消防吹哨制度规范要求

PAGE消防吹哨制度规范要求一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，及时发现和消除火灾隐患，保障员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本消防吹哨制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等场所。（三）基本原则1.预防为主：通过建立健全消防安全管理制度和措施，加强日常巡查检查，预防火灾事故的发生。2.及时发现：鼓励全体员工积极参与消防安全监督，及时发现火灾隐患和不安全行为。3.快速响应：对发现的问题能够迅速采取措施进行处理，确保消防安全。4.责任明确：明确各部门、各岗位在消防吹哨制度中的职责，做到责任到人。二、消防吹哨制度的定义与内涵（一）定义消防吹哨制度是指公司内员工发现消防安全问题或隐患后，通过特定渠道及时报告，相关部门和人员迅速响应并采取措施加以解决的一种消防安全管理机制。（二）内涵1.全员参与：全体员工都是消防吹哨制度的参与者，有权对身边的消防安全情况进行监督和报告。2.信息畅通：建立便捷、高效的信息传递渠道，确保发现的问题能够及时准确地传达给相关部门和负责人。3.快速处理：接到报告后，相关部门应立即行动，按照规定的流程和时间要求对问题进行处理，消除隐患。三、吹哨人职责与权利（一）职责1.积极关注所在区域的消防安全状况，包括消防设施设备的完好性、疏散通道的畅通性、用火用电用气情况等。2.发现火灾隐患、消防安全违法行为或其他可能导致火灾事故的情况时，应立即通过规定方式报告。3.配合相关部门对消防安全问题进行调查和处理，提供必要的信息和协助。（二）权利1.吹哨人有权对公司内任何违反消防安全规定的行为进行监督和报告。2.对于因报告消防安全问题而遭受打击报复的，有权向公司管理层提出申诉，公司将予以保护和处理。3.公司对及时发现重大消防安全隐患并报告的吹哨人给予适当的奖励。四、吹哨信息报告渠道（一）内部电话员工发现问题后，可拨打公司内部消防安全报警电话[电话号码]，向消防管理部门报告。（二）手机APP公司开发的消防安全管理手机APP，员工可通过该APP上传发现的问题及相关照片、视频等资料，并详细描述情况。（三）现场报告员工也可直接向所在部门负责人、安全管理人员或现场巡查的消防人员报告消防安全问题。（四）书面报告以书面形式将发现的问题报告至公司消防安全管理部门，报告应注明时间、地点、问题详情等。五、吹哨信息处理流程（一）接收与记录1.消防管理部门或相关人员接到吹哨信息后，应立即进行记录，记录内容包括报告时间、报告人、问题描述、所在位置等。2.对于通过电话报告的，应详细询问相关情况，并做好记录；对于通过APP或书面报告的，应及时查看相关资料。（二）初步评估1.接到报告后，消防管理部门应根据问题的性质和严重程度进行初步评估。2.对于一般的消防安全问题，如消防设施设备轻微损坏、通道杂物堆积等，可直接安排人员进行处理。3.对于较为严重的问题，如火灾隐患可能导致重大事故的，应立即启动应急响应程序。（三）响应与处理1.一般问题处理对于初步评估为一般问题的，消防管理部门应及时通知相关责任部门或人员进行处理。责任部门或人员应在接到通知后的[具体时间]内到达现场，对问题进行整改，并将处理结果反馈给消防管理部门。2.严重问题处理对于严重的消防安全问题，消防管理部门应立即报告公司消防安全负责人，并组织相关部门和人员进行现场勘查。根据勘查结果制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改过程中，责任部门应严格按照整改方案进行实施，确保整改工作顺利进行。整改完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可销案。（四）跟踪与反馈1.消防管理部门应对吹哨信息处理情况进行跟踪，确保问题得到彻底解决。2.处理结果应及时反馈给报告人，告知其问题已处理完毕，并对报告人的关注和参与表示感谢。3.对于因客观原因暂时无法立即整改的问题，应向报告人说明情况，并告知预计整改时间。六、消防安全问题分类与分级（一）分类1.消防设施设备问题：包括消防器材损坏、消防设施故障、消防通道堵塞等。2.用火用电用气问题：如违规使用明火、私拉乱接电线、燃气泄漏等。3.消防安全管理问题：如消防安全制度执行不到位、员工消防安全意识淡薄等。4.其他问题：如易燃物存放不当、疏散指示标志损坏等。（二）分级1.一级问题：可能导致重大火灾事故，造成人员伤亡或重大财产损失的消防安全问题。2.二级问题：可能导致较大火灾事故，造成一定人员伤亡或较大财产损失的问题。3.三级问题：可能导致一般火灾事故，造成少量人员伤亡或一定财产损失的问题。4.四级问题：一般的消防安全问题，如轻微的消防设施损坏或通道杂物堆积等，不会造成火灾事故，但存在一定安全隐患。七、奖励与处罚（一）奖励1.对于及时发现并报告重大消防安全隐患，避免火灾事故发生的吹哨人，给予[具体奖励金额]的现金奖励。2.对在消防吹哨制度执行过程中表现突出的员工，在公司内部进行通报表扬，并在绩效考核、晋升等方面给予优先考虑。（二）处罚1.对于发现消防安全问题后隐瞒不报或故意拖延报告的员工，给予警告处分，并责令其立即报告问题。2.对于因个人疏忽导致消防安全问题未被及时发现的责任人，根据问题的严重程度给予相应的经济处罚和纪律处分。3.对于对吹哨人进行打击报复的人员，给予严肃的纪律处分，情节严重的依法追究法律责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织全体员工进行消防安全培训，包括消防吹哨制度的内容、报告流程、常见消防安全问题的识别等。2.针对不同岗位的员工，开展有针对性的消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.在公司内部显著位置张贴消防吹哨制度的宣传海报，宣传消防安全知识和吹哨制度的重要性。2.通过公司内部刊物、微信群、公众号等渠道，定期发布消防安全信息和吹哨制度执行情况，营造良好的消防安全氛围。3.组织开展消防安全知识竞赛、消防演练等活动，提高员工参与消防安全管理的积极性和主动性。九、监督与检查（一）内部监督1.公司消防安全管理部门定期对各部门消防吹哨制度的执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。2.设立内部监督举报电话和邮箱，接受员工对消防吹哨制度执行过程中存在问题的举报和监督。（二）外部监督1.积极配合消防部门的监督检查，及时整改消防部门提出的