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文档简介

烘焙师岗位服务合同

甲方（雇主）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方因业务发展需要，招聘一名烘焙师，乙方具备从事烘焙师岗位所需的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签合同事宜。二、工作内容1.乙方负责甲方烘焙店的日常烘焙工作，包括但不限于面包、蛋糕、甜点的制作与销售。2.乙方应按照甲方制定的配方和标准进行制作，保证产品质量和口感。3.乙方负责烘焙原料的采购、验收、储存和保管，确保原料新鲜、安全。4.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升烘焙技能和服务水平。5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。2.乙方享有国家法定节假日和休息日，以及甲方规定的带薪休假。四、工作报酬1.乙方的工资为每月____元，于每月____日发放。2.乙方在合同期内，如表现优秀，甲方将根据实际情况给予绩效奖金。3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并承担相关费用。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予奖惩。2.乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料和经营信息。4.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应照价赔偿。六、合同解除1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)严重违反甲方的规章制度，情节严重的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________

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