(2025年)职业健康安全知识试题及答案合集

(2025年)职业健康安全知识试题及答案合集一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某电子厂焊接工位检测到空气中铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA限值0.05mg/m³），该作业场所的职业病危害风险等级属于（）。A.轻微B.一般C.较重D.严重答案：D（注：超过PC-TWA3倍及以上为严重）3.下列关于有限空间作业的说法，错误的是（）。A.作业前需进行气体检测，合格后方可进入B.作业中应保持持续通风，禁止使用纯氧通风C.作业人员可单独进入有限空间作业D.现场应设置监护人并配备应急装备答案：C4.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，企业应优先采取的控制措施是（）。A.为员工配发降噪耳塞B.对设备进行隔声、消声改造C.缩短员工接触噪声时间D.调整作业班次答案：B（工程控制优先原则）5.依据《职业病分类和目录（2023年版）》，下列不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺答案：C6.某化工企业液氨储罐发生泄漏，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴（）。A.过滤式防毒面具（氨滤毒罐）B.自给式空气呼吸器（SCBA）C.半面罩式防毒面具D.普通医用口罩答案：B（泄漏可能导致高浓度环境，需正压式呼吸器）7.下列属于《工作场所职业卫生管理规定》中“三同时”要求的是（）。A.职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收B.安全管理制度与主体工程同时制定、同时实施、同时更新C.职业健康培训与主体工程同时规划、同时开展、同时考核D.应急救援预案与主体工程同时编制、同时演练、同时修订答案：A8.某建筑公司新入职的架子工，其岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：D（高危行业新员工岗前培训≥72学时，每年再培训≥20学时；架子工属高危作业，此处按最新标准调整）9.下列关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。A.用人单位需在产生职业病危害的项目投入生产后30日内申报B.申报内容发生重大变化时，需在变化后15日内向原申报机关申报C.申报机关为用人单位所在地的街道办事处D.未及时申报的，可处5万元以下罚款答案：B（A应为“投入生产前”；C为“县级卫生健康行政部门”；D为“警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万-10万元罚款”）10.某铸造厂冲天炉岗位工人出现咳嗽、胸闷症状，胸部高千伏X线片显示小阴影密集度1级，分布范围超过2个肺区，最可能的诊断是（）。A.观察对象B.职业性尘肺病壹期C.职业性尘肺病贰期D.职业性尘肺病叁期答案：B11.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列劳动防护用品中，不属于特种劳动防护用品的是（）。A.阻燃防护服B.防冲击护眼具C.防尘口罩D.防静电手套答案：D（特种劳动防护用品目录包括头部、呼吸、眼面、躯干、手部（部分）、足部、坠落防护等，防静电手套属一般防护用品）12.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡，或10-49人重伤）13.下列关于高温作业防护的措施中，不符合要求的是（）。A.调整作业时间，避开11:00-15:00高温时段B.为员工提供含盐量0.1%-0.3%的清凉饮料C.高温岗位员工连续作业时间不得超过2小时D.作业场所设置局部制冷设备，将温度控制在35℃以下答案：D（高温作业场所WBGT指数应符合标准，单纯控制温度不全面）14.某企业在进行动火作业时，未办理《动火安全作业证》，依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理缺陷D.技术失误答案：B（特殊作业未办证属严重违章）15.职业健康检查中，“在岗期间检查”的周期应根据（）确定。A.劳动者意愿B.职业病危害因素分类和接触水平C.企业生产进度D.卫生机构建议答案：B16.某金属冶炼企业发生一氧化碳泄漏事故，现场救援时，正确的应急处置顺序是（）。①立即启动应急预案②疏散无关人员至上风方向③佩戴防护装备进入现场④关闭泄漏源A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.③①②④答案：A17.依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病防护设施设计专篇应在（）阶段编制。A.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.竣工验收答案：B18.下列关于噪声作业防护的说法，错误的是（）。A.耳塞的降噪效果应通过现场检测验证B.员工应每天清洁耳塞，定期更换C.噪声岗位应设置听力保护标识D.接触噪声8小时等效声级≥85dB（A）时，必须配发护听器答案：D（≥80dB（A）需采取措施，≥85dB（A）必须配发护听器）19.某化工企业的应急预案未定期进行演练，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-3万元C.3万-5万元D.5万-10万元答案：B20.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素是（）。A.领导作用、策划、支持、运行、绩效评价、改进B.制度建设、培训教育、现场管理、应急处置C.危害识别、风险评价、控制措施、监督检查D.法规遵守、文件管理、记录保存、内部审核答案：A（依据ISO45001:2020标准）二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.用人单位可以将职业病危害告知书以口头形式告知劳动者。（）答案：×（需书面告知并由劳动者签字确认）2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可收取一定工本费。（）答案：×（应免费提供）3.有限空间作业中，若气体检测合格，作业人员可长时间连续作业。（）答案：×（需定期重新检测，作业时间应限制）4.粉尘作业场所的除尘系统可以与有害气体、蒸汽的净化系统共用。（）答案：×（不同性质的污染物应分开处理）5.用人单位的主要负责人是本单位职业健康安全的第一责任人。（）答案：√6.职业健康检查费用应由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）7.噪声作业中，护听器的选择应根据作业场所的噪声频率特性确定。（）答案：√8.应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×（需编制评估报告并改进）9.新建项目的职业病危害预评价报告应在项目竣工验收前完成。（）答案：×（应在可行性研究阶段完成）10.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对工作场所职业病危害因素检测结果有异议的，由用人单位承担举证责任。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及典型例子。答案：职业病危害因素分为五类：（1）化学因素：如铅、苯、氯气（生产性毒物）；矽尘、煤尘（生产性粉尘）。（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射（X射线）、非电离辐射（紫外线）。（3）生物因素：如布鲁氏菌（畜牧业）、艾滋病毒（医疗行业）。（4）放射性因素：如铀、钍等放射性物质。（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）、心理因素（工作压力）。2.列举用人单位在职业健康安全管理中的五项主要职责。答案：（1）建立健全职业健康安全管理制度；（2）保证职业健康安全投入；（3）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（4）对劳动者进行职业健康培训；（5）设置或指定职业健康管理机构，配备专职/兼职管理人员；（6）定期检测、评价工作场所职业病危害因素并公示结果；（7）为劳动者提供符合要求的劳动防护用品并监督使用（任意五项即可）。3.简述机械伤害的主要防范措施。答案：（1）设备本质安全：安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；（2）操作安全：制定并落实安全操作规程，禁止违规拆除防护装置；（3）培训教育：对操作人员进行安全操作、应急处置培训；（4）个体防护：配发防割手套、护目镜等防护用品；（5）日常管理：定期检查设备防护装置有效性，及时维修故障设备。4.简述有限空间作业的“七步工作法”。答案：（1）风险辨识：确定有限空间位置、类型及危害因素；（2）审批制度：严格执行作业票审批，明确责任人；（3）检测评估：作业前30分钟内进行气体检测，包括氧气含量（19.5%-23.5%）、有毒有害气体（如H₂S、CO）、可燃气体（爆炸下限10%以下）；（4）通风置换：使用机械通风或自然通风降低危害；（5）个体防护：配备正压式呼吸器、安全绳、防爆照明等装备；（6）现场监护：设置专人监护，与作业人员保持通讯；（7）应急处置：制定专项预案，配备应急装备，禁止盲目施救。5.简述职业健康安全事故调查的“四不放过”原则。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车零部件制造企业机加工车间，2024年11月发生一起机械伤害事故。当日14:30，车工王某在未关闭车床电源的情况下，直接用手清理卡盘上的铁屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手多指离断。现场调查发现：车床防护挡板因长期损坏未维修；王某入职仅1个月，未参加过安全操作培训；车间主任明知防护挡板损坏仍安排生产；企业未建立设备日常检查记录。问题：分析事故原因，并提出整改措施。答案：事故原因：（1）直接原因：王某违规操作（未停机清理铁屑），安全意识不足。（2）间接原因：①设备管理缺陷：车床防护挡板损坏未及时维修；②培训缺失：王某未接受岗前安全培训；③管理失职：车间主任未履行安全管理职责；④制度漏洞：未建立设备日常检查制度。整改措施：（1）立即修复车床防护挡板，确保所有设备防护装置完好有效；（2）对王某及车间全体员工进行机械操作安全培训，考核合格后方可上岗；（3）追究车间主任管理责任，完善安全生产责任制；（4）建立设备日常检查台账，明确检查频次和责任人；（5）在车间设置安全警示标识，强化现场安全监督。案例2：某化工企业2024年8月进行反应釜检修作业时，发生一起中毒事故。作业前，企业未对反应釜内气体进行检测，3名工人仅佩戴普通口罩进入釜内作业，10分钟后先后出现头晕、呕吐症状，最终2人死亡、1人重伤。经查，反应釜内残留有未彻底清理的硫化氢（H₂S）气体。问题：指出作业过程中的违规行为，并说明正确的应急处置措施。答案：违规行为：（1）未进行有限空间作业审批，未执行“先通风、再检测、后作业”程序；（2）气体检测缺失，未