(2025年)双重预防体系培训考试题练习题库(含答案)

(2025年)双重预防体系培训考试题练习题库(含答案)一、单选题（每题2分，共40分）1.双重预防体系是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全检查和隐患整改C.安全教育和应急演练D.安全制度建设和安全文化建设答案：A解析：双重预防体系的核心就是风险分级管控和隐患排查治理，通过对风险的识别、评估与管控，以及对隐患的排查和治理，来预防事故的发生。B选项安全检查和隐患整改只是其中一部分工作；C选项安全教育和应急演练是安全管理的其他方面；D选项安全制度建设和安全文化建设也是安全管理范畴，但并非双重预防体系的定义。2.风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越高，管控层级越高B.风险越低，管控层级越高C.风险高低与管控层级无关D.只对高风险进行管控答案：A解析：风险分级管控遵循风险越高、管控层级越高的原则。高风险需要更高级别的管理和更严格的管控措施，以确保风险在可接受范围内。B选项与原则相悖；C选项风险高低与管控层级密切相关；D选项只对高风险管控是不全面的，所有风险都应进行管控。3.以下哪种不属于风险评估的方法（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.头脑风暴法D.危险与可操作性分析法（HAZOP）答案：C解析：工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性分析法（HAZOP）都是常用的风险评估方法。头脑风暴法主要用于激发创意和收集想法，不是专门的风险评估方法。4.按照风险分级，重大风险用（）色表示。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A解析：在风险分级颜色标识中，红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险。5.隐患排查的目的是（）。A.发现风险B.消除风险C.发现并消除隐患D.进行安全教育答案：C解析：隐患排查的直接目的就是发现可能导致事故发生的隐患，并及时消除这些隐患，以降低事故发生的可能性。A选项发现风险是风险评估的部分作用；B选项消除风险是一个综合性的目标，隐患排查只是其中一个环节；D选项进行安全教育与隐患排查的目的不同。6.以下属于一般事故隐患的是（）。A.可能导致重大事故发生的隐患B.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患C.涉及重大危险源的隐患D.可能造成多人伤亡的隐患答案：B解析：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。A、C、D选项描述的情况通常属于重大事故隐患。7.风险管控措施不包括以下哪种（）。A.工程技术措施B.管理措施C.经济措施D.应急措施答案：C解析：风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。经济措施一般不作为直接的风险管控手段。8.企业应（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：企业每年至少应对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新，以确保体系的有效性和适应性。9.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、定期隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查和（）等。A.不定期隐患排查B.综合性隐患排查C.临时性隐患排查D.随机性隐患排查答案：B解析：隐患排查类型主要有日常、定期、专项、季节性和综合性隐患排查等。综合性隐患排查是对企业安全管理的全面检查。10.以下关于风险和隐患的关系，说法正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是风险的表现形式C.风险和隐患没有关系D.有风险就一定有隐患答案：B解析：隐患是风险的表现形式，当风险管控措施失效或不足时，就可能表现为隐患。风险并不等同于隐患，有风险不一定就有隐患，风险是一种可能性，而隐患是已经存在的可能导致事故的状态。11.对于风险分级管控中的管控层级，企业级管控一般针对（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案：D解析：企业级管控通常针对重大风险，因为重大风险对企业的安全影响最大，需要企业高层进行统筹管理和决策。12.安全检查表法（SCL）是基于（）进行检查的方法。A.法律法规B.标准规范C.经验和专业知识D.以上都是答案：D解析：安全检查表法是依据法律法规、标准规范以及相关的经验和专业知识制定检查表，对检查对象进行检查。13.以下哪种情况不属于隐患（）。A.设备设施的安全防护装置缺失B.员工未按规定佩戴劳动防护用品C.正常运行的设备D.电气线路老化破损答案：C解析：设备设施的安全防护装置缺失、员工未按规定佩戴劳动防护用品、电气线路老化破损都属于可能导致事故发生的隐患。正常运行的设备如果不存在安全问题，则不属于隐患。14.隐患排查治理台账应保存（）年以上。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：隐患排查治理台账应保存3年以上，以便在需要时进行追溯和查询。15.企业应根据（）确定风险管控的层级。A.风险大小B.员工数量C.企业规模D.生产工艺答案：A解析：企业根据风险大小来确定风险管控的层级，风险越高，管控层级越高。员工数量、企业规模和生产工艺等因素虽然会对安全管理产生影响，但不是确定风险管控层级的直接依据。16.以下属于管理措施的风险管控手段是（）。A.安装防护栏B.制定操作规程C.配备应急物资D.进行安全培训答案：B解析：制定操作规程属于管理措施，通过制度和规定来规范员工的行为，降低风险。安装防护栏属于工程技术措施；配备应急物资属于应急措施；进行安全培训属于教育措施。17.风险评估过程中，要考虑的因素不包括（）。A.发生的可能性B.后果的严重性C.员工的情绪D.暴露频率答案：C解析：风险评估主要考虑发生的可能性、后果的严重性和暴露频率等因素。员工的情绪一般不作为风险评估的直接考虑因素。18.企业应建立（）机制，鼓励员工参与风险分级管控和隐患排查治理工作。A.惩罚B.奖励C.培训D.监督答案：B解析：建立奖励机制可以鼓励员工积极参与风险分级管控和隐患排查治理工作，提高员工的积极性和主动性。惩罚机制可能会让员工产生抵触情绪；培训机制主要是提升员工的能力；监督机制是保证工作的执行，但奖励机制更能激发员工的内在动力。19.隐患排查治理工作应做到（）。A.有计划、有组织、有落实B.只检查不整改C.只整改不检查D.随意检查和整改答案：A解析：隐患排查治理工作需要有计划、有组织、有落实，形成一个完整的闭环管理。只检查不整改、只整改不检查或随意检查和整改都无法有效消除隐患。20.以下关于双重预防体系的说法，错误的是（）。A.双重预防体系是企业安全管理的核心B.双重预防体系可以完全杜绝事故的发生C.双重预防体系需要全员参与D.双重预防体系应持续改进答案：B解析：双重预防体系可以有效降低事故发生的可能性，但不能完全杜绝事故的发生，因为事故的发生受到多种因素的影响，存在一定的不确定性。A、C、D选项关于双重预防体系的描述都是正确的。二、多选题（每题3分，共30分）1.双重预防体系建设的主要步骤包括（）。A.风险识别B.风险评估C.风险管控D.隐患排查治理答案：ABCD解析：双重预防体系建设首先要进行风险识别，确定可能存在的风险；然后进行风险评估，确定风险的等级；接着实施风险管控，采取相应的措施降低风险；最后进行隐患排查治理，及时发现并消除可能导致事故的隐患。2.风险评估的常用方法有（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.故障类型和影响分析法（FMEA）答案：ABCD解析：工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性分析法（HAZOP）、故障类型和影响分析法（FMEA）都是常用的风险评估方法。3.风险管控措施包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施D.应急措施答案：ABCD解析：风险管控措施涵盖工程技术措施（如安装安全设备）、管理措施（如制定规章制度）、教育措施（如安全培训）和应急措施（如应急预案制定和演练）等多个方面。4.隐患排查的类型有（）。A.日常隐患排查B.定期隐患排查C.专项隐患排查D.季节性隐患排查答案：ABCD解析：隐患排查类型包括日常隐患排查（如员工日常工作中的检查）、定期隐患排查（如每月、每季度的检查）、专项隐患排查（针对特定设备或工艺的检查）、季节性隐患排查（根据不同季节特点进行的检查）等。5.重大事故隐患治理方案应包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求答案：ABCD解析：重大事故隐患治理方案应明确治理的目标和任务，确定采取的方法和措施，落实经费和物资，规定治理的时限和要求，以确保隐患得到有效治理。6.企业在双重预防体系建设中应做到（）。A.全员参与B.全过程管理C.持续改进D.与其他管理体系融合答案：ABCD解析：企业双重预防体系建设需要全员参与，从企业高层到基层员工都要积极投入；进行全过程管理，涵盖生产经营的各个环节；持续改进体系的有效性；同时要与企业的其他管理体系融合，形成一个有机的整体。7.以下属于工程技术措施的有（）。A.安装防护栏B.设置警示标志C.采用自动化生产设备D.更换老化的电气线路答案：ACD解析：安装防护栏、采用自动化生产设备、更换老化的电气线路都属于通过工程技术手段来降低风险的措施。设置警示标志属于管理措施中的标识管理。8.风险分级管控工作应遵循的原则有（）。A.全面覆盖B.分级负责C.责任到人D.动态管理答案：ABCD解析：风险分级管控工作要全面覆盖企业的各个方面和各个环节；实行分级负责，不同层级负责不同等级的风险；责任到人，明确每个岗位的风险管控责任；进行动态管理，根据实际情况及时调整风险管控措施。9.隐患排查治理的“五落实”包括（）。A.落实整改责任人B.落实整改措施C.落实整改资金D.落实整改期限和预案答案：ABCD解析：隐患排查治理的“五落实”是指落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限和落实应急预案，确保隐患得到有效治理。10.双重预防体系建设对企业的意义包括（）。A.提高企业安全管理水平B.降低事故发生的可能性C.增强企业的竞争力D.符合法律法规要求答案：ABCD解析：双重预防体系建设可以提高企业的安全管理水平，降低事故发生的可能性，保障企业的正常生产经营；良好的安全管理可以增强企业的竞争力，提升企业形象；同时，建设双重预防体系也是符合法律法规要求的必要举措。三、判断题（每题2分，共20分）1.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两项工作，没有关联。（）答案：错误解析：风险分级管控和隐患排查治理是相互关联、相互促进的。风险分级管控是隐患排查治理的基础，通过对风险的识别和管控，可以减少隐患的产生；隐患排查治理是对风险管控效果的检验，发现的隐患可以反馈到风险管控环节，进一步完善风险管控措施。2.企业只需要对高风险进行管控，低风险可以忽略。（）答案：错误解析：企业应对所有风险进行管控，虽然低风险发生事故的可能性和后果相对较小，但如果不进行管控，在一定条件下也可能演变成高风险，导致事故发生。3.隐患排查只需要企业安全管理人员进行，普通员工不需要参与。（）答案：错误解析：隐患排查需要全员参与，普通员工在日常工作中能够及时发现身边的隐患，他们是隐患排查的重要力量。全员参与可以提高隐患排查的全面性和及时性。4.风险评估结果是一成不变的，不需要进行更新。（）答案：错误解析：随着企业生产经营活动的变化、设备设施的更新、外部环境的改变等，风险也会发生变化，因此风险评估结果需要定期更新，以确保其准确性和有效性。5.只要建立了双重预防体系，企业就不会发生事故。（）答案：错误解析：双重预防体系可以有效降低事故发生的可能性，但不能完全杜绝事故的发生。事故的发生受到多种因素的影响，存在一定的不确定性。双重预防体系只是企业安全管理的重要手段之一。6.一般事故隐患可以不进行治理，等到变成重大事故隐患再治理。（）答案：错误解析：一般事故隐患虽然危害和整改难度较小，但也需要及时治理，防止其发展成为重大事故隐患，造成更严重的后果。7.风险管控措施制定后，不需要进行评审和更新。（）答案：错误解析：风险管控措施制定后，需要定期进行评审和更新，以确保措施的有效性和适应性。当风险情况发生变化时，管控措施也需要相应调整。8.企业可以不建立隐患排查治理台账。（）答案：错误解析：企业必须建立隐患排查治理台账，记录隐患的排查、治理情况，以便进行追溯和统计分析，这是隐患排查治理工作的重要组成部分，也是符合安全管理要求的必要措施。9.双重预防体系建设只需要企业内部人员参与，不需要外部专家的指导。（）答案：错误解析：虽然企业内部人员对企业的情况比较熟悉，但外部专家具有更广泛的知识和经验，在双重预防体系建设过程中，邀请外部专家进行指导可以提高体系建设的科学性和有效性。10.安全检查表法只能用于检查设备设施的安全状况。（）答案：错误解析：安全检查表法不仅可以用于检查设备设施的安全状况，还可以用于检查管理、操作、环境等多个方面的安全情况，是一种综合性的检查方法。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答：风险分级管控的主要步骤包括：（1）风险识别：对企业生产经营活动中的各种危险因素进行全面识别，包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素等。（2）风险评估：采用科学的方法对识别出的风险进行评估，确定风