2025全员安全生产“大学习、大培训、大考试”培训考试题库及答案

2025全员安全生产“大学习、大培训、大考试”培训考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《安全生产法》最新修订，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.保证安全生产投入的有效实施答案：C2.2025年1月1日起施行的《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》要求，有限空间作业前必须完成的“三不进入”原则不包括（）。A.无作业票不进入B.无监护人不在场不进入C.无气体检测合格报告不进入D.无应急救援装备不进入答案：D3.某化工企业新建项目安全设施设计完成后，应在何时向应急管理部门申请审查（）。A.项目立项前B.初步设计批复前C.施工图设计前D.开工建设前答案：B4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至国务院应急管理部门。A.1B.2C.3D.7答案：B5.下列关于安全风险分级管控的说法，错误的是（）。A.风险等级分为重大、较大、一般、低四级B.重大风险应制定专项管控方案C.一般风险可仅在班前会口头告知D.风险管控措施应纳入岗位操作规程答案：C6.2025版《企业安全生产标准化基本规范》将标准化等级划分为（）级。A.二B.三C.四D.五答案：B7.某企业发生一起造成2人死亡、5人重伤的事故，依据《刑法修正案（十一）》，对直接负责的主管人员可追究的罪名为（）。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：A8.下列哪项不属于特种作业（）。A.高处安装维护拆除作业B.煤气作业C.有限空间作业D.制冷与空调设备运行操作作业答案：C9.企业开展隐患排查治理时，对一般隐患的整改时限原则上不得超过（）日。A.3B.5C.7D.30答案：C10.根据《消防法》，消防安全重点单位每年至少组织（）次全员消防演练。A.1B.2C.3D.4答案：B11.2025年起，危险化学品企业必须每（）年进行一次HAZOP分析复核。A.1B.2C.3D.5答案：C12.下列关于安全帽使用的说法，正确的是（）。A.帽衬与帽壳之间允许悬挂保暖耳罩B.受过一次冲击但无裂纹的安全帽可继续使用C.普通安全帽使用期限为30个月D.红色安全帽仅限于外来参观人员答案：C13.某车间噪声强度为92dB(A)，按《工业企业职工听力保护规范》，职工每日暴露时间不得超过（）小时。A.2B.4C.6D.8答案：B14.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，诊断费用由（）承担。A.个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B15.下列关于动火作业分级说法正确的是（）。A.一级动火由车间主任审批B.二级动火由班组长审批C.特级动火由企业主要负责人审批D.固定动火区审批一次有效期为6个月答案：C16.2025年新版《生产经营单位应急预案编制导则》要求，综合应急预案演练周期为每（）年至少1次。A.半B.1C.2D.3答案：B17.某企业设置的安全标志中，禁止标志的基本形式为（）。A.圆形，白底红边黑图案B.三角形，黄底黑边黑图案C.方形，绿底白图案D.圆形，蓝底白图案答案：A18.下列关于安全带使用的说法，错误的是（）。A.2m以上作业必须系挂B.低挂高用C.不得系挂在移动或不牢固物件上D.使用3年以上应提前报废答案：B19.企业开展安全生产月“五个一”活动中，不包括（）。A.开展一次全员安全培训B.开展一次应急演练C.开展一次安全知识竞赛D.开展一次设备大检修答案：D20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C21.下列关于粉尘爆炸的说法，正确的是（）。A.粒径越大越易爆炸B.粉尘云最低着火温度一定低于气体C.粉尘爆炸需同时满足五个要素D.铝粉尘爆炸威力小于煤粉尘答案：C22.2025年起，危险化学品重大危险源监测预警系统数据保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C23.某企业采用LOTO（上锁挂牌）进行能量隔离，下列能量隔离顺序正确的是（）。A.关闭—隔离—上锁—验证—释放B.隔离—关闭—上锁—释放—验证C.关闭—隔离—释放—上锁—验证D.关闭—释放—隔离—上锁—验证答案：A24.下列关于安全色说法正确的是（）。A.红色表示警告B.黄色表示禁止C.蓝色表示指令D.绿色表示禁止答案：C25.企业开展“双重预防机制”建设时，风险分级管控的核心是（）。A.隐患排查B.危险源辨识C.制定控制措施D.落实责任人答案：B26.某企业设置的安全警示线中，黄色警示线表示（）。A.禁止进入B.危险区域边界C.安全通道D.消防通道答案：B27.依据《安全生产培训管理办法》，企业新上岗人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.72答案：C28.下列关于电气安全距离的说法，正确的是（）。A.10kV裸导线对地最小距离为5mB.0.4kV裸导线对地最小距离为3mC.35kV裸导线对地最小距离为6.5mD.110kV裸导线对地最小距离为8m答案：C29.2025年起，危险化学品企业安全生产责任保险保费由（）缴纳。A.政府B.企业C.职工D.行业协会答案：B30.下列关于安全文化建设的说法，错误的是（）。A.安全文化是软管理B.安全文化可替代制度管理C.安全文化需领导率先垂范D.安全文化需全员参与答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位安全生产管理机构职责的有（）。A.组织或参与拟订规章制度B.组织或参与应急救援演练C.制止和纠正违章指挥D.决定安全投入预算E.督促落实重大危险源管理措施答案：ABCE32.下列属于特种劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防尘口罩C.防静电鞋D.安全带E.护目镜答案：ACD33.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危化品储罐安全阀失效B.煤矿瓦斯超限作业C.高处作业未系安全带D.人员密集场所封闭安全出口E.起重机超载作业答案：ABD34.企业开展应急演练后应完成的工作包括（）。A.演练评估B.修订预案C.通报表扬D.资料归档E.整改问题答案：ABDE35.下列属于安全生产投入的有（）。A.安全培训费用B.工伤保险费C.劳保用品购置费D.安全评价费E.环保设施运行费答案：ACD36.下列关于安全标志设置的说法，正确的有（）。A.应设在醒目位置B.夜间应有照明C.可设在可移动物体上D.应定期检查维护E.多个标志一起设置时应按警告、禁止、指令、提示顺序先左后右答案：ABDE37.下列属于危险化学品“两重点一重大”的有（）。A.重点监管危险化工工艺B.重点监管危险化学品C.重大危险源D.重点排污单位E.重点装置答案：ABC38.下列关于安全生产责任制说法正确的有（）。A.应覆盖所有岗位B.应每年考核一次C.应逐级签订责任书D.应公示到班组E.主要负责人对全员责任制负最终责任答案：ABCE39.下列属于火灾爆炸事故直接原因的有（）。A.设备缺陷B.违章动火C.安全管理缺失D.静电积聚E.安全培训不足答案：ABD40.下列关于职业健康检查的说法，正确的有（）。A.上岗前必须检查B.在岗期间定期检查C.离岗时可不检查D.费用由用人单位承担E.检查结果书面告知劳动者答案：ABDE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产标准化证书有效期为5年，期满后自动延续。（×）42.2025年起，所有工贸企业必须设置专职安全生产管理人员。（×）43.生产经营单位可以将项目发包给不具备安全生产条件的单位。（×）44.企业应急预案演练评估报告应保存3年以上。（√）45.安全生产责任制只针对管理层，不包括一线员工。（×）46.危险化学品重大危险源的安全评估可与企业安全评价合并进行。（√）47.企业发生事故后，现场有关人员应立即向本单位负责人报告，不得越级上报。（×）48.安全绩效奖金属于安全生产投入范畴。（√）49.企业安全生产第一责任人必须是法定代表人。（√）50.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（√）四、简答题（每题10分，共20分）51.简述“双重预防机制”建设的五个核心步骤。答案：（1）全面开展风险辨识，建立风险清单；（2）科学评定风险等级，绘制四色风险分布图；（3）制定分级管控措施，明确责任人、资金、时限；（4）实施隐患排查治理，建立闭环管理台账；（5）持续改进，每年至少一次全面更新，实现动态管理。52.简述生产经营单位应急预案编制的关键流程。答案：（1）成立编制工作组，明确职责分工；（2）开展风险评估与应急资源调查；（3）确定应急预案体系（综合、专项、现场处置方案）；（4）组织专家审查，形成报批稿；（5）主要负责人签发公布，报送备案；（6）每三年至少评估修订一次，遇重大变动及时修订；（7）每年至少演练一次，评估并完善。五、案例分析题（20分）53.背景：2025年4月15日，某化工公司加氢车间在停车检修过程中，作业人员未对反应器进行彻底置换，未检测可燃气体浓度，即签发特级动火票。动火期间，焊渣引燃残留氢气，导致爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失3200万元。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（2）依据《安全生产法》《刑法修正案（十一）》分析可能追究的法律责任；（3）提出四项技术整改措施和四项管理整改措施。答案：（1）直接原因：反应器内残留氢气未置换干净，未进行气体检测，违章动火。间接原因：作业票审批流于形式，风险辨识缺失，安全责任未落实，培训教育不到位，监护人员未履职。（2）法律责任：①企业：依据《安全生产法》第114条，处500万元以上1000万元以下罚款，暂扣或吊销证照；②主要负责人：处上一年年收入60%罚款，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人；③直接责任人：依