宁波宁波市江北区人民法院公开招聘编外书记员笔试历年参考题库附带答案详解

[宁波]宁波市江北区人民法院公开招聘编外书记员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知紧急文件数量是普通文件的3倍，加急文件数量是普通文件的2倍。如果加急文件有120份，那么这批文件总共有多少份？A.240份B.360份C.480份D.600份2、人民法院在审理案件过程中，书记员需要准确记录庭审过程。根据工作规范要求，记录应当真实、准确、完整。这一要求体现了哪种工作原则？A.效率优先原则B.客观公正原则C.简化程序原则D.灵活处理原则3、在一次机关内部会议中，主持人要求与会人员就"提高工作效率"这一议题进行讨论。甲说："提高工作效率需要优化工作流程"；乙说："提高工作效率需要加强人员培训"；丙说："提高工作效率需要完善激励机制"。如果这三句话中只有一句是正确的，那么下列说法正确的是：A.甲的说法正确，乙和丙的说法错误B.乙的说法正确，甲和丙的说法错误C.丙的说法正确，甲和乙的说法错误D.三句话都正确4、某单位档案室需要对文件进行分类整理，现有行政文件、人事文件、财务文件三类。如果每类文件都要按照时间顺序进行排列，那么这种分类方法主要体现了哪种管理原则？A.系统性原则B.规范性原则C.时效性原则D.实用性原则5、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后立即组织学习并反馈学习情况。这种工作安排主要体现了哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能6、在日常办公中，对于电子文档的管理应当遵循一定的规范，以下做法中最符合文档管理要求的是：A.随时随地保存在桌面方便查找B.按照时间顺序统一存放在一个文件夹C.按照文档性质、项目类别等建立清晰的文件夹结构D.只要自己知道位置即可，不需要分类7、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照密级程度从高到低排序，应选择哪种顺序？A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密8、在公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的文种是？A.通知B.报告C.请示D.函9、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求内容准确、格式规范，应选择哪种沟通方式最为合适？A.电话通知B.口头传达C.正式公文D.微信消息10、在处理日常事务时，面对多项任务需要完成，最有效的做法是：A.同时处理所有任务B.按照任务的紧急程度和重要性排序C.先处理最容易的任务D.随机选择任务处理11、某机关需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后，乙加入一起工作，还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时12、在一次调查中发现，某单位有60%的员工会使用A技能，有50%的员工会使用B技能，有30%的员工既会使用A技能又会使用B技能。则既不会使用A技能也不会使用B技能的员工占比为：A.10%B.20%C.30%D.40%13、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求严格按照原文内容执行，此时最适宜采用的公文文种是：A.通知B.通报C.决定D.命令14、在机关工作中，需要对某项工作进行全面总结，分析取得的成绩、存在的问题及原因，并提出改进措施，这时应当采用的公文文种是：A.报告B.请示C.函D.意见15、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后及时组织学习并反馈落实情况。这种工作流程体现了行政管理中的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能16、在现代办公环境中，下列哪项行为最符合职业礼仪规范？A.在办公区域大声接听私人电话B.未经允许使用同事的办公用品C.会议期间将手机调至静音模式D.随意翻阅他人的工作文件17、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名候选人中选出3人组成学习小组，其中必须包括甲、乙两人中的至少一人。那么符合条件的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种18、某部门对一批文件进行分类整理，发现其中既有政策文件也有技术文档，既有纸质版也有电子版。已知：所有政策文件都是纸质版的，部分技术文档是电子版的。据此可以得出：A.有些电子版文件不是政策文件B.所有纸质版文件都是政策文件C.有些技术文档不是纸质版的D.所有政策文件都不是技术文档19、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求尽快执行。在这种情况下，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.函D.纪要20、在处理日常办公事务时，面对多项紧急任务同时出现的情况，最合理的工作安排原则是：A.按照任务难度从易到难排序处理B.按照领导级别高低决定处理顺序C.按照紧急程度和重要性进行优先级排序D.按照任务完成所需时间长短安排21、某法院在审理一起案件时，发现当事人提交的证据材料存在明显矛盾，需要进行进一步核实。此时，书记员应当如何处理？A.直接认定证据无效，无需进一步核实B.将矛盾情况记录在案，建议法官要求当事人补充说明C.自行联系相关机构进行证据核实D.忽略矛盾，按正常程序继续审理22、下列哪项行为最能体现司法工作的严谨性要求？A.快速完成案件处理，提高工作效率B.严格按照法定程序进行各项工作C.根据当事人身份区别对待D.凭个人经验判断案件事实23、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后及时组织学习并反馈学习情况。这种工作安排主要体现了行政管理中的哪项职能？A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能24、在日常工作中，当面临多个紧急任务同时出现时，最合理的处理方式是：A.按照任务到达的先后顺序逐一处理B.优先处理自己擅长的任务C.根据任务的重要性和紧急性进行排序处理D.将所有任务同时进行，提高工作效率25、某机关单位需要处理一批文件，要求按照紧急程度和重要性进行分类管理。现有文件A、B、C、D四份，已知：A比B重要但不如C紧急，D比A紧急但不如B重要。请问哪份文件最重要？A.文件AB.文件BC.文件CD.文件D26、在办公室日常工作中，需要对各种信息进行有效整理和归档。下列关于文件管理的做法，哪一项最符合规范要求？A.按照收到时间顺序统一存放所有文件B.根据文件的重要程度和使用频率分类存放C.将所有文件都保存在个人电脑中D.随机存放，需要时再寻找27、某机关需要对一批文档进行分类整理，要求按照时间顺序排列。现有四个时间点：①2023年3月15日②2023年2月28日③2023年3月5日④2023年1月31日。按照从早到晚的正确排序应该是：A.④②③①B.②④③①C.④③②①D.②③④①28、在公文处理工作中，对于收到的各类文件材料，需要进行初步审查和登记。下列哪项操作顺序最为合理？A.检查完整性→登记编号→分类整理→分发处理B.分发处理→检查完整性→登记编号→分类整理C.登记编号→分发处理→检查完整性→分类整理D.分类整理→登记编号→检查完整性→分发处理29、某机关需要整理一批档案材料，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，其余时间两人共同工作，则完成这项工作共用了多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时30、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融汇贯通、再接再厉、迫不及待B.金榜题名、走投无路、名列前茅C.谈笑风生、甘拜下风、出奇制胜D.风声鹤唳、声名狼籍、相形见绌31、下列关于民事诉讼程序的说法，正确的是：A.当事人对一审判决不服的，应当在判决书送达之日起15日内提起上诉B.简易程序审理的案件，当事人不得申请再审C.人民法院审理民事案件，应当在立案之日起3个月内审结D.二审法院审理上诉案件，应当组成合议庭进行审理32、在行政法律关系中，关于行政相对人的表述，正确的是：A.行政相对人只能是自然人，不能是法人B.行政相对人是行政法律关系中处于被管理地位的主体C.行政相对人不享有任何权利，只有义务D.行政相对人不能成为行政诉讼的原告33、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求严格按照原文内容执行，不得擅自改动。这种公文处理方式体现了公文的什么特点？A.时效性B.权威性C.实用性D.规范性34、在日常工作中，工作人员需要对各种文件材料进行分类整理，建立完整的档案体系。这种工作主要体现了机关工作的什么原则？A.效率原则B.保密原则C.系统原则D.便民原则35、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后及时组织学习并反馈执行情况。这种工作流程体现了行政管理中的哪项基本职能？A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能36、在日常办公事务处理中，工作人员发现某项工作流程存在效率低下的问题，经过分析后提出了改进方案并得到实施，工作效率明显提升。这体现了现代管理中的什么理念？A.人本管理B.精细化管理C.持续改进D.目标管理37、在法律文书中，对于当事人的基本信息表述应当遵循的原则是：A.简化处理，突出重点B.准确完整，规范统一C.灵活变通，便于阅读D.详细冗长，面面俱到38、人民法院审理案件时，书记员应当履行的主要职责包括：A.主持庭审，制作笔录B.记录庭审过程，整理案卷材料C.调查取证，认定事实D.适用法律，作出判决39、某机关单位需要处理一批文件，要求按照重要程度进行排序。现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙重要。请问按照重要程度从高到低排序应该是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁40、在一次工作会议中，共有6个议题需要讨论，要求相邻的两个议题不能都是紧急议题。已知其中有4个紧急议题，2个一般议题，问满足条件的安排方案有多少种：A.12B.18C.24D.3041、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的50%。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份42、下列各组词语中，完全符合逻辑关系的一组是：A.法官：法庭：审判B.教师：学校：学生C.医生：医院：药品D.律师：案件：辩护43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件类型包括：行政文件、业务文件、人事文件和财务文件四类。已知行政文件占总数的30%，业务文件比行政文件多15%，人事文件是行政文件数量的一半，剩余为财务文件。财务文件占总数的比例是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%44、在一次调研活动中，调查人员发现某个社区的居民中，会使用智能手机的占70%，会使用平板电脑的占50%，既会使用智能手机又会使用平板电脑的占30%。那么该社区居民中至少会使用其中一种设备的比例是多少？A.80%B.90%C.100%D.110%45、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人至少有一人参加。问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.11种46、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想觉悟有了很大提高B.我们应该努力完成各项工作任务为目的C.调查显示，这个地区的空气质量状况令人堪忧D.这次培训活动得到了领导和同志们的一致好评47、在法律文书中，对于当事人基本情况的描述应当遵循的原则是：A.简明扼要，突出重点B.详细全面，不留遗漏C.格式规范，表述准确D.灵活多样，因案而异48、人民法院审理案件过程中，书记员负责记录庭审内容，其记录应当具备的首要特征是：A.完整性B.准确性C.简洁性D.时效性49、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求对方收到后立即执行，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.函D.报告50、在法律文书中，对于事实认定部分的表述应当遵循的原则是：A.主观性与客观性相结合B.客观性与准确性C.简洁性与概括性D.权威性与强制性

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，加急文件是普通文件的2倍，加急文件有120份，则普通文件有120÷2=60份。紧急文件是普通文件的3倍，即60×3=180份。总文件数为120+60+180=360份。2.【参考答案】B【解析】记录工作要求"真实、准确、完整"，这体现了客观公正的工作原则。真实确保记录不虚假，准确保证内容精确，完整确保没有遗漏，这些都是客观公正原则的具体体现，符合司法工作的基本要求。3.【参考答案】A【解析】这是一道逻辑推理题。题目明确指出"三句话中只有一句是正确的"，而选项D"三句话都正确"与题干矛盾，直接排除。在ABC三个选项中，只有A选项表明甲的说法正确，乙丙错误，符合"只有一句正确"的条件。优化工作流程是提高工作效率的根本性措施，具有基础性作用。4.【参考答案】A【解析】该题考查管理学基础知识。将文件按类别分类后又按时间顺序排列，体现了系统性原则中分类管理、有序整理的要求。系统性原则强调事物的完整性和有序性，通过分类和排序形成了完整的文件管理体系，便于查找和管理，体现了系统性原则的核心要求。5.【参考答案】D【解析】题目描述的是上级机关对下级部门执行情况的监督和反馈要求，这属于控制职能的范畴。控制职能是指通过检查、监督、反馈等手段，确保组织目标的实现和各项活动按计划进行。6.【参考答案】C【解析】合理的文档管理需要建立清晰的分类体系，便于查找和维护。按性质、类别建立文件夹结构既便于日常使用，也符合规范化管理要求，有利于提高工作效率和文档安全。7.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。因此正确排序为绝密、机密、秘密。8.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。通知是下行文，用于传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。题干中描述的工作汇报、情况反映、建议提出都属于报告的适用范围。9.【参考答案】C【解析】正式公文具有权威性、规范性和可追溯性的特点，适用于重要文件的传达。电话通知和口头传达虽然快捷但缺乏书面记录，微信消息不够正式且容易遗漏重要信息。公文格式规范，内容准确，具有法律效力，是最可靠的传达方式。10.【参考答案】B【解析】时间管理理论中，四象限法则强调按紧急程度和重要性对任务进行分类排序。这种做法能确保重要且紧急的事务优先处理，避免时间浪费在不重要的事务上，提高工作效率和质量，是科学的管理方法。11.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=9/60=3/20。完成剩余工作量需要的时间为(3/4)÷(3/20)=(3/4)×(20/3)=5小时。12.【参考答案】B【解析】根据集合原理，会使用A技能或B技能的员工占比为：60%+50%-30%=80%。因此既不会使用A技能也不会使用B技能的员工占比为100%-80%=20%。13.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题目中要求将文件传达给下级单位并严格按照原文执行，这正是通知的主要功能。通报主要用于表彰先进、批评错误；决定用于重要事项的决策；命令用于发布行政法规和规章。14.【参考答案】A【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。全面总结工作、分析成绩问题并提出改进措施，属于向上级汇报工作的范畴，应使用报告。请示用于请求指示或批准；函用于不相隶属机关间的商洽；意见用于提出见解和处理办法。15.【参考答案】D【解析】行政管理的基本职能包括计划、组织、协调、控制等。题干中"传达文件-组织学习-反馈落实情况"体现了对工作执行情况的监督和检查，属于控制职能的范畴。控制职能是指通过监督、检查、反馈等方式确保各项工作按计划进行并达到预期目标。16.【参考答案】C【解析】职业礼仪要求尊重他人、维护工作秩序。会议期间将手机调至静音模式体现了对会议内容和参与者的尊重，符合职业礼仪规范。其他选项均属于不礼貌行为，会干扰正常工作秩序，影响同事间的和谐关系。17.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3人，总选法为C(5,3)=10种。不包含甲、乙两人的选法是从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此包含甲、乙中至少一人的选法为10-1=9种。18.【参考答案】A【解析】由"所有政策文件都是纸质版的"可知，电子版文件中不包含政策文件，因此电子版文件都是技术文档。又由"部分技术文档是电子版的"可推知，有些电子版文件（即技术文档）不是政策文件，故A项正确。19.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，具有下行文性质，符合题干中"传达给下属单位，要求尽快执行"的情境。通报主要用于表彰先进、批评错误等；函用于不相隶属机关之间的商洽工作；纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文。20.【参考答案】C【解析】科学的时间管理应当采用四象限法则，根据任务的紧急程度和重要性进行分类处理。紧急且重要的任务优先处理，能够提高工作效率和质量。仅按难度、领导级别或时间长短安排都不够科学合理。21.【参考答案】B【解析】书记员在案件审理中承担记录和辅助工作，发现证据矛盾时应如实记录并向法官汇报，由法官决定后续处理程序。书记员无权直接认定证据效力或自行核实，B项做法符合工作职责要求。22.【参考答案】B【解析】司法工作的核心要求是程序合法、过程严谨。严格按照法定程序操作是确保司法公正的基础，B项正确。A项忽视了质量要求；C项违背平等原则；D项违背客观公正要求。23.【参考答案】D【解析】题目描述的是上级机关向下级传达文件，并要求下级及时反馈学习情况，这是一个典型的监督控制过程。控制职能是指通过监督检查、反馈调节等方式，确保组织目标的实现和各项工作的有效执行。题干中的"及时组织学习并反馈学习情况"体现了对下属部门执行情况的监督控制。24.【参考答案】C【解析】面对多个任务时，应运用时间管理的四象限法则，区分任务的重要性和紧急性。重要且紧急的优先处理，重要不紧急的计划处理，紧急不重要的可以委托他人，不重要不紧急的可以延后或放弃。这种处理方式能够确保关键任务得到及时有效处理，提高整体工作效率和质量。25.【参考答案】C【解析】根据题干信息分析：A比B重要，说明A>B（重要性）；A不如C紧急，说明C>A（紧急性）；D比A紧急，说明D>A（紧急性）；D不如B重要，说明B>D（重要性）。综合比较，C在紧急性方面最突出，A重要性高于B，B重要性高于D，因此C文件最为重要。26.【参考答案】B【解析】规范的文件管理应当按照文件的重要程度和使用频率进行分类存放，这样既便于日常查找使用，又能确保重要文件得到有效保护。按时间顺序存放可能导致重要文件被埋没，全部保存在电脑中存在安全风险，随机存放则效率低下，都不符合科学管理要求。27.【参考答案】A【解析】按时间先后顺序排列，应从年份相同的情况下比较月份，月份相同时比较日期。正确顺序为：2023年1月31日（④）最早，其次是2023年2月28日（②），然后是2023年3月5日（③），最后是2023年3月15日（①）。因此正确答案是④②③①。28.【参考答案】A【解析】公文处理的标准流程应遵循先检查后处理的原则。首先检查文件的完整性确保无遗漏，然后进行登记编号便于后续追踪，接着分类整理按性质或紧急程度归类，最后根据分类结果分发给相应部门或人员处理。这样的流程确保了文件处理的规范性和可追溯性。29.【参考答案】C【解析】设工作总量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。合作效率为1/12+1/15=3/20。甲离开2小时，乙单独完成2×(1/15)=2/15的工作量。剩余工作量为1-2/15=13/15，需要时间(13/15)÷(3/20)=52/9小时。总时间为2+52/9=70/9≈7.8小时，约8小时。30.【参考答案】C【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；B项"名列前茅"应为"名列前茅"（正确）；C项全部正确：谈笑风生、甘拜下风、出奇制胜；D项"声名狼籍"应为"声名狼藉"。C项中三个成语书写完全正确。31.【参考答案】D【解析】根据民事诉讼法规定，二审法院审理上诉案件，应当组成合议庭进行审理，这是法定程序要求。A项错误，一审判决上诉期限为15日，但裁定为10日；B项错误，简易程序案件当事人仍有申请再审权利；C项错误，一般案件应在立案之日起6个月内审结，特殊情况可延长。32.【参考答案】B【解析】行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应，处于被管理地位的公民、法人或其他组织。B项正确指出了行政相对人的法律地位。A项错误，行政相对人包括自然人、法人和其他组织；C项错误，行政相对人既承担义务也享有权利；D项错误，行政相对人正是行政诉讼的主要原告。33.【参考答案】B【解析】公文的权威性是指公文具有法律效力和行政约束力，必须得到严格执行。题干中"严格按照原文内容执行，不得擅自改动"体现了公文的权威性和强制执行力。时效性强调时间要求，实用性强调解决实际问题，规范性强调格式标准，都不符合题意。34.【参考答案】C【解析】系统原则要求工作要有条理、有秩序、形成完整体系。对文件材料分类整理、建立档案体系正是体现了系统性的工作要求。效率原则强调速度效果，保密原则强调信息安全，便民原则强调服务群众，均不符合题干所述的档案整理工作的本质特征。35.【参考答案】D【解析】行政管理的基本职能包括决策、组织、协调、控制等。题干中描述的是文件传达、学习组织和执行情况反馈的完整流程，这一过程体现了对工作执行情况进行监督和检查的控制职能，通过反馈机制确保工作落实到位。36.【参考答案】C【解析】持续改进是现代管理的重要理念，强调在工作中不断发现问题、分析问题并解决问题，通过持续优化流程来提升工作效率和质量。题干中发现问题→分析问题→改进方案→效果提升的完整过程，正体现了持续改进的管理理念。37.【参考答案】B【解析】法律文书具有严肃性和权威性，当事人的基本信息是文书的重要组成部分，必须做到准确无误、完整规范。准确是指信息真实可靠，完整是指要素齐全不遗漏，规范是指格式标准统一，统一是指表述方式一致。这既是法律文书质量的基本要求，也是保障当事人合法权益的需要。38.【参考答案】B【解析】书记员的职责主要围绕审判活动的记录和辅助工作展开。庭审记录是书记员的核心工作，需要准确完整地记录庭审过程中的各项内容。案卷整理包括收集、分类、装订各类诉讼材料，确保案卷完整规范。主持庭审属于审判人员职责，调查取证和适用法律作出判决是法官的职权范围，书记员不得越权行使审判职能。39.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个条件可得：甲>乙>丙>丁，故按重要程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁。40.【参考答案】A【解析】由于4个紧急议题不能相邻，而只有2个一般议题，因此必须是一般议题分隔紧急议题。可将2个一般议题固定作为分隔符，4个紧急议题在3个空隙中分布（首尾各一个空隙，中间1个），即2个一般议题中间最多1个紧急议题，两端各2个紧急议题，排列组合计算为2!×C(4,2)×2!=12种。41.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，则甲级文件为0.2x份，丙级文件为0.5x份，乙级文件为x-0.2x-0.5x=0.3x份。根据题意，乙级文件比甲级文件多30份，即0.3x-0.2x=30，解得0.1x=30，x=300。经验证：甲级60份，乙级90份，丙级150份，乙级比甲级多30份，符合题意。42