监狱信息发布制度规范

PAGE监狱信息发布制度规范一、总则（一）目的为规范监狱信息发布工作，确保信息发布的准确性、及时性、合法性和安全性，保障监狱工作的正常开展，维护监狱安全稳定，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于监狱内部各部门及全体工作人员在履行工作职责过程中涉及的信息发布活动。（三）基本原则1.合法性原则：信息发布必须符合国家法律法规及相关政策要求，不得发布违法违规、危害国家安全、社会稳定和监狱安全的信息。2.真实性原则：发布的信息应真实可靠，准确反映监狱工作实际情况，严禁虚假信息传播。3.准确性原则：信息内容应表述清晰、准确，避免产生歧义或误导公众。4.及时性原则：及时发布各类重要信息，确保公众能够及时了解监狱工作动态。5.保密性原则：对于涉及国家秘密、监狱工作秘密、罪犯个人隐私等敏感信息，严格按照保密规定进行管理，不得随意发布。二、信息发布内容及范围（一）可发布信息1.监狱工作动态：包括监狱日常管理、教育改造、生产劳动、安全防范等方面的工作进展、成果展示等。2.政策法规宣传：国家有关监狱工作的法律法规、政策文件解读，以及监狱内部制定的相关规章制度宣传。3.狱务公开信息：监狱执法依据、程序、结果等向社会公开的信息，如减刑假释、暂予监外执行等案件办理情况。4.教育改造工作成果：罪犯教育改造的经验做法、改造成果展示，如罪犯获得的职业技能证书、文化学历提升等。5.监狱文化建设：监狱组织开展的各类文化活动、文化设施建设等方面的信息。6.社会公益活动：监狱组织或参与的社会公益活动情况，如志愿服务、扶贫帮困等。（二）限制发布信息1.涉及国家秘密的信息：依照《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规确定为国家秘密的信息，严禁发布。2.涉及监狱工作秘密的信息：如监狱内部安全防范措施、狱情分析、未公开的案件侦查情况等，未经批准不得发布。3.涉及罪犯个人隐私的信息：包括罪犯个人身份信息、家庭情况、服刑期间的敏感个人经历等，除法律规定外不得发布。4.可能引发社会不稳定因素的信息：如监狱发生的突发事件未经妥善处理或存在争议的情况，在未得到明确处理意见前，不得随意发布相关信息以免引发不实猜测和社会恐慌。5.商业秘密：监狱在生产经营过程中涉及的商业合作伙伴信息、产品技术秘密等，未经授权不得发布。三、信息发布流程（一）信息收集与整理1.各部门指定专人负责收集本部门职责范围内的各类信息，确保信息来源的准确性和及时性。2.对收集到的信息进行初步整理，核实信息内容的真实性和完整性，剔除无关信息和重复信息。3.根据信息的性质和重要程度进行分类，分为重要信息、一般信息和日常工作信息等。（二）信息审核1.一般信息由部门负责人审核，确保信息内容符合本部门工作实际和制度规范要求。2.重要信息、涉及多个部门的综合性信息以及可能对监狱工作产生较大影响的信息，需经监狱信息发布管理部门审核。审核内容包括信息的合法性、真实性、准确性、保密性等方面。3.对于涉及狱务公开、社会关注度高的信息，还需报监狱领导审批，确保信息发布符合监狱整体工作部署和对外宣传策略。（三）信息发布1.经审核通过的信息，由信息发布管理部门按照规定的渠道和方式进行发布。2.发布渠道包括监狱官方网站、微信公众号、微博账号、新闻媒体等。发布方式应根据信息的特点和受众需求选择合适的平台和形式，如文字报道、图片展示、视频播放等。3.在信息发布过程中，要确保发布内容与审核通过的内容一致，不得擅自修改或删减信息。同时，要按照信息发布平台的要求进行格式调整和排版，保证发布效果清晰、美观。（四）信息存档1.信息发布管理部门负责对发布的信息进行存档，建立信息发布档案库。档案内容包括信息发布稿、审核审批记录、发布渠道及时间等相关资料。2.信息存档期限按照国家档案管理规定执行，确保信息资料能够长期保存，以备查阅和审计。四、信息发布渠道管理（一）官方网站1.监狱官方网站是信息发布的主要渠道之一，应确保网站内容及时更新、栏目设置合理、页面布局清晰。2.网站应设置信息公开、狱务公开、工作动态、法律法规等主要栏目，方便公众查阅各类信息。同时，要建立信息检索功能，提高信息查询的便捷性。3.加强网站安全管理，定期进行安全检查和维护，防止网站遭受黑客攻击、数据泄露等安全事件，确保网站信息发布的稳定性和安全性。（二）社交媒体平台1.合理利用微信公众号、微博账号等社交媒体平台发布监狱工作信息，扩大信息传播范围，提高公众关注度。2.制定社交媒体平台信息发布管理办法，明确发布内容要求、发布频率、互动管理等规定。发布内容应注重形式创新，采用图文并茂、生动有趣的方式，增强信息的吸引力和可读性。3.加强与公众的互动交流，及时回复公众的留言和评论，解答公众疑问，树立监狱良好形象。同时，要对互动过程中涉及的敏感信息进行妥善处理，避免引发不良影响。（三）新闻媒体合作1.建立与新闻媒体的合作机制，积极主动地向新闻媒体提供监狱工作信息，争取媒体的支持和宣传。2.选择具有良好信誉和影响力的新闻媒体作为合作对象，确保信息能够准确、及时地传播给广大受众。3.在与新闻媒体合作过程中，要严格按照新闻媒体的要求和规范提供信息，配合媒体做好采访报道等工作。同时，要对媒体报道的内容进行跟踪和反馈，及时发现并纠正可能出现的问题。五、信息发布人员管理（一）人员培训1.定期组织信息发布人员参加业务培训，培训内容包括法律法规、信息写作技巧、信息审核要点、发布平台操作等方面。2.通过邀请专家授课、内部经验交流、实地考察学习等方式，提高信息发布人员的业务水平和综合素质，确保信息发布工作的质量。（二）责任追究1.对于违反本制度规范发布信息的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、撤职等处分。2.因信息发布不当导致监狱工作受到负面影响或造成损失的，要依法依规追究相关人员的责任。3.对在信息发布工作中表现突出、成绩显著的人员，给予表彰和奖励。六、信息发布安全保障（一）网络安全1.建立健全监狱信息发布网络安全防护体系，采取防火墙、入侵检测系统、加密技术等措施，防止外部非法入侵和数据泄露。2.定期对信息发布网络进行安全评估和漏洞扫描，及时发现并修复安全隐患。加强对服务器、数据库等关键设备的管理和维护，确保设备正常运行。（二）数据备份1.制定信息发布数据备份制度，定期对发布的信息数据进行备份。备份数据应存储在安全可靠的介质上，并分别存储在不同地点。2.建立数据恢复演练机制，定期进行数据恢复演练，确保在数据遭受破坏或丢失时能够及时恢复，保证信息发布工作的连续性。（三）应急处置1.制定信息发布突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。当发生信息发布安全事件时，能够迅速启动