机务手套借用制度规范

PAGE机务手套借用制度规范一、总则（一）目的为规范机务手套的借用管理，确保手套的合理使用和有效维护，保障机务人员在工作过程中的安全与健康，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司内所有涉及机务工作的部门及人员，包括但不限于飞机维修、设备维护、地面保障等岗位的员工。（三）基本原则1.安全第一原则：确保借用的机务手套能够为使用者提供可靠的手部防护，符合相关安全标准，最大程度降低工作过程中手部受伤的风险。2.合理使用原则：鼓励员工正确、合理地借用手套，避免浪费和滥用，提高手套的使用寿命和使用效率。3.责任明晰原则：明确手套借用过程中各个环节的责任，确保每一副手套都能得到妥善的管理和追溯。二、手套借用流程（一）借用申请1.机务人员根据实际工作需求，填写《机务手套借用申请表》。申请表应详细注明借用手套的型号、数量、借用时间、预计归还时间以及借用原因等信息。2.申请表需经所在部门负责人审核签字，确认借用需求合理且必要后方可提交至手套管理部门。（二）审批发放1.手套管理部门收到借用申请表后，应在一个工作日内进行审批。审批人员需根据库存情况、工作紧急程度以及员工以往的手套使用记录等因素进行综合判断。2.若申请获批，手套管理部门应按照申请表上注明的型号和数量，及时发放相应的机务手套给借用人员，并做好发放记录。发放记录应包括借用人员姓名、部门、手套型号、数量、发放时间等信息。（三）归还交接1.借用人员在完成工作后，应及时将手套归还至手套管理部门。归还时，需确保手套干净、整洁，无明显损坏或丢失零部件。2.手套管理部门在接收归还的手套时，应进行仔细检查。如发现手套有损坏或丢失情况，应按照本制度的相关规定追究借用人员的责任。检查无误后，办理手套归还手续，并更新库存记录。三、手套的选型与配备（一）选型依据1.根据不同机务工作场景和任务要求，选用符合相应安全标准的手套。例如，对于接触高温部件的工作，应选用耐高温手套；对于接触油污的工作，应选用耐油手套。2.参考行业内先进的手套选型标准和经验，结合本公司实际工作特点，定期评估和更新手套的选型目录。（二）配备标准1.根据机务人员的岗位设置和工作任务量，制定合理的手套配备标准。例如，飞机维修人员每人配备[X]副不同类型的机务手套，设备维护人员根据工作需求适量配备。2.确保每个机务人员在正常工作情况下，都能随时获取到所需的合适手套，满足工作安全防护要求。（三）更新与补充1.随着公司业务的发展和机务工作技术的更新，及时对手套的选型和配备标准进行调整和更新。例如，当出现新的工作场景或更高的安全防护要求时，及时引入新型号的手套。2.根据手套的使用损耗情况和库存余量，定期补充手套库存，确保手套的供应能够满足日常工作需求。四、手套的使用与维护（一）使用要求1.借用人员在使用手套前，应仔细阅读手套的使用说明书，了解其性能特点、适用范围和注意事项。2.按照正确的方法佩戴和使用手套，确保手套与手部贴合良好，无松动或缝隙。在工作过程中，不得随意摘除手套，如需暂时摘下，应妥善放置，避免污染或损坏。3.严禁将机务手套用于非机务工作或与规定用途不符的场景，不得转借他人使用。（二）维护保养1.借用人员在使用完手套后，应及时对手套进行清洁和保养。清洁时，应使用适当的清洁剂和工具，按照手套的材质要求进行清洗，避免使用过于尖锐或腐蚀性强的物品损坏手套。2.手套存放时，应放置在干燥、通风的地方，避免阳光直射和潮湿环境，防止手套发霉、变质或老化。对于有特殊存放要求的手套，如防静电手套，应按照规定的条件进行存放。3.手套管理部门应定期对手套进行检查和维护，检查内容包括手套的外观、完整性、防护性能等。对于发现有损坏或性能下降的手套，应及时进行维修或更换。五、手套的报废与处理（一）报废标准1.当手套出现以下情况之一时，应予以报废：手套有严重破损、穿孔，无法提供有效防护；手套老化、变质，防护性能明显下降，不符合安全标准；手套的使用期限已达到规定要求。2.对于因工作原因导致手套损坏的情况，借用人员应及时向手套管理部门报告，并说明损坏原因。手套管理部门根据实际情况进行评估，确定是否符合报废标准。（二）报废处理1.经确认报废的手套，由手套管理部门统一收集，并做好报废记录。报废记录应包括手套型号、数量、报废原因、报废时间等信息。2.对于报废的手套，应按照环保要求进行妥善处理，避免对环境造成污染。可采用回收再利用、专业销毁等方式进行处理，具体处理方式应符合国家相关法律法规和行业标准。六、监督与检查（一）内部监督1.公司安全管理部门负责对机务手套借用制度的执行情况进行定期监督检查。检查内容包括手套借用流程的规范性、手套的选型与配备是否合理、手套的使用与维护情况以及手套的报废处理是否符合规定等。2.各部门负责人应加强对本部门员工手套借用情况的日常监督，确保员工严格按照制度要求借用和使用手套。发现问题及时督促整改，并向手套管理部门反馈。（二）违规处理1.对于违反机务手套借用制度的行为，如未按规定申请借用、转借手套、不按时归还手套、随意损坏手套等，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、暂停借用权限等。2.因违规使用手套导致安全事故或造成经济损失的，将依法追究相关人员的责任，并根据事故或损失情况进行相应的赔偿。七、培训与宣传（一）培训计划1.手套管理部门应制定年度机务手套使用与管理培训计划，定期组织机务人员进行培训。培训内容包括手套的选型与配备、借用流程、使用方法、维护保养以及报废处理等方面的知识和技能。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可继续借用手套。（二）宣传推广1.通过公司内部宣传栏、网站、邮件等渠道，广泛宣传机务手套借用制度的重要性和具体内容，提高员工对制度的知晓度和遵守意识。2.定期发布手套使用与管理的相关知识和案例，引导员工正确使用和爱护手套，营造良好的安全文化氛围。八、附则（一）解释权本制度规范由公司手套管理部门负责解释。在执行过程中，如遇有未尽事宜或需进一