承接员工工龄协议合同

PAGE承接员工工龄协议合同甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工现居住地址]联系方式：[员工联系电话]鉴于乙方在原用人单位已积累了一定的工作年限和工龄，甲方有意承接乙方的工龄，以促进双方的合作与发展。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的1.乙方在原用人单位[原用人单位名称]工作期间，积累了从[起始工作日期]至[截止工作日期]的工龄。甲方认可乙方的工作经历和工龄价值，愿意承接乙方的工龄，以作为双方合作的重要考量因素。2.本协议旨在明确双方在承接员工工龄事宜上的权利义务，确保双方的合法权益得到充分保障，同时规范双方的行为，促进劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述1.甲方承接乙方在原用人单位的工龄，即从[起始工作日期]至[截止工作日期]的工作年限。该工龄将作为甲方计算乙方在甲方工作期间相关福利待遇、劳动权益等的重要依据。2.甲方承诺在乙方符合甲方相关规定和要求的前提下，按照法律法规及甲方内部政策，认可并延续乙方在原用人单位积累的工龄，确保乙方在甲方工作期间的工龄计算连续、完整。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与原用人单位工龄相关的真实、准确、完整的证明材料，包括但不限于劳动合同、工资发放记录、工作证、离职证明等。有权根据法律法规及甲方内部规定，对乙方的工龄承接情况进行审核和确认。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除劳动关系、追究乙方违约责任等。2.义务按照本协议约定，承接乙方在原用人单位的工龄，并在计算乙方在甲方工作期间的相关福利待遇、劳动权益等方面予以认可。为乙方办理与工龄承接相关的手续，确保乙方的工龄在甲方得到合法、有效的延续。按照法律法规及甲方内部政策，保障乙方因工龄承接而应享有的各项权益，如年休假天数计算、医疗期计算、经济补偿计算等。对乙方提供的与工龄相关的证明材料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定承接其工龄，并保障其因工龄承接而应享有的各项权益。有权向甲方了解与工龄承接相关的政策、规定和办理流程。在甲方违反法律法规、本协议约定或损害其合法权益时，有权采取相应的措施，包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。2.义务向甲方提供与原用人单位工龄相关的真实、准确、完整的证明材料，并对材料的真实性、合法性负责。如因乙方提供虚假材料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。配合甲方办理与工龄承接相关的手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要的协助等。遵守法律法规、甲方规章制度及本协议约定，诚信履行工作职责。如乙方的工作经历或工龄情况发生变化，应及时通知甲方，并提供相应的证明材料。四、工龄承接的具体操作流程1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向甲方提交与原用人单位工龄相关的证明材料原件及复印件。甲方应在收到材料后的[X]个工作日内进行审核。2.如甲方对乙方提交的材料无异议，应出具工龄承接确认函，确认乙方在原用人单位的工龄从[起始工作日期]至[截止工作日期]，并将该工龄纳入甲方的工龄计算体系。3.甲方应在确认乙方工龄后的[X]个工作日内，将工龄承接确认函副本送达乙方，并告知乙方其因工龄承接而应享有的各项权益及相关注意事项。4.在乙方与甲方签订劳动合同后，甲方应按照法律法规及甲方内部政策，根据乙方的工龄情况确定其工资待遇、福利待遇、年休假天数、医疗期等劳动权益。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定承接乙方工龄或未保障乙方因工龄承接而应享有的各项权益，应承担违约责任。甲方应按照乙方因此遭受的损失向乙方支付赔偿金，损失包括但不限于工资差额、福利待遇损失、经济补偿损失等。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务，确保乙方的工龄得到合法、有效的承接。2.若乙方提供虚假与工龄相关的证明材料，导致甲方无法正常承接乙方工龄或遭受其他损失时，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方因提供虚假材料而获得的不当利益的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的与工龄承接相关的费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因乙方虚假材料导致的甲方经济损失、声誉损失等。甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.任何一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼、仲裁或其他法律程序的，违约方应承担对方因此支付的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、仲裁费、鉴定费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为