2026秋招：南通五建控股集团试题及答案

2026秋招：南通五建控股集团试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.建筑工程中，普通混凝土的主要胶凝材料是（）A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃2.南通五建的企业文化核心是（）A.诚信为本B.创新发展C.以人为本D.追求卓越3.建筑施工中，塔吊的主要作用是（）A.垂直运输B.水平运输C.土方开挖D.基础施工4.项目管理中，进度控制的关键是（）A.资源调配B.制定计划C.协调沟通D.监督检查5.建筑设计的首要原则是（）A.美观B.经济C.适用D.安全6.南通五建成立于（）年。A.1958B.1968C.1978D.19887.以下哪种建筑材料不属于天然材料（）A.木材B.石材C.钢材D.黏土8.建筑施工中，“三宝”不包括（）A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋9.工程项目成本控制的重点阶段是（）A.设计阶段B.施工阶段C.招投标阶段D.竣工验收阶段10.南通五建的企业愿景是（）A.成为中国建筑行业领军企业B.打造一流的建筑产业集团C.建设精品工程，创造美好生活D.立足南通，走向全国二、多项选择题（每题2分，共10题）1.南通五建的业务领域包括（）A.房屋建筑工程B.市政公用工程C.钢结构工程D.地基与基础工程2.建筑工程施工安全管理的主要内容有（）A.安全教育B.安全检查C.安全措施D.事故处理3.项目质量管理的方法有（）A.PDCA循环B.质量检验C.统计分析D.质量控制图4.南通五建有哪些荣誉称号（）A.全国优秀施工企业B.中国建筑业竞争力百强企业C.江苏省文明单位D.鲁班奖获得企业5.建筑施工中常用的垂直运输设备有（）A.塔吊B.施工电梯C.吊篮D.龙门架6.建筑材料的基本性质包括（）A.物理性质B.化学性质C.力学性质D.耐久性7.建设工程项目的全寿命周期包括（）A.决策阶段B.实施阶段C.使用阶段D.拆除阶段8.南通五建的企业价值观包括（）A.诚信B.责任C.创新D.共赢9.建筑施工中，环境保护的主要措施有（）A.减少扬尘B.降低噪声C.处理废水D.节约能源10.工程项目风险管理的过程包括（）A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控三、判断题（每题2分，共10题）1.南通五建主要从事房地产开发业务。（）2.建筑施工中，只要保证质量，安全可以适当放松。（）3.项目成本控制就是降低成本支出。（）4.南通五建一直非常注重企业文化建设。（）5.混凝土的强度等级越高，其耐久性越好。（）6.建筑工程可以不进行招投标直接开工。（）7.南通五建的管理团队都是南通本地人。（）8.施工进度计划一旦制定就不能更改。（）9.建筑材料的质量对工程质量有决定性影响。（）10.南通五建在海外有大量的建筑项目。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述南通五建的企业使命。南通五建的企业使命是建设精品工程，创造美好生活。通过高质量的建筑成果，为社会打造优质的建筑产品，提升人们的生活品质，推动城市建设和社会发展。2.建筑施工安全管理的重要性有哪些？建筑施工安全管理能保障施工人员生命安全，避免伤亡事故。可减少财产损失，防止设备损坏和工程延误。还能维护企业声誉，确保工程顺利进行，符合法律法规要求，促进建筑行业健康发展。3.项目成本控制的方法有哪些？可采用成本预测，提前预估成本。进行成本计划，明确成本目标。实施成本核算，监控实际成本。开展成本分析，找出偏差原因。还有成本考核，激励成本控制工作。4.南通五建在企业文化建设方面有哪些举措？南通五建通过组织培训活动，让员工理解企业文化内涵。开展文化主题的竞赛、晚会等活动，增强员工认同感。还在企业内部设置文化宣传栏，营造文化氛围，传播企业价值观。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论南通五建在绿色建筑发展中的机遇与挑战。机遇：政策支持可获补贴优惠，提升企业形象吸引客户。挑战：技术要求高，需投入研发成本；绿色建材成本高，增加项目造价；市场认知不足，推广难度较大。2.如何提高南通五建项目团队的协作效率？建立明确的团队目标和分工，让成员清楚职责。加强沟通交流，定期开展会议。建立有效的激励机制，奖励协作成果。组织团队建设活动，增强成员感情和默契。3.分析南通五建拓展海外市场可能面临的问题及对策。问题：文化差异导致沟通和管理困难；当地政策法规不熟悉；市场竞争激烈。对策：加强文化培训；聘请当地专业顾问了解法规；制定差异化竞争策略，突出自身优势。4.谈谈南通五建如何在建筑行业创新发展。可在技术上创新，采用新型建筑技术和工艺。管理上创新，引入先进管理模式和信息化手段。业务上创新，拓展新兴领域，如装配式建筑、绿色建筑等，提升企业竞争力。答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.B5.C6.A7.C8.D9.B10.B二、多项选择题1.