工厂只签协议不签合同

PAGE工厂只签协议不签合同工厂劳动协议甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方将在甲方工厂提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工厂的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位乙方在甲方工厂担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位工作内容详细描述]。该岗位要求乙方具备[相关技能或资质要求]，能够熟练运用[相关工具或设备]，按照甲方制定的工作流程和标准完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即[工厂具体地址]。甲方有权根据生产经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。3.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]，每周至少休息[休息天数]。甲方应保证乙方每周至少有连续[具体小时数]的休息时间。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方生产经营需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家及地方有关规定，合理确定乙方的计算周期和工作时间，并确保乙方在计算周期内的工作时间总量不超过法定标准工作时间总量。超过部分应按照加班规定支付加班工资。4.工作任务及要求乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成各项工作任务。具体工作任务包括但不限于[列举主要工作任务]。乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、质量控制标准等。如因乙方违反规章制度导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应积极配合甲方的生产经营活动，服从甲方的工作调配和管理。对于甲方安排的临时性、紧急性工作任务，乙方应无条件接受并按时完成。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，甲方有权按照相关规定对乙方进行警告、罚款、调岗、降薪直至解除协议等处理。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖励或处罚的依据。2.义务甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方依法享有的休息休假权利，不得强迫乙方加班加点。如需乙方加班，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受相关福利待遇。乙方有权依法享受休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，甲方应认真听取并予以反馈。在甲方违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益时，乙方有权依法解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务乙方应按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应遵守职业道德和劳动纪律，诚实守信，勤勉尽责，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，工资结构为[基本工资+绩效工资等具体构成]。其中，基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放，考核周期为[具体考核周期]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户，银行账户信息为：[开户银行名称]，[银行账号]。3.工资调整甲方有权根据企业经营状况、市场行情、乙方工作表现等因素，适时调整乙方的工资待遇。工资调整应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体休假天数和待遇按照国家及地方有关规定执行。甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。五、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户名单、产品配方、生产工艺、财务数据、营销计划等，均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[具体保密期限]年内有效。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、培训与服务期1.培训甲方根据生产经营需要，有权组织乙方参加各类培训活动，包括内部培训、外部培训、专业技能培训等。培训内容包括但不限于工作技能、业务知识、管理能力等方面。2.服务期如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在服务期内为甲方提供服务。如乙方违反服务期协议，提前解除劳动合同的，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方提前解除本协议，应提前[具体通知期限]天以书面形式通知甲方。在通知期限届满前，乙方应继续履行本协议约定的义务。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲方提前解除本协议，应提前[具体通知期限]天以书面形式通知乙方，并按照法律法规及本协议约定向乙方支付经济补偿。在下列情形下，甲方有权解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更本协议达成协议的；甲方依照企业破产法规定进行重整的；在甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的情况下，甲方按照法定程序裁减人员的。在下列情形下，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；甲方在本协议中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；甲方违反法律、行政法规强制性规定的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、提供劳动条件或缴纳社会保险费等，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金金额]元，并按照法律法规的规定补足应支付的款项。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未履行工作职责、违反规章制度、泄露保密信息或提前解除协议等，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，