2026秋招：利群集团笔试题及答案

2026秋招：利群集团笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.利群集团的主要业务不包括以下哪项？A.零售B.地产C.金融D.航空2.利群集团的企业精神是？A.诚信、务实、拼搏、创新B.团结、友爱、互助、进步C.敬业、爱岗、奉献、进取D.高效、便捷、优质、服务3.以下哪种营销方式不是利群集团常用的？A.会员制营销B.网络营销C.直销D.促销活动4.利群集团旗下商场一般几点开始营业？A.8:00B.9:00C.10:00D.11:005.利群集团最早成立于哪一年？A.1988B.1990C.1992D.19946.利群集团在以下哪个城市没有布局？A.青岛B.济南C.上海D.烟台7.利群集团的核心价值观中不包含以下哪一项？A.顾客至上B.员工为本C.追求卓越D.垄断市场8.利群集团的商品采购原则不包括？A.质量优先B.价格合理C.品牌知名D.数量最多9.利群集团旗下的便利店品牌是？A.利群便利B.利群生活C.利群优选D.利群之家10.利群集团在供应链管理上强调？A.快速响应B.缓慢稳定C.随意调配D.单一供应答案：1.D2.A3.C4.B5.A6.C7.D8.D9.A10.A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.利群集团的业务板块包括（）A.商业零售B.物流配送C.酒店餐饮D.医药连锁2.利群集团的企业文化包括（）A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神3.利群集团的营销手段有（）A.广告宣传B.会员积分C.节日促销D.公益活动营销4.利群集团旗下可能有的业态有（）A.百货商场B.超市C.购物中心D.专卖店5.利群集团在企业发展中注重（）A.人才培养B.技术创新C.社会责任D.成本控制6.利群集团的商品种类涵盖（）A.食品饮料B.服装服饰C.家电数码D.家居用品7.以下属于利群集团优势的有（）A.品牌知名度高B.供应链完善C.区域布局广泛D.员工素质高8.利群集团的服务理念强调（）A.热情B.周到C.专业D.高效9.利群集团在数字化转型方面可能涉及（）A.线上商城B.移动支付C.大数据分析D.智能物流10.利群集团的发展目标可能包括（）A.扩大市场份额B.提升品牌影响力C.多元化经营D.国际化发展答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.利群集团只专注于零售业务。（）2.利群集团的企业精神与企业文化无关。（）3.利群集团不重视线上业务的发展。（）4.利群集团旗下商场的商品价格都比其他商场高。（）5.利群集团成立以来没有进行过业务拓展。（）6.利群集团的服务质量在行业内处于领先水平。（）7.利群集团在采购商品时只看价格。（）8.利群集团的企业文化是一成不变的。（）9.利群集团的物流配送体系很完善。（）10.利群集团不参与公益活动。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述利群集团的企业使命。利群集团使命通常围绕满足消费者需求，提供优质商品与服务，推动商业进步，促进社会经济发展，助力员工成长。2.利群集团在供应链管理上有什么特点？特点有注重快速响应市场需求，完善的物流配送体系保障商品及时供应；严格把控采购质量，与优质供应商合作；强调供应链协同，提高整体运营效率。3.利群集团的数字化转型有哪些举措？举措包括搭建线上商城拓展销售渠道，引入移动支付提升消费便捷性，利用大数据分析了解消费者偏好，建设智能物流提高配送效率。4.利群集团如何提升员工的服务水平？通过开展专业服务培训课程，提升员工业务能力；建立服务考核机制，激励员工提升服务质量；树立优秀服务榜样，营造良好服务氛围。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论利群集团在电商冲击下的应对策略。可加强线上线下融合，发展线上业务如电商平台、外卖服务；提升线下体验，打造特色场景；优化商品结构，突出差异化商品；加强营销活动，提高品牌曝光度。2.谈谈利群集团企业文化对企业发展的重要性。企业文化能凝聚员工向心力，使员工目标一致；塑造良好企业形象，吸引消费者；指引企业战略方向，促进企业决策科学；增强企业竞争力，推动企业可持续发展。3.分析利群集团多元化经营的利弊。利处是分散经营风险，拓展市场领域；增加收入来源，提升企业综合实力。