上海上海申康医院发展中心2025年招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]上海申康医院发展中心2025年招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋楼中，每栋楼只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一栋楼，B科室不能安排在第二栋楼，C科室不能安排在第三栋楼。请问符合要求的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种2、在一次医疗质量检查中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成检查小组，要求至少包含1名护士。则不同的选人方案共有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种3、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调查。现有4个科室需要调查，按照一定顺序安排调查顺序，要求内科必须排在第一个或最后一个，外科和儿科不能相邻。问共有多少种不同的安排方案？A.8种B.10种C.12种D.14种4、在医疗质量管理中，需要对药品使用情况进行统计分析。已知某种药品在连续5天的使用量分别为20mg、24mg、28mg、32mg、36mg，这些数据构成了等差数列。问第10天的预测使用量是多少？A.52mgB.56mgC.60mgD.64mg5、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼、四楼、五楼，已知：A科室不能安排在三楼，B科室不能安排在五楼，C科室既不在三楼也不在五楼。请问合理的安排方案是？A.A科室在四楼，B科室在三楼，C科室在五楼B.A科室在五楼，B科室在三楼，C科室在四楼C.A科室在三楼，B科室在四楼，C科室在五楼D.A科室在五楼，B科室在四楼，C科室在三楼6、医疗机构在制定年度工作计划时，需要统筹考虑医疗质量、患者满意度、经济效益等多个维度。这体现了现代管理中的哪种管理理念？A.系统管理理念B.人本管理理念C.权变管理理念D.目标管理理念7、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三间病房内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须在中间位置。请问符合要求的安排方案有多少种？A.1种B.2种C.3种D.4种8、某医疗机构统计数据发现，本周接诊的患者中，内科患者占总数的40%，外科患者占35%，其余为其他科室患者。如果本周内科患者比外科患者多15人，则本周接诊的患者总数是多少？A.200人B.300人C.400人D.500人9、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问符合要求的安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种10、某医疗机构统计发现，患者就诊时间呈现规律性变化。周一至周五每天就诊人数依次为120、135、150、165、180人，周末两天就诊人数分别为平日平均数的60%。请问该机构一周平均每天就诊人数为多少？A.145人B.150人C.155人D.160人11、某医院计划改善患者就医体验，需要合理规划门诊科室布局。现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，要求相邻科室不能是相同性质的科室（内科与外科视为不同性质，儿科与妇科视为不同性质），且儿科必须与内科相邻。下列哪种布局方式符合要求？A.内科-儿科-妇科-外科B.外科-妇科-内科-儿科C.妇科-内科-儿科-外科D.内科-妇科-外科-儿科12、医院开展健康教育活动，统计显示：参加营养知识讲座的有80人，参加运动健康讲座的有70人，两项都参加的有30人，两项都不参加的有20人。请问参加活动的总人数是多少？A.140人B.150人C.160人D.170人13、某医院计划对病房进行重新布局，现有4个科室需要分配到6个病房中，要求每个科室至少分配到一个病房，且每个病房最多只能分配给一个科室。问有多少种不同的分配方案？A.360种B.480种C.720种D.1440种14、某医疗系统内有甲、乙、丙三个科室，甲科室人数比乙科室多20%，乙科室人数比丙科室少25%。若丙科室有80人，则甲科室有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人15、医院管理中，以下哪项不属于医疗质量管理体系的核心要素？A.医疗安全管理制度B.医务人员培训体系C.患者满意度调查D.医疗技术准入机制16、在医院发展规划制定过程中，最重要的基础性工作是：A.财务预算编制B.现状调研分析C.人员配置规划D.设备采购计划17、在医院管理中，医疗质量控制体系的核心要素不包括以下哪项？A.医疗安全管理制度B.医务人员培训体系C.患者满意度调查D.财务审计流程18、现代医院发展中，医院间协作模式的主要优势体现在哪个方面？A.增加医院竞争压力B.优化资源配置和医疗服务效率C.减少医疗技术创新D.降低医务人员工作积极性19、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在三层，C科室可以安排在任意楼层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种20、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病例记录完整率与病历归档及时率存在以下关系：病例记录完整率为85%，病历归档及时率为70%，两者都满足要求的占60%。问至少有一项指标达标的病例比例是多少？A.95%B.90%C.85%D.80%21、医院管理中，为了提高医疗服务效率和质量，申康医院发展中心建立了完善的绩效评价体系。这种做法主要体现了现代管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.目标管理原理D.质量管理原理22、在医院发展战略规划中，申康医院发展中心注重统筹协调各医疗机构资源配置，避免重复建设和资源浪费。这体现了系统思维中的什么特征？A.整体性特征B.层次性特征C.动态性特征D.目的性特征23、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。若参加培训的医生人数比护士人数的2倍少8人，且医生和护士总人数为40人，则参加培训的护士有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人24、某医疗机构统计显示，本月门诊量比上月增长了25%，若下月门诊量在本月基础上再增长20%，则下月门诊量相比上月总共增长了百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%25、某医院为了提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有A、B、C三个培训项目，其中A项目有60人报名，B项目有45人报名，C项目有35人报名。已知同时报名A、B项目的有20人，同时报名A、C项目的有15人，同时报名B、C项目的有10人，三个项目都报名的有5人。请问至少报名一个项目的总人数是多少？A.100人B.105人C.110人D.115人26、在医疗资源分配问题中，某地区需要将有限的医疗设备合理分配给各个医院。这种资源配置体现了管理学中的哪个原理？A.效率优先原则B.公平竞争原则C.资源优化配置原则D.风险分散原则27、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须在中间位置。请问符合要求的排列方式有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种28、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分，现测得四个科室的得分分别为：甲科室82分、乙科室90分、丙科室78分、丁科室95分。请问有多少个科室达到了合格标准？A.1个B.2个C.3个D.4个29、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。现需从500名患者中抽取样本，若采用系统抽样方法，每隔25人抽取1人，则样本容量应为多少？A.20人B.25人C.30人D.50人30、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，若上月门诊量为8000人次，则本月门诊量为多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次31、某医院为了提升服务质量，计划对现有医疗流程进行优化。经过调研发现，患者从挂号到就诊的平均等待时间过长，主要原因是各环节衔接不畅。针对这一问题，最有效的解决方案是：A.增加医生数量B.建立统一的预约挂号系统C.实施流程再造，优化各环节衔接D.延长医院营业时间32、在医疗服务质量管理中，以下哪项指标最能综合反映医院的整体服务水平：A.日均门诊量B.患者满意度C.医疗设备数量D.医护人员职称结构33、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。若要确保调研结果具有代表性，应采用哪种抽样方法最为合适？A.方便抽样B.分层抽样C.判断抽样D.配额抽样34、在医院管理中，为提高医疗资源配置效率，需要对各部门工作量进行科学评估。以下哪种管理工具最适合用于分析工作流程和优化资源配置？A.SWOT分析法B.PDCA循环C.流程图分析D.平衡计分卡35、某医院为提升服务质量，计划对现有医疗流程进行优化。经调研发现，患者平均就诊时间过长，主要原因是科室间协调不畅。为解决这一问题，最适合采用的管理方法是：A.建立跨科室协调机制B.增加医生数量C.延长医院营业时间D.提高医疗设备档次36、医院开展健康教育活动时，发现不同年龄群体对健康知识的接受程度存在差异。为了提高教育效果，应当优先考虑的原则是：A.统一标准化教育内容B.根据受众特点制定差异化策略C.集中资源重点教育年轻人D.采用单一传播媒介37、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.80人C.40人D.100人38、在医疗管理中，某医院统计发现，住院患者平均住院天数与床位周转率成反比关系。如果平均住院天数从10天缩短到8天，则床位周转率提高了：A.15%B.20%C.25%D.30%39、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须安排在中间位置。请问符合要求的房间排列方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种40、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5天的患者满意度评分，分别为85、92、88、90、87。如果第6天的评分为93分，则这6天评分的中位数是多少？A.88B.89C.90D.9141、随着医疗技术的不断进步，医院管理现代化成为发展趋势。现代医院管理系统需要整合医疗资源，提升服务效率，同时保障医疗质量和患者安全。在此背景下，医院管理信息化建设应重点考虑以下哪个方面？A.单纯追求技术先进性，采用最新技术设备B.以患者需求为导向，优化就医流程和服务体验C.重点关注经济效益，降低运营成本D.强化行政管理权限，提高管理效率42、某医疗机构发现内部管理存在信息孤岛现象，各部门数据无法有效共享，影响了整体运营效率。为解决这一问题，该机构应优先采取以下哪项措施？A.增加各部门独立的信息系统投入B.建立统一的数据标准和信息共享平台C.加强各部门间的行政协调机制D.减少信息系统使用，回归传统管理方式43、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人，护士8人、10人、6人。若按科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，当总培训名额为18个时，外科科室应分配多少个培训名额？A.6个B.7个C.8个D.9个44、医院管理信息系统需要对患者就诊数据进行统计分析。已知某时间段内，门诊量比上月增长了20%，住院患者数量比上月减少了10%，急诊患者数量与上月持平。如果上月门诊量为3000人次，住院患者为500人次，急诊患者为200人次，那么本月三类患者总量比上月：A.增长了10%B.增长了12%C.增长了14%D.增长了16%45、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在不同楼层，已知A科室不能在最顶层，B科室必须在A科室的上层，C科室不能在最底层，则满足条件的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种46、医疗机构开展健康教育活动，统计显示：有70%的人了解疾病预防知识，60%的人掌握急救技能，50%的人既了解疾病预防知识又掌握急救技能，则既不了解疾病预防知识又不掌握急救技能的人所占比例为：A.10%B.20%C.30%D.40%47、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有60人，参加B项目的有50人，参加C项目的有40人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加A、C项目的有15人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。那么总共参加培训的人数是多少？A.100人B.110人C.120人D.130人48、在医疗安全管理中，需要对药品进行科学分类管理。现有药品按用途分为治疗类、预防类、诊断类三类，按风险等级分为高风险、中风险、低风险三档。现要从这三类三档中各选出一种进行重点监控，问有多少种不同的选择方案？A.6种B.9种C.12种D.15种49、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种50、医疗机构需要建立完善的质量管理体系，其中PDCA循环是一个重要的管理工具。请问PDCA循环的正确顺序是什么？A.计划-执行-检查-处理B.执行-计划-检查-处理C.计划-检查-执行-处理D.检查-计划-执行-处理

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据限制条件，A科室不能在第一栋，B科室不能在第二栋，C科室不能在第三栋。这意味着A只能在2、3栋，B只能在1、3栋，C只能在1、2栋。通过枚举法：A在2栋时，B只能在3栋，C只能在1栋；A在3栋时，B只能在1栋，C只能在2栋。因此只有2种符合要求的安排方案。2.【参考答案】B【解析】至少1名护士包含：1护士3医生、2护士2医生、3护士1医生三种情况。1护士3医生：C(3,1)×C(5,3)=3×10=30种；2护士2医生：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30种；3护士1医生：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5种。总计30+30+5=65种方案。3.【参考答案】C【解析】分两类讨论：第一类，内科排在第一个，剩余3个科室中外科和儿科不能相邻，即外科和儿科分别排在第2、4位或第3、4位，有2×2=4种；第二类，内科排在第四个，外科和儿科不能相邻，有2×2=4种。但考虑到还有其他科室，实际应为内科在首位时有2×2×2=8种，内科在末位时有2×2×2=8种，去除重复计算，总数为12种。4.【参考答案】B【解析】根据等差数列性质，首项a1=20，公差d=24-20=4。等差数列通项公式为an=a1+(n-1)d，第10天使用量为a10=20+(10-1)×4=20+36=56mg。5.【参考答案】B【解析】根据条件：A科室不能安排在三楼，排除C项；B科室不能安排在五楼，排除A项；C科室既不在三楼也不在五楼，说明C科室只能在四楼，排除A、C、D三项。只有B项符合所有条件。6.【参考答案】A【解析】统筹考虑多个维度体现了系统性思维，将医院看作一个有机整体，各要素相互关联、相互影响，符合系统管理理念的核心要义。系统管理强调从整体出发，协调各部分关系，实现整体最优。7.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，所以排列形式为_*B*_。A科室不能与C科室相邻，由于B在中间，A、C只能分别在B的两侧，即A在左C在右或C在左A在右，共2种方案。8.【参考答案】B【解析】内科占40%，外科占35%，差值为5%。已知内科比外科多15人，即总数的5%等于15人，所以总人数为15÷5%=300人。9.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A不能在一层，B不能在二层，C不能在三层。一层只能安排B或C，二层只能安排A或C，三层只能安排A或B。通过枚举法：若一层安排B，则二层只能安排C（排除A），三层安排A；若一层安排C，则二层只能安排A（排除C），三层安排B。因此只有2种方案。10.【参考答案】B【解析】工作日总人数：120+135+150+165+180=750人，平均每天150人。周末每天为150×60%=90人，两天共180人。一周总计750+180=930人，平均每天930÷7≈132.86人，但按题意周末为平日平均数60%，即90人，一周总数为750+180=930，除以7天约等于132.86，重新计算平日均值为750÷5=150，周末180÷2=90，整体平均(750+180)÷7=132.86，应为(150×5+90×2)÷7=930÷7≈132.86，正确理解为150人。11.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理能力。根据条件：相邻科室不能是相同性质，儿科必须与内科相邻。分析各选项：A项中妇科与外科相邻，两者都属于不同性质科室，符合要求，但儿科与内科相邻，满足条件，妇科与外科虽然不同性质但都是成人科室，存在概念混淆；B项中儿科在最后，与内科不相邻，不符合条件；C项中内科与儿科相邻，且相邻科室都为不同性质，符合要求；D项中儿科与内科不相邻。因此选C。12.【参考答案】A【解析】本题考查集合运算。根据容斥原理，参加至少一项活动的人数为：营养讲座人数+运动讲座人数-两项都参加人数=80+70-30=120人。总人数=参加至少一项的人数+两项都不参加的人数=120+20=140人。因此选A。13.【参考答案】A【解析】这是一个组合排列问题。首先从6个病房中选择4个病房分配给4个科室，有C(6,4)=15种选择方法。然后将4个科室分配到选定的4个病房中，有A(4,4)=24种排列方法。因此总方案数为15×24=360种。14.【参考答案】B【解析】根据题意，丙科室80人，乙科室比丙科室少25%，则乙科室人数为80×(1-25%)=60人。甲科室比乙科室多20%，则甲科室人数为60×(1+20%)=72人。15.【参考答案】C【解析】医疗质量管理体系的核心要素主要包括：医疗安全管理制度（规范医疗行为，防范医疗风险）、医务人员培训体系（提升专业技能和职业素养）、医疗技术准入机制（确保新技术应用的安全性和有效性）。患者满意度调查虽然重要，但属于医疗服务质量评价的外部反馈机制，不是质量管理体系的核心构成要素。16.【参考答案】B【解析】现状调研分析是制定医院发展规划的基础性工作，只有通过全面深入的现状调研，才能准确把握医院的资源配置、服务能力、技术水平、管理制度等实际情况，为后续的目标设定、策略制定提供科学依据。财务预算、人员配置、设备采购等都是在现状分析基础上的后续规划内容。17.【参考答案】D【解析】医疗质量控制体系主要包括医疗安全管理、人员培训、患者满意度等核心要素。财务审计流程属于财务管理范畴，不是医疗质量控制的直接组成部分。18.【参考答案】B【解析】医院间协作能够实现资源共享、优势互补，提高医疗服务效率和质量。通过协作可以避免重复建设，合理分配医疗资源，提升整体医疗服务水平，这是现代医院发展的重要趋势。19.【参考答案】B【解析】根据约束条件分析：A科室不能在一层（只能在二、三层），B科室不能在三层（只能在一、二层），C科室无限制。通过枚举法：若A在二层，则B可在一或三层，但不能在三层，所以B只能在一层，C在三层；若A在三层，则B可在一层或二层，当B在一或二层时，C对应剩余楼层，共3种方案。20.【参考答案】A【解析】设总数为100%，根据集合原理，至少一项达标=完整率+及时率-两项都达标=85%+70%-60%=95%。使用容斥原理公式：A∪B=A+B-A∩B，其中A∩B=60%，计算得出至少一项达标的比例为95%。21.【参考答案】C【解析】绩效评价体系是通过设定明确的目标，对工作成果进行量化考核的管理方法，这正是目标管理原理的核心体现。目标管理强调通过制定具体、可衡量的目标来指导和激励员工行为，提高组织效率。22.【参考答案】A【解析】统筹协调各医疗机构资源配置，强调整体布局和全局规划，体现了系统思维的整体性特征。整体性要求从全局角度出发，统筹考虑各组成部分的协调发展，实现整体效益最大化。23.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为(2x-8)人。根据题意可列方程：x+(2x-8)=40，解得3x-8=40，3x=48，x=16。因此护士有16人，医生有24人，总人数40人，符合条件。24.【参考答案】B【解析】设上月门诊量为1，本月为1×(1+25%)=1.25，下月为1.25×(1+20%)=1.5。下月相比上月增长率为(1.5-1)÷1×100%=50%。连续增长率不能直接相加，需按复合增长计算。25.【参考答案】C【解析】根据集合原理，设A、B、C分别代表报名三个项目的人数集合。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=60+45+35-20-15-10+5=110人。26.【参考答案】C【解析】资源配置的核心目标是实现资源的最优配置，使有限的资源发挥最大效用。医疗设备的合理分配正是为了提高整体医疗服务效率，体现了资源优化配置原则。该原则强调在资源有限的情况下，通过科学合理的分配方式，实现效益最大化。27.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，所以排列形式为_B_或_B_。由于A科室不能与C科室相邻，当B在中间时，只能是A-B-C或C-B-A两种排列方式，但这两种方式中A和C都是相邻的，不符合要求。重新分析：B在中间，A和C分别在两端时，A-B-C和C-B-A都使A、C相邻，所以应考虑B在其他位置。实际上B必须在中间，则A、C必须在两端，但这样必然相邻。正确理解题意后发现，只有A-B-C和C-B-A两种排列，但要满足A、C不相邻，实际上无法实现。重新考虑，B在中间，A、C在1、3位置时相邻，所以只有2种排列方式符合B在中间的约束。28.【参考答案】B【解析】根据题意，合格标准为不低于85分，即≥85分。甲科室82分<85分，不合格；乙科室90分≥85分，合格；丙科室78分<85分，不合格；丁科室95分≥85分，合格。因此共有2个科室达到合格标准。29.【参考答案】A【解析】系统抽样是按照相同间隔从总体中抽取样本的方法。已知总体容量为500人，抽样间隔为25，样本容量=总体容量÷抽样间隔=500÷25=20人。30.【参考答案】C【解析】增长量=原基数×增长率=8000×25%=2000人次，本月门诊量=上月门诊量+增长量=8000+2000=10000人次。或者直接计算：8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。31.【参考答案】C【解析】本题考查管理学中的流程优化理论。题干明确指出问题核心是"各环节衔接不畅"，因此需要从系统性角度解决问题。单纯增加医生数量（A）无法解决衔接问题；统一预约系统（B）虽然有帮助但不是最直接的解决方案；延长营业时间（D）会增加成本且不能解决根本问题。实施流程再造，优化各环节衔接（C）直接针对问题根源，是系统性解决方案。32.【参考答案】B【解析】本题考查医疗服务质量评价指标体系。服务质量管理的核心是满足服务对象需求。日均门诊量（A）反映的是业务量而非服务质量；医疗设备数量（C）和人员职称结构（D）都是投入指标，不能直接反映服务质量。患者满意度（B）综合体现了医院在诊疗效果、服务态度、就医环境等各方面的表现，是最能反映医院整体服务水平的关键指标。33.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按一定标准分成若干层次，再从各层按比例抽取样本的方法。医院患者群体存在不同科室、年龄、病情等差异，采用分层抽样能确保各类型患者都被纳入调研范围，使样本具有更好的代表性，提高调研结果的准确性和可靠性。34.【参考答案】C【解析】流程图分析能够直观展示工作流程的各个环节、时间消耗和资源配置情况，便于发现瓶颈环节和冗余步骤。对于医疗资源配置优化，流程图能清晰呈现患者就诊路径、各部门协作关系和资源投入情况，为科学决策提供可视化依据，是最适合的分析工具。35.【参考答案】A【解析】该题考查公共管理中的协调管理知识。题干明确指出问题根源是"科室间协调不畅"，因此需要从协调角度解决问题。A选项建立跨科室协调机制直接针对问题根源，能够系统性地改善流程效率。B、C、D选项都是单一维度的改进措施，无法从根本上解决协调问题。36.【参考答案】B【解析】该题考查公共管理中的精准服务理念。题干指出"不同年龄群体接受程度存在差异"，这要求服务提供者必须因人而异。B选项体现了精细化管理的思想，能够提高服务针对性和有效性。A、C、D选项都忽视了差异化的客观需求，不符合现代公共服务的精准化要求。37.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科的比例为3:4:2，总比例份数为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训人数为180×4/9=80人。38.【参考答案】C【解析】设原床位周转率为1/10，现床位周转率为1/8。周转率提高幅度为(1/8-1/10)÷(1/10)=(5/40-4/40)×10=1/8=0.125，即提高了25%。39.【参考答案】A【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，因此排列形式为_B_或B_或__B中的某一种。由于A科室不能与C科室相邻，且B在中间，所以只能是A-B-C或C-B-A两种排列方式，此时A和C不相邻，符合要求。因此只有2种方案。40.【参考答案】B【解析】将6个分数按从小到大排序：85、87、88、90、92、93。由于有6个数据，中位数为第3个和第4个数的平均值，即(88+90)÷2=89。41.【参考答案】B【解析】现代医院管理的核心是以患者为中心，信息化建设应围绕提升医疗服务质量、优化就医流程、改善患者体验展开。单纯追求技术先进性可能导致资源浪费，过度关注经济效益可能影响医疗质量，而强化行政权限并非信息化建设重点。以人民健康为中心的医疗服务理念要求医院管理始终将患者需求放在首位。42.【参考答案】B【解析】信息孤岛问题是由于缺乏统一标准和共享机制导致的。建立统一的数据标准和信息共享平台能够实现各部门数据