(2025年)全国安全生产月活动《安全知识》答题活动考试题库及答案

(2025年)全国安全生产月活动《安全知识》答题活动考试题库及答案一、单选题1.安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.人民至上、生命至上B.安全发展C.和谐发展D.综合发展答案：A解析：《中华人民共和国安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作（）负责。A.主要B.全面C.部分D.连带答案：B解析：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，这是其法定职责，涵盖了安全生产的各个方面和环节。3.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.高处作业C.木工作业D.焊接与热切割作业答案：C解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，而木工作业通常不属于特种作业范畴。4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.外部答案：C解析：只有对准火焰根部喷射，才能有效抑制燃烧的化学反应，阻止火焰继续蔓延，从而达到灭火的目的。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后继续作业D.等待救援答案：B解析：根据《安全生产法》规定，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A解析：安全色的规定中，红色代表禁止、停止的意思，用于禁止标志、停止信号等。7.下列哪种行为是违章行为（）。A.按操作规程操作B.戴安全帽进入施工现场C.在禁火区吸烟D.系安全带进行高处作业答案：C解析：在禁火区吸烟极易引发火灾，严重违反了安全规定，属于典型的违章行为。8.新员工上岗前必须进行（）安全教育培训。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：C解析：新员工上岗前要进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，确保员工具备基本的安全知识和技能。9.电气设备发生火灾时，应先（）。A.灭火B.报警C.切断电源D.抢救物资答案：C解析：在电气设备发生火灾时，首先切断电源可以防止触电事故和火势进一步蔓延，保障灭火人员的安全。10.企业应建立（），确保安全生产投入的有效实施。A.安全管理制度B.安全培训制度C.安全生产费用提取和使用管理制度D.应急救援制度答案：C解析：建立安全生产费用提取和使用管理制度，能够保证企业按照规定提取和合理使用安全生产费用，为安全生产提供资金保障。二、多选题1.安全生产的“三同时”原则是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废答案：ABC解析：“三同时”原则是保障建设项目安全生产的重要制度，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保安全设施与主体工程相匹配，发挥应有的安全保障作用。2.以下属于安全生产规章制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.员工考勤制度答案：ABC解析：安全生产责任制明确了各岗位的安全职责；安全操作规程指导员工正确操作设备和进行作业；安全检查制度有助于及时发现和消除安全隐患。而员工考勤制度主要涉及员工的出勤管理，与安全生产规章制度无关。3.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.从疏散楼梯逃生答案：ABD解析：用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾中的有害气体；低姿前行能减少吸入烟雾，避免中毒；从疏散楼梯逃生是安全有效的方式。而火灾时电梯可能会断电或发生故障，乘坐电梯逃生十分危险。4.从业人员的安全生产权利有（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD解析：从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施（知情权）；有权对本单位的安全生产工作提出建议（建议权）；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（批评、检举、控告权）；在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急避险权）。5.安全标志分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD解析：安全标志按照其功能分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志，用于向人们传达特定的安全信息。6.常见的安全防护设施有（）。A.防护栏B.安全网C.防护罩D.绝缘手套答案：ABC解析：防护栏、安全网、防护罩都属于设置在生产现场的安全防护设施，起到隔离、阻挡危险的作用。而绝缘手套属于个人劳动防护用品。7.企业开展安全检查的形式包括（）。A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查答案：ABCD解析：企业可以通过定期检查（如每月、每季度检查）、不定期检查（随机抽查）、专项检查（针对特定设备或作业进行检查）、季节性检查（根据不同季节特点进行检查）等多种形式，全面排查安全隐患。8.以下哪些属于危险化学品（）。A.汽油B.酒精C.氧气D.硫酸答案：ABCD解析：汽油易燃；酒精具有易燃性；氧气是助燃气体；硫酸具有强腐蚀性，它们都属于危险化学品，在储存、使用和运输过程中需要严格遵守安全规定。9.安全生产事故的等级分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：ABCD解析：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。10.安全培训的内容应包括（）。A.安全法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急救援知识答案：ABCD解析：安全培训应涵盖安全法律法规，让员工了解自身的法律责任和义务；安全操作规程使员工掌握正确的作业方法；事故案例分析通过实际案例警示员工；应急救援知识帮助员工在事故发生时能够正确应对。三、判断题1.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：错误解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。2.员工在工作过程中只要自己注意安全就行，不需要关心他人的安全。（）答案：错误解析：安全生产需要全体员工共同参与和协作，每个人不仅要对自己的安全负责，还应关心他人的安全，及时提醒和制止他人的不安全行为。3.只要有了安全设施，就可以确保安全生产。（）答案：错误解析：安全设施是安全生产的重要保障，但安全生产还需要健全的管理制度、员工的安全意识和正确操作等多方面因素共同作用，仅有安全设施是不够的。4.企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：错误解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误解析：如前面所述，火灾时电梯可能会断电或发生故障，乘坐电梯逃生存在极大危险，应通过疏散楼梯逃生。6.安全色中的黄色表示指令。（）答案：错误解析：安全色中黄色表示警告，指令用蓝色表示。7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：这是从业人员在安全生产方面的法定义务，有助于保障自身安全和企业的安全生产。8.企业只要经济效益好，安全生产可以适当放松。（）答案：错误解析：安全生产是企业发展的基础和前提，不能以牺牲安全为代价换取经济效益，必须始终将安全生产放在重要位置。9.特种作业人员只要经过企业培训合格后就可以上岗作业。（）答案：错误解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业，企业培训不能替代国家规定的考核发证程序。10.安全检查的目的就是为了发现安全隐患。（）答案：错误解析：安全检查的目的不仅是发现安全隐患，还包括评估企业的安全生产状况、促进安全生产管理制度的落实、提高员工的安全意识等。四、简答题1.简述安全生产责任制的定义和作用。答案：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。其作用主要体现在以下几个方面：-明确各岗位的安全职责，使每个人员清楚自己在安全生产中的责任和义务，避免职责不清导致的安全管理混乱。-增强各级人员的安全意识，促使他们积极主动地做好安全生产工作，形成全员参与安全生产的良好氛围。-为企业的安全生产管理提供制度保障，是企业安全管理的核心制度，确保安全生产工作的有序开展。-在发生事故时，能够明确责任主体，便于进行事故调查和责任追究，同时也能从中吸取教训，改进安全生产工作。2.列举三种常见的个人劳动防护用品，并说明其作用。答案：-安全帽：主要作用是保护头部免受物体打击、碰撞、坠落物伤害等。在施工现场、矿山等场所，可能会有物体从高处掉落，安全帽可以有效减轻冲击力，降低头部受伤的风险。-安全带：用于高处作业时防止人员坠落。当人员在高处作业过程中不慎失足时，安全带能够将人员固定在安全位置，避免人员直接坠落造成伤亡。-防护手套：根据不同的材质和用途，防护手套可以起到多种作用。如橡胶手套可用于防护酸碱等化学物质的腐蚀；绝缘手套用于电气作业时防止触电；防割手套可防止手部被刀具等锐器割伤。3.简述火灾发生时的应急处置措施。答案：-报警：发现火灾后，立即拨打火警电话119，准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。-灭火：如果火势较小，可使用身边的灭火器、消防栓等灭火器材进行灭火。灭火时要对准火焰根部喷射，采取正确的灭火方法。-疏散：组织人员迅速疏散，按照预定的疏散路线有序撤离。在疏散过程中，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。-救援：对于受伤人员及时进行救援和救治，将伤员转移到安全地带，并等待医疗救援人员的到来。-警戒：在火灾现场周围设置警戒区域，防止无关人员进入，保障救援工作的顺利进行。4.企业如何开展安全生产培训工作？答案：-制定培训计划：根据企业的实际情况和安全生产需求，制定详细的安全生产培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。-确定培训内容：培训内容应涵盖安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备全面的安全知识和技能。-选择培训方式：可以采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析讨论等多种培训方式，以提高培训的效果和员工的参与度。-组织师资力量：选拔具有丰富安全知识和实践经验的人员担任培训讲师，也可以邀请外部专家进行授课。-实施培训：按照培训计划组织员工参加培训，确保培训的覆盖范围和质量。在培训过程中，要注重与员工的互动和交流，及时解答员工的疑问。-考核评估：培训结束后，对员工进行考核，检验培训效果。同时，对培训工作进行评估，总结经验教训，不断改进培训工作。5.简述安全生产事故的应急救援预案应包含哪些内容。答案：-总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等内容，明确应急救援预案的总体要求和适用情况。-组织机构及职责：明确应急救援指挥机构、各成员单位的职责和分工，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展救援工作。-应急响应：规定事故的分级标准和应急响应级别，以及不同级别事故的响应程序和行动要求，确保在事故发生时能够及时、