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文档简介
老年公寓消防安全预案一、总则(一)编制目的为有效预防和处置老年公寓火灾事故,保障入住老年人、工作人员及财产安全,规范应急处置流程,明确各岗位职责,最大限度减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。(二)编制依据依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《养老机构管理办法》《建筑设计防火规范》(GB50016)等法律法规及标准规范,结合老年公寓实际情况编制。(三)适用范围本预案适用于老年公寓(含自理区、半护理区、全护理区、公共活动区、厨房、配电室等所有区域)内发生的火灾事故及火灾隐患处置。(四)工作原则生命至上,安全第一:优先保障老年人及工作人员生命安全,将人员疏散和救援作为应急处置核心任务。预防为主,防消结合:强化日常消防安全管理,定期开展隐患排查、消防培训和演练,提升预防和初期处置能力。统一指挥,分级负责:明确应急指挥体系,各岗位人员按职责分工协作,确保处置高效有序。快速响应,科学处置:第一时间启动预案,根据火灾规模、蔓延趋势及老年人身体状况,采取针对性处置措施。二、组织机构及职责(一)应急指挥小组组长:老年公寓院长副组长:副院长、安全主管成员:各区域负责人(护理部主任、后勤部主任、活动部主任等)、消防专员、医护人员主要职责:全面统筹火灾应急处置工作,下达启动/终止预案指令;决策火灾扑救、人员疏散、医疗救援等关键措施;对接消防、医疗、公安等外部救援力量,协调资源支持;事后组织事故调查、总结评估及预案修订。(二)现场处置小组1.灭火行动组组长:消防专员成员:保安、后勤人员(具备消防技能者)职责:携带灭火器、消防水带等器材,赶赴火灾现场开展初期扑救;关闭火灾区域电源、燃气阀门,防止火势扩大;配合消防救援人员开展专业灭火工作。2.疏散引导组组长:护理部主任成员:护理员、活动部工作人员职责:引导各区域老年人沿安全通道疏散,优先协助行动不便(如轮椅、卧床)老人;使用扩音器、手势等方式稳定老年人情绪,防止恐慌拥挤;在疏散路线关键节点(如楼梯口、拐角)设置引导员,确保疏散有序;疏散后清点人数,向指挥小组报告人员情况(已疏散、被困、受伤等)。3.医疗救护组组长:医护室主任成员:医生、护士、具备急救资质的工作人员职责:在安全区域设置临时医疗点,准备急救箱、担架、氧气袋等器材;对受伤人员进行初步救治(如烧伤处理、心肺复苏);配合120急救人员转运重伤员,提供受伤人员信息及救治建议。4.后勤保障组组长:后勤部主任成员:后勤人员、食堂工作人员职责:保障应急照明、通讯设备(如对讲机、手电筒)正常运行;准备疏散所需物资(毛毯、饮用水、应急食品);划定警戒区域,阻止无关人员进入火灾现场,保护现场秩序;协助外部救援车辆停靠,提供消防水源、通道指引。5.通讯联络组组长:行政主管成员:行政人员职责:第一时间拨打119(消防)、120(医疗)、110(公安),清晰报告火灾地址、火势、人员情况;保持指挥小组与各处置小组、外部救援力量的通讯畅通;及时向老年人家属通报事故情况及人员安全信息。三、火灾预防措施(一)日常消防安全管理设施维护:每月检查消防设施(灭火器、消火栓、烟感报警器、喷淋系统),确保压力正常、部件完好,记录检查结果;每季度测试应急照明、疏散指示标志,保证断电后持续照明≥90分钟;每年委托专业机构对消防系统进行全面检测,出具检测报告。隐患排查:每日由安全主管对重点区域(厨房、配电室、仓库、卧床老人房间)进行防火巡查,重点检查电器线路、燃气使用、易燃物存放情况;每周开展全院消防安全检查,排查堵塞疏散通道、占用防火间距、违规用电(如私拉电线、使用大功率电器)等问题,建立隐患台账并限期整改;严禁在公寓内吸烟、使用明火(如蜡烛、蚊香),厨房动火时需有人值守,动火后关闭燃气阀门。宣传培训:每月组织工作人员开展消防培训,内容包括火灾报警流程、灭火器使用、疏散引导技巧、老年人心理安抚方法;每季度针对老年人开展消防安全宣传(如播放动画、发放图文手册、现场演示),提醒注意用电安全、不随意丢弃火种;新入职员工必须接受消防岗前培训,考核合格后方可上岗;护理员需额外掌握协助行动不便老人疏散的技能。(二)重点区域防控区域防控重点措施厨房安装燃气泄漏报警器;排油烟管道每季度清洗一次;动火时关闭厨房门,配备灭火毯;工作人员需持证上岗。配电室安装防烟防火门;配备干粉灭火器;严禁堆放杂物;每日检查线路温度、开关状态。卧床区定期检查老人使用的电热毯、暖手宝等电器,禁止超期使用;床头柜不存放易燃物品(如报纸、酒精);护理员每小时巡查一次。公共活动区禁止使用明火照明;电器设备(如投影仪、空调)使用后及时断电;疏散通道保持畅通,不得摆放桌椅、玩具等障碍物。三、应急处置流程(一)火灾预警与初期响应(1-3分钟)发现火情:任何人员发现火情(烟雾、火焰、焦糊味),立即通过对讲机、电话向消防专员或指挥小组报告,报告内容需明确:“XX区域(如3楼东侧护理区)发生火灾,火势XX(如冒烟/有明火),有XX名老人(如5名卧床老人)”。若火势较小且具备扑救条件,可使用附近灭火器尝试初期灭火(如扑灭垃圾桶、电器表面小火),但需确保自身安全。启动预案:指挥小组接到报告后,立即下达“启动应急预案”指令,通过广播系统通知全院:“请注意!XX区域发生火情,各小组立即就位,按预案开展工作!”初期处置:灭火行动组携带器材赶赴现场,确认火灾类型(如电气火灾、固体火灾),选择合适灭火器材(电气火灾用干粉灭火器,禁止用水);疏散引导组迅速到达责任区域,准备协助老人疏散;通讯联络组拨打119,清晰告知:“XX老年公寓(地址:XX路XX号)发生火灾,火势较大,有XX名行动不便老人需要协助疏散,请尽快救援!”同时拨打120,准备医疗救援。(二)火灾扑救与人员疏散(3-15分钟)1.灭火行动(根据火势调整)小火(初期阶段):灭火行动组使用灭火器、消防水带扑灭火灾,关闭周边电源、燃气,防止复燃。中火(火势蔓延):若初期扑救无效,灭火行动组撤离至安全区域,设置警戒线,等待消防救援人员;同时关闭火灾区域防火门,延缓火势蔓延。大火(全面燃烧):所有人员撤离至安全地带,配合消防人员开展救援,不得擅自返回火场。2.人员疏散(核心环节)疏散原则:优先顺序:行动不便老人(轮椅、卧床)→半自理老人→自理老人;疏散路线:提前规划各区域“就近疏散”路线(如1楼老人从安全出口直接到室外广场,2楼老人从东侧楼梯下至1楼),路线需避开火灾蔓延方向;疏散方式:卧床老人:由2名护理员使用担架或床单制作简易担架抬离;轮椅老人:护理员推轮椅沿楼梯缓坡(若有)或等待消防救援梯;自理老人:引导沿安全通道快速步行疏散,提醒用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行。注意事项:疏散时禁止乘坐电梯(除非有消防电梯且经指挥小组批准);若疏散通道被烟火封锁,引导老人退回房间,关闭门窗,用湿毛巾堵塞门缝,打开窗户呼救,等待救援;疏散后在指定集合点(如公寓南侧广场)清点人数,护理员需对照老人名单逐一确认,确保无遗漏。3.医疗救援医疗救护组在集合点设置临时医疗区,对疏散中受伤(如烧伤、摔倒、呛咳)的老人进行救治:烧伤:用冷水冲洗创面(15-20分钟),覆盖干净纱布,避免涂抹药膏;呼吸困难:给予氧气袋吸氧,保持呼吸道通畅;心跳骤停:立即进行心肺复苏,直至120人员到达。及时将受伤人员情况报告指挥小组,根据伤情决定是否转运至医院。(三)外部救援配合(15分钟后)消防人员到达:指挥小组组长向消防指挥官汇报:火灾位置、火势大小、被困人员数量及位置、疏散情况、建筑结构(如易燃易爆物品存放点);灭火行动组引导消防人员至火灾现场,提供消防水源、室内消防栓位置信息;疏散引导组配合消防人员搜救被困老人,提供老人房间分布及行动能力信息。医疗人员到达:医疗救护组向120人员交接受伤老人,提供救治记录;协助医护人员将老人抬上救护车,告知家属联系方式及老人病史。公安人员到达:后勤保障组配合维护现场秩序,防止无关人员进入;提供火灾相关证据(如监控录像、人员证词),协助事故调查。(四)后期处置终止预案:消防人员确认火灾完全扑灭,指挥小组下达“终止应急预案”指令。人员安置:后勤保障组安排未受伤老人到临时安置点(如附近酒店、姐妹公寓),提供饮食、住宿及心理安抚;通知老人家属,告知老人安全情况及安置地点,安排家属探视。事故调查与总结:指挥小组组织调查火灾原因(如电器故障、人为疏忽),形成事故报告;评估预案执行效果(如疏散时间、处置漏洞),总结经验教训;修订预案内容,完善防控措施(如增加消防设施、强化培训)。恢复重建:联系专业机构对火灾区域进行结构检测、清理修复;更换损坏的消防设施、电器设备;组织工作人员、老年人进行心理疏导,消除火灾阴影;经消防部门验收合格后,恢复公寓正常运营。四、应急保障(一)物资保障类别物资清单存放位置维护要求灭火器材干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防水带、消防水枪、灭火毯各楼层走廊、厨房、配电室每月检查压力、有效期,每2年充装一次疏散器材应急照明、疏散指示标志、扩音器、湿毛巾、担架、轮椅、防烟面具护理站、楼梯口、仓库每季度测试应急照明,担架定期保养医疗器材急救箱(含绷带、消毒水、烧伤膏)、氧气袋、心肺复苏仪、血压计医护室、各护理区每周检查器材完好性,药品定期更换通讯器材对讲机(10台以上)、手机、应急电话指挥小组、各小组组长每日充电,确保通讯畅通(二)通讯保障建立应急通讯群(微信/企业微信),实时共享火灾信息;张贴应急联系电话(指挥小组、消防、医疗、公安)于各区域显眼位置;确保公寓内固定电话畅通,设置“火灾报警专线”。(三)人员保障每年组织至少2次全员消防演练(含夜间演练,模拟突发火灾);与附近医院、消防中队签订应急联动协议,定期开展联合演练;储备兼职消防人员(如保安、后勤),确保灭火行动组人员充足。五、附则(一)预案修订本预案每年度修订一次,或在以下情况发生时及时修订:国家法律法规、标准规范更新;公寓建筑结构、人员数量、设施设备发生重大变化;火灾事故处置后发现预案存在明显漏洞。(二)奖惩机制对在火灾应急处置中表现突出的个人(如成功疏散多名老人、及时扑灭初期火灾),给予表彰及物质奖励;对未履行消防安全职责、应急处置不力导致事故扩大的人员,按公寓规定严肃处理(如警告、降职、辞退),构成犯罪的移交司法机关。(三)预案培训与演练培训:新
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