2026年安全教育培训考试题库(职业健康安全)安全培训课程试题及答案

2026年安全教育培训考试题库(职业健康安全)安全培训课程试题及答案一、单选题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.拒绝劳动者对其职业健康监护档案的查阅、复印要求D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：C。依据《职业病防治法》，用人单位应保障劳动者对其职业健康监护档案的查阅、复印权利，C选项不符合规定。2.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B。高挂低用可以在发生坠落时减少冲击力，保障人员安全，所以安全带应高挂低用。3.以下哪种不属于噪声作业分级依据（）。A.工作地点噪声声级强度B.接触噪声作业时间C.噪声源的数量D.工作班次答案：C。噪声作业分级依据主要有工作地点噪声声级强度、接触噪声作业时间和工作班次，噪声源数量不是其分级依据。4.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B。根据相关规定，职业健康检查费用由用人单位承担，以确保劳动者能正常进行职业健康检查。5.在易燃易爆场所作业不得穿戴（）。A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服D.耐高温鞋答案：A。尼龙工作服容易产生静电，在易燃易爆场所可能引发火灾或爆炸，所以不得穿戴。6.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。在安全色标准中，红色代表禁止、停止的意思。7.进行电焊作业时，应佩戴（）。A.有色眼镜B.太阳镜C.焊接面罩D.安全帽答案：C。焊接面罩能有效保护眼睛和面部免受焊接弧光、飞溅物等伤害，进行电焊作业时应佩戴。8.用人单位应按照国家规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A.检测、评价B.监测、控制C.分析、评估D.检查、整改答案：A。用人单位需定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以了解工作场所的危害状况。9.以下哪种气体属于刺激性气体（）。A.氧气B.氮气C.氯气D.氢气答案：C。氯气是常见的刺激性气体，能对人体呼吸道等造成刺激和损伤。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待救援答案：B。根据规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离危险现场。11.企业应建立的安全教育培训档案应保存（）。A.1年B.3年C.至员工离职D.长期保存答案：D。安全教育培训档案应长期保存，以便于后续查询、追溯和管理。12.扑救电气火灾，应选用（）灭火器。A.水基型B.泡沫C.二氧化碳D.酸碱答案：C。二氧化碳灭火器不导电，可用于扑救电气火灾，水基型、泡沫、酸碱灭火器可能导电，不适合扑救电气火灾。13.职业健康监护档案不包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家族病史D.职业健康检查结果答案：C。职业健康监护档案主要包含劳动者职业史、职业病危害接触史和职业健康检查结果等，劳动者家族病史不属于职业健康监护档案内容。14.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。按照规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。15.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）。A.安全帽B.工作帽C.护耳器D.防寒帽答案：C。护耳器是耳部防护用品，不属于头部防护用品，安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品。16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.工作环境情况C.劳动报酬D.劳动纪律答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。17.受限空间作业前，应进行（），分析合格后方可进入。A.安全检查B.气体检测C.设备调试D.人员培训答案：B。受限空间可能存在有毒有害气体等危险因素，作业前应进行气体检测，分析合格后方可进入。18.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。19.接触噪声的作业人员，听力保护的主要方法是（）。A.佩戴耳塞、耳罩等护耳器B.减少作业时间C.增加休息时间D.定期进行听力检查答案：A。佩戴耳塞、耳罩等护耳器是接触噪声作业人员听力保护的主要方法。20.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）。A.噪声B.粉尘C.辐射D.高温答案：B。粉尘属于化学性职业病危害因素，噪声、辐射、高温属于物理性职业病危害因素。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业健康安全管理体系的运行模式包括（）。A.策划B.实施与运行C.检查与纠正措施D.管理评审答案：ABCD。职业健康安全管理体系的运行模式遵循PDCA循环，包括策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。2.以下属于职业病的有（）。A.尘肺病B.职业性噪声聋C.职业性中暑D.腰腿痛答案：ABC。尘肺病、职业性噪声聋、职业性中暑都属于法定职业病，腰腿痛不一定是职业因素导致的职业病。3.安全培训的内容应包括（）。A.安全法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急救援知识答案：ABCD。安全培训内容应涵盖安全法规、安全操作规程、事故案例分析和应急救援知识等方面。4.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.风答案：ABC。火灾发生的必要条件是可燃物、助燃物和着火源，风不是火灾发生的必要条件。5.用人单位在职业病防治方面的职责有（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目答案：ABCD。用人单位在职业病防治方面有采取管理措施、提供防护用品、进行培训和申报危害项目等职责。6.以下哪些属于安全防护设施（）。A.防护栏B.安全网C.警示标志D.防护门答案：ABD。防护栏、安全网、防护门属于安全防护设施，警示标志是安全标志，不属于防护设施。7.从业人员的安全生产权利有（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD。从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权和紧急避险权等安全生产权利。8.电气设备火灾时，在切断电源前，应使用（）灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案：AB。在切断电源前，应使用不导电的二氧化碳灭火器和干粉灭火器灭火，泡沫灭火器和水基型灭火器可能导电，不适合在未切断电源时使用。9.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.职业病诊断与治疗答案：AB。职业健康监护主要包括职业健康检查和建立职业健康监护档案，职业卫生教育与培训不属于职业健康监护内容，职业病诊断与治疗是后续的环节。10.以下属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业都属于特种作业。三、判断题（每题2分，共20分）1.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，不需要遵守操作规程。（）答案：错误。从业人员在作业过程中，既要遵守本单位的安全生产规章制度，也要遵守操作规程。2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。3.只要戴了耳塞就可以有效防止噪声危害。（）答案：错误。戴耳塞只是防止噪声危害的一种措施，还需要合理控制噪声源、减少接触时间等综合措施。4.安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。（）答案：正确。安全标志能起到提醒人们注意安全、防止事故发生的作用。5.企业发生安全事故后，应立即向上级报告，不得隐瞒。（）答案：正确。企业发生安全事故后，应及时、如实向上级报告，不得隐瞒。6.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业，以保障自身安全健康。7.职业病是可以预防的。（）答案：正确。通过采取有效的防护措施、改善工作环境等，职业病是可以预防的。8.高处作业时可以抛掷工具和材料。（）答案：错误。高处作业时严禁抛掷工具和材料，以免发生物体打击事故。9.消防器材可以挪作他用。（）答案：错误。消防器材必须专物专用，不得挪作他用。10.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：正确。用人单位应按规定进行检测、评价，并做好记录和报告、公布工作。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述职业病危害因素的分类。答：职业病危害因素按其来源可分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素：化学因素，如有毒物质（铅、汞、苯等）和生产性粉尘（矽尘、煤尘等）。物理因素，如异常气象条件（高温、低温等）、噪声、振动、辐射等。生物因素，如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。劳动过程中的有害因素：如劳动组织和制度不合理、劳动强度过大、长时间不良体位或使用不合理工具等。生产环境中的有害因素：如自然环境中的因素（太阳辐射等）、厂房建筑或布局不合理等。2.简述火灾发生