兰州公务员考试公示试题及答案

兰州公务员考试公示试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考核的重点是（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况答案：C2.下列属于公务员处分种类的是（）A.降级B.免职C.辞退D.离岗答案：A3.非领导职务中的巡视员相当于（）A.厅局级正职B.县处级正职C.乡科级正职D.科员答案：A4.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D5.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关答案：B6.新录用的公务员试用期为（）A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B7.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.降低两个职务层次任职D.免职答案：B9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员可以享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险答案：ABCD7.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.奖金答案：ABC8.下列属于公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类答案：ABC10.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.撤职D.开除答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确6.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）答案：正确7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错误8.公务员的培训实行登记管理。（）答案：正确9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法法律；按权限和程序履职；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员奖励的原则是什么？答：奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效的原则，以此激励公务员积极工作。3.公务员交流的意义有哪些？答：有利于优化人才配置，让公务员在不同岗位发挥专长；促进经验交流，提升工作水平；防止利益关系固化，利于廉政建设；增强公务员适应能力和综合素质。4.公务员辞退的条件有哪些？答：连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整等拒绝合理安排；旷工等超规定天数；不履行义务、不遵守纪律又不宜开除。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。答：考核制度能客观评价公务员工作，激励其提升能力、积极履职。为职务升降、奖惩等提供依据，优化队伍结构。还可发现问题，有针对性培训，促进公务员成长，提升队伍整体素质和工作效能。2.谈谈对公务员交流制度的看法。答：交流制度有助于打破部门壁垒，促进信息流通和经验共享。让公务员接触不同工作，拓宽视野、提升能力。同时能避免长期在同一岗位可能滋生的腐败和懈怠，增强队伍活力和廉政性。3.分析公务员处分制度的作用。答：处分制度能约束公务员行为，促使其遵守纪律和法律，维护公务员队伍形象。对违规者惩戒，起到警示作用，减少违纪