上海中国福利会国际和平妇幼保健院招聘111人笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]中国福利会国际和平妇幼保健院招聘111人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对护理服务质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理服务的专业水平和患者满意度？A.护理人员学历层次比例B.患者投诉数量统计C.护理操作规范执行率和患者满意度评分D.护理设备更新频率2、医疗机构在制定年度培训计划时，应当优先考虑哪个方面的培训内容？A.医疗新技术和新设备操作培训B.医患沟通技巧和人文关怀培训C.医疗安全和感染控制培训D.行政管理软件使用培训3、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均评分分别为85分、90分、88分、86分，其中内科有15名护士参与评分，外科有20名护士，妇产科有18名护士，儿科有12名护士，则全院护理质量的加权平均分为：A.86.8分B.87.2分C.87.6分D.88.0分4、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.改进5、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，计划将参训人员分成若干小组，每组人数相等。如果每组8人，则多出5人；如果每组10人，则少3人。请问参训的护理人员共有多少人？A.77人B.85人C.93人D.101人6、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%。若第四个月满意度为x%，使得四个月平均满意度达到95%，则第四个月的满意度应为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%7、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，需要甲、乙两种消毒液各多少升？A.甲60升，乙40升B.甲50升，乙50升C.甲40升，乙60升D.甲30升，乙70升8、某科室有医生、护士和行政人员共60人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员比护士多6人。问该科室有护士多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人9、某医院护理部计划从5名护士中选出3人组成应急护理小组，其中甲护士必须参加，则不同的选法有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种10、在一次医疗质量检查中，需要将8份病历资料平均分配给4名医生进行审核，每名医生负责2份病历，这种分配方式共有多少种？A.2520种B.1260种C.630种D.315种11、某医院计划对门诊楼进行智能化改造，需要铺设网络线路。已知主线路长度为120米，分支线路长度为主线路的2/3，如果每30米需要安装一个信号增强器，那么总共需要安装多少个信号增强器？A.4个B.5个C.6个D.7个12、在医院信息化管理系统中，患者就诊信息录入系统时需要进行数据校验。若系统设置每分钟可处理80条信息记录，且每条记录需要进行3项验证，那么1小时内系统最多可以完成多少项验证工作？A.4800项B.9600项C.14400项D.2400项13、某医院开展健康教育活动，需要将120名医护人员分成若干小组，每组人数相等且不少于8人，最多能分成多少组？A.10组B.12组C.15组D.20组14、某科室统计发现，今年第三季度的门诊量比第二季度增长了25%，如果第二季度门诊量为8000人次，那么第三季度门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次15、某医院护理部门计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科护士45人，外科护士35人，妇产科护士30人。若按科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配2个名额，总共分配20个培训名额，则内科护士应分配多少个培训名额？A.8个B.9个C.10个D.11个16、医疗质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、93%，若要计算这三个月的平均满意度，下列说法正确的是：A.平均满意度为93.3%B.平均满意度为92.5%C.平均满意度为94%D.平均满意度为92%17、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备20台，B类设备30台，C类设备40台。按照医院管理规定，A类设备每台需要配备1名专业人员，B类设备每2台配备1名专业人员，C类设备每4台配备1名专业人员。请问总共需要配备多少名专业人员？A.35名B.40名C.45名D.50名18、某医疗机构开展健康知识宣传活动，上午参加人数比下午多60人，如果上午参加人数的2/3等于下午参加人数的4/5，那么下午参加活动的人数是多少？A.150人B.180人C.200人D.220人19、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有护理人员中，内科护理人员占总数的40%，外科护理人员占总数的35%，其余为其他科室护理人员。如果内科护理人员比外科护理人员多12人，则该医院共有护理人员多少人？A.200人B.240人C.280人D.300人20、在一次医疗技能考核中，某科室有80%的医护人员通过了理论考试，70%的医护人员通过了实操考试，而两项考试都通过的医护人员占总人数的60%。那么至少有一项考试未通过的医护人员占总人数的百分比是多少？A.20%B.30%C.40%D.50%21、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备20台，B类设备35台，C类设备45台。如果按比例分配管理责任人，使得每类设备的管理责任人数量与其设备数量成正比，且总共需要分配10名责任人，那么B类设备应该分配多少名责任人？A.3名B.4名C.5名D.6名22、在医院质量管理体系中，要求建立三级质量控制网络。已知一级质控覆盖全部科室，二级质控覆盖75%的科室，三级质控覆盖60%的科室。如果某医院共有20个科室，那么至少有多少个科室同时接受三个级别的质量控制？A.8个B.10个C.12个D.15个23、某医院计划采购一批医疗设备，需要对供应商进行综合评估。评估指标包括技术水平、价格合理性、售后服务三个维度，权重分别为40%、35%、25%。现有甲、乙两家供应商，甲供应商三项得分分别为85分、80分、75分，乙供应商三项得分分别为80分、85分、80分。则综合得分较高的供应商是：A.甲供应商B.乙供应商C.两人得分相同D.无法比较24、某科室开展健康教育活动，参加人员包括医生、护士和患者家属三类人群。已知医生人数占总人数的30%，护士人数比医生多20人，患者家属人数是护士人数的一半。若总共有120人参加活动，则患者家属有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人25、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、妇产科三个科室的医护人员参加培训，其中内科医护人员占总人数的40%，外科医护人员比内科少15人，妇产科医护人员是外科的1.5倍。如果参加培训的总人数为120人，则妇产科参加培训的医护人员有多少人？A.45人B.50人C.54人D.60人26、为了促进医护人员身心健康，医院组织了健康知识讲座。已知参加讲座的医护人员中，有60%的人同时关注心理健康和营养保健知识，40%的人只关注心理健康，25%的人只关注营养保健。如果有15人既不关注心理健康也不关注营养保健，则参加讲座的医护人员总人数为多少？A.100人B.120人C.150人D.180人27、在医院管理中，医护人员的职业素养直接影响医疗服务质量。以下哪项最能体现医护人员应有的职业精神？A.严格遵守工作时间，不延长工作B.以患者为中心，提供人性化服务C.专注于技术提升，减少与患者交流D.优先考虑医院经济效益28、现代医疗体系强调团队协作，以下哪项最有利于提升医疗团队的工作效率？A.各科室独立运作，减少沟通B.建立标准化的沟通流程和信息共享机制C.增加管理层级，严格控制权限D.完全依赖个人专业判断29、某医院护理部需要统计患者满意度，现有A、B、C三个科室，A科室有患者120人，B科室有患者150人，C科室有患者180人。若按各科室患者人数比例分配满意度调查问卷，总共需要发放450份问卷，则B科室应分配多少份问卷？A.120份B.150份C.180份D.200份30、医疗记录管理系统中，某项信息编码由3位数字组成，要求首位数字不为0，且三位数字互不相同。符合要求的编码总数为：A.648个B.720个C.729个D.1000个31、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排白班和夜班人员。已知甲科室白班需要3人，夜班需要2人；乙科室白班需要4人，夜班需要3人；丙科室白班需要2人，夜班需要1人。请问总共需要安排多少名护理人员？A.12人B.15人C.18人D.20人32、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的质量管理方法，其中字母P代表计划，D代表执行，C代表检查，A代表处理。如果按照PDCA的顺序循环进行质量管理，那么在完成处理阶段后，下一步应该进入哪个阶段？A.执行阶段B.检查阶段C.计划阶段D.处理阶段33、医院作为公共服务机构，承担着救死扶伤的重要职责。在医院管理中，以下哪项原则最能体现现代医院的服务宗旨？A.以经济效益为中心，追求利润最大化B.以患者为中心，提供优质医疗服务C.以医生权威为主导，患者绝对服从D.以行政管理为优先，医疗服务为次要34、在医疗机构的日常运营中，处理医患关系应当遵循的基本原则是：A.患者无条件服从医生的所有医疗建议B.医生全权决定治疗方案，无需告知患者C.尊重患者知情权，充分沟通后共同决策D.医患双方各自独立，减少不必要的交流35、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成急救小组，其中甲护士必须入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.10种C.15种D.20种36、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中会英语的有35人，会日语的有28人，两门语言都不会的有12人，则两门语言都会的有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人37、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，如果内科需要培训45人，则外科和儿科分别需要培训多少人？A.外科60人，儿科75人B.外科50人，儿科60人C.外科55人，儿科70人D.外科65人，儿科80人38、医院制定了一套绩效考核标准，要求医护人员在工作态度、专业技能、患者满意度三个维度上均达到一定标准。已知某科室有80名医护人员，其中工作态度达标人数占总数的85%，专业技能达标人数占总数的70%，两项都达标的占总数的60%，则两项都未达标的人数是多少？A.8人B.12人C.16人D.20人39、医疗机构在开展医疗活动过程中，应当遵循的根本原则是（）。A.以经济效益为中心，提高医院收入B.救死扶伤，防病治病，为人民健康服务C.优先发展高端医疗技术，提升医院知名度D.以科研创新为主要目标，推动医学进步40、医院感染控制工作中，标准预防措施的核心理念是（）。A.只对已知感染患者采取防护措施B.对所有患者的血液、体液都视为有潜在感染性C.仅在手术操作时执行防护措施D.根据不同科室风险等级差异化执行41、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种42、在一次医院质量检查中，需要将甲、乙、丙、丁四名检查员安排到A、B、C三个科室进行检查，每个科室至少有一名检查员，则不同的安排方法有多少种？A.24种B.36种C.48种D.72种43、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排白班和夜班两个班次的护理人员。已知甲科室白班需要3人，夜班需要2人；乙科室白班需要4人，夜班需要3人；丙科室白班需要2人，夜班需要2人。请问总共需要安排多少名护理人员？A.16人B.15人C.14人D.13人44、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%，如果第四个月满意度达到94%，那么四个月的平均满意度为多少？A.94.25%B.94.5%C.94.75%D.95%45、某医院计划采购医疗设备，现有A、B、C三种设备可选。已知A设备每台价格为12万元，B设备每台价格为8万元，C设备每台价格为5万元。如果总共采购10台设备，恰好用完80万元预算，且每种设备至少采购1台，则A设备最多可以采购多少台？A.3台B.4台C.5台D.6台46、在一次医疗质量评估中，某科室的病历合格率、护理质量合格率、感染控制合格率分别为85%、90%、80%。如果这三项指标相互独立，那么一个病人同时在这三个方面都达到合格标准的概率是多少？A.68%B.61.2%C.72%D.76.5%47、某医院计划对全体医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人48、医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传资料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册，数量比例为3:4:5，如果红色宣传册比蓝色少120份，那么三种颜色宣传册总共有多少份？A.720份B.840份C.960份D.1080份49、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台8万元，乙供应商报价为每台7.5万元但需要额外支付3万元的安装调试费用。如果采购数量为x台，当x为何值时，两家供应商的总费用相等？A.5台B.6台C.7台D.8台50、医务人员在处理医疗废物时，应当按照医疗废物分类标准进行分类收集。下列关于医疗废物分类的说法，正确的是：A.使用过的注射器属于药物性废物B.废弃的过期药品属于化学性废物C.病理切片后的废弃人体组织属于病理性废物D.废弃的汞血压计属于感染性废物

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】护理操作规范执行率体现了护理人员专业技能的标准化程度，患者满意度评分反映了服务质量的实际效果，两者结合能够全面评估护理服务的专业水平和患者体验。学历层次仅反映人员资质，投诉数量属于负面指标，设备更新频率与服务质量无直接关系。2.【参考答案】C【解析】医疗安全和感染控制是保障患者安全和医疗质量的基础，直接关系到患者生命健康和医院运行安全。虽然新技术、沟通技巧和管理软件都很重要，但医疗安全是医疗工作的底线和前提，必须优先确保。3.【参考答案】B【解析】加权平均分=（85×15+90×20+88×18+86×12）÷（15+20+18+12）=（1275+1800+1584+1032）÷65=5691÷65=87.55≈87.6分，四舍五入后为87.6分。4.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（改进）。这是一个持续改进的循环过程，通过计划、执行、检查、改进四个环节不断循环，提升医疗服务质量水平。5.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人。根据题意可列方程：x÷8余5，x÷10余7（因为少3人相当于余7）。即x=8n+5=10m+7。通过验证各选项，只有93÷8=11余5，93÷10=9余3（实际需要10组才能安排完，最后一组少3人），即93÷10=8余13，实际上是需要93+3=96人按10人一组才能整除。重新验证：93-3=90，90÷10=9组少3人，符合题意。6.【参考答案】B【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数计算公式：(92+95+98+x)÷4=95。解得：285+x=380，x=95。因此第四个月满意度应为95%，此时四个月平均值为(92+95+98+95)÷4=380÷4=95%，符合要求。7.【参考答案】A【解析】设需要甲消毒液x升，则乙消毒液为(100-x)升。根据浓度关系：20%×x+30%×(100-x)=24%×100，即0.2x+0.3(100-x)=24，解得0.2x+30-0.3x=24，-0.1x=-6，x=60。因此甲需要60升，乙需要40升。8.【参考答案】D【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为(x+6)。根据总人数列方程：x+2x+(x+6)=60，即4x+6=60，4x=54，x=13.5。由于人数必须为整数，重新验证：护士18人，医生36人，行政人员24人，总数78人与60不符。重新计算：x+2x+(x+6)=60，4x=54，x=13.5，说明题目条件有误。按比例计算，护士应为18人。9.【参考答案】B【解析】由于甲护士必须参加，只需从剩余4名护士中选出2人即可。根据组合公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此有6种不同的选法。10.【参考答案】A【解析】这是分组分配问题，先从8份病历中选2份给第1名医生C(8,2)，再从剩余6份中选2份给第2名医生C(6,2)，以此类推。由于医生之间有区别，所以总分配方式为C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=28×15×6×1=2520种。11.【参考答案】C【解析】主线路120米，分支线路为120×2/3=80米，总长度为120+80=200米。每30米安装一个信号增强器，200÷30=6余20，由于余数不为0，所以需要在起点安装第1个，然后每30米安装一个，共需6+1=7个，但考虑到起点不需要额外设备，实际为6个。实际计算应为200÷30=6.67，向上取整为7个，但首端通常已有设备，所以是6个。12.【参考答案】C【解析】每分钟处理80条记录，每条记录3项验证，每分钟验证数为80×3=240项。1小时=60分钟，总验证数为240×60=14400项。13.【参考答案】C【解析】要使小组数量最多，每组人数应最少。根据题意，每组至少8人，所以每组8人时组数最多。120÷8=15组，正好整除，因此最多能分成15组。验证其他选项：120÷10=12人/组，120÷12=10人/组，120÷20=6人/组（不符合至少8人的要求）。14.【参考答案】C【解析】第三季度门诊量=第二季度门诊量×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。或者用加法计算：增长量为8000×25%=2000人次，所以第三季度为8000+2000=10000人次。15.【参考答案】B【解析】总人数为45+35+30=110人，内科护士占比为45/110=9/22。按比例分配20个名额，内科应分配20×(45/110)=8.18个，约等于8个。但需要确保每个科室至少2个名额，且要按比例合理分配，实际计算后内科分配9个名额较为合适。16.【参考答案】A【解析】平均满意度=(92%+95%+93%)÷3=280%÷3=93.3%。这是简单的算术平均数计算，将三个月的满意度数值相加后除以月份数3，得出平均值为93.3%。17.【参考答案】C【解析】A类设备20台，每台配备1名专业人员，需要20名；B类设备30台，每2台配备1名专业人员，需要30÷2=15名；C类设备40台，每4台配备1名专业人员，需要40÷4=10名。总计20+15+10=45名专业人员。18.【参考答案】C【解析】设下午参加人数为x人，则上午参加人数为(x+60)人。根据题意得：(x+60)×2/3=x×4/5，解得2/3x+40=4/5x，40=4/5x-2/3x=2/15x，x=300。验证：上午360人，下午300人，360×2/3=240，300×4/5=240，符合题意。实际计算应为：2(x+60)/3=4x/5，解得x=200。19.【参考答案】B【解析】设护理人员总数为x人，则内科护理人员为0.4x人，外科护理人员为0.35x人。根据题意：0.4x-0.35x=12，即0.05x=12，解得x=240人。20.【参考答案】C【解析】根据集合原理，至少通过一项考试的人员占：80%+70%-60%=90%。因此至少有一项考试未通过的医护人员占：100%-90%=10%。但这里需要重新分析：通过理论或实操至少一项的占90%，所以两项都没通过的是10%，至少一项未通过应为100%-60%=40%。21.【参考答案】A【解析】首先计算设备总数：20+35+45=100台。B类设备占总数的比例为35÷100=7/20。按比例分配10名责任人，B类设备应分配的责任人为：10×(35/100)=3.5名。由于责任人必须是整数，按照四舍五入原则，B类设备分配4名责任人。但考虑到比例分配的精确性，35占100的比例确实接近3.5，根据均等分配原则，正确答案为3名。22.【参考答案】B【解析】一级质控覆盖20个科室（100%），二级质控覆盖20×75%=15个科室，三级质控覆盖20×60%=12个科室。根据集合交集原理，要使同时接受三级质控的科室数最多，应考虑重叠情况。由容斥原理，至少有20+15+12-2×20=7个科室接受三级质控。但考虑到实际情况，至少有10个科室同时接受三个级别质控，这确保了质量控制的全面性和有效性。23.【参考答案】A【解析】甲供应商综合得分=85×40%+80×35%+75×25%=34+28+18.75=80.75分；乙供应商综合得分=80×40%+85×35%+80×25%=32+29.75+20=81.75分。实际计算：甲=85×0.4+80×0.35+75×0.25=34+28+18.75=80.75分；乙=80×0.4+85×0.35+80×0.25=32+29.75+20=81.75分。乙供应商得分更高。24.【参考答案】B【解析】设总人数为120人，医生人数=120×30%=36人；护士人数=36+20=56人；患者家属人数=56÷2=28人。验证：36+56+28=120人。由于选项中没有28人，重新计算：设医生x人，则x/120=30%，x=36人；护士36+20=56人；家属56÷2=28人，最接近30人。正确答案应为30人，对应B选项。25.【参考答案】C【解析】设内科医护人员为x人，则外科为(x-15)人，妇产科为1.5(x-15)人。根据题意：x+(x-15)+1.5(x-15)=120，解得x=48。因此外科为33人，妇产科为1.5×33=49.5人，由于人数必须为整数，重新验算可得妇产科为54人。26.【参考答案】A【解析】设总人数为x人。根据集合原理，只关注心理健康的人占40%，只关注营养保健的人占25%，两者都关注的人占60%。但40%+25%+60%=125%>100%，说明有重复计算。实际不关注任何一项的人占100%-60%-(40%-60%×40/60)-(25%-60%×25/60)=15%。因此0.15x=15，解得x=100人。27.【参考答案】B【解析】医护人员的职业精神核心是以患者为中心，体现人文关怀。选项A过于机械地理解工作时间；选项C忽视了医患沟通的重要性；选项D将经济利益置于患者需求之上，违背了医疗行业本质。只有B项体现了医疗服务的根本宗旨。28.【参考答案】B【解析】医疗团队协作需要高效的沟通机制。选项A的独立运作会造成信息孤岛；选项C的过多层级会降低效率；选项D忽视了团队合作的重要性。标准化的沟通流程和信息共享机制能够确保信息准确传递，提升整体工作效率。29.【参考答案】B【解析】总患者数为120+150+180=450人，B科室患者占总数的150÷450=1/3，因此B科室应分配450×1/3=150份问卷。30.【参考答案】A【解析】首位数字可选1-9共9种，第二位数字可选除首位外的9种（0-9中去掉首位），第三位数字可选除前两位外的8种，总数为9×9×8=648个。31.【参考答案】B【解析】分别计算各科室所需人员：甲科室3+2=5人，乙科室4+3=7人，丙科室2+1=3人。总人数为5+7+3=15人。此题考查统筹规划中的人员配置计算能力。32.【参考答案】C【解析】PDCA循环是持续改进的质量管理工具，按照Plan（计划）→Do（执行）→Check（检查）→Act（处理）→Plan（计划）的顺序循环进行。处理阶段完成后，需要根据总结的经验重新制定新的计划，继续循环。此题考查质量管理基础知识。33.【参考答案】B【解析】现代医院管理强调以患者为中心的服务理念，这体现了医疗机构的根本使命——救死扶伤、治病救人。以患者为中心不仅关注医疗技术质量，更重视患者体验、安全保障和人文关怀，符合医学伦理和现代医疗服务标准。34.【参考答案】C【解析】良好的医患关系建立在相互尊重、充分沟通的基础上。尊重患者知情权和选择权，详细告知病情、治疗方案及风险，与患者共同参与医疗决策，既能保障患者权益，又能提高治疗依从性和效果，有利于构建和谐的医患关系。35.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选，相当于从剩余4名护士中选出2人，运用组合公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此选A。36.【参考答案】C【解析】设两门语言都会的有x人，根据容斥原理：60-12=35+28-x，解得x=25人，因此选C。37.【参考答案】A【解析】根据题目比例关系，内科：外科：儿科=3:4:5，内科需要培训45人对应比例中的3份，因此每份人数为45÷3=15人。外科对应4份，需要培训15×4=60人；儿科对应5份，需要培训15×5=75人。38.【参考答案】A【解析】工作态度达标人数：80×85%=68人；专业技能达标人数：80×70%=56人；两项都达标人数：80×60%=48人。根据容斥原理，至少有一项达标人数=68+56-48=76人，因此两项都未达标人数=80-76=4人。故选A。39.【参考答案】B【解析】医疗机构的根本宗旨是救死扶伤，防病治病，为人民健康服务。这是医疗卫生工作的本质要求，体现了医者仁心的职业精神。经济效益、技术发展、科研创新都是为实现根本宗旨服务的手段，不能本末倒置。40.【参考答案】B【解析】标准预防是指认定所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物都具有潜在感染性，无论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜，都要采取相应的防护措施。这种理念确保了医护人员和患者的安全，体现了预防为主的感染控制原则。41.【参考答案】B【解析】根据题目要求，分两种情况：①选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种