职院招生规范管理制度

PAGE职院招生规范管理制度一、总则（一）目的为了规范职业院校（以下简称“职院”）招生行为，维护招生秩序，确保招生工作公平、公正、公开，保障学校和考生的合法权益，依据国家相关法律法规和教育主管部门的有关规定，结合本校实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校开展的各类招生活动，包括全日制学历教育招生、非学历教育培训招生等。（三）基本原则1.合法性原则：招生工作必须严格遵守国家法律法规和教育主管部门的政策规定，依法依规开展各项招生活动。2.公平公正原则：在招生过程中，要确保所有考生享有平等的机会，不受性别、民族、种族、宗教信仰等因素的影响，公平公正地选拔学生。3.信息公开原则：及时、准确、全面地向社会公布招生政策、招生计划、录取结果等信息，保障考生和家长的知情权。4.规范有序原则：建立健全招生工作流程和管理制度，规范招生行为，确保招生工作有序进行。二、招生计划管理（一）计划制定1.学校根据自身发展规划、办学条件、社会需求等因素，制定年度招生计划。招生计划应明确招生专业、招生人数、招生层次等内容。2.招生计划制定过程中，要充分考虑教育资源的承载能力，确保招生规模与学校实际办学条件相适应。3.招生计划需报经教育主管部门审核批准后实施。（二）计划调整1.如因特殊情况需要调整招生计划，学校应提前向教育主管部门提出申请，说明调整的原因、内容及调整后的招生计划安排。2.经教育主管部门批准后，方可实施招生计划的调整。三、招生宣传管理（一）宣传内容1.招生宣传资料应真实、准确、客观地反映学校的基本情况、招生政策、专业设置、培养目标、就业前景等信息。2.宣传资料中不得含有虚假、夸大、误导性内容，不得进行不正当竞争宣传。3.学校应明确招生宣传资料审核流程，确保宣传内容符合法律法规和学校实际情况。（二）宣传渠道1.学校可通过官方网站、微信公众号、招生简章、宣传海报、咨询热线等多种渠道进行招生宣传。2.在利用新媒体平台进行宣传时，要遵守相关平台的管理规定，确保宣传信息的合法性和规范性。3.学校应积极参加各类招生咨询活动，如招生展会、校园开放日等，向考生和家长宣传学校招生政策和办学特色。（三）宣传活动管理1.组织招生宣传活动前，应制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、参与人员等。2.活动方案需报学校招生工作领导小组审核批准后实施。3.招生宣传活动过程中，要严格遵守活动方案，确保活动有序进行。活动结束后，要及时对活动效果进行总结评估。四、招生录取管理（一）录取原则1.严格按照国家招生政策和录取规则进行录取，确保录取工作公平、公正、公开。2.依据考生的考试成绩、综合素质评价等情况，从高分到低分择优录取。3.对于符合录取条件的考生，学校不得拒绝录取或擅自更改录取结果。（二）录取流程1.学校在规定时间内完成考生信息收集、整理和审核工作。2.根据录取原则，确定拟录取名单，并进行公示。公示期不少于[X]个工作日。3.公示无异议后，将拟录取名单报教育主管部门审批。经审批通过后，发放录取通知书。4.录取通知书应按照规定格式和内容填写，确保信息准确无误。录取通知书由学校统一发放，不得委托其他单位或个人代发。（三）特殊类型招生管理1.对于自主招生、对口单招、中高职衔接等特殊类型招生，要严格按照相关政策和规定组织实施。2.特殊类型招生的考试命题、考试组织、评卷等工作要严格保密，确保考试公平公正。3.特殊类型招生的录取结果要及时公示，接受社会监督。五、招生工作人员管理（一）人员选拔1.招生工作人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，熟悉招生政策和业务流程。2.学校应按照公开、公平、公正的原则，选拔招生工作人员。选拔过程中，要进行严格的资格审查和考核。3.招生工作人员应签订保密协议和廉洁自律承诺书，明确其在招生工作中的权利和义务。（二）培训与考核1.学校定期组织招生工作人员参加业务培训，培训内容包括招生政策、法律法规、职业道德、业务技能等方面。2.建立招生工作人员考核制度，对招生工作人员的工作表现、业务能力、廉洁自律等方面进行考核。考核结果作为工作人员奖惩、晋升的依据。（三）纪律要求1.招生工作人员要严格遵守招生工作纪律，不得泄露招生工作机密，不得接受考生和家长的贿赂或不正当利益。2.不得擅自更改招生计划、录取标准和录取结果，不得违规录取考生。3.不得进行虚假宣传、欺诈招生等违规行为。六、招生监督与投诉处理（一）监督机制1.学校建立健全招生监督机制，成立招生工作监督小组，对招生工作全过程进行监督检查。2.监督小组应定期对招生工作进行检查，及时发现和纠正存在的问题。3.畅通监督渠道，设立举报电话、邮箱等，接受社会各界对招生工作的监督和举报。（二）投诉处理1.对于考生和家长的投诉举报，学校要认真受理，及时调查核实。2.对于经查实的违规行为，要依法依规严肃