社区人均建筑面积不低于：A.0.1平方米B.0.3平方米C.0.5平方米D.1.0平方米10.公文写作中，“请示”应当：A.一文多事B.只送一个主送机关C.抄送下级机关D.直接送领导者个人11.社区工作者在组织居民议事会时，发现部分居民因意见分歧发生争执，此时最适宜的处理方式是：A.立即终止讨论，改期再议B.明确支持多数人意见，引导少数人服从C.暂停讨论，引导双方表达感受和需求D.请街道干部介入主持会议12.2024年中央一号文件聚焦全面推进乡村振兴，其中对城乡社区治理的要求是：A.推动城市资源全面向农村倾斜B.健全城乡社区治理协同机制C.取消农村社区居委会设置D.提高城市社区工作者待遇标准13.依据《行政处罚法》，以下属于行政处罚的是：A.对违法停车的拖车行为B.对超载货车的强制卸货C.对违规经营的吊销营业执照D.对拖欠工资的责令支付14.社区文化建设的核心目标是：A.丰富居民业余生活B.培育社区共同价值C.提升社区知名度D.吸引社会资本投入15.北京市“三边工程”（见边、路边、楼边）主要解决的社区问题是：A.停车难B.绿化不足C.空间碎片化D.公共设施老化二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）16.社区治理的基本原则包括：A.党建引领B.居民自治C.协商民主D.政府主导17.居民委员会的职责包括：A.宣传宪法、法律、法规和国家政策B.调解民间纠纷C.协助维护社会治安D.决定本社区重大经济项目18.以下属于基层群众自治制度主要形式的有：A.居民会议B.业主委员会C.社区协商议事会D.物业服务企业19.社区工作者的职业道德要求包括：A.以人为本，服务居民B.依法办事，廉洁自律C.保守秘密，维护隐私D.注重效率，忽视情感20.2024年北京市推进的“双报到”制度是指：A.机关企事业单位党组织到社区报到B.在职党员到社区报到C.社会组织到街道报到D.流动人员到社区报到21.依据《北京市生活垃圾管理条例》，社区应履行的职责有：A.开展生活垃圾分类宣传B.设置分类收集容器C.对违规投放行为实施行政处罚D.指导物业服务企业开展分类工作22.社区社会组织的功能包括：A.提供社区服务B.参与社区治理C.促进居民互动D.承接政府购买服务23.公文写作中，“通知”的特点包括：A.应用广泛，使用频率高B.内容单纯，行文简便C.具有强制约束效力D.主要用于上行文24.社会工作专业方法包括：A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政工作25.社区矛盾纠纷的特点有：A.主体多元性B.内容涉及民生C.矛盾易激化D.解决方式单一三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）26.社区工作者属于公务员编制。（）27.居民会议必须有全体十八周岁以上居民的过半数出席才能召开。（）28.社区公共服务站与居民委员会是“两块牌子、一套人马”。（）29.对社区内的流浪乞讨人员，社区工作者应直接提供现金救助。（）30.北京市“接诉即办”工作中，“响应率”“解决率”“满意率”是核心考核指标。（）31.未成年人的监护人可以由居民委员会指定。（）32.社区文化活动应完全由政府主导，确保内容规范性。（）33.公文的成文日期以负责人签发的日期为准。（）34.社区工作者在调解纠纷时，应保持中立，不偏袒任何一方。（）35.社区志愿服务的主体只能是本社区居民。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）36.简述社区治理中“三社联动”的具体内容。37.列举社区工作者在疫情防控中的主要职责（至少5项）。38.说明《北京市社区工作者薪酬管理办法》中薪酬构成的主要部分。39.社区工作者如何运用“参与式观察”方法开展需求调研？五、案例分析题（共2题，每题17.5分，共35分）40.案例：某老旧小区因物业撤离导致垃圾堆积、路灯损坏，居民多次向社区反映未果，部分居民打算集体到街道上访。如果你是该社区工作者，应如何处理？41.案例：独居老人王奶奶（78岁）因子女在外地工作，近期出现记忆力减退、经常忘记关煤气的情况。社区工作者小张在走访中发现这一问题，应采取哪些干预措施？答案及解析一、单项选择题1.B解析：“共享”强调治理成果由人民共同享有，是社会治理的根本目的。2.C解析：《北京市社区工作者管理办法》规定试用期一般为6个月。3.C解析：《民法典》第1052条规定，受胁迫结婚属于可撤销婚姻，其余为无效婚姻。4.B解析：《城市居民委员会组织法》规定，居民会议由居民委员会召集。5.A解析：优先链接医疗资源，家庭医生可评估跌倒风险并提供预防建议。6.C解析：“未诉先办”强调主动发现问题并提前解决，雨季前改造积水点符合这一要求。7.B解析：《社区矫正法》第23条规定，每月教育学习时间不少于8小时。8.B解析：社区公共服务站主要承接政府下沉的公共服务事项，如社保、民政等。9.C解析：北京市规划要求新建社区人均综合服务设施面积不低于0.5平方米。10.B解析：请示应当一文一事，只送一个主送机关，不得抄送下级机关或个人。11.C解析：冲突处理应引导双方表达需求，而非强制终止或偏袒。12.B解析：2024年中央一号文件提出健全城乡社区治理协同机制，促进融合发展。13.C解析：吊销营业执照属于行政处罚中的行为罚，其余为行政强制或行政命令。14.B解析：社区文化建设核心是培育共同价值，增强居民归属感。15.C解析：“三边工程”通过整合边角空间解决社区空间碎片化问题。二、多项选择题16.ABC解析：社区治理坚持党建引领、居民自治、协商民主，政府是指导而非主导。17.ABC解析：居民委员会无经济项目决定权，属于基层自治组织。18.AC解析：基层群众自治制度主要形式是居民会议和村民会议，业主委员会是自治延伸。19.ABC解析：社区工作者需注重情感支持，D项错误。20.AB解析：“双报到”指机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到。21.ABD解析：社区无行政处罚权，处罚由城管等部门实施。22.ABCD解析：社区社会组织具有服务、治理、互动、承接服务等多重功能。23.AB解析：通知可用于下行文和平行文，不具有强制约束效力（如事务性通知）。24.ABC解析：行政工作属于管理范畴，非专业方法。25.ABC解析：社区矛盾解决方式多样，包括协商、调解、诉讼等。三、判断题26.×解析：社区工作者属合同制，非公务员编制。27.×解析：居民会议需有全体十八周岁以上居民或户代表过半数，或居民小组代表三分之二以上出席。28.×解析：公共服务站与居委会分设，前者承担行政服务，后者负责自治。29.×解析：应引导至救助站，不得直接现金救助（防诈骗）。30.√解析：“三率”是“接诉即办”核心考核指标。31.√解析：《民法典》规定，对监护人争议，可由居委会指定。32.×解析：社区文化应鼓励居民参与，多元主体共同主导。33.√解析：公文成文日期以负责人签发日期为准（会议通过的以通过日期为准）。34.√解析：调解需保持中立，确保公平。35.×解析：社区志愿服务主体包括本社区及外来居民、社会组织等。四、简答题36.答：“三社联动”指社区、社会组织、社会工作者协同联动。社区提供平台支持，社会组织承接服务项目，社会工作者运用专业方法开展服务，形成“平台+资源+专业”的治理模式。37.答：主要职责包括：（1）宣传疫情防控政策；（2）排查重点人员信息；（3）组织核酸检测；（4）保障居家隔离人员生活物资；（5）协助转运阳性人员；（6）心理疏导；（7）监督社区场所防控措施落实。38.答：薪酬构成包括：（1）基本工资（与岗位等级挂钩）；（2）绩效工资（与考核结果挂钩）；（3）福利补贴（社保、住房公积金、节日慰问等）；（4）职业发展津贴（如学历、资格证书补贴）。39.答：参与式观察需社区工作者以“参与者”身份融入社区，如参加居民活动、加入兴趣小组，在自然状态下观察居民互动、需求表现；同时记录观察内容，分析隐性需求；注意保持客观，避免过度干预观察对象。五、案例分析题40.处理步骤：（1）立即响应：第一时间到现场查看情况，安抚居民情绪，承诺3日内反馈解决方案；（2）协调资源：联系街道物业科，启动应急托管程序，临时委托环卫公司处理垃圾、维修路灯；（3）组织协商：召开居民代表、党员、志愿者会议，讨论选聘新物业或成立自管会；（4）跟踪落实：监督临时服务到位情况，定期公示进展，避免矛盾升级；（5）