(2025年)双重预防机制考核试题题库及答案

(2025年)双重预防机制考核试题题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.双重预防机制中“风险分级管控”的核心是通过（）手段，将风险控制在可接受范围内。A.事后处置B.过程监控C.源头预防D.应急救援答案：C2.某化工企业使用LEC法进行风险评价，某作业活动的L（发生事故的可能性）=3，E（暴露于危险环境的频繁程度）=6，C（发生事故产生的后果）=15，则该风险的LEC分值为（）。A.270B.180C.240D.300答案：A（3×6×15=270）3.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级中“重大风险”对应的安全色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A4.隐患排查治理的“闭环管理”不包括（）。A.登记建档B.整改验收C.责任追溯D.持续改进答案：D5.下列不属于动态风险辨识范围的是（）。A.新设备投用B.工艺参数调整C.年度安全培训D.极端天气预警答案：C6.某机械加工企业将“冲床操作”风险等级定为橙色，其管控责任应落实到（）。A.班组B.车间C.部门D.企业主要负责人答案：B（橙色风险一般由车间级管控）7.隐患按整改难度分为一般隐患和重大隐患，其中重大隐患的判定依据是（）。A.整改时间超过1个月B.需全部停产整改C.可能造成10人以上重伤D.涉及3个以上部门协同答案：B8.双重预防机制信息平台应至少具备的功能是（）。A.员工考勤管理B.风险动态预警C.设备采购记录D.财务报表分析答案：B9.风险分级管控的“四色图”中，蓝色区域代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：D10.下列属于隐患排查“专业性排查”的是（）。A.班组日常巡检B.安全部门综合检查C.设备专家专项检查D.节假日联合检查答案：C11.某企业在风险辨识中遗漏了“有限空间作业”风险，违反了双重预防机制的（）原则。A.全面覆盖B.动态调整C.分级管控D.全员参与答案：A12.隐患整改“五到位”中不包括（）。A.责任到位B.措施到位C.宣传到位D.资金到位答案：C13.风险管控措施的优先顺序应为（）。A.工程技术→管理→培训教育→个体防护B.管理→工程技术→个体防护→培训教育C.培训教育→个体防护→管理→工程技术D.个体防护→培训教育→管理→工程技术答案：A14.双重预防机制与安全生产标准化的关系是（）。A.相互独立B.前者是后者的核心要素C.后者是前者的补充D.两者目标无关答案：B15.某企业未按规定对重大风险设置警示标识，依据《安全生产法》可处（）罚款。A.1-5万元B.5-10万元C.10-20万元D.20-50万元答案：B16.动态风险评估应在（）进行。A.事故发生后B.工艺变更前C.年度总结时D.员工入职前答案：B17.隐患排查记录应至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C18.下列属于“人的不安全行为”隐患的是（）。A.设备防护缺失B.未佩戴安全帽C.安全标识模糊D.照明不足答案：B19.重大风险管控方案应经（）审批。A.车间主任B.安全科长C.分管副总D.主要负责人答案：D20.双重预防机制建设的第一责任人是（）。A.安全管理人员B.企业主要负责人C.技术部门负责人D.工会主席答案：B二、多项选择题（共15题，每题3分）1.双重预防机制的核心目标包括（）。A.减少事故发生B.降低事故损失C.提升安全管理水平D.应付监管检查答案：ABC2.风险辨识的常用方法有（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABCD3.风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评价C.制定管控措施D.公告警示答案：ABCD4.隐患排查的方式包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.专家诊断式排查答案：ABCD5.重大风险的管控措施应包括（）。A.实时监测B.定期演练C.专人负责D.增加检查频次答案：ABCD6.双重预防机制信息平台需录入的信息有（）。A.风险点基本信息B.隐患整改记录C.管控措施落实情况D.员工安全培训记录答案：ABC7.下列属于“物的不安全状态”隐患的是（）。A.电线老化破损B.安全联锁装置失效C.作业场所通风不良D.未设置逃生标识答案：ABC8.风险分级管控的“三清单”包括（）。A.风险点清单B.风险分级清单C.管控措施清单D.隐患整改清单答案：ABC9.企业应组织（）参与风险辨识。A.主要负责人B.安全管理人员C.岗位员工D.外部专家答案：ABCD10.隐患治理的“三定原则”是（）。A.定时间B.定措施C.定责任人D.定标准答案：ABC11.双重预防机制与应急管理的关系是（）。A.前者是事前预防，后者是事后应对B.两者共同构成完整安全体系C.风险管控为应急提供依据D.隐患治理减少应急需求答案：ABCD12.下列情形需重新进行风险辨识的是（）。A.新员工入职B.发生生产安全事故C.采用新工艺D.周边环境变化答案：BCD13.企业应在（）设置风险告知牌。A.风险点现场B.车间入口C.企业公告栏D.员工更衣室答案：ABC14.隐患排查记录应包含（）。A.排查时间B.排查人员C.隐患描述D.整改要求答案：ABCD15.双重预防机制考核的重点内容包括（）。A.风险辨识全面性B.管控措施有效性C.隐患整改及时性D.员工参与度答案：ABCD三、判断题（共15题，每题2分）1.风险是指发生事故的可能性，隐患是指可能导致事故的状态。（）答案：×（风险是可能性与后果的结合，隐患是人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷）2.风险分级管控应遵循“高风险低管控”原则。（）答案：×（应遵循“高风险严管控”）3.一般隐患由车间负责人组织整改，重大隐患由企业主要负责人组织整改。（）答案：√4.风险辨识只需由安全部门完成，无需一线员工参与。（）答案：×（需全员参与）5.双重预防机制信息平台可以替代现场检查。（）答案：×（不能替代，需结合使用）6.红色风险点应设置明显的警示标志，并限制无关人员进入。（）答案：√7.隐患排查的周期应根据风险等级确定，风险越高排查越频繁。（）答案：√8.企业可以将风险分级结果仅在安全部门内部留存，无需告知员工。（）答案：×（需向员工公示）9.动态风险评估应在设备检修后进行。（）答案：×（应在变更前进行）10.重大隐患整改完成后，只需安全部门验收即可。（）答案：×（需企业主要负责人组织验收）11.风险管控措施中的“培训教育”是指对管理层的培训。（）答案：×（包括全体相关人员）12.双重预防机制建设完成后，无需持续更新。（）答案：×（需动态调整）13.未建立双重预防机制的企业，依据《安全生产法》可处20万元以下罚款。（）答案：√（《安全生产法》第一百零二条）14.隐患治理中的“措施到位”仅指技术措施。（）答案：×（包括技术、管理、应急等措施）15.蓝色风险点可以不制定管控措施。（）答案：×（需制定基本管控措施）四、简答题（共8题，每题5分）1.简述双重预防机制中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过管控风险降低隐患产生概率；隐患排查治理是风险管控的强化和补充，通过治理隐患避免风险演变为事故，两者共同构成“两道防线”。2.风险分级管控的主要步骤有哪些？答案：（1）划分风险点；（2）辨识风险因素；（3）评价风险等级；（4）制定管控措施；（5）落实管控责任；（6）公告警示信息。3.隐患排查治理的“五到位”具体内容是什么？答案：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位（或验收到位）。4.企业应如何确保员工参与双重预防机制建设？答案：通过培训提高员工风险辨识能力，建立激励机制鼓励员工报告隐患，将参与情况纳入绩效考核，组织岗位风险分析会等。5.重大风险的管控措施应包括哪些方面？答案：工程技术措施（如增设防护设施）、管理措施（如制定专项制度）、培训教育措施（如专项培训）、个体防护措施（如配备专用护具）、应急措施（如制定专项预案）。6.双重预防机制信息平台应具备哪些核心功能？答案：风险点动态管理、隐患排查整改跟踪、风险预警提示、数据统计分析、责任落实追溯等功能。7.简述“动态风险评估”的适用场景。答案：适用于工艺变更、设备更新、原料替换、作业环境变化、极端天气影响、相关方作业、发生事故或未遂事件等场景。8.企业未有效落实双重预防机制可能面临哪些法律责任？答案：依据《安全生产法》可处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5-10万元罚款，对主要负责人处1-2万元罚款；导致事故发生的，依法追究刑事责任。五、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：某造纸企业未按要求开展双重预防机制建设，2024年12月，一名员工在清理纸浆池（有限空间）时未佩戴呼吸器，因硫化氢中毒昏迷，经抢救无效死亡。调查发现：（1）企业未将纸浆池作业列为风险点；（2）未对该岗位员工进行有限空间作业培训；（3）隐患排查记录中未体现“未配备呼吸器”问题。问题：指出企业在双重预防机制建设中的主要问题，并提出整改措施。答案：主要问题：①风险辨识遗漏（未识别有限空间作业风险）；②风险管控措施缺失（未培训、未配备护具）；③隐患排查不到位（未发现护具缺失）。整改措施：①重新开展风险辨识，将纸浆池作业列为重大风险点；②制定管控措施：安装气体检测装置、配备呼吸器、设置警示标识；③开展专项培训，考核合格后方可上岗；④增加有限空间作业排查频次，建立隐患整改台账；⑤修订双重预防机制制度，明确各层级责任。案例2：某机械制造企业2025年3月通过双重预防机制验收，但6月安全检查发现：（1）车间“冲压机”风险告知牌内容模糊，未标注管控责任人；