2026年1月17日吉林省市直遴选笔试真题及答案解析

PAGE2026年1月17日吉林省市直遴选笔试真题及答案解析第一题：材料分析（25分）材料1：近年来，夜经济作为激发消费潜力、拉动经济增长的重要引擎，受到国家层面高度重视。中央经济工作会议多次明确提出“丰富夜间消费场景”“培育夜间消费新业态”，将夜经济发展纳入扩大内需战略的重要内容，强调要依托各地资源禀赋，推动夜经济与文化、旅游、体育等产业深度融合，打造多元化消费场景，满足群众品质化、个性化消费需求。在此背景下，各地纷纷响应国家号召，出台专项政策支持夜经济发展，夜经济已从单一的餐饮、购物业态，向文旅融合、业态创新、服务升级的高质量发展阶段转型。材料2：为贯彻落实国家战略部署，F省结合本省实际，印发《关于加快推进夜间经济高质量发展的实施意见》，明确全省夜经济发展的总体目标、重点任务和保障方向。文件提出，要立足F省山海资源丰富、历史文化底蕴深厚、城乡消费市场活跃的优势，以“打造特色夜间消费集聚区、培育多元夜间消费业态、优化夜间消费环境”为核心，推动形成“一市一特色、一区一品牌”的夜经济发展格局。文件明确支持各地依托历史街区、滨江滨海地带、商业综合体等载体，建设夜间休闲街区、非遗文创夜市、沉浸式演艺场所等消费场景；鼓励发展夜间文旅、夜间体育、夜间研学等新兴业态；同时强调要健全夜间经济配套服务体系，强化政策支持与监管引导，推动夜经济规范化、品质化发展。目前，F省已有多个市县启动夜间经济集聚区申报，部分地区初步形成了具有本地特色的夜经济雏形，但整体仍存在发展不均衡、业态同质化、配套不完善等问题，亟待通过调研借鉴先进经验、破解发展瓶颈。材料3：Q市作为沿江滨海城市，拥有独特的地理区位优势和丰富的文化资源，兼具滨海风光、非遗文化与特色美食三大核心元素，为夜经济发展奠定了坚实基础。该市以“文化+旅游+消费”为核心逻辑，深度挖掘海洋文化、非遗技艺等资源，打造了多条集非遗展示、特色餐饮、休闲娱乐于一体的夜间文旅街区。同时，积极拥抱数字化转型，大力发展“5G+文旅”新业态，通过VR/AR技术打造沉浸式夜游项目，推出线上直播带货、“云游夜市”等线上线下融合模式，吸引了大量年轻消费群体。此外，Q市已获批省级文化经济示范区，为夜经济发展提供了政策红利与发展平台。但在发展过程中，Q市也暴露出突出问题：部分夜间消费集聚区的绿地改造、设施建设未履行完整的规划审批程序，存在违规建设现象；部分区域规划缺乏系统性，文旅业态与基础设施配套衔接不畅，影响了消费体验。C市以本地知名小吃街为核心载体，聚焦夜间餐饮消费场景，推动商业圈转型升级，形成了具有广泛影响力的夜间消费地标。为破解夜间消费“停车难”问题，该市推出核心商圈夜间两小时免费停车政策，有效提升了消费者出行意愿。同时，注重基础设施配套升级，在夜间消费集中区域新增公共厕所、扩大停车场容量、优化夜间公交线路，延长运营时段，为消费者提供了便捷的出行与服务保障。此外，C市关注不同群体消费需求，在夜间街区增设老年人专项活动区域，推出适合老年群体的休闲娱乐项目，拓宽了夜经济消费受众。但调研发现，C市夜经济发展面临明显的监管短板：夜间执法队伍建设不完善，执法人员数量不足，缺乏专业的执法设备与智能化监管手段，难以实现对夜间经营活动的全方位、高效率监管；针对食品安全、噪声污染、市容秩序等问题的常态化监管机制尚未健全，影响了夜经济的规范化发展。Z市立足本地特色文化资源，以“打造特色商业带、构建产业生态圈”为发展思路，推动夜经济从单一业态向多元产业融合发展。该市深入挖掘本土民俗文化、历史典故等元素，将其融入夜间消费场景打造，形成了一批具有文化辨识度的夜间经济品牌项目。同时，Z市注重产业链协同发展，以夜间商业带为核心，联动周边文旅景区、住宿酒店、文创园区等资源，构建“吃住行游购娱”一体化的夜间消费生态，实现了业态之间的互补与引流。此外，Z市鼓励商户创新经营模式，支持发展夜间市集、露天演艺、文创体验等特色业态，避免了与其他地区的同质化竞争，形成了独特的发展优势。目前，Z市夜间经济产业生态已初步成型，成为带动区域消费增长的重要动力。问题：F省拟召开全省夜间经济工作推进会。你作为F市夜间经济高质量发展调研小组成员，请结合部分地区夜间经济发展实际情况，拟定本次调研工作的核心重点。要求：600字，25分。[参考答案1]（567字）1.调研集聚情况。了解各地挖掘夜间消费潜能，推动餐饮、商贸、文娱、旅游、体育等消费业态集聚集约发展的总体情况，对持续优化场景、升级业态的创新模式进行深度调研，对上级文件中关于省级夜经济集聚区认定的落实情况进行摸底，同时开展明察暗访了解集聚发展中的短板。2.调研创新情况。了解个性化、差异化产品服务以及新兴业态、文旅融合、文化和科技融合、沉浸式消费模式创新等情况，对数字化升级改造、拓展夜间直播消费、“云消费”模式等推动线上线下消费融合互补的经验做法进行跟踪。3.调研保障情况。对各地夜经济发展过程中消费环境的营造情况进行了解，重点包括重点区域交通、灯光、停车、环卫、治安、应急等夜间经营保障；夜间经营市场准入措施，消费者体验等内容。4.调研落实情况。在全过程中，对上级文件要求的落实情况进行调研，同时对于市县区本级支持夜经济发展的统筹联动、奖补、用地等政策举措进行梳理。5.调研监管体系建设情况。全面调研各地夜经济监管体系的构建与运行成效，重点核查是否形成快速响应、联合处置的工作流程，避免监管真空或重复执法。聚焦食品安全、消防安全、噪声污染、市容秩序等关键领域，评估监管措施的针对性与落地效果。同时，了解是否推行“轻微免罚”“柔性执法”等包容审慎监管模式，是否为夜间经营商户提供合规指导、安全培训等服务，以及商户信用评价体系的建立与应用情况。[参考答案2]（543字）一是政策支持情况。调研中央及各地在发展夜经济上的扶持政策，包括资金补贴、规划引导、项目配套、绿色低碳发展、党建引领、环境服务等措施，核查政策落地成效，是否存在政策与实际发展脱节问题，总结可复制推广的经验。二是前置许可情况。核查各地在发展夜经济中的用地许可、规划建设许可证、土地审批证等办理流程及要求，重点摸清A区夜市无证经营的情况和原因，调研许可简化空间及违规经营处置办法，如何减少审批流程，提升审批效率问题。三是业态发展情况。调研各地夜经济中餐饮、购物、娱乐等基础业态发展情况，及夜间休闲街区、沉浸式演艺等特色业态发展情况，分析各地夜经济同质化问题成因，学习Z、X市业态创新及差异化打造路径，分析本地夜经济产业路径和发展模式。四是配套服务情况。聚焦夜经济中停、如厕、垃圾处理、交通保障等问题，调研各地解决服务配套短板的有效做法，借鉴各地优化配套、提升服务体验的经验，提出本地需要重点配套的短板。五是安全管理情况。调研各地在服务夜经济中治安防控、消防安全(重点排查消防通道堵塞)、食品安全管控情况，调研隐患排查机制、应急处置预案及常态化防控措施落实情况。六是市场监管情况。调研游客投诉渠道、处理效率，针对执法人员不足、技术运用欠缺问题，调研各地执法模式、突击检查频次及科技赋能监管手段。[参考答案3]（405字）夜市经济专题调研重点清单一是有关政策文件。中央和本省关于支持夜市经济发展的有关政策文件情况，兄弟省份出台的重要政策文件及管理规范等。二是有关领导批示。调研总书记关于夜市经济的重要批示，省委、省政府主要负责同志关于夜市经济的批示要求，中央经济工作会议上的部署要求。三是夜市经济规划。重点调研夜市发展的系统规划，要结合区域“十五五”规划，了解夜市经济发展规划，包括商品布局、经营模式等。四是夜市执法工作。调研执法队伍、执法频次、执法手段、执法效果，“双随机、一公开”情况。五是夜市配套设施。了解夜市的配套基础设施建设情况，了解厕所、停场、固定摊位、卫生处理、交通管控等服务保障情况。六是工作特色亮点。例如在绿色发展、低碳、党建引领等方面的特色做法。七是部门支持情况。调研市场监管、城市管理、住建规划、司法等部对夜市经济发展的支持情况。八是有关存在问题。收集当前制约夜市经济发展的资金问题、管理问题、食品安全等问题。第二题：材料分析（40分）近年来，数字经济加速向县域渗透，W省H市立足农业大市底色，依托本地特色农产品资源，积极推动电商直播、线上销售等数字化就业业态发展，逐步形成“政府引导、群众参与、产业联动”的发展雏形。该市数字化就业群体呈现鲜明的县域特征，主要以农村劳动力、全职宝妈、返乡青年等为主，这类群体普遍面临时间碎片化、外出就业不便、传统就业渠道有限等问题，而数字化就业的灵活性、低门槛特性，为其提供了“家门口就业”的新路径。在具体实践中，多个典型案例涌现：某村村民李某原本缺乏专业技能，仅靠传统种植维持生计，在市政府组织的免费电商运营培训后，转型从事农产品直播带货，从“不懂手机操作”成长为“单场直播销量超千单”的本土主播，带动周边农户农产品上行；全职宝妈张某利用照顾家庭的碎片化时间，加入本地直播孵化项目，通过短视频拍摄、直播推荐家乡特产实现增收，既兼顾了家庭责任，又获得了独立收入来源。此外，H市部分县区引入互联网孵化企业，打造直播基地，培育了一批特色直播间，形成了“田间地头变直播间、农产品变网销品”的发展模式，直接带动仓储、打包、客服等关联岗位就业，数字化就业总量稳步扩张。​H市数字化就业的快速发展，为区域就业格局带来了多方面积极变化。一是就业渠道持续拓宽，打破了传统农业、制造业的就业局限，电商直播、线上客服、数字营销等新业态吸纳了大量剩余劳动力，仅“十四五”期间，全市数字化就业直接吸纳劳动力超1.2万人，间接带动上下游产业就业近3万人，其中宝妈、残疾人等特殊群体占比达35%，有效发挥了就业帮扶的社会价值。二是技能培训初见成效，市就业服务局联合高校、电商企业组建专业师资团队，累计开展电商运营、直播技巧、数字工具应用等专题培训200余场，覆盖人员超8000人次，培训后成功就业创业人数达4500余人，一批本土直播达人、电商创业者逐步成长起来。三是服务平台初步搭建，各地通过微信公众号、小程序等载体打造数字化零工平台，整合求职招聘、产品供需、技能培训等信息，部分县区还建成标准化岗位直播基地，可同时容纳50余名主播同步开展直播，为就业供需对接提供了便捷渠道。四是产业联动效应显现，数字化就业与本地农业、文旅产业深度融合，推动特色农产品品牌化、市场化发展，不仅解决了农产品“卖难”问题，更带动了产业链延伸，形成了“就业促产业、产业稳就业”的良性循环。尽管H市数字化就业取得一定成效，但县域发展的先天不足与后天短板仍较为突出，制约了高质量发展。一是思想观念与价值束缚并存，部分农村地区“熟人社会”氛围浓厚，传统“找份正经工作”的就业理念根深蒂固，不少村民认为“干电商、做直播不是稳定职业”，对数字化就业存在偏见，导致部分有潜力的劳动者观望不前，尤其女性从业者面临的观念压力更为明显。二是从业者技能与岗位需求不匹配，数字化就业群体多为学历偏低、无相关工作经验的农村劳动力，现有培训多以基础操作讲解为主，缺乏针对性、实操性强的进阶课程，导致多数从业者仅能从事简单的产品推销、打包发货等重复性劳动，专业运营、创意策划等能力不足，收入稳定性差，职业发展受限。三是产业抗风险能力薄弱，农产品直播电商高度依赖产品品质与供应链，而农产品生长周期长、易损耗的特性，叠加市场波动、物流成本上涨等因素，导致经营风险较高；部分农户因水源保护地政策调整，被迫停止传统种植后，转型数字化就业面临资金投入大、转型周期长等难题，创业信心不足。四是服务平台功能粗放，现有零工平台、公众号等载体仅能实现基础信息发布，缺乏岗位精准匹配、政策智能推送、交易担保、售后维权等核心功能，信息更新不及时、交互体验差，难以满足就业者与企业的实际需求；部分县区的直播孵化项目多集中于低技能、重复性岗位，技术含量低，面临被人工智能替代的风险。五是权益保障体系不完善，灵活就业人员普遍缺乏工伤保险、养老保险等保障，工作时间不固定、收入波动大，遭遇恶意压价、拖欠报酬等问题时维权困难，进一步影响了数字化就业的吸引力与稳定性。问题1：请结合W省H市数字就业发展实际情况，撰写一篇简报，要求：400字，15分。[参考答案1]（379字）W省H市：多措并举推动数字就业发展为激活数字经济发展动能，H市以“优服务、拓产业、建平台”为抓手，推动产业提质增效。一、优服务强支撑，技能培训赋能主体。H市开展电商运营、直播带货等培训，覆盖村民、宝妈等重点群体，帮助掌握就业技能。同时提供政策咨询、合规指导，破解观念束缚，培育高素质从业者，激发市场主体活力。二、拓产业促创新，多元模式拓宽路径。依托县域特色资源，推动农产品上行与数字业态结合，培育电商直播等模式，实现“田间地头变直播间”。鼓励灵活就业，并着力破解农产品周期长、投入风险大等难题。三、建平台搭桥梁，供需匹配提升效能。搭建数字化服务平台，整合求职招聘、产品供需等信息，为各方搭建对接桥梁。平台虽功能有待完善，但已初步实现资源整合与流转，为破解信息壁垒提供支撑，后续将持续升级功能。下一步，H市将针对平台与抗风险能力等短板，推动数字产业高质量可持续发展。[参考答案2]（383字）我县县域数字经济就业发展喜忧参半近年来，我县数字经济快速崛起，带动就业规模稳步扩张，就业格局呈现新变化，但发展中仍存在诸多短板，整体态势喜忧参半。一方面是喜，表现在:一是就业总量快速增长，直播电商等新业态吸纳大量劳动力，部分村民靠直播卖货实现增收，单场销量超千单。二是就业培训持续加强，政府聘请专业老师开展直播培训，助力劳动者提升技能。三是龙头引领作用显现，引入互联网孵化企业，带动一批关联岗位就业。四是就业平台初步搭建，通过公众号、小程序打造零工平台，发布数字就业信息，方便群众家门口就业。另一方面是忧，表现在:一是就业专业性不足，直播等岗位实操能力、专业水平有待提升，培训针对性亟待加强。二是劳动者就业能力偏低，多为学历低、经验少群体，职业发展受限，部分人员收入不稳定、工作时间不固定。三是平台服务较为粗放，零工平台公众号、小程序功能不完善，服务效能未充分发挥。[参考答案3]（364字）数字经济为就业带来新机遇近年来，随着直播电商的兴起，数字经济成为吸纳就业的良好平台。"十四五"期间数字经济在我市直接吸纳就业人员**人，间接带动就业人员**人。具体发展情况如下：一是开展就业培训。市就业服务局累计组织数字经济就业培训班**次，培训人员达*人，促进**人就业。有效孵化了**、**等典型直播带货主播，提升了区域就业影响力。二是发布数字信息。市就业服务局利用数字化推动家门口就业，设立岗位直播基地，当前可同时吸纳**个主播同步直播。我们还开设公众号、小程序，发布就业信息，提高群众就业知晓度。三是促进灵活就业。数字经济就业具有灵活性，为无法投入大量时间成本的就业人员提供了新机遇。据统计，我市数字经济吸纳了宝妈**人、残疾人**人等，产业社会价值达**万元。数字经济促进就业还存在思想认识不到位、配套设施不健全、从业人员水平不高等问题。[参考答案4]（397字）我县多措并举推动县域数字经济就业高质量发展近年来，我县抢抓数字经济发展机遇，拓宽群众就业增收渠道，推动数字经济与就业工作深度融合，取得良好成效。一是数字赋能乡村产业，激活就业新动能。立足本地特色产业，开展直播带货技能培训，培育本土直播达人，助力农产品线上销售。针对部分农户产业转型难题，积极对接新项目，推动传统种植向绿色、高效业态转变，以产业升级带动就业结构优化，积极推动乡村产业的发展。二是引进数字孵化企业，壮大就业蓄水池。聚焦数字产业前期投资大、回报周期长等痛点，引入专业孵化企业，为创业项目提供资源支持与发展指导。同时，鼓励从业人员参与职业等级考试，弥补学历和经验短板，破解发展受限问题，实现了新突破。三是完善就业服务体系，筑牢就业保障网。积极搭建岗位直播基地，依托公众号、小程序发布就业信息，畅通供需对接渠道。针对平台服务短板，持续优化功能设计，提升服务便捷度与精准度，推动高质量就业。问题2：请针对W省H市数字就业高质量发展提出建议，要求：500字。25分。[参考答案1]（471字）一、强化数字技能培训。优化就业培训体系，整合政企校资源，针对宝妈、返乡青年等不同群体，开展母婴电商、品牌运营、直播营销、数字工具应用等课程，融入现代经营理念，强化后续创业跟踪帮扶。二、健全风险防控机制。针对农产品周期长、投入风险高等，支持发展订单农业、溯源认证，设立农产品电商风险补偿基金，降低个人创业风险与资金压力。三、营造包容就业环境。通过社区宣传、典型案例推广，逐步破除“熟人社会”对女性、青年创业的偏见；设立女性数字创业扶持，为宝妈等群体提供弹性工作模式指导，支持其合理利用碎片化时间参与数字农业经济。四、推动产业绿色转型。推广低污染低能耗的数字农业项目，对高污染产业提供环保技术替代方案，结合水源保护要求发展绿色农业，实现生态保护和就业增收协同。五、提升就业岗位质量。推动县域孵化项目向数字技能型、创意服务型转型，开展“AI+人力”协同培训，提升劳动者与智能技术协作能力，降低职业替代风险。六、完善数字就业平台。整合现有“大屏广播”等信息渠道，建设统一县乡村三级数字就业平台，提供岗位匹配、政策咨询等一站式服务，提升用户体验与服务实效。[参考答案2]（410字）一是做好发展规划。立足县域资源禀赋，规划数字经济就业发展布局，重点培育直播电商、乡村电商等特色业态。统筹产业发展与生态保护，针对种植产业转型需求，精准对接数字赋能项目，帮助受生态限制的从业者转型就业，降低产业周期长、投资大的风险。二是深化就业培训。聚焦实操能力提升，优化培训课程，邀请行业骨干开展针对性培训，覆盖直播技巧、运营管理等内容。鼓励劳动者参加职业等级考试，搭建技能提升通道，破解学历低、经验少导致的发展瓶颈，稳定收入预期。三是完善平台服务。升级零工平台公众号、小程序功能，优化信息发布、岗位匹配、咨询服务等模块，提升平台易用性。建立平台运营长效机制，定期更新维护，确保就业信息精准高效推送，打通服务群众“最后一公里”。四是加大政策支持。出台专项补贴政策，对入驻孵化企业、参与培训的劳动者给予资金扶持，减轻企业投资压力和劳动者负担。建立就业保障机制，规范灵活就业人员权益保障，稳定就业岗位，激发数字经济就业活力。[参考答案3]（477字）一是加强宣传引导。加大对数字经济促进就业的宣传引导力度，宣传一批就业典型案例和典型经验，深度挖掘背后的成功经验，利用线上和线下平台加大数字经济促进就业的宣传力度。二是细化教育培训。加大对数字经济促进就业的培训力度，针对不同就业群体、学历层次有针对性地设置课程、安排老师，坚持实践导向，做到“干中学、学中干”，设置好实践课程，使数字就业群体更具操作性。三是强化政策支持。对于数字就业群体，强化就业保障，完善养老保险、医疗保险等保障制度；对尝试数字就业的群体给予适当资金补助；对于吸纳数字就业群体较多的企业，给予一定的税费减免政策。四是开发灵活岗位。利用数字经济的灵活优势，设置更多灵活就业岗位，搭建零工平台，让更多灵活就业群体能够享受数字经济带来的时代红利。五是引进数字企业。对于数字企业，加大招商引资力度；在“十五五”时期，加大力度引进培育更多数字经济相关企业，给予政策资金支持，吸纳更多数字就业。六是建强保障设施。对市就业平台、公众号、小程序进行系统调研，梳理存在的问题，加快推进系统改造升级，委托专业信息公司做好系统更新维护工作，提升群众使用幸福感。[参考答案4]（494字）一是在数字赋能特色产业上下功夫。立足县域农特产品资源，常态化开展直播带货、电商运营等技能培训，组建本土主播孵化专班，解决培训专业性不足问题。助力传统种养农户转型线上销售，同步推动高污染种养产业对接绿色数字新业态，以产业升级拓展就业空间。二是在引育数字市场主体上下功夫。针对性引进数字经济孵化企业，出台专项扶持政策，缓解数字产业前期投资大、回报周期长的压力。鼓励孵化企业与本地创业群体合作，开发适配县域的数字就业岗位。三是在优化就业服务保障上下功夫。升级就业公众号、小程序功能，完善岗位精准推送、政策一键查询等服务，畅通就业供需对接渠道。搭建岗位直播基地，开展线上线下招聘活动。四是在健全技能提升机制上下功夫。推行“职业技能培训+等级认证”一体化模式，将职业等级考试与就业扶持挂钩，提升从业人员职业竞争力。根据数字岗位需求动态调整培训内容，增强培训实操性，破解数字技能人才短缺难题。五是在完善灵活就业支持上下功夫。出台灵活就业人员权益保障措施，探索弹性工时、收入补贴等机制，缓解灵活就业收入不稳定问题。建立灵活就业信息台账，精准匹配岗位需求与人员特长，推动灵活就业向规范化、高质量方向发展。第三题：大作文（35分）材料1：党的二十大报告明确强调，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用”。这一重要论述为乡村振兴提供了根本遵循，基层党组织作为党在农村工作的“神经末梢”，其凝聚力、战斗力直接关系到乡村振兴战略的落地成效。为贯彻落实党中央部署，Y区启动基层党组织星级创建工程，建立“三星、四星、五星”三级评定体系，通过量化考核党组织建设、产业发展、民生服务、乡村治理等指标，激励各村党组织创先争优。截至2024年底，Y区共评定五星级党组织12个、四星级党组织28个、三星级党组织45个。白云村党支部因组织基础相对薄弱、产业发展活力不足等问题，2024年被评定为三星级党组织，成为全区重点提升对象，亟需以星级创建为抓手，破解发展难题、夯实振兴根基。材料2：2025年初，白云村党支部召开党员代表大会，聚焦党组织建设与乡村发展瓶颈，广泛听取党员意见建议，会上暴露出的问题具有鲜明的农村基层特点。一是组织活力不足，年轻党员多外出务工，留守党员以中老年为主，部分老党员有干事热情但缺乏平台支撑，积极性难以充分发挥，党组织存在“断层”隐患；二是产业发展迷茫，白云村虽连续多年举办梨花节，形成了一定的产业基础，但党员普遍反映“梨花节资源已挖掘殆尽，后续缺乏新的发展抓手”，产业升级面临瓶颈；三是民生诉求未及时回应，上一届梨花节期间，部分村民的果园因游客踩踏受损，赔偿事宜迟迟未妥善处理，导致党员面对群众时“底气不足”，甚至出现“躲着群众走”的情况，影响了党组织在群众中的公信力；四是发展视野受限，党员对村庄潜在资源认识不足，普遍认为除了梨树产业外无其他可利用资源，对乡村振兴的路径思考较为单一。会后，村党支部迅速推进果园赔偿工作，最终妥善解决了历史遗留问题，同时明确提出“老党员传帮带、新党员勇担当”的工作思路，凝聚起整改提升的共识。材料3：近年来，白云村党支部以党建为引领，立足本村实际探索乡村振兴路径，取得了一系列积极成效。在产业发展方面，充分发挥党员带头作用，以梨树种植传统为基础，持续办好梨花节，并创新推出“认领梨树”活动，发动村内擅长网络宣传的党员组建线上推广平台，通过直播带货、短视频宣传等方式拓宽销路，仅“认领梨树”活动就实现直接收入2.1万元，线上平台十天内带动农产品销售额突破十万元，让传统产业焕发新活力。在乡村治理与文化建设方面，党支部牵头建设党建文化墙，常态化开展移风易俗、精神文明创建活动，引导村民摒弃陈规陋习，培育文明乡风，村庄整体风气持续向好。在资源挖掘方面，邀请专家团队进村调研，意外发现本村曾是抗战时期的指挥部所在地，留存有大量抗战时期的遗址、史料等文化资源，为发展乡村文旅产业提供了全新方向，目前村党支部已初步规划“梨花+红色文旅”融合发展路径，计划与市级部门联动推进项目落地。为进一步对标五星级党组织标准，白云村邀请Y区五星级村党支部书记牛书记前来指导，牛书记通过实地走访，指出了白云村当前存在的突出短板：一是文化资源挖掘不深，抗战文化资源尚未形成系统化、品牌化的开发体系，与梨花产业的融合度不足；二是农产品品牌价值低，缺乏统一的品牌包装与质量标准，市场竞争力较弱；三是基础设施不完善，村内文化活动场地狭小，健身器材数量不足，难以满足村民精神文化需求；四是人居环境有待提升，部分区域存在水资源污染、卫生死角等问题，影响了乡村旅游发展潜力；五是党组织管理机制不健全，党员考核缺乏量化标准，干事创业的激励机制不够完善。针对这些问题，村党支部第一书记陈芳提出，将借鉴牛书记所在L村的先进经验，推行党员积分考核制，通过积分量化党员履职表现并公开公示，实现动态化管理，进一步培优建强基层党组织，充实党员队伍活力，为乡村振兴提供更强有力的组织保障。问题：假如你是白云村党支部第一驻村书记陈方，在y区五星党支部建设座谈会上作交流发言，请以“健全基层党组织，推进乡村振兴”为题，写一篇经验交流发言。要求：800-1000字，35分。[参考答案1]（888字）健全基层党组织推进乡村振兴——在Y区党支部建设座谈会上的发言

白云村党支部第一书记陈方

（2026年1月17日）各位领导，同志们：非常荣幸能在此发言。白云村去年获评三星级党组织，这既是鼓励，更是鞭策。今天，我围绕“健全基层党组织，推进乡村振兴”，汇报我们的一些实践与思考。一、筑牢战斗堡垒，让组织从“有形覆盖”到“有效运转”。基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。过去，白云村党组织面临年轻党员外流、老党员心有余而力不足、组织活力欠缺等挑战。我们从固本强基入手，强化组织凝聚力，严格落实“三会一课”，引入党员积分考核公示制度。将党员在政策宣讲、矛盾调解、产业带动、环境维护等方面的表现量化积分，每月张榜公布，动态管理。这面“红旗榜”不仅激发了党员“比学赶超”的干劲，也让群众看到了党员的作为，监督有了依据。二、聚焦发展要务，让产业从“零星开花”到“特色引领”。我们村有梨树种植传统，但一度面临“资源挖尽、增长乏力”的困境。我们立足梨花产业特色，充分发挥党组织引领作用，由村书记带头牵头举办梨花节，党员主动靠前服务，破解活动组织、现场保障等难题。创新开展“认领梨树”活动，发动懂网络的党员组建线上宣传平台，通过直播带货拓宽销路，不仅实现认领梨树收入2.1万元，更在十天内通过线上平台带动增收十几万元，让小梨树成为村民致富的“摇钱树”。三、践行根本宗旨，让服务从“被动应答”到“主动解难”。我们曾因“梨花节期间村民园子被踩塌赔偿不及时”而失信于民，党员甚至“躲着群众走”。我们深刻反思，将解决问题作为组织建设的试金石。对于赔偿问题，我们指定支委专人负责、限期解决，并向群众公开过程，最终妥善处理，重新赢得了信任。我们建设党建文化墙，举办移风易俗活动，将党的声音和文明理念融入日常，为振兴注入精神内涵，都是在回应群众对美好生活环境与精神文明的期盼。我们深知，对标五星，我村在环境、设施、品牌上还存在短板，下一步，白云村将以此次大会为新的起点，在深化文旅融合、打造特色品牌、实施环境整治、强化制度保障下功夫，持续强堡垒、树先锋、兴产业、育乡风，努力朝着更高星级党组织目标迈进，为Y区乡村振兴贡献白云力量！[参考答案2]（911字）加强基层组织建设推动乡村振兴——在Y区党组织建设会议上的经验交流发言陈方(2026年1月17日)尊敬的各位领导、同志们:大家好!为深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神，全面落实省委、省政府关于加强基层组织建设促进乡村振兴战略安排，近年来，白云村坚持以加强基层组织建设为政治引领，有效地推动了乡村振兴工作，成功获批三星支部，具体经验汇报如下:一是坚持组织振兴“强引领”。习近平总书记指出:"在乡村振兴战略的进程中，农村基层党组织作为党在农村的战斗堡垒，是实施乡村振兴战略最为重要的内源力量之一，基层党组织建设的质量直接关乎乡村振兴战略能否有效实施"。白云村完善支部管理的各项规定，出台党员积分考核机制、"五星支部"建设规范等，推动支部管理科学化发展，充分发挥支部党员的模范带头作用，鼓励党员干部在产业发展等方面带领群众致富。二是坚持文化振兴“育新风”。白云村党组织充分吸收传统乡土文化中的优秀精神品质，注重发掘传统乡土文化中重义轻利、勤劳俭朴、戒骄戒躁等价值追求，出台《白云村规民约》，注重加强基层党员的品德修养和作风建设。白云村注重对乡土文化的保护、复兴和发展，做好农村优秀传统文化的保护和发展规划工作，做好乡土文化宣传与教育，不断为农村基层党组织建设注入新的文化力量，有效推动了移风易俗工作。三是坚持产业振兴“促发展”。习近平总书记在考察时强调:乡村要振兴，关键是把基层党组织建好、建强。基层党组织要成为群众致富的领路人，确保党的惠民政策落地见效，真正成为战斗堡垒。白云村坚持用好党和国家有关乡村振兴的政策与支农资源，规划并实施好本村的兴农战略。成功筹办第二届梨花节，鼓励和引导资金、技术、人才等资源要素流向农村，推进传统农业向现代高效农业、特色农业、旅游农业转型，进而增强农村经济发展的造血功能，实现民富村强，从而夯实农村基层党组织建设的经济基础。创新挂牌成立合作社，联系各单位来认领梨树，推动乡村经济内涵化发展。联合市里推动旅游产业高质量发展。白云村虽然取得了一些成绩，但是跟上级的要求和群众的需求比还有很大提升的空间，下一步，我村将认真贯彻本次会议精神，借鉴兄弟单位经验，持续加强基层党组织建设，更好地促进乡村振兴。[参考答案3]（944字）加强基层组织建设推动乡村振兴陈方(2026年*月**日)尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是白云村驻村第一书记XXX。近年来，在镇党委政府村的坚强领导下，村支两委坚强党建引领，以“把队伍建强、把动力激发、把产业做大、把环境变美、把管理压实”的“五把”硬措施破题攻坚，实现从三星支部到五星支部的跨越，成功创建市级乡村振兴示范村，2025年农民人均纯收入达**万元，用党建红引领乡村美、产业兴、百姓富。一是把队伍建强，筑牢振兴“主心骨”。针对党员积极性不高、组织断层问题，坚持党建引领聚合力，通过党员代表议事会听民意、找症结，推行"党员设岗定责+专长赋能"模式，引导党员在产业发展、环境整治中亮身份、作表率。鼓励党员出钱出力、各展所长，让支部真正成为凝聚人心的“磁石”。二是把动力激发，激活内生“新引擎”。党员带头，以村规民约修订为抓手，融入移风易俗、环境整治等要求，强化宣传教育引导，摒弃陈规陋习，培育文明乡风，依托梨花节打造文化品牌，邀请剧团演梆剧，建设文化广场，丰富村民精神文化生活，全村形成人心齐、干劲足的良好氛围，精气神全面提升。三是把产业做大，拓宽增收“致富路”。聚焦梨子主导产业，破解品牌培育难、产业链短等问题。组建党员技术服务队和专业合作社