云南大学滇池学院《经济法（企业合规管理）》2024-2025 学年第一学期期末试卷

班级班级学号姓名本科．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．封．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．试卷说明：1、试卷满分100分，120分钟完成试卷；2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中（除题目有特殊规定外）；3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题(本大题总共15小题，每题2分，共30分）1.企业合规管理的核心目标是A.提高企业经济效益B.确保企业经营活动合法合规C.增强企业市场竞争力D.促进企业创新发展2.以下不属于企业合规管理基本原则的是A.全面性原则B.独立性原则C.盈利性原则D.动态性原则3.企业合规管理体系建设的第一步是A.风险识别B.制度制定C.组织架构搭建D.人员培训4.关于企业合规管理与风险管理的关系，正确的是A.两者完全相同B.合规管理是风险管理的一部分C.风险管理是合规管理的一部分D.两者没有关联5.企业合规管理中，内部监督的主要作用是A.发现违规行为B.制定合规政策C.执行合规措施D.对外宣传合规形象6.以下哪种情况不属于企业合规风险A.市场需求变化导致产品滞销B.违反法律法规受到处罚C.商业贿赂行为被曝光D.数据泄露引发法律纠纷7.企业合规管理文化建设的关键在于A.高层领导的重视B.员工的参与C.外部监管的推动D.行业协会的引导8.企业合规管理中，合规审查的重点是A.财务报表B.合同协议C.员工考勤D.市场调研报告9.对于企业合规管理的有效性评估，主要依据是A.企业业绩指标B.合规制度数量C.违规事件发生频率D.员工满意度10.以下属于企业合规管理外部环境因素的是A.企业内部治理结构B.行业竞争态势C.国家法律法规政策D.企业战略规划11.企业合规管理部门的职责不包括A.制定合规计划B.审批重大决策C.开展合规培训D.调查违规行为12.企业在进行合规管理时，对于法律法规的遵循应A.仅关注国内法B.考虑国际国内相关法律C.以行业惯例为准D.由企业自行决定13.关于企业合规管理与企业文化的关系，表述正确的是A.合规管理与企业文化无关B.合规管理是企业文化的核心C.合规管理有助于塑造良好企业文化D.企业文化决定合规管理模式14.企业合规管理中，对供应商的合规审查主要关注A.供应商的价格B.供应商的规模C.供应商的合规状况D.供应商的地理位置15.企业合规管理的持续改进机制主要基于A.企业领导的要求B.市场变化的需求C.违规事件的反馈D.行业排名的压力二、多项选择题(本大题总共5题，每题4分，共20分)1.企业合规管理的主要内容包括A.法律法规遵循B.内部制度建设C.风险识别与应对D.员工行为规范E.市场拓展策略2.企业合规管理体系的构成要素有A.合规管理制度B.合规管理组织架构C.合规管理人员D.合规管理流程E.合规管理文化3.企业合规风险的特点包括A.不确定性B.客观性C.可预测性D.潜在性E.普遍性4.在企业合规管理中，常见的违规行为类型有A.财务造假B.商业欺诈C.侵犯知识产权D.违反劳动法规E.产品质量不合格5.企业加强合规管理的重要意义在于A.避免法律风险B.提升企业声誉C.增强投资者信心D.促进企业可持续发展E.降低运营成本三、判断题(本大题总共6题，每题4分，共24分)1.企业合规管理只需关注法律法规，无需考虑行业规范。（）2.合规管理部门应独立于其他部门，直接对企业高层负责。（）3.企业合规管理的有效性仅通过内部评估即可确定。（）4.一旦建立了合规管理制度，就无需再进行调整。（）5.企业员工的合规意识对企业合规管理至关重要。（）6.企业合规管理主要是为了应对外部监管，对企业内部管理作用不大。（）四、简答题(本大题总共2题，每题6分，共12分)1.简述企业合规管理体系建设的主要步骤。2.说明企业合规风险评估的方法及要点。五、案例分析题(14分)某企业在市场竞争中面临巨大压力，为了提高业绩，采取了一系列激进的经营策略。其中包括与供应商签订不合理的采购合同，压低采购价格以降低成本；对市场监管部门的检查采取敷衍态度，