(2025年)安全管理人员考试试卷及答案

(2025年)安全管理人员考试试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全总监，并建立安全总监述职制度。A.50B.100C.200D.3002.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致1名作业人员因硫化氢中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的核心要求。A.作业审批制度B.现场监护制度C.检测评估制度D.应急救援制度3.某机械制造企业2024年营业收入为8000万元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），其当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.80B.120C.160D.2004.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.下列不属于双重预防机制核心内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急演练D.风险辨识评估6.某企业安全管理人员在检查中发现一台起重机械的限位器失效，已下达整改指令，但车间主任以赶工期为由未及时整改。根据《安全生产法》，该行为的责任主体首先是（）。A.安全管理人员B.车间主任C.企业主要负责人D.设备操作人员7.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动土作业深度超过（）米时，应设置人员上下的梯子等安全设施。A.1.2B.1.5C.2.0D.2.58.某企业新入职的安全管理人员未参加初次安全培训即上岗，根据《生产经营单位安全培训规定》，该企业面临的最高罚款额度为（）万元。A.2B.5C.10D.209.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框B.警告标志的基本形式是正三角形边框C.指令标志的基本形式是正方形边框D.提示标志的基本形式是矩形边框10.某企业进行高处作业时，作业人员未系安全带，安全管理人员发现后立即制止。该行为属于安全管理中的（）。A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.系统控制11.依据《消防法》，人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物，违反此规定的，消防救援机构可对单位处（）罚款。A.5000元以上5万元以下B.1万元以上10万元以下C.2万元以上20万元以下D.5万元以上50万元以下12.某企业安全风险分级中，将某风险点定为“重大风险”，其应采取的管控措施不包括（）。A.由企业主要负责人直接管控B.制定专项管控方案C.每季度至少检查1次D.设置明显的警示标志13.下列不属于生产安全事故间接原因的是（）。A.安全管理制度缺失B.安全培训不到位C.设备防护装置失效D.安全投入不足14.某企业使用的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4016.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，某台压力容器的定期检验报告已过期3个月，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患17.下列关于应急预案演练的说法中，正确的是（）。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每季度至少组织1次D.所有演练均需邀请外部专家评估18.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一起死亡2人的事故，根据《安全生产法》，其应承担的法律责任是（）。A.处上一年年收入30%的罚款B.处上一年年收入40%的罚款C.处上一年年收入60%的罚款D.处上一年年收入80%的罚款19.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，铝镁制品加工企业的粉尘清扫周期不应超过（）。A.每班B.每日C.每周D.每月20.某企业安全文化建设中，提出“安全是最大的效益”理念，这体现了安全文化的（）功能。A.导向B.凝聚C.激励D.约束二、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身不再承担主体责任。（）2.特种作业人员取得操作证后，无需进行复审即可终身上岗。（）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）4.安全检查中发现的隐患，只需记录在案，无需明确整改责任人。（）5.有限空间作业中，作业人员可以根据经验判断是否需要持续通风。（）6.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）7.事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）8.安全风险分级管控的顺序是：风险辨识→风险评估→风险分级→制定管控措施。（）9.企业可以将安全生产费用用于员工宿舍的装修改造。（）10.应急预案的编制应结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。2.列举《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的7项安全生产职责。3.简述企业安全培训的主要内容（至少列出5项）。4.依据《生产安全事故应急条例》，简述生产经营单位制定应急预案的主要步骤。5.某企业发生机械伤害事故后，安全管理人员应如何开展事故现场处置工作？四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某机械加工厂发生一起冲床伤害事故。当日，冲压车间工人张某在操作冲床时，因左手未完全退出模具区，冲床突然下行，导致其左手食指、中指被切断。经查，该冲床未安装双手操作按钮或光电保护装置，张某上岗前仅接受了1天的简单操作培训，未进行安全操作规程考核；车间安全管理人员王某近3个月未对冲压设备进行安全检查，也未发现设备防护缺失问题；企业主要负责人李某认为“小事故难免”，未重视安全生产投入。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）指出事故涉及的责任主体及应承担的责任。（3）提出针对性的整改措施。案例2：2024年12月，某化工企业罐区发生一起火灾事故。事故原因为装卸作业时，工人违规使用非防爆工具敲击管道，产生火花引燃泄漏的汽油蒸气。事故造成2人重伤，罐区部分设施损毁。经查，该企业未制定装卸作业安全操作规程，工人未穿戴防静电工作服，罐区可燃气体报警装置已失效1个月未修复，安全管理人员赵某在检查中发现报警装置问题但未跟踪整改。问题：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应上报至哪一级应急管理部门？（2）分析企业在安全管理中存在的主要问题。（3）提出防止类似事故再次发生的技术措施和管理措施。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C（机械制造企业安全生产费用提取标准为营业收入的2%，8000×2%=160万元）4.B5.C6.C（主要负责人对隐患整改负总责）7.B8.C（未培训上岗最高罚10万元）9.C（指令标志为圆形边框）10.B11.A12.C（重大风险应每月至少检查1次）13.C（设备防护失效属于直接原因）14.B15.B16.A（定期检验过期属于一般隐患）17.A（综合演练每年1次，专项演练每半年1次，现场处置方案每季度1次）18.B（死亡2人属较大事故，主要负责人罚年收入40%）19.B（铝镁粉尘清扫每日1次）20.A二、判断题1.×（委托第三方不免除自身主体责任）2.×（特种作业证需每3年复审）3.√4.×（隐患整改需明确责任人、期限）5.×（必须持续通风并检测）6.√7.√8.√9.×（安全费用需用于安全设施等）10.√三、简答题1.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过识别风险并采取措施，减少隐患产生；隐患排查治理是风险管控的强化和补充，通过排查已存在的隐患，避免风险演变为事故。二者相辅相成，共同构建预防事故的双重防线。2.（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（8）及时、如实报告生产安全事故（答出7项即可）。3.（1）安全生产法律法规；（2）本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能；（4）安全设备设施、劳动防护用品的使用方法；（5）事故应急处理措施；（6）事故案例分析（答出5项即可）。4.（1）成立应急预案编制工作组；（2）资料收集；（3）风险评估；（4）应急资源调查；（5）应急预案编制；（6）桌面推演；（7）应急预案评审；（8）批准实施。5.（1）立即停止作业，保护事故现场，设置警戒区域；（2）组织对受伤人员进行紧急救治，拨打120急救电话；（3）向企业主要负责人和当地应急管理部门报告事故情况；（4）初步调查事故经过，记录现场痕迹、设备状态等信息；（5）配合后续事故调查，防止二次事故发生。四、案例分析题案例1（1）直接原因：冲床未安装安全防护装置（物的不安全状态）；张某违规操作（人的不安全行为）。间接原因：安全培训不到位（未考核上岗）；安全检查缺失（管理人员未履行职责）；企业主要负责人未落实安全生产投入（管理缺陷）。（2）责任主体及责任：①张某：违规操作，承担直接责任；②王某（安全管理人员）：未履行安全检查职责，承担管理责任；③李某（主要负责人）：未保证安全投入、未督促隐患整改，承担领导责任。（3）整改措施：①加装冲床双手操作按钮或光电保护装置；②重新开展安全培训，经考核合格后方可上岗；③建立设备日常检查制度，明确安全管理人员检查频次和内容；④主要负责人落实安全生产投入，定期研究安全生产工作。案例2（1）该事故为较大事故（重伤2人未达重大，按《条例》，较大事故上报至设区的市级应急管理部门）。