警察看护制度规范

PAGE警察看护制度规范最新一、总则（一）目的为了规范警察看护工作，确保被看护人员的安全与合法权益，保障看护工作依法、有序、高效进行，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公安机关及相关执法部门在执行看护任务时的各项工作。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规和相关行业标准，确保看护工作的合法性、规范性。2.安全第一原则始终将被看护人员的生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施防止各类安全事故发生。3.文明公正原则以文明、公正的态度对待被看护人员，保障其合法权益，严禁使用暴力、侮辱等不当手段。4.严格保密原则对看护工作中涉及的案件信息、被看护人员个人隐私等予以严格保密。二、看护人员职责（一）基本职责1.负责被看护人员在看护期间的人身安全，防止其自伤、自残、自杀或实施其他危害行为。2.确保被看护人员遵守相关规定，不得擅自离开指定区域。3.对被看护人员进行必要的生活照料，保障其基本生活需求。（二）具体工作要求1.严格遵守工作纪律，按时到岗、离岗，不得擅自脱岗、串岗。2.认真履行巡查职责，定时对被看护区域进行巡查，及时发现并处理异常情况。3.准确记录被看护人员的动态信息，包括其言行举止、身体状况等，做好工作记录。4.积极配合办案人员的工作，为案件调查提供必要的协助。三、被看护人员管理（一）接收与交接1.接收被看护人员时，应仔细核对其身份信息、法律文书等，确保接收程序合法合规。2.与送押单位办理详细的交接手续，明确双方责任。（二）日常管理1.告知被看护人员在看护期间的权利和义务，以及应遵守的规定。2.对被看护人员的通讯工具、财物等进行妥善保管，登记造册。3.根据被看护人员的身体状况和实际需求，合理安排饮食、休息等生活事宜。（三）特殊情况处理1.被看护人员突发疾病或身体不适时，应立即采取急救措施，并及时通知相关医疗机构进行诊治。2.被看护人员出现情绪波动、行为异常等情况时，应及时进行心理疏导和安抚，并采取相应的管控措施。四、看护场所设施与环境（一）设施要求1.看护场所应具备完善的安全防护设施，如监控设备、报警装置、防护栏等，确保无安全隐患。2.配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、卫生洁具等，满足被看护人员的基本生活需求。3.设有专门的谈话室、讯问室等功能区域，且布局合理，符合安全和保密要求。（二）环境管理1.保持看护场所的清洁卫生，定期进行消毒，营造良好的生活环境。2.合理控制看护场所的温度、湿度、通风等环境条件，保障被看护人员的舒适度。3.加强对看护场所周边环境及人员的管理，防止无关人员进入或干扰看护工作。五、安全保障措施（一）人员安全保障1.为看护人员配备必要的防护装备，如警械、防护服装等，确保其自身安全。2.定期组织看护人员进行安全培训和应急演练，提高其应对突发事件的能力。（二）场所安全保障1.对看护场所的设施设备进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行。2.加强对看护场所的安全保卫工作，设置门禁系统，严格人员出入登记。3.制定安全应急预案，明确在火灾、地震、暴力袭击等突发事件发生时的应对措施和人员疏散路线。六、监督与考核（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，定期对看护工作进行检查和评估，及时发现并纠正存在的问题。2.设立举报信箱和举报电话，接受看护人员和被看护人员的监督举报，对违规行为严肃查处。（二）外部监督1.主动接受上级公安机关、检察机关等部门的监督检查，积极配合相关工作。2.定期向社会公开看护工作情况，接受社会公众的监督。（三）考核评价1.制定科学合理的考核评价标准，对看护人员的工作表现、工作质量等进行全面考核。2.将考核结果与看护人员的绩效奖励、职务晋升等挂钩，激励其认真履行职责。七、教育培训（一）培训内容1.法律法规培训，使看护人员熟悉与看护工作相关的法律法规和政策要求。2.业务技能培训，包括看护工作流程、安全防范措施、应急处置方法等。3.职业道德培训，培养看护人员的职业操守和敬业精神。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课。2.开展案例分析和模拟演练，提高看护人员的实际操作能力。3.鼓励看护人员自主学习，通过网络学习平台、业务书籍等方式不断提升自身素质。八、保密规定（一）保密范围1.案件涉及的各类证据材料、侦查手段、案件进展情况等。2.被看护人员的个人隐私信息，如身份信息、家庭情况、犯罪经历等。3.在看护工作中知悉的其他不宜公开的信息。（二）保密措施1.对涉及保密内容的文件、资料等进行严格管理，专人专管，设置专门的保密存放场所。2.看护人员在工作中应严格遵守保密纪律，不得泄露任何保密信