(2025年)建筑施工企业主要负责人(A类)试题库+参考答案

(2025年)建筑施工企业主要负责人(A类)试题库+参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.建筑施工企业安全生产费用提取标准为工程造价的（），且不得低于国家规定的最低限额。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%3.企业新建项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时结算D.同时立项、同时设计、同时竣工4.某企业发生较大生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%5.建筑施工企业应每（）组织一次综合应急预案演练，每（）组织一次专项应急预案演练。A.半年/一年B.一年/半年C.一年/一年D.两年/一年6.根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，企业主要负责人安全生产考核合格证书的有效期为（）年。A.2B.3C.4D.57.下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，建立健全风险分级管控制度D.参与危险性较大的分部分项工程专项施工方案的审核8.企业安全生产委员会至少每（）召开一次会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.月B.季度C.半年D.年9.某企业使用新型装配式建筑施工技术，主要负责人应确保（）经具备相应资质的机构安全评价合格后，方可投入使用。A.施工工艺B.作业人员C.安全设施D.机械设备10.建筑施工企业应当建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产岗位责任制B.施工质量管理制度C.材料进场验收制度D.农民工工资支付制度11.企业主要负责人在年度安全生产工作会议上，应重点部署的内容不包括（）。A.年度安全生产目标及分解指标B.安全生产费用预算及使用计划C.项目投标报价策略D.重大危险源监控措施12.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人对建设工程项目的安全施工（）。A.负直接责任B.负全面责任C.负领导责任D.负监督责任13.企业发生生产安全事故后，主要负责人应在（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和建设行政主管部门报告。A.1B.2C.3D.414.下列关于企业安全生产标准化建设的说法，错误的是（）。A.应每年进行一次自评并形成报告B.达标等级分为一级、二级、三级C.主要负责人是标准化建设的第一责任人D.标准化证书有效期为5年15.某企业拟开展有限空间作业，主要负责人应确保（）经专项安全培训并考核合格后上岗。A.作业人员、监护人员B.技术人员、预算人员C.材料员、机械管理员D.质量员、资料员16.建筑施工企业安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.1B.2C.3D.617.企业主要负责人在检查施工现场时，发现未设置明显的安全警示标志，应立即（）。A.要求项目负责人限期整改B.对现场作业人员罚款C.责令停工整顿D.记录在安全检查台账中18.根据《生产安全事故应急条例》，企业主要负责人未依法编制应急预案的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下19.企业安全生产费用不应用于（）。A.安全防护设施的采购和更新B.安全生产宣传、教育、培训C.员工宿舍的装修改造D.应急救援器材、设备的配备20.某企业因安全生产违法行为被暂扣安全生产许可证，主要负责人在许可证暂扣期间（）。A.可继续承接新工程项目B.应暂停所有在建项目施工C.只需加强现有项目安全管理D.可降低安全生产费用投入二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.建筑施工企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.现场监督危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施2.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人法律责任的有（）。A.未履行职责导致事故发生的，追究刑事责任B.未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款C.逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令停产停业整顿D.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人3.建筑施工企业应建立的安全生产管理制度包括（）。A.安全生产检查制度B.安全技术交底制度C.农民工工资保证金制度D.生产安全事故报告和处理制度4.企业主要负责人在安全生产教育培训方面的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.确保培训经费投入C.参加特种作业人员操作资格培训D.督促检查培训效果5.下列关于企业安全生产风险分级管控的说法，正确的有（）。A.应建立风险辨识清单，明确风险等级B.重大风险应制定专项管控措施C.风险分级结果应向全体员工公示D.风险管控情况只需在企业安全部门备案6.企业发生生产安全事故后，主要负责人的应急处置职责包括（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场及相关证据C.组织事故调查并确定直接责任人D.及时、准确报告事故信息7.建筑施工企业安全生产费用的使用范围包括（）。A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的论证、咨询C.安全生产宣传、教育、培训支出D.施工机械的日常维修保养8.下列情形中，主要负责人应承担法律责任的有（）。A.未保证安全生产投入导致事故发生B.未组织制定应急预案C.强令他人违章冒险作业D.对安全监管部门的整改通知逾期未落实9.企业安全生产委员会的组成人员应包括（）。A.主要负责人B.分管安全生产的负责人C.总工程师D.工会代表10.关于企业安全生产标准化建设，下列说法正确的有（）。A.是提升企业安全生产管理水平的重要手段B.达标企业可在安全生产许可证延期时免审C.每年需向发证机关提交自评报告D.发生死亡事故的，应重新进行评审三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.建筑施工企业主要负责人是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。（）2.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）3.主要负责人应每季度至少参加一次项目现场安全检查。（）4.企业未取得安全生产许可证，不得从事建筑施工活动。（）5.发生生产安全事故后，主要负责人可以因抢救伤员为由破坏事故现场。（）6.企业主要负责人安全生产考核合格证书在全国范围内有效。（）7.安全生产责任制只需明确各部门的责任，无需具体到个人。（）8.企业应将安全生产纳入企业发展战略和规划，做到同步部署、同步实施、同步考核。（）9.主要负责人可以委托分管负责人履行安全生产第一责任人职责。（）10.企业使用被派遣劳动者的，无需对其进行安全生产教育和培训。（）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：2024年11月，某建筑施工企业承建的高层住宅项目发生一起模板支架坍塌事故，造成3人死亡、2人重伤。经调查，事故直接原因是模板支架搭设未按专项施工方案执行，立杆间距过大；间接原因包括：企业主要负责人未督促落实安全生产检查制度，近半年未组织召开安全生产委员会会议；项目安全管理人员配备不足，且未对支架搭设进行现场监督；安全教育培训流于形式，作业人员不清楚支架搭设规范。问题：1.指出该企业主要负责人违反《安全生产法》的具体职责。（6分）2.针对事故暴露的问题，提出主要负责人应采取的整改措施。（9分）案例二：某企业主要负责人在2025年1月安全检查中发现，所属A项目存在以下问题：①临时用电线路私拉乱接；②高处作业人员未系安全带；③楼梯口防护栏杆缺失；④安全资料中未见重大危险源辨识记录。问题：1.分析上述问题可能导致的安全事故类型。（8分）2.作为企业主要负责人，应如何督促项目整改并落实闭环管理？（7分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.B6.B7.D8.B9.A10.A11.C12.C13.A14.D15.A16.C17.A18.C19.C20.B二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABD4.ABD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ACD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、案例分析题案例一参考答案：1.违反的职责：①未建立健全并落实全员安全生产责任制（未督促落实检查制度）；②未组织召开安全生产委员会会议，未及时研究解决安全生产问题；③未督促、检查本单位安全生产工作，未及时消除事故隐患（未发现支架搭设违规问题）；④未组织制定并实施安全生产教育和培训计划（培训流于形式）。（每点2分，答满3点得6分）2.整改措施：①立即组织召开安全生产委员会会议，分析事故原因，修订安全生产管理制度；②增加安全管理人员配备，确保项目安全管理机构健全；③亲自带队开展全项目安全大检查，重点排查模板支架、脚手架等危大工程；④重新制定并落实全员安全生产教育培训计划，考核合格后方可上岗；⑤加大安全生产投入，确保安全防护设施、检测设备配备到位；⑥建立事故隐患排查治理闭环机制，实行“整改责任、措施、资金、时限、预案”五落实；⑦向全体员工通报事故情况，开展警示教育。（每点2分，答满5点得9分）案例二参考答案：1.可能导致的事故类型：①临时用电私拉乱接→触电事故；②高处作业未系安全带→高处坠落事故；③楼梯口防护缺失→人员坠落事故；④未辨识重大危险源→可能引发模板坍塌、起重伤害等重大事故。（每点2分，共8分）2.督促整改措施：①当场下达《安全隐患整改通知书》，