2026年基层减负数字化常识测试含答案

2026年基层减负数字化常识测试含答案一、单选题（共10题，每题2分）说明：下列每题只有一个正确答案。1.以下哪项不属于基层减负数字化改革的重点领域？A.优化政务服务流程B.推广电子政务系统C.增加纸质文件印发数量D.建设基层数据共享平台2.基层干部在数字化办公中，最应优先使用的政务APP是？A.社交娱乐类APPB.政策文件查阅类APPC.生活服务类APPD.个人财务管理系统3.以下哪种方式不属于“无纸化办公”的范畴？A.通过电子签章系统审批文件B.使用钉钉、企业微信传阅材料C.仍依赖大量纸质会议纪要D.建立电子档案管理系统4.基层减负数字化改革的核心目标不包括？A.减少不必要的会议B.提高数据共享效率C.增加行政人员工作负担D.规范电子政务操作5.以下哪项技术最能提升基层政务服务的便捷性？A.传统电话通知系统B.一网通办平台C.人工纸质表格填写D.传真机传输文件6.基层干部使用数字化工具时，以下哪种行为最符合保密要求？A.在公共场合讨论涉密文件B.使用个人手机处理工作数据C.定期清理工作电脑缓存D.将涉密资料拍照发送给同事7.数字化改革后，基层干部最需要提升的能力是？A.纸质文件整理技巧B.数据分析能力C.手写报告能力D.口头汇报能力8.以下哪项不属于基层政务数字化建设中的“减负”措施？A.推行电子印章替代纸质盖章B.优化审批系统减少跑腿次数C.增加纸质表单填写环节D.建立跨部门数据共享机制9.基层干部使用政务APP时，以下哪种操作最符合规范？A.使用同一个账号登录多个系统B.定期修改密码并记录在纸质笔记本上C.通过企业微信群共享登录账号D.及时更新APP版本以保障安全10.以下哪项最能体现基层减负数字化改革的成效？A.文件印发数量大幅增加B.办事群众等待时间缩短C.干部纸质文件批阅量激增D.会议数量与以往持平二、多选题（共5题，每题3分）说明：下列每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分。1.基层减负数字化改革可以带来哪些积极影响？A.提高工作效率B.减少重复劳动C.增加纸质文件使用量D.促进数据互联互通2.基层干部在使用数字化工具时，应注意哪些安全风险？A.网络钓鱼诈骗B.涉密数据泄露C.个人账号被盗用D.纸质文件保管不当3.以下哪些属于基层减负数字化改革的具体措施？A.推广电子证照应用B.建设跨部门协同平台C.仍依赖人工手写材料D.优化移动政务端功能4.基层政务数字化建设中的“减负”主要体现在哪些方面？A.减少纸质文件印发B.简化办事流程C.增加会议数量D.提高数据共享效率5.以下哪些行为有助于提升基层数字化办公效率？A.定期参加系统操作培训B.使用个人手机处理工作数据C.建立标准化电子模板D.减少不必要的纸质会议三、判断题（共10题，每题1分）说明：下列每题判断对错，正确打“√”，错误打“×”。1.数字化改革后，基层干部仍需承担大量纸质文件整理工作。（×）2.电子政务系统可以有效减少基层干部的跑腿次数。（√）3.基层减负数字化改革的核心是增加行政人员的工作量。（×）4.一网通办平台可以解决大部分跨部门业务办理问题。（√）5.移动政务APP的普及可以减少基层干部的纸质文件传阅需求。（√）6.数字化改革后，纸质档案的保管需求反而增加。（×）7.基层干部使用电子印章时无需经过审批流程。（×）8.数据共享平台可以提高跨部门协同效率。（√）9.基层减负数字化改革需要干部具备较高的计算机操作能力。（√）10.传统纸质会议纪要仍优于电子版记录。（×）四、简答题（共5题，每题4分）说明：根据题目要求，简明扼要作答。1.简述基层减负数字化改革的主要目标。2.列举三种基层减负数字化改革的具体措施。3.说明基层干部在使用政务APP时应注意哪些安全事项。4.解释什么是“无纸化办公”，并说明其优势。5.分析数字化改革对基层干部能力素质提出的新要求。五、论述题（共1题，10分）说明：结合实际，展开论述。结合当前基层减负数字化改革的现状，谈谈如何进一步优化政务数字化平台，提升基层工作效率，减轻干部负担。答案与解析一、单选题答案1.C2.B3.C4.C5.B6.C7.B8.C9.D10.B解析：1.C项不属于减负措施，反而增加工作负担。4.C项与减负目标背道而驰。5.B项的“一网通办”平台是数字化核心，其他选项均未直接提升效率。7.数字化时代更需数据分析能力，而非传统手工技能。二、多选题答案1.A、B、D2.A、B、C3.A、B、D4.A、B、D5.A、C解析：1.C项增加纸质文件与减负目标不符。2.D项属于物理保管范畴，非数字化风险。5.B项存在数据安全风险，不属于高效做法。三、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×解析：1.数字化旨在减少纸质工作。10.电子版更便于检索和共享。四、简答题答案1.主要目标：-减少不必要的工作负担-提升政务服务效率-推动数据共享与协同-提升基层干部数字化能力2.具体措施：-推广电子政务系统（如一网通办）-建设跨部门数据共享平台-推行电子印章、电子证照应用3.安全事项：-定期修改密码并使用强密码-不在公共网络处理涉密数据-及时更新APP以修复漏洞4.无纸化办公：-通过电子化手段替代纸质文件流转-优势：节约成本、提高效率、环保低碳5.能力要求：-数字化工具操作能力-数据分析能力-信息安全意识五、论述题参考答案优化政务数字化平台，提升基层减负成效当前，基层减负数字化改革已取得一定成效，但仍存在平台分散、数据孤岛、操作复杂等问题。为进一步优化，可从以下方面入手：1.统一平台，打破数据壁垒当前多数基层政务APP功能重叠，数据未共享。应建设统一政务云平台，整合跨部门业务数据，实现“一次认证、一网通办”。例如，将民政、医保、社保等业务整合至同一APP，避免基层干部在多个系统间切换。2.简化操作，降低使用门槛部分政务APP界面复杂，基层干部学习成本高。应优化UI设计，采用图标化操作、语音输入等功能，并加强培训。例如，通过短视频教程普及APP使用方法，减少干部因操作不熟练导致的额外负担。3.强化数据安全，保障信息安全数字化平台涉及大量敏感数据，需完善安全防护。可引入区块链技术确保数据不可篡改，同时加强干部信息安全意识培训，避免因误操作导致数据泄露。4.推广智能辅助，提升工作效率引入AI辅助工具，如智能审批系统、自动生成报告功能等，可大幅减少重复劳动。例如，通过OCR技术自动识别纸质文件内容，直接录入系统，避免手动录入的误差和时间浪费。5.聚焦需求，精准减负根据