(2025年)电梯安全管理人员竞聘考核例题及答案

(2025年)电梯安全管理人员竞聘考核例题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2024年修订的《特种设备安全法实施条例》，电梯使用单位应在电梯投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：依据2024年修订的《特种设备安全法实施条例》第二十一条，使用单位需在电梯投入使用后30日内办理使用登记，逾期未办理将面临行政处罚。2.电梯日常使用中，安全管理人员发现电梯层门关闭后，门锁啮合深度仅为5mm（标准要求≥7mm），应采取的正确措施是（）。A.记录后继续使用，待下次维保处理B.立即停用电梯，通知维保单位现场修复C.用工具调整门锁位置，临时恢复使用D.观察24小时无异常后再处理答案：B解析：门锁啮合深度不足会导致层门意外开启风险，属于严重事故隐患。根据《电梯使用管理与维护保养规则》（TSGT5001-2023）第4.5条，发现此类隐患应立即停用并联系维保单位，禁止冒险使用。3.某商场电梯配置的紧急报警装置在测试中，通话响应时间超过（），不符合安全技术规范要求。A.30秒B.1分钟C.2分钟D.5分钟答案：A解析：《电梯制造与安装安全规范》（GB7588-2023）第12.5.2条规定，紧急报警装置应能在30秒内与使用单位安全管理机构或救援服务机构取得联系，超时需整改。4.电梯安全管理人员在月度检查中，发现维保记录存在“未对限速器进行动作速度校验”的缺失项，应要求维保单位（）。A.在下月维保中补做B.3个工作日内完成补检并重新签字确认C.提交情况说明后无需补做D.扣除当月维保费用的20%答案：B解析：《电梯使用管理与维护保养规则》（TSGT5001-2023）第5.3条明确，维保单位需按周期完成所有项目，遗漏项目应在3个工作日内补做并更新记录，使用单位需监督闭环。5.某医院电梯因停电导致困人，安全管理人员到达现场后，首先应（）。A.直接开启层门救人B.安抚乘客情绪，确认人数及健康状况C.联系电梯维保单位技术人员D.切断电梯主电源防止意外启动答案：B解析：《电梯应急救援规程》（GB/T31821-2024）第6.2条规定，到达困人现场后，第一步是通过层门间隙与乘客沟通，确认是否有人员受伤，避免盲目施救引发二次伤害。6.电梯使用单位安全管理制度中，“电梯安全责任制度”应明确（）的具体职责。A.维保单位技术负责人B.市场监管部门监察人员C.本单位法定代表人、安全管理人员、作业人员D.电梯制造单位售后人员答案：C解析：《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（2024年施行）第7条要求，使用单位需制定涵盖主要负责人、安全总监、安全员等岗位的责任制度，明确各层级安全职责。7.某小区电梯因钢丝绳磨损超标需更换，安全管理人员在采购新钢丝绳时，应重点核对（）。A.钢丝绳的外观颜色B.制造单位的广告宣传资料C.钢丝绳的型号、规格是否与原电梯设计匹配D.供应商的报价是否最低答案：C解析：《电梯钢丝绳使用与维护规范》（GB/T24478-2023）第4.1条规定，更换钢丝绳时需核对其型号、直径、破断拉力等参数是否符合电梯设计要求，否则可能导致曳引能力不足或运行故障。8.电梯安全管理人员在检查自动扶梯时，发现围裙板与梯级间隙左侧为4mm，右侧为7mm（标准要求≤4mm），应判定为（）。A.正常现象，允许单侧超标B.一般隐患，下次维保处理C.严重隐患，立即停用整改D.无需处理，不影响使用答案：C解析：《自动扶梯和自动人行道制造与安装安全规范》（GB16899-2023）第5.7.3条规定，围裙板与梯级的单侧间隙应≤4mm，两侧之和≤7mm。右侧间隙7mm已超过单侧限值，可能导致夹伤乘客，需立即停用整改。9.电梯定期检验周期为（），使用单位应在检验合格有效期届满前（）向检验机构提出定期检验申请。A.1年；1个月B.2年；15日C.1年；15日D.2年；1个月答案：A解析：《特种设备安全监察条例》（2024修订）第四十条规定，电梯定期检验周期为1年，使用单位需在检验合格期满前1个月提出申请，逾期未检不得继续使用。10.某酒店电梯安全管理人员在整理档案时，发现缺少（），将导致无法证明电梯使用符合安全要求。A.电梯使用登记证书复印件B.最近一次维保记录C.电梯制造单位的宣传手册D.电梯困人应急演练记录（近3年）答案：D解析：《电梯使用管理规则》（TSGT5001-2023）第3.4条规定，使用单位需保存应急演练记录至少4年，缺失该记录将无法证明已履行应急能力建设义务，可能被监管部门认定为管理失职。二、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.电梯安全管理人员可同时负责管理10台不同型号的电梯，无需区分复杂程度。（）答案：×解析：《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》第9条要求，安全管理人员的管理数量应与其能力、时间匹配，复杂电梯（如高速梯、医用梯）需减少单员管理数量。2.电梯维保单位在维保过程中发现重大隐患，应立即通知使用单位，无需向监管部门报告。（）答案：×解析：《电梯使用管理与维护保养规则》第5.4条规定，维保单位发现严重事故隐患（如制动失效），需同时告知使用单位和所在地县级市场监管部门。3.电梯层门钥匙仅需由安全管理人员保管，其他人员不得擅自使用。（）答案：√解析：《电梯安全管理人员职责规范》（GB/T38372-2024）第5.3条明确，层门钥匙属于专用工具，需由持证安全管理人员统一保管，防止非专业人员误开引发事故。4.电梯使用单位可将“电梯安全管理人员”职责委托给维保单位人员兼任。（）答案：×解析：《特种设备安全法》第十三条规定，使用单位需配备本单位的安全管理人员，维保单位人员属于服务方，不得替代使用单位履行安全管理主体责任。5.电梯发生冲顶事故后，安全管理人员应立即组织自行检修，无需等待检验机构确认。（）答案：×解析：《电梯事故报告和调查处理规定》（2024修订）第九条规定，发生冲顶、蹲底等事故后，电梯需停止使用，由检验机构进行安全性能验证，确认合格后方可恢复运行。三、简答题（每题10分，共40分）1.简述电梯安全管理人员日常巡查的主要内容（至少列出6项）。答案：（1）检查电梯运行是否平稳，有无异常振动、噪音；（2）确认层门、轿门开关灵活，无卡阻或异响；（3）核查紧急报警装置、应急照明是否正常有效；（4）查看电梯内安全注意事项、使用登记标志、检验合格标志是否齐全有效；（5）检查层门地坎与轿门地坎间隙是否符合标准（≤35mm）；（6）观察电梯称量装置（如超载报警）是否正常工作；（7）记录电梯运行次数、故障频次等关键数据（可选）。2.电梯维保合同应明确哪些核心条款（至少列出5项）？答案：（1）维保周期（半月、月度、季度、年度维保的具体时间）；（2）维保项目和要求（需涵盖TSGT5001规定的全部内容）；（3）双方安全责任划分（如维保质量导致的事故由维保单位负责）；（4）故障响应时间（一般要求≤30分钟到达现场）；（5）维保记录的填写、签字与存档要求；（6）维保费用及支付方式；（7）合同有效期及终止条件（可选）。3.电梯困人应急处置的主要步骤是什么？答案：（1）接报后立即赶赴现场，通过层门间隙与乘客沟通，安抚情绪，确认人数及是否有受伤；（2）查看电梯平层情况，若轿厢停在门区（±0.5m内），在确认电梯无异常后，使用层门钥匙缓慢开启层门和轿门放人；（3）若轿厢未停在门区，禁止强行开门，应联系维保单位专业人员通过盘车装置将轿厢移动至最近门区；（4）救援过程中需切断电梯主电源（检修状态除外），防止意外启动；（5）救援完成后，记录困人时间、原因及处理过程，分析隐患并落实整改（如检查门锁、控制系统）。4.列举3类电梯常见重大事故隐患，并说明对应的处理措施。答案：（1）制动器制动力不足：表现为电梯溜车、平层不准；处理措施：立即停用，通知维保单位调整制动间隙或更换制动片，经测试合格后方可使用。（2）限速器-安全钳联动失效：表现为限速器动作后安全钳未夹紧导轨；处理措施：停用电梯，由维保单位校验限速器动作速度，测试安全钳制停能力，必要时更换部件。（3）曳引钢丝绳断丝超标（如6d内断丝超过10%）：可能导致钢丝绳断裂；处理措施：立即停用，委托检验机构评估剩余强度，若超标需全部更换同型号钢丝绳。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某商场3台乘客电梯（型号：TKJ1000/1.75-VVVF，2019年出厂）近3个月内发生5次困人事件，其中3次为“门锁回路故障”，1次为“光幕失效导致门反复开关”，1次为“控制柜接触器粘连”。安全管理人员小张在月度检查中仅记录了故障现象，未深入分析原因。问题：（1）分析困人事件频发的可能管理原因；（2）提出针对性整改措施。答案：（1）管理原因：①日常巡查不到位：未及时发现门锁触点磨损、光幕灰尘堆积等隐患；②维保质量监督缺失：维保单位可能未按周期清洁门锁触点、校准光幕灵敏度；③故障分析不深入：仅记录现象未追溯根源（如接触器粘连可能因电压不稳或选型不当）；④应急演练不足：未通过演练提升故障预判能力；⑤设备老化评估缺失：电梯已使用5年（接近大修周期），关键部件（如门锁、接触器）可能自然老化。（2）整改措施：①加强日常巡查：增加门锁触点、光幕清洁频次（由半月1次改为每周1次），测试门锁啮合深度；②强化维保监督：要求维保单位在月度维保中增加接触器触点检测（用万用表测量接触电阻）、光幕信号强度测试；③开展专项分析：联合维保单位、制造单位排查故障根源（如检测供电电压稳定性，更换耐老化接触器型号）；④实施设备评估：委托检验机构对3台电梯进行全面安全性能测试，制定大修或部件更换计划（如更换老化门锁组件）；⑤组织应急培训：针对门锁故障、光幕失效等场景开展演练，提升安全管理人员的故障识别能力。案例2：某小区电梯安全管理人员老王在检查时发现，1号楼电梯的“使用登记标志”已过期2个月（原有效期至2024年12月31日），且电梯仍在使用；同时，维保记录显示最近3次维保（2025年1月、2月、3月）均由“李×”签字，但李×并非该电梯维保单位备案人员。问题：（1）指出案例中的违法违规行为；（2）说明安全管理人员应承担的责任及纠正措施。答案：（1）违法违规行为：①电梯超期未检：使用登记标志过期（即检验合格有效期届满）后继续使用，违反《特种设备安全法》第四十条“未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用”；②维保记录造假：由非备案人员签字，违反《电梯使用管理与维护保养规则》第5.3条“维保人员需为维保单位备案的持证人员”；③安全管理人员失职：未及时督促申请定期检验，未核查维保人员身份。（2）责任与纠正措施：①责任：根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》第15条，安全管理人员未履行“督促定期