(2025年)企业安全知识上岗人员培训试题库(附答案)

(2025年)企业安全知识上岗人员培训试题库(附答案)一、选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.干粉灭火器答案：B。解析：泡沫灭火器和水基型灭火器含有水分，可能会导致触电危险，不适合扑灭电器火灾；干粉灭火器虽然也可用于电器火灾，但在一些对精密仪器有保护要求的场所，二氧化碳灭火器更为合适，它灭火后不会留下痕迹，不会对电器造成二次损害。2.企业安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。解析：根据相关规定，企业安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。3.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。解析：安全色的规定中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。4.在易燃易爆场所穿（）最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋D.皮鞋答案：C。解析：带钉鞋在行走过程中，鞋底的钉子与地面摩擦可能会产生火花，在易燃易爆场所，火花可能会引发爆炸或火灾等危险事故，而布鞋、胶鞋和皮鞋一般不会产生这种危险。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B。解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.企业应建立健全安全生产规章制度，其中安全生产责任制是（）。A.最基本的安全制度B.可有可无的制度C.一般的安全制度D.辅助的安全制度答案：A。解析：安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是最基本的安全制度，它明确了企业各级领导、各职能部门和各岗位人员在安全生产方面应负的责任，是企业安全生产管理的基础。7.以下哪种不属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通钳工答案：D。解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业，而普通钳工不属于特种作业范畴。8.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，这是根据国家标准统一规定的，用于提醒人们注意安全、遵守安全规定。9.企业应定期组织安全检查，安全检查的形式不包括（）。A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.个人检查答案：D。解析：企业安全检查的形式包括定期检查、不定期检查、季节性检查等，个人检查不属于企业组织的安全检查形式，企业组织的安全检查是从整体和系统的角度对企业的安全状况进行检查。10.发生火灾时，以下哪种逃生方式是错误的？（）A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.从安全出口逃生答案：B。解析：发生火灾时，电梯可能会因断电而停止运行，或者电梯井会成为烟囱效应的通道，导致有毒烟雾和热气迅速蔓延，乘坐电梯逃生非常危险。而用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、从安全出口逃生都是正确的逃生方法。11.企业主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.全面负责B.部分负责C.不负责D.次要负责答案：A。解析：企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，这是《安全生产法》等相关法律法规明确规定的。12.以下哪种物质属于易燃易爆物质？（）A.食盐B.酒精C.水D.沙子答案：B。解析：酒精具有易燃性，属于易燃易爆物质；食盐、水和沙子都不属于易燃易爆物质。13.安全培训的目的是（）。A.提高员工的安全意识和安全技能B.应付上级检查C.减少员工数量D.降低企业成本答案：A。解析：安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确识别和处理各种安全风险，预防事故的发生。而应付上级检查、减少员工数量和降低企业成本都不是安全培训的目的。14.企业应设置明显的安全警示标志，安全警示标志的作用是（）。A.美观B.提醒人们注意安全C.增加企业知名度D.没有实际作用答案：B。解析：安全警示标志的作用是提醒人们注意安全，告知人们存在的危险和应采取的防范措施，以减少事故的发生，而不是为了美观、增加企业知名度，它具有重要的实际作用。15.在使用电气设备时，以下哪种做法是正确的？（）A.湿手操作电气设备B.随意更改电气设备的线路C.定期检查电气设备的绝缘性能D.在电气设备周围堆放易燃物品答案：C。解析：湿手操作电气设备容易导致触电事故；随意更改电气设备的线路可能会引发电气故障和安全隐患；在电气设备周围堆放易燃物品可能会因电气设备发热等原因引发火灾。而定期检查电气设备的绝缘性能可以及时发现潜在的安全问题，保证电气设备的安全运行。16.企业发生生产安全事故后，应立即报告（）。A.本单位负责人B.当地政府C.行业协会D.媒体答案：A。解析：企业发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，本单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。17.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.防护头罩C.护目镜D.工作帽答案：C。解析：安全帽、防护头罩和工作帽都属于头部防护用品，用于保护头部免受物体打击、碰撞等伤害；护目镜主要用于保护眼睛，不属于头部防护用品。18.企业应制定应急预案，应急预案的核心内容是（）。A.应急组织机构和职责B.应急响应程序C.应急救援措施D.以上都是答案：D。解析：应急预案的核心内容包括应急组织机构和职责、应急响应程序、应急救援措施等，这些内容相互关联、相互配合，共同构成了一个完整的应急体系，以应对可能发生的突发事件。19.在高处作业时，以下哪种行为是正确的？（）A.抛掷工具和材料B.不系安全带C.搭设可靠的脚手架D.在没有防护措施的情况下进行临边作业答案：C。解析：抛掷工具和材料可能会砸伤下方人员；不系安全带和在没有防护措施的情况下进行临边作业都存在极大的坠落风险。而搭设可靠的脚手架可以为高处作业提供安全的作业平台，是正确的做法。20.企业安全管理的目标是（）。A.杜绝事故发生B.减少事故发生的频率和损失C.不考虑事故损失D.只追求经济效益答案：B。解析：虽然企业希望杜绝事故发生，但在实际生产过程中，完全杜绝事故是很难做到的。企业安全管理的目标是通过采取各种措施，减少事故发生的频率和损失，在保证安全生产的前提下实现企业的经济效益和社会效益。二、判断题（每题2分，共20分）1.企业可以不设置安全生产管理机构，只要有安全管理人员即可。（）答案：错误。解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.员工在工作过程中，只要自己注意安全就可以了，不需要关心他人的安全。（）答案：错误。解析：在工作场所中，员工不仅要自己注意安全，还应当关心他人的安全，因为一个人的不安全行为可能会对周围的同事造成影响，形成良好的安全互助氛围有助于减少事故的发生。3.安全设施一经投入使用，就不需要再进行维护和检查了。（）答案：错误。解析：安全设施需要定期进行维护和检查，以确保其性能良好、正常运行。随着时间的推移和使用，安全设施可能会出现磨损、老化等问题，如果不及时维护和检查，可能会失去其应有的安全防护作用。4.企业可以根据自身情况，随意调整安全生产规章制度。（）答案：错误。解析：企业的安全生产规章制度是依据国家法律法规、标准规范等制定的，具有严肃性和权威性，不能随意调整。如需调整，应当经过严格的审核和批准程序，确保调整后的规章制度符合相关要求和企业的实际情况。5.发生火灾时，应尽快打开门窗通风。（）答案：错误。解析：发生火灾时，打开门窗可能会为燃烧提供更多的氧气，使火势蔓延得更快，同时也可能会导致有毒烟雾迅速扩散。一般情况下，应根据火灾情况，在确保安全的前提下，采取适当的通风措施。6.特种作业人员只要有操作经验，就可以不持证上岗。（）答案：错误。解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业，这是法律法规的强制性要求，不能以操作经验代替证书。7.企业的安全文化建设对安全生产没有实际作用。（）答案：错误。解析：企业的安全文化建设对于安全生产具有重要的作用。良好的安全文化可以提高员工的安全意识和安全价值观，使员工自觉遵守安全规定，积极参与安全管理，从而减少事故的发生。8.安全检查就是为了发现问题，不需要对发现的问题进行整改。（）答案：错误。解析：安全检查的目的不仅是发现问题，更重要的是对发现的问题进行整改，消除安全隐患。如果只发现问题而不进行整改，安全检查就失去了其实际意义。9.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：正确。解析：根据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。10.企业应将安全投入列入年度经费预算，确保安全投入的有效实施。（）答案：正确。解析：企业应当保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，将安全投入列入年度经费预算，并确保安全投入的有效实施，以保障企业的安全生产。三、简答题（每题10分，共30分）1.简述企业安全生产管理的主要内容。答案：企业安全生产管理的主要内容包括以下几个方面：（1）安全生产责任制：明确各级领导、各职能部门和各岗位人员在安全生产方面的责任，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。（2）安全规章制度建设：建立健全各项安全生产规章制度，如安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等，使企业的安全生产工作有章可循。（3）安全教育培训：对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和安全操作能力，包括新员工入职培训、特种作业人员培训、定期的安全再教育等。（4）安全检查与隐患排查治理：定期或不定期地对企业的生产场所、设备设施、工艺流程等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。（5）安全技术措施：采用先进的安全技术和设备，改善生产条件，提高生产过程的安全性，如安装安全防护装置、采用自动化控制系统等。（6）应急管理：制定完善的应急预案，定期组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处置。（7）职业健康管理：关注员工的职业健康，采取有效的防护措施，预防职业病的发生，如提供符合标准的劳动防护用品、改善工作环境等。（8）安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，使员工形成正确的安全价值观和行为习惯，自觉遵守安全规定，积极参与安全生产管理。2.发生火灾时，应如何进行应急处置？答案：发生火灾时，可按以下步骤进行应急处置：（1）报警：发现火灾后，应立即拨打119火警电话报警，准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。同时，向本单位负责人报告。（2）初期灭火：如果火势较小，且具备灭火条件，可以使用附近的灭火器、消防栓等灭火器材进行初期灭火。在灭火时，要根据燃烧物质的性质选择合适的灭火方法和灭火器材，如扑救电器火灾应使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器，不能使用水基型灭火器。（3）疏散人员：组织人员迅速疏散到安全地点，疏散时要按照预定的疏散路线，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入有毒烟雾。同时，要注意引导人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故的发生。（4）关闭电源和燃气：在确保安全的情况下，及时关闭火灾现场的电源和燃气阀门，防止火势蔓延和爆炸事故的发生。（5）设置警戒：在火灾现场周围设置警戒标志，阻止无关人员进入，确保救援工作的顺利进行。（6）配合救援：等待消防人员到达后，积极配合消防人员的救援工作，提供火灾现场的相关信息，协助消防人员进行灭火和救援。（7）保护现场：火灾扑灭后，要保护好火灾现场，以便有关部门进行事故调查和分析。3.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案：从业人员在安全生产方面的权利和义务如下：权利：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。义务：（1）遵章守纪义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（2）正确佩戴和使用劳动防护用品义务：必须正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）接受培训义务：应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（4）报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。四、案例分析题（10分）某企业在进行设备检修时，一名工人未遵守操作规程，在未切断电源的情况下对电气设备进行检修，结果发生触电事故