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文档简介

关于开展XX企业202X年度年会节目策划工作的通知各部门、各业务团队：为进一步丰富年会内容，充分展现全体员工的精神风貌与团队创造力，同时营造积极向上、团结奋进的文化氛围，公司决定启动202X年度年会节目策划与编排工作。现将具体要求通知如下：一、节目策划方向与类型（一）主题导向节目需紧扣“XX（企业年度关键词/文化主题）”核心，传递“拼搏、协作、创新”的企业精神，内容积极向上、贴近职场生活，兼具观赏性与思想性。（二）形式建议鼓励多元化创作，可参考以下类型（不限于此）：文艺表演类：歌舞、小品、相声、朗诵、乐器演奏、戏曲等；创意互动类：情景短剧（结合企业业务场景）、光影秀（含短视频、AR互动）、团队创意秀（如服装改造、道具创意）等；团队协作类：跨部门联合节目（如“部门联队”歌舞、混合才艺秀）、全员参与的快闪/合唱等。二、节目执行要求（一）质量与时长单个节目时长建议控制在5-8分钟，避免内容冗长；表演形式需创新，可融入企业元素（如业务场景改编、产品创意展示），突出团队特色。（二）组织与协作每个节目需指定1名负责人，统筹排练进度、人员协调及需求对接；鼓励跨部门、跨层级合作，优先支持“新老员工搭档”“业务+职能联动”的节目形式。三、报送与时间安排（一）申报阶段（XX月XX日-XX月XX日）各部门需完成节目策划案，内容包含：节目名称、类型、参与人员名单（含负责人）；创意说明（主题、亮点、所需资源支持）；初步排练计划（时间、场地需求）。（二）审核与排练阶段（XX月XX日-XX月XX日）初审：筹备组于XX月XX日前反馈审核意见，明确修改方向或通过建议；排练：各节目团队按计划开展排练，筹备组将定期（每周/每两周）督导进度，协调场地、道具等资源。（三）终审与彩排（XX月XX日-XX月XX日）终审：XX月XX日确定最终节目单，同步公示；彩排：XX月XX日进行全流程彩排，优化舞台效果。四、组织保障与支持公司成立年会节目筹备工作组，由行政部牵头，各部门指定1名联络员参与，负责：统筹节目审核、资源调配（如会议室、道具采购）；邀请专业老师提供表演指导（如需）；协调后勤保障（餐饮、交通等）。各部门如需道具、场地支持，可提前3个工作日向筹备组提交申请，工作组将优先协调资源。请各部门高度重视本次节目策划工作，充分挖掘员工才艺潜力，以“创新、协作、高质量”为目标，打造兼具感染力与企业特色的节目。期待各团队的精彩呈现！XX企业年会筹备工作组202X年XX月XX日说明：本通知可根据企业实际需求调整时间节点、节目

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