九江九江市面向社会招聘68名留置看护人员笔试历年参考题库附带答案详解

[九江]九江市面向社会招聘68名留置看护人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备高度的责任心和良好的心理素质，能够在长时间工作中保持警觉状态。以下哪项能力最为关键？A.快速反应能力B.持续专注能力C.身体协调能力D.语言沟通能力2、在执行安全防护任务时，工作人员面临突发情况需要立即做出正确判断，这主要考验工作人员的什么素质？A.知识储备水平B.应急处置能力C.学习适应能力D.团队协作能力3、某机关单位需要对重要场所进行24小时安全值守，现有甲、乙、丙三人轮流值班，甲每4天值班一次，乙每6天值班一次，丙每8天值班一次。若三人今天同时值班，问下次三人同时值班需要多少天？A.12天B.18天C.24天D.30天4、在一次安全检查中，发现某区域存在安全隐患，需要立即整改。按照安全管理规定，隐患整改必须在规定时间内完成，这体现了安全管理工作的哪个原则？A.预防为主原则B.及时处置原则C.综合治理原则D.分级管理原则5、某机关需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果乙不被选中，那么甲也不会被选中；丙被选中且丁不被选中。以下哪项一定成立？A.甲和乙都被选中B.甲被选中，乙未被选中C.甲未被选中，乙被选中D.甲和乙都未被选中6、在一次安全检查中，发现某场所存在以下安全隐患：A类隐患和B类隐患至少存在一种，B类隐患和C类隐患不能同时存在，如果没有A类隐患，那么就没有C类隐患。如果该场所确实存在C类隐患，那么一定存在的是：A.A类隐患B.B类隐患C.A类隐患和B类隐患D.都不一定存在7、在日常工作中，当遇到突发情况需要紧急处置时，应当首先采取的措施是A.立即向上级报告情况B.迅速评估现场安全状况C.组织人员疏散撤离D.联系相关部门支援8、团队协作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的处理方式是A.坚持己见，力争说服他人B.暂时搁置争议，等待时机C.开展充分沟通，寻求共识D.交由领导进行最终决策9、某单位需要选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲通过考核，则乙也通过考核；如果乙通过考核，则丙不通过考核；如果丙不通过考核，则丁通过考核。现已知丁没有通过考核，那么以下哪项一定为真？A.甲通过考核B.乙通过考核C.丙通过考核D.甲没有通过考核10、下列选项中，与"军人：服从命令"逻辑关系相同的是：A.教师：传授知识B.医生：身体健康C.学生：学习成绩D.律师：法律条文11、某机关需要对重要场所进行安全防护，要求防护人员具备良好的观察力和应急处置能力。在安全防护工作中，当发现异常情况时，最应该优先考虑的是：A.立即向上级报告情况B.迅速判断危险程度并采取相应措施C.记录异常情况的具体细节D.联系相关部门协助处理12、在执法执勤过程中，面对群众的不理解或情绪激动情况，最有效的处理方式是：A.坚持原则，严格按照规定执行B.耐心沟通，解释相关法律法规C.暂时回避，等待当事人冷静D.寻求同事协助共同处置13、某机关单位需要对重要场所进行24小时安全值守，要求值守人员具备良好的责任意识和应急处置能力。在制定值守方案时，应优先考虑的因素是：A.值守人员的年龄结构B.值守人员的专业素质和责任心C.值守人员的学历水平D.值守人员的外貌形象14、在执行安全防护任务过程中，当发现异常情况时，最恰当的处置方式是：A.立即自行处理，避免事态扩大B.先观察一段时间再决定是否报告C.按照预案程序及时上报并采取相应措施D.等待上级领导指示后再行动15、某机关需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙不被选中，则丙也不会被选中；丙被选中但丁没被选中。根据以上条件，以下哪项一定为真？A.甲被选中B.乙被选中C.甲没被选中D.丁被选中16、近年来，我国加快推进法治建设，不断完善法律体系。在依法治国的进程中，坚持法律面前人人平等原则，保障社会公平正义。这体现了法治建设的哪个基本要求？A.科学立法B.严格执法C.公正司法D.全民守法17、某机关单位需要对重要场所进行24小时安全值守，要求值守人员具备良好的责任意识和应急处置能力。在制定值守方案时，应当优先考虑的原则是：A.人员配置的经济性原则B.安全保障的有效性原则C.工作安排的灵活性原则D.人员轮换的合理性原则18、在执行安全防护任务过程中，突然发现可疑人员接近防护区域，现场工作人员应当首先采取的措施是：A.立即上前询问可疑人员身份B.迅速通知上级领导和相关同事C.保持安全距离并进行持续观察D.直接阻止可疑人员继续靠近19、某单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比B类文件少15份，如果A类文件有80份，那么这三类文件总共有多少份？A.175份B.185份C.195份D.205份20、在一次技能培训中，参训人员需要分成若干小组进行讨论，若每组8人则多出3人，若每组10人则少7人，问参训人员共有多少人？A.39人B.43人C.47人D.51人21、在突发事件应急处置中，以下哪项原则最为重要？A.快速响应，及时处置B.统一指挥，协调配合C.预防为主，防处并重D.以人为本，减少损失22、下列哪项不属于职业道德的基本要求？A.爱岗敬业，忠于职守B.诚实守信，办事公道C.服务群众，奉献社会D.个人利益优先考虑23、某单位需要安排人员轮班值守，要求每班次必须有至少3名工作人员在岗。现有甲、乙、丙、丁四人参与轮班，已知甲乙不能同时在岗，丙丁也不能同时在岗，则可能出现的人员配置方案有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种24、在一次安全演练中，需要按照特定顺序检查A、B、C、D四个区域。已知条件：A区域必须在B区域之前检查，C区域必须在D区域之前检查，B区域和C区域不能连续检查。问符合要求的检查顺序有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种25、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备良好的应急处置能力。当发现可疑人员在禁入区域徘徊时，最恰当的处置方式是：A.立即上前制止并进行人身搜查B.远距离观察记录，及时向上级报告C.大声呵斥驱赶，要求其立即离开D.悄悄跟随，查明其具体目的26、在执行安全防护任务过程中，遇到突发紧急情况需要临时调整工作部署，此时应当优先考虑：A.严格按照原定计划执行B.个人判断决定处置方案C.请示上级获得明确指令D.与其他同事协商决定27、在突发事件应急处置中，以下哪项原则最为重要？A.预防为主，防患未然B.统一指挥，分级负责C.快速反应，协同应对D.以人为本，减少危害28、关于职业道德的基本要求，以下表述正确的是：A.职业道德只适用于特定行业人员B.职业道德具有强制性的法律约束力C.职业道德体现了职业对社会的责任D.职业道德与个人品德无关29、在一次安全演练中，需要将5名队员分成两组，其中一组3人，另一组2人，且队长必须在3人组中。问有多少种不同的分组方法？A.6种B.10种C.15种D.20种30、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备较强的责任心和执行能力。以下哪种能力对于安全防护工作最为重要？A.创新思维能力B.组织协调能力C.观察判断能力和应急处置能力D.文字写作能力31、在执行安全防护任务时，工作人员需要与不同人员进行沟通协调，这时最需要注意的是什么？A.语言表达的生动性B.沟通的规范性和准确性C.语速的快慢程度D.语气的严厉程度32、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2名工作人员，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁必须同时被选中或同时不被选中。请问符合要求的选拔方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种33、在一次安全培训中，教官要求学员们围成一圈进行演练。如果每相邻两人之间的距离都相等，且整个圆圈的周长为36米，相邻两人间距离为3米，请问参与演练的学员共有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人34、某单位需要对一批重要文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件中，绝密文件占总数的20%，机密文件比绝密文件多15份，秘密文件占总数的45%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份35、在一次安全检查中，发现某区域存在安全隐患。按照风险评估标准，需要对隐患进行等级评定。如果隐患A的风险值是隐患B的2.5倍，隐患B的风险值比隐患C高40%，而隐患C的风险值为60分，那么隐患A的风险值是多少？A.180分B.210分C.240分D.250分36、某机关需要安排人员进行24小时轮班值守，每班工作8小时，要求每班至少有2名工作人员。如果按3班倒的方式安排，最少需要安排多少名工作人员才能满足轮班需求？A.4名B.6名C.8名D.12名37、在安全防护工作中，当发现异常情况时，应首先采取的措施是：A.立即向上级报告B.采取应急处置措施C.保护现场不被破坏D.组织人员疏散38、某机关单位需要选拔一批工作人员，要求应聘者必须具备良好的职业道德和专业素养。在选拔过程中，考官发现有部分应聘者虽然专业能力较强，但在道德品质方面存在瑕疵。根据这一情况，机关单位应当如何处理？A.优先考虑专业能力强的应聘者，道德品质可以后期培养B.在专业能力达标的基础上，更加注重道德品质的考察C.只要专业能力过关，其他方面可以适当放宽标准D.专业能力和道德品质同等重要，有一项不合格即不予录用39、某单位在处理突发事件时，需要在短时间内做出决策并组织实施。此时最重要的是确保决策的什么特性？A.长期性和稳定性B.及时性和有效性C.复杂性和全面性D.理论性和前瞻性40、某机关单位需要建立完善的内部监督机制，以下哪项措施最能体现预防为主、关口前移的监督理念？A.加强事后问责和惩处力度B.建立健全日常监督检查制度C.完善内部举报奖励机制D.定期开展警示教育活动41、在处理突发事件的应急响应中，以下哪个原则最为重要？A.统一指挥、协调配合B.快速反应、果断处置C.科学施救、专业应对D.以人为本、生命至上42、在突发事件应急处置中，以下哪种做法最能体现快速响应和有效处置的原则？A.等待上级指令后再行动，确保程序合规B.立即启动应急预案，组织人员赶赴现场C.先进行详细情况调查，再制定处置方案D.联系相关专家进行会商后实施行动43、下列哪种情形属于典型的行政违法行为？A.某企业因经营不善导致破产B.公民因邻里纠纷发生肢体冲突C.行政机关超越职权范围作出处罚决定D.劳动者与用人单位发生工资争议44、某机关单位需要选拔优秀人才充实队伍，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：甲比乙年轻，丙比丁年长，乙比丙年长。如果四人年龄各不相同，那么年龄最小的是：A.甲B.乙C.丙D.丁45、在一次重要会议中，需要确保信息传递的准确性和及时性。以下哪种沟通方式最能体现正式沟通渠道的特点：A.茶水间非正式聊天B.正式文件传达C.即时通讯软件交流D.工作群临时通知46、在维护社会秩序和执行法律法规过程中，执法人员应当遵循的基本原则是？A.效率优先，快速处置B.严格执法，公正无私，文明执法，尊重和保障人权C.以和为贵，尽量调解D.依据个人判断，灵活处理47、在紧急情况下，为了防止事态扩大，最应优先采取的措施是？A.立即疏散无关人员，确保现场安全B.寻找并使用灭火器C.等待专业救援队伍到达D.记录事发现场情况48、近年来，随着城市化进程的加快，某市流动人口数量持续增长，为了更好地服务这一群体，相关部门需要建立完善的信息管理系统。在系统建设过程中，以下哪项工作最为基础和关键？A.购置先进的硬件设备B.建立统一的数据标准和编码体系C.招聘专业技术人才D.制定详细的管理制度49、某单位计划开展一项涉及多个部门的综合工作，需要统筹协调各方资源。在组织协调过程中，最应该注重的原则是：A.以领导个人意见为准B.强调各部门独立自主C.建立有效的沟通机制D.严格按部门职责分工50、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】材料中强调"长时间工作中保持警觉状态"，这需要工作人员具备持续专注的能力。虽然快速反应、身体协调和语言沟通都是重要的工作能力，但在需要长时间保持警觉的岗位中，持续专注能力是最为关键的核心素质。2.【参考答案】B【解析】题干明确提到"突发情况需要立即做出正确判断"，这正是应急处置能力的体现。面对突发事件时，工作人员需要在短时间内分析情况、判断形势并采取恰当措施，这种临场应变和快速决策的能力是应急处置能力的核心要素。3.【参考答案】C【解析】本题考查最小公倍数的应用。三人同时值班的周期为4、6、8的最小公倍数。4=2²，6=2×3，8=2³，最小公倍数为2³×3=24天。因此下次三人同时值班需要24天。4.【参考答案】B【解析】题干中强调"必须在规定时间内完成"，体现了及时处置原则。安全管理要求对发现的隐患要及时处理，不能拖延，确保安全隐患得到迅速整改，保障安全工作的有效性。5.【参考答案】A【解析】根据题干条件分析：由"如果甲被选中，那么乙也会被选中"可得：甲→乙；由"如果乙不被选中，那么甲也不会被选中"可得：非乙→非甲，等价于甲→乙；所以甲和乙要么都被选中，要么都不被选中。结合丙被选中且丁不被选中的条件，无法直接确定甲乙的选中情况，但根据前两个条件的逻辑关系，甲乙状态一致。综合分析，甲和乙都被选中是可能成立的情况。6.【参考答案】A【解析】设A、B、C分别表示存在A类、B类、C类隐患。根据条件：①A∨B（至少存在一种）；②¬(B∧C)（B和C不能同时存在）；③¬A→¬C（没有A就没有C），等价于C→A。已知存在C类隐患，即C为真，根据C→A，必然A为真，即A类隐患一定存在。由条件②知，C为真时B必为假，再根据条件①，A为真，B为假，条件成立。7.【参考答案】B【解析】面对突发情况，安全评估是首要环节。只有准确判断现场安全状况，才能为后续的应急处置提供科学依据，避免盲目行动造成不必要的损失。安全评估包括识别危险源、判断威胁程度、评估人员安全等关键要素。8.【参考答案】C【解析】充分沟通是解决分歧的根本途径。通过理性交流能够增进相互理解，识别问题本质，整合不同观点的优势，最终形成更加完善的解决方案。有效沟通有助于维护团队凝聚力，提升协作效率。9.【参考答案】D【解析】从丁没有通过考核反推：根据"如果丙不通过考核，则丁通过考核"，由于丁没有通过，所以丙必须通过考核；根据"如果乙通过考核，则丙不通过考核"，由于丙通过了，所以乙没有通过考核；根据"如果甲通过考核，则乙也通过考核"，由于乙没有通过，所以甲没有通过考核。10.【参考答案】A【解析】军人的职责是服从命令，这是其职业的基本要求。A项中教师的职责是传授知识，符合职业与职责的对应关系；B项医生与身体健康是服务对象关系；C项学生与成绩是结果关系；D项律师与法律条文是工具关系，只有A项与题干的逻辑关系一致。11.【参考答案】B【解析】安全防护工作的核心是确保安全，当发现异常情况时，首要任务是迅速评估风险等级，判断是否需要立即采取应急措施来控制局面或保护人员安全。只有在确保现场安全的前提下，才能进行后续的报告、记录等工作，因此判断危险程度和采取相应措施是最优先的。12.【参考答案】B【解析】执法过程中遇到情绪激动的群众，关键在于化解矛盾。耐心沟通能够体现执法的人性化，通过解释法律法规让当事人理解执法的必要性，既维护了执法权威，又有效缓解对立情绪，是化解执法冲突的最佳方式。13.【参考答案】B【解析】安全值守工作具有很强的专业性和责任性，需要值守人员具备敏锐的观察力、良好的应急处置能力和高度的责任心。专业素质确保能够正确识别安全隐患，责任心保证能够认真履行职责，这是确保值守工作有效开展的核心要素。年龄、学历、外貌等虽然可能影响工作，但不是优先考虑的关键因素。14.【参考答案】C【解析】在安全防护工作中，发现异常情况时应严格按照既定的应急预案执行。既不能擅自处理可能超出自身能力范围的情况，也不能延误报告时机。按照预案程序及时上报可以确保信息准确传递，同时采取相应措施能够有效控制局面，这是标准化作业流程的基本要求。15.【参考答案】C【解析】从条件"丙被选中但丁没被选中"知道：丙选中，丁没选中。由"如果乙不被选中，则丙也不会被选中"的逆否命题"如果丙被选中，则乙被选中"，可得乙被选中。由"如果甲被选中，则乙也会被选中"的逆否命题"如果乙没被选中，则甲也没被选中"，由于乙被选中，无法直接推出甲的情况，但结合前面推理，甲没被选中更符合逻辑关系。16.【参考答案】C【解析】题干强调"法律面前人人平等"和"保障社会公平正义"，这是司法活动的核心要求。公正司法要求司法机关在办理案件时，严格按照法律程序，平等保护各方当事人合法权益，体现公平正义。科学立法是法律制定环节，严格执法是行政执行环节，全民守法是公民守法意识，都不如公正司法直接体现题干所述的平等原则和公平正义。17.【参考答案】B【解析】在制定安全值守方案时，首要考虑的是安全保障的有效性。虽然经济性、灵活性和合理性都是重要因素，但安全值守的核心目标是确保场所安全，预防和及时处置各类安全风险。只有在保障安全有效性的前提下，才能综合考虑其他因素。有效性原则包括人员素质、岗位设置、应急机制等关键要素的科学配置。18.【参考答案】C【解析】面对可疑情况时，首要原则是确保自身安全和避免事态升级。保持安全距离观察可以有效掌握现场情况，为后续处置提供准确信息。同时，观察过程中可以评估风险等级，为通知上级和同事做好准备。直接接近或阻止可能引发冲突，而单纯通知上级则无法及时掌握现场动态。持续观察与信息报告应当同步进行。19.【参考答案】C【解析】根据题意，A类文件有80份，A类文件比B类文件多20份，则B类文件有80-20=60份。C类文件比B类文件少15份，则C类文件有60-15=45份。三类文件总数为80+60+45=185份。经计算，正确答案为185份，对应选项B。20.【参考答案】B【解析】设参训人员共有x人，小组数为n。根据题意：x=8n+3，x=10n-7。联立方程得：8n+3=10n-7，解得2n=10，n=5。代入得x=8×5+3=43人。验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3，但按10人一组需5组少7人，即43+7=50，50÷10=5组，符合题意。21.【参考答案】B【解析】突发事件应急处置必须坚持统一指挥原则，确保各部门协调配合，避免各自为政、指挥混乱。统一指挥能够统筹各方资源，形成处置合力，提高应急效率。虽然其他选项都很重要，但统一指挥是应急处置的组织保障。22.【参考答案】D【解析】职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等，强调以集体利益和社会利益为重。个人利益优先考虑违背了职业道德的集体主义原则，不符合职业操守要求。职业道德本质是约束职业行为的道德规范。23.【参考答案】A【解析】根据约束条件分析：甲乙不能同时在岗，丙丁不能同时在岗。满足3人在岗的组合有：甲丙丁、乙丙丁、甲乙丙（违反甲乙不能同岗）、甲乙丁（违反甲乙不能同岗）。实际可行方案为：甲丙丁、乙丙丁，每组3人各对应一种配置，还需考虑甲乙丙丁中任选3人的其他情况：甲乙丙、甲乙丁因违反约束条件排除；甲丙丁、乙丙丁符合条件；甲乙丙、甲乙丁排除。经枚举验证，共有甲丙丁、乙丙丁、甲乙丙（不符合）、甲乙丁（不符合），实际可行的为甲丙丁、乙丙丁、甲乙丙中符合条件的组合，答案为4种。24.【参考答案】A【解析】根据约束条件：A在B前，C在D前，B和C不能相邻。所有满足A在B前、C在D前的基本顺序有：ACBD、ACDB、ADCB、CABD、CADB、CDAB。在这些组合中，排除B、C相邻的情况：ACBD（B、C相邻排除）、CABD（B、C相邻排除）。剩下ACDB、ADCB、CADB、CDAB。继续检验ACDB：A在B前（是），C在D前（是），B、C不相邻（是）；ADCB：A在B前（是），C在D前（否，排除）；CADB：A在B前（是），C在D前（是），B、C不相邻（是）；CDAB：A在B前（是），C在D前（否，排除）。符合条件的只有ACDB、CADB两种。25.【参考答案】B【解析】面对可疑情况应遵循安全第一、规范处置的原则。远距离观察可以避免打草惊蛇，同时确保自身安全；及时向上级报告体现了组织纪律性和专业化处置流程，由专业人员按程序处理更科学合理。26.【参考答案】C【解析】在安全防护工作中，组织性和纪律性是核心要求。遇到突发情况时，个人不能擅自决策，应立即请示上级获得专业指导，确保处置措施的科学性和有效性，维护整体安全防护体系的协调统一。27.【参考答案】D【解析】在突发事件应急处置中，虽然各项原则都很重要，但"以人为本，减少危害"是最根本的原则。应急处置的最终目的是保护人民群众的生命财产安全，所有应急措施都应围绕这一核心展开。无论是统一指挥、快速反应还是预防为主，最终都要服务于保护人民安全这一根本目标。28.【参考答案】C【解析】职业道德是职业活动中应当遵循的行为规范，体现了职业对社会应承担的责任和义务。它不仅适用于各行各业的从业者，而且通过行业自律和社会监督发挥作用。职业道德虽然不具有法律的强制力，但通过行业规范、职业操守等方式约束从业者行为，是个人品德在职业领域中的具体体现。29.【参考答案】A【解析】队长已在3人组中，还需从其余4人中选2人组成3人组，方法数为C(4,2)=6种，剩下2人自动组成另一组。30.【参考答案】C【解析】安全防护工作需要工作人员时刻保持警觉，及时发现异常情况并做出准确判断和快速反应，因此观察判断能力和应急处置能力是核心要求。责任心强、执行能力强的工作人员能够有效应对突发状况。31.【参考答案】B【解析】安全防护工作中的沟通协调需要确保信息传递准确无误，避免产生误解或歧义。规范性和准确性的沟通能够确保指令清晰、信息完整，有利于提高工作效率和安全性。32.【参考答案】A【解析】根据条件分析：丙丁必须同时选中或同时不选。当丙丁都被选中时，还需从甲乙中选0人，只有1种方案；当丙丁都不选时，需从甲乙中选2人，但甲乙不能同时被选，所以此情况不可能。另外情况是选丙丁中一人和甲乙中一人，但丙丁必须同时出现，所以不符合。重新分析：丙丁一起选（甲乙都不选，1种）或都不选（需选甲乙中2人但甲乙不能同选，不成立），或选丙丁中一个与其他组合，经验证只有3种合法情况。实际为：选丙丁（1种）、选甲丙（0种，因丁必须一起）、正确分析应考虑所有限制，得到3种合理方案。33.【参考答案】B【解析】在环形排列中，相邻两人间距离相等，总周长等于间距乘以人数。设人数为n，则36=3×n，解得n=12人。由于是围成圆圈，每个人都有左右两个相邻的人，总距离恰好被平均分成n段，每段3米，因此共有12人。34.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，则绝密文件为0.2x份，秘密文件为0.45x份，机密文件为0.2x+15份。根据题意：0.2x+(0.2x+15)+0.45x=x，解得0.85x+15=x，即0.15x=15，x=100。验证：绝密20份，机密35份，秘密45份，总计100份。35.【参考答案】B【解析】隐患C的风险值为60分，隐患B比C高40%，则B=60×(1+0.4)=84分。隐患A是B的2.5倍，所以A=84×2.5=210分。36.【参考答案】B【解析】24小时分为3个班次，每班8小时。每班至少需要2名工作人员，3个班次共需要2×3=6人次。由于是轮班制，同一人员不能同时在多个班次工作，因此最少需要安排6名工作人员。37.【参考答案】A【解析】在安全防护工作中，发现异常情况时应遵循"先报告、后处置"的原则。首先向上级报告可以确保信息及时传达，获得指导和支持，避免因个人判断失误导致事态扩大。在得到指示后，再根据具体情况采取相应的应急措施。38.【参考答案】D【解析】公务员和事业单位工作人员承担着公共服务职责，必须具备过硬的专业能力和良好的道德品质。职业道德是公务员的基本要求，不能仅凭专业能力就降低道德标准，因此A、C选项错误。B选项虽然强调了道德品质，但没有体现专业能力的重要性。D选项正确体现了德才兼备的选拔标准。39.【参考答案】B【解析】突发事件具有紧迫性、突发性等特点，要求应对决策必须快速反应、及时处置。A选项的长期稳定不适合应急处理；C选项的复杂全面在时间紧迫下难以实现；D选项的理论前瞻主要适用于常规性工作规划。只有B选项的及时性和有效性符合突发事件处理的核心要求，确保能够在最短时间内产生最佳处置效果。40.【参考答案】B【解析】预防为主、关口前移的监督理念强调在问题发生前就建立有效的预防机制。建立健全日常监督检查制度能够