版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行会计自考试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.银行会计的对象是()A.银行的资金来源B.银行的资金运用C.银行的业务活动和财务收支D.银行的利润2.银行会计凭证的传递原则不包括()A.先外后内B.先急后缓C.现金收入先记账后收款D.现金付出先记账后付款3.单位活期存款账户的种类不包括()A.基本存款账户B.一般存款账户C.专用存款账户D.储蓄存款账户4.银行贷款按期限分类可分为()A.短期贷款、中期贷款和长期贷款B.信用贷款、担保贷款和票据贴现C.自营贷款、委托贷款和特定贷款D.固定资产贷款、流动资金贷款和个人贷款5.银行汇票的出票人是()A.企业B.个人C.银行D.以上均可6.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过()A..1个月B.2个月C.3个月D.6个月7.支票的提示付款期限自出票日起()A.10天B.15天C.1个月D.2个月8.银行存款日记账的登记依据是()A.现金收款凭证B.现金付款凭证C.银行存款收款凭证D.银行存款收款凭证、银行存款付款凭证和现金付款凭证9.银行会计报表按编制时间可分为()A.年度报表、季度报表和月度报表B.资产负债表、利润表和现金流量表C.静态报表和动态报表D.对外报表和对内报表10.银行会计核算的基本前提不包括()A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.收付实现制答案:1.C2.C3.D4.A5.C6.B7.A8.D9.A10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.银行会计的特点包括()A.业务直接完成性B.业务活动和会计核算的统一性C.监督的政策性D.提供信息的及时性2.银行会计凭证的基本要素包括()A.凭证名称及编制日期B.收付款单位的名称和账号C.货币符号及金额D.银行及有关人员的印章3.单位定期存款的特点有()A.存款单位支取现金B.存期固定C.利率较高D.流动性较强4.银行贷款的原则包括()A.安全性B.流动性C.效益性D.政策性5.商业汇票的当事人包括()A.出票人B.付款人C.收款人D.背书人6.银行本票的种类有()A.定额本票B.不定额本票C.现金本票D.转账本票7.支票的种类包括()A.现金支票B.转账支票C.普通支票D.划线支票8.银行存款账户的管理原则有()A.一个基本账户原则B.自愿选择原则C.存款保密原则D.依法合规原则9.银行会计报表的作用包括()A.为投资者决策提供依据B.为债权人评估风险提供信息C.为监管部门实施监管提供资料D.为银行内部管理提供数据10.银行会计核算的方法包括()A..设置账户B.复式记账C.填制和审核凭证D.登记账簿答案:1.ABCD2.ABCD3.BC4.ABC5.ABC6.AB7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.银行会计以货币为主要计量单位。()2.银行会计凭证可以不具备合法性。()3.单位活期存款按季结息。()4..银行贷款只能采用信用贷款。()5.商业汇票可以背书转让。()6.银行本票可以挂失止付。()7.支票的出票人可以是个人。()8.银行存款日记账应定期与银行对账单核对。()9.银行会计报表必须对外公开。()10.银行会计核算必须采用权责发生制。()答案:1.√2.×.3√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述银行会计凭证的分类。答:按格式和用途分原始凭证、记账凭证;按使用范围分基本凭证、特定凭证;按填制方式分单式凭证、复式凭证;按传递方向分借方凭证、贷方凭证。2.单位活期存款利息如何计算?答:按季结息,每季末月20日为结息日。计息公式:利息=累计计息积数×日利率。累计计息积数=每日余额合计数。3.银行贷款的审批流程有哪些?答:借款人申请,银行受理,调查评估,审查审批,签订合同,发放贷款,贷后管理,贷款收回。4.简述银行会计报表的编制要求。答:数字真实、内容完整、计算准确、编报及时、手续完备。讨论题(总4题,每题5分)1.如何加强银行会计内部控制?答:健全制度,明确职责,加强监督,强化培训,利用技术手段,防范风险。2.银行会计信息化带来哪些影响?答:提高效率、提升质量、便于管理、利于决策,但也有安全风险等,要加强安全防护。3.怎样做好银行会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年福建莆田市公安局城厢警务辅助人员招聘13人笔试备考题库及答案解析
- 2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026广西南宁马山县人民法院招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026内蒙古鄂尔多斯市东胜区第十一小学英语教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026河南漯河市文旅局所属事业单位招聘18人笔试参考题库及答案解析
- 2026年福建省福州科技职业技术学院招聘教师笔试参考题库及答案解析
- 2026年河北定州市叮咛店中心卫生院公开招聘劳动合同制工作人员4名笔试模拟试题及答案解析
- 2025内蒙古呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司招聘拟录用人员公示笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江嘉兴市卫生健康委员会直属单位招聘高层次人才(博士研究生)笔试备考题库及答案解析
- 2026广东广州市越秀区华乐街招聘辅助人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 斜弱视眼科学
- 电商平台需求规格说明书-通用版本
- GB/T 3372-2010拖拉机和农业、林业机械用轮辋系列
- 北京城市旅游故宫红色中国风PPT模板
- 经济学原理 第一章课件
- 安川伺服说明书
- 社会组织管理概论全套ppt课件(完整版)
- 酒精度检测原始记录
- 冷渣机检修工艺
- 建筑风水学培训
- SAP成本月结操作及标准成本估算
评论
0/150
提交评论