双重预防体系风险评价结果告知培训考试题含答案

双重预防体系风险评价结果告知培训考试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某企业采用LS法对作业活动进行风险评价，其中L取值为4，S取值为3，则该风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B2.下列哪项不属于风险分级管控“四色图”中的颜色（）。A.红B.橙C.黄D.紫答案：D3.对重大风险岗位员工告知时，必须采用的形式是（）。A.口头告知B.微信群通知C.书面告知并签字确认D.班前会口头强调答案：C4.企业在进行隐患排查时，发现一台输送带防护罩缺失，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.现场管理类隐患C.设备缺陷类隐患D.环境不良类隐患答案：B5.以下关于“风险”与“隐患”关系的描述，正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是风险失控后的表现C.风险不存在时一定没有隐患D.隐患消除后风险随之消失答案：B6.采用LEC法评价时，E取值为6，C取值为15，L取值为3，则D值为（）。A.180B.270C.90D.360答案：B7.企业应在完成风险评价后（）个工作日内将结果告知相关岗位。A.3B.5C.7D.10答案：B8.对重大风险制定的管控措施中，必须包含（）。A.工程技术措施B.个人防护措施C.管理措施D.以上全部答案：D9.下列哪项不是风险告知内容必须包含的要素（）。A.风险名称B.风险等级C.管控责任人D.政府监管人答案：D10.企业每年至少组织一次风险分级管控措施有效性评审，评审结果应在（）内更新。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月答案：B11.对于较大风险岗位，企业应（）开展一次专项隐患排查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B12.以下哪项属于工程技术措施（）。A.设置警示标志B.增设防爆墙C.开展安全培训D.建立奖惩制度答案：B13.风险分级管控的最终目的是（）。A.满足政府检查B.实现事故零发生C.降低风险至可接受水平D.提高员工收入答案：C14.当企业生产工艺发生变化时，应（）开展专项风险评价。A.立即B.一周内C.一个月内D.下个季度答案：A15.对于重大风险，企业应将其信息公示在（）。A.企业官网B.厂区主入口电子屏C.食堂门口D.班组休息室答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）16.以下属于风险评价常用方法的有（）。A.LEC法B.LS法C.HAZOP法D.故障树法E.事故树法答案：ABCDE17.企业在进行风险告知时，可采取的形式包括（）。A.书面告知B.集中培训C.岗位告知牌D.手机APP推送E.口头通知答案：ABCD18.以下属于重大风险管控措施的有（）。A.设置自动化联锁B.减少作业人数C.增加巡检频次D.安装固定式气体检测报警仪E.建立应急响应卡答案：ABCDE19.隐患排查治理“五定”原则包括（）。A.定人B.定时C.定措施D.定资金E.定预案答案：ABCD20.以下哪些情况需要重新进行风险评价（）。A.更换主要原料B.法律法规更新C.同类企业发生事故D.设备大修E.厂房扩建答案：ABCDE21.风险告知牌应包含的内容有（）。A.风险点名称B.风险等级C.管控措施D.应急电话E.责任人照片答案：ABCD22.以下属于隐患分类的有（）。A.安全设施类B.基础管理类C.现场操作类D.环境条件类E.设备维护类答案：ABCD23.对重大风险岗位员工培训内容应包括（）。A.风险来源B.管控措施C.应急措施D.个人防护E.事故案例答案：ABCDE24.以下属于风险分级管控责任主体的有（）。A.企业主要负责人B.安全管理部门C.车间主任D.班组长E.岗位员工答案：ABCDE25.企业在进行风险评价时应收集的资料包括（）。A.工艺流程图B.设备台账C.原辅材料MSDSD.历年事故记录E.员工体检报告答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）26.风险等级越高，管控措施越简单。（×）27.重大风险必须向属地应急管理部门报备。（√）28.隐患排查治理情况无需向员工公示。（×）29.风险告知只需在员工入职时进行一次即可。（×）30.企业可将一般风险合并后统一告知。（√）31.风险评价结果一经确定，三年内不得调整。（×）32.对于重大风险，必须设置视频监控。（√）33.隐患排查治理记录保存期限不得少于三年。（√）34.岗位员工有权拒绝未告知风险的高风险作业。（√）35.企业可将风险评价工作外包给第三方机构完成。（√）四、填空题（每空1分，共20分）36.风险是指生产安全事故或健康损害发生的（可能性）和（严重性）的组合。37.双重预防体系是指（风险分级管控）和（隐患排查治理）两道防线。38.风险评价方法中，LEC法的D值计算公式为（D=L×E×C）。39.重大风险用（红）色标示，较大风险用（橙）色标示。40.企业应在（岗位）和（现场）设置风险告知牌。41.隐患排查治理的闭环管理包括发现、（记录）、（整改）、验收、销号。42.对于重大风险，企业应制定（专项应急预案）并每（半年）演练一次。43.风险分级管控措施分为（工程技术）措施、（管理）措施、（个体防护）措施和（应急）措施。44.企业应将风险分级管控体系与（安全生产标准化）有机结合。45.岗位员工对风险告知内容有（知情）权和（建议）权。五、简答题（每题10分，共30分）46.简述风险评价结果告知的主要流程。答案：（1）评价完成后5个工作日内形成告知材料；（2）安全管理部门审核告知内容；（3）组织岗位员工集中培训，讲解风险名称、等级、危害后果、管控措施、应急措施；（4）发放书面告知书，员工签字确认；（5）在岗位设置告知牌，公示风险信息；（6）建立告知台账，保存期限不少于3年；（7）每季度复查告知内容，及时更新。47.企业如何确保重大风险管控措施持续有效？答案：（1）明确责任人，签订责任书；（2）每月组织专项检查，记录运行状态；（3）设置在线监测，实时采集数据；（4）每季度召开评审会，评估措施有效性；（5）引入第三方诊断，每年至少一次；（6）建立激励约束机制，与绩效挂钩；（7）出现工艺变更、设备更新、原料变化时立即重新评价；（8）建立异常报告制度，员工可随时上报缺陷；（9）对失效措施立即停用，启动备用方案；（10）将评审结果向全员公示，接受监督。48.结合本单位实际，列举三项重大风险并说明告知方式。答案示例：（1）液氨储罐泄漏风险：等级为重大，告知方式包括：①主入口电子屏滚动播放风险信息；②储罐区设置3块红底白字告知牌；③操作工配发口袋卡，含应急电话；④每季度组织一次现场演练；⑤建立微信工作群，每日推送巡检照片。（2）粉尘爆炸风险：等级为重大，告知方式包括：①车间入口设置爆炸风险二维码，扫码可见动画演示；②班前会由班长口述粉尘爆炸案例；③抛光工位张贴橙色警示线；④安装隔爆阀并标识“隔爆阀禁止关闭”；⑤每年开展一次粉尘专项体检。（3）高处坠落风险：等级为重大，告知方式包括：①15米平台设置声光报警，人员进入自动播报风险；②高处作业证背面印制坠落风险告知；③安全带挂点喷涂红色“生命线”字样；④无人机每周巡查一次，拍摄视频上传云端；⑤建立“高处作业日”制度，每月第一个工作日集中培训。六、案例分析题（共30分）49.案例背景：某化工企业于2024年3月完成双重预防体系构建，采用LS法对生产装置进行风险评价。其中，加氢反应器评价结果为L=5，S=4，等级为重大风险。企业制定了以下管控措施：①安装两套独立的安全阀；②设置氢气在线分析仪，超标联锁切断进料；③每班安排两人巡检，每小时记录一次；④配备空气呼吸器4套；⑤编制专项应急预案，每半年演练一次。2024年5月，企业计划更换催化剂，反应器需打开人孔作业。属地应急管理局检查时发现：（1）作业方案未对打开人孔进行专项风险评价；（2）现场未设置重大风险告知牌；（3）作业人员不清楚氢气爆炸极限；（4）空气呼吸器压力不足；（5）未对作业人员进行专项培训。问题：（1）指出该企业违反的法规条款（6分）；（2）分析企业在风险告知方面存在的缺陷（6分）；（3）提出整改措施并明确完成时限（8分）；（4）结合案例，说明如何建立“打开人孔作业”风险告知流程（10分）。答案：（1）违反条款：①《安全生产法》第三十八条：生产经营单位应对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；②《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》4.2.3：重大风险变更时应重新评价；③《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条：专项应急预案演练每年至少一次，变更后应及时修订。（2）告知缺陷：①未在作业现场设置重大风险告知牌，员工无法直观获取信息；②未针对变更作业开展专项告知，员工不知氢气爆炸极限；③未建立作业前确认制度，员工未签字确认已知风险；④未将告知内容纳入作业方案，导致培训缺失；⑤应急装备状态未在告知中体现，员工误判防护水平。（3）整改措施：①立即停产整改，由总经理牵头成立专班，24小时内完成人孔作业专项风险评价，采用LS法重新评定为L=5、S=5，等级仍为重大；②48小时内在反应器周边增设4块红底告知牌，内容含氢气爆炸极限4.0%～75.6%、管控措施、应急电话；③12小时内对空气呼吸器进行充装，压力≥25MPa，建立每日点检表；④24小时内组织作业人员专项培训，讲解氢气特性、告知牌内容、应急措施，考核合格后方可作业；⑤修订作业方案，增加“作业前签字确认风险告知”条款；⑥5日内将整改报告报送应急管理局备案；⑦今后每次打开人孔前必须重新进行风险评价并告知，纳入企业标准操作程序。（4）“打开人孔作业”风险告知流程：步骤一：作业申请——车间填写《打开人孔作业申请表》，注明作业时间、人员、工具；步骤二：风险评价——安全科组织工艺、设备、电气、仪表、消防五专业采用LS法评价，形成《打开人孔风险评价表》；步骤三：编制告知材料——将风险名称、等级、氢气爆炸极限、管控措施、应急措施、应急电话、责任人照片制作成600mm×800mm告知牌；步骤四