云南农业大学《管理学基础（智慧农场运营管理）》2024-2025 学年第一学期期末试卷（校地合作配套课）

班级班级学号姓名本科．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．封．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．试卷说明：1、试卷满分100分，120分钟完成试卷；2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中（除题目有特殊规定外）；3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题（本大题总共15小题，每题2分，共30分）1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则2.按照决策的主体，可以将决策分为（）A.长期决策和短期决策B.个体决策和群体决策C.程序化决策和非程序化决策D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策3.计划工作的核心是（）A.确定目标B.估量机会C.决策D.制定方案4.目标管理的基本精神是（）A.以自我管理为中心B.以监督控制为中心C.以岗位设置为中心D.以人员编制为中心5.组织规模一定时，管理层次与管理幅度呈（）A.正比关系B.反比关系C.指数关系D.对数关系6.下列组织结构类型中，最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目的是（）A.职能制结构B.直线职能制结构C.事业部制结构D.矩阵制结构7.人员配备的首要原则是（）A.因事择人原则B.因材器用原则C.用人所长原则D.人事动态平衡原则8.领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。A.领导B.计划C.组织D.控制9.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导10.赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A.保健因素B.激励因素C.成就因素D.效价因素11.控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）A.全局观念B.与计划协调一致C.建立客观标准D.切合管理人员特点12.下列不属于有效控制应具备的特征的是（）A.适时控制B.适度控制C.客观控制D.局部控制13.管理的首要职能是（）A.计划B.组织C.领导D.控制14.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.裁判角色15.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说D.领导行为学说二、多项选择题（本大题总共5题，每题4分，共20分）1.下列属于定性决策方法的有（）A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法D.乐观决策法E.悲观决策法2.计划的表现形式有（）A.宗旨B.目标C.战略D.政策E.规则3.组织设计的原则包括（）A.专业化分工原则B.统一指挥原则C.控制幅度原则D.权责对等原则E.柔性经济原则4.领导的作用主要有（）A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.沟通作用E.组织作用5.控制的过程包括（）A.确立标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.制定预算E.反馈信息三、判断说明题（本大题总共6题，每题4分，共24分）1.决策遵循最优原则。（）2.计划是控制的依据，没有计划就没有控制。（）3.组织规模越大，越有利于采用集权型的组织结构。（）4.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。（）5.保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）6.有效的控制只能针对关键项目，抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和重点的控制，这就是控制的目标原则。（）四、简答题（本大题总共2题，每题6分，共12分）1.简述目标管理的实施过程。2.简述有效沟通的障碍及克服措施。五、案例分析题（14分）某农场在智慧农业转型过程中，管理层决定引入新的智能灌溉系统。在实施过程中，出现了一系列问题。新系统与农场原有的部分设备不兼容，导致安装调试工作多次延误。同时，部分员工对新系统的操作不熟悉，