小儿推拿劳动合同范本

PAGE小儿推拿劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事小儿推拿服务业务，需要专业的小儿推拿师提供相关服务，乙方具备相应的专业技能和经验，愿意为甲方提供服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供小儿推拿服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供小儿推拿服务，包括但不限于针对小儿常见病症如感冒、咳嗽、积食、便秘等进行推拿治疗，以及根据小儿个体情况提供个性化的推拿保健方案。（二）服务要求1.乙方应具备国家认可的小儿推拿师资格证书，并按照专业规范和操作流程为小儿进行推拿服务。2.乙方应根据甲方安排，按时到指定地点为小儿提供推拿服务，不得无故迟到、早退或旷工。3.乙方在服务过程中应密切关注小儿的身体状况和反应，如发现异常情况应及时告知甲方，并采取相应的措施。4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的业务安排确定，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间由甲方提前通知乙方。2.因业务需要，甲方有权要求乙方加班，乙方应予以配合。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的小儿推拿服务场所，具体地址为____________________。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方提供服务的工作量和质量支付劳动报酬，具体标准为每小时[X]元。2.甲方根据乙方每月的实际工作情况进行考核，如乙方的工作表现优秀，甲方将给予相应的奖金或奖励。（二）支付方式1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。2.甲方将劳动报酬支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。（二）福利待遇1.根据甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供小儿推拿服务，并对乙方的工作进行监督和考核。2.甲方应按照本合同约定支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高业务水平。4.甲方应如实向乙方告知小儿的身体状况和病史等相关信息，不得隐瞒或虚报。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受社会保险及福利待遇。2.乙方应按照本合同约定提供小儿推拿服务，保证服务质量和安全。3.乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应不断提高自身的业务水平和服务能力，积极参加甲方组织的培训和学习。5.乙方在服务过程中如因故意或重大过失给甲方或小儿造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款（一）保密内容1.双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方的小儿推拿服务业务模式、营销策略、财务状况等。3.乙方在服务过程中了解到的小儿及其家庭的隐私信息。（二）保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。在保密期限内，双方应严格履行保密义务。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应的款项。2.如甲方违法解除本合同或未按照本合同约定提供工作条件，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定提供小儿推拿服务或服务质量不符合要求，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方承担赔偿责任。2.如乙方无故迟到、早退或旷工，甲方有权按照本合同约定扣除相应的劳动报酬。如乙方旷工累计达到[X]天以上，甲方有权解除本合同。3.如乙方违反保密条款或本合同其他约定，应按照本合同约定承担违约责任。八、合同变更、解除及终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.合同变更协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前[X]天书面通知甲方。在乙方办理完工作交接手续后，甲方按照本合同约定支付乙方劳动报酬。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有